劳动和社会保障统计报表实施手册(2011)

'劳动关系统计报表实施手册(2011年统计年报和2012年定期统计报表)北京市人力资源和社会保障局2011年12月 目录一、报表目录……………………………………………………………………………………………………………()二、年报、定期报表表式………………………………………………………………………………………………()(一)劳动合同期限届满情况年报………………………………………………………………………………………()(二)企业人工成本情况…………………………………………………………………………………………………()(三)企业在岗职工工资调查表…………………………………………………………………………………………()(四)劳动合同履行情况季报……………………………………………………………………………………………()三、劳动关系统计指标解释………………………………………………………………………………………………()附表一人工成本情况表相关指标代码…………………………………………………………………………………()附表二劳动合同报表单位代码…………………………………………………………………………………………() 一、报表目录表号报表名称报表期别填表范围报送单位报送日期及方式页码1．年报京人社统关系24表劳动合同期限届满情况年报表年报市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业；港澳台商投资企业和外商投资企业区、县人力资源和社会保障局、各局、总公司基层表由各区县、局、总公司自定；综合表于2012年1月5日前发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN（邮件中请以上报公司名称为标题）或报至市局劳动关系处B424房间。京人社统关系18表企业人工成本情况年报各局、总公司所属国有、城镇集体、股份制和三资企业；部分中央在京企业及各区、县人力保障局选取的辖区内各类企业（城八区及顺义，北京经济技术开发区选取90户以上企业，其他区县选取70户以上企业）各区、县，局、总公司、部分中央在京企业基层表由各区县、局、总公司自定；综合表2012年2月29日前发邮件至ZHANGYANG@BJLD.GOV.CN（邮件中请以上报公司名称为标题）或报至市局劳动关系处B416房间。人社统IR4号企业在岗职工工资调查表年报抽取样本单位填报区、县人力和社会保障局、各局、总公司调查表2012年2月1日前发邮件至bjldgzc@126.CN（邮件中请以上报公司名称为标题）或报至市局劳动关系处B416房间。2．定期报表京人社统关系25表劳动合同履行情况季报表季报市属国有、国有独资、城镇集体、股份合作、股份有限、联营及其他企业；港澳台商投资企业和外商投资企业区、县人力和社会保障局、各局、总公司基层表由各区县、局、总公司自定；综合表分别于2012年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN（邮件中请以上报公司名称为标题或报至市局劳动关系处B424房间。 二、年报、定期报表表式 劳动合同期限届满情况年报表组织机构代码：□□□□□□□□─□20年填报单位（盖章）：　项目代码企业户数职工人数当年劳动合同届满人数　其中：城镇职工劳动合同届满情况小计城镇职工农民工小计其中年龄届满时间女性在岗职工29岁以下30-39岁40-49岁50岁以上一季度二季度三季度四季度甲乙12345678910111213141516总计1　　　　　　　　　　　　　　　　国有企业2　　　　　　　　　　　　　　　　国有独资公司3　　　　　　　　　　　　　　　　城镇集体企业4　　　　　　　　　　　　　　　　股份合作企业5　　　　　　　　　　　　　　　　股份有限公司6　　　　　　　　　　　　　　　　联营企业7　　　　　　　　　　　　　　　　其他企业8　　　　　　　　　　　　　　　　港、澳、台商投资企业9　　　　　　　　　　　　　　　　外商投资企业10　　　　　　　　　　　　　　　　单位负责人：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明：1.填报范围：市属国有企业及区县选中的重点企业2.报送时间及方式：基层表由各区县、局、总公司自定；综合表于2012年1月5日前发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN3审核关系：行关系：1=2+3+4+5+6+7+8+9+10列关系：2=3+4；5≥6；6=9+10+11+12=13+14+15+16 企业人工成本情况20年1．组织机构代码：□□□□□□□□─□2．单位名称：3.主管部门：4.主管部门代码：5.登记注册类型：6.行业代码：7.企业类型：项目编号实有数项目编号实有数甲乙1甲乙1企业个数1其中：养老保险13从业人员年平均人数2失业保险14其中：在岗职工平均人数3医疗保险15不在岗职工平均人数4其他保险16销售(营业)收入53.职工福利费用17成本费用总额64.职工教育经费18企业增加值75.劳动保护费用19利润总额86.职工住房费用20人工成本总额97.其他人工成本211.从业人员劳动报酬10其中：不在岗职工生活费22其中：在岗职工工资总额11企业使用劳务派遣人员数量：232.社会保险费用总额12支付给劳务派人员的劳务费：24单位负责人签章：处(科)室负责人签章：制表人签章：电话：报送日期：年月日说明：1.统计范围：市属国有企业及区县选中的重点企业2.报送时间及方式：2012年2月29日之前，各报表单位通过人社部SIMS5程序生成上报数据包，报送至zhangyang@bjld.gov.cn邮箱。3.审核关系：2≥35≥76≥910≥1112=13+14+15+169=10+12+17+18+19+20+21 企业在岗职工工资调查表（年）01法人单位代码□□□□□□□□－□02法人单位名称：03经营所属地区：04单位隶属关系：05国民经济行业类别：06企业登记注册类型：07企业从业人员平均人数（人）：其中，使用劳务派遣人数（人）：08企业规模：职工代码性别出生年份学历参加工作时间职业等级用工形式劳动合同类型全年工作小时数是否工会会员全年工资报酬合计（元）代码名称管理岗位等级专业技术职称职业技能等级基本工资（类）绩效工资（类）津补贴（类）加班加点工资1234567891011121314151617单位负责人签章：处(科)室负责人签章：制表人签章：联系电话：报出日期：注：工种或职业代码请按《2011年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求》“附表三”所列的工种及代码填写。《2011年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求》可到http://www.bjld.gov.cn/wsbs/download/ldht/处下载 劳动合同履行情况季报表组织机构代码：□□□□□□□□─□填报单位（盖章）：20年1—季度　项目代码企业户数职工人数签订劳动合同职工人数本期劳动合同届满人数本期续订劳动合同情况续订劳动合同人数城镇职工续订劳动合同情况小计城镇职工农民工小计城镇职工农民工续订有固定期限劳动合同续订无固定期限劳动合同以完成一定工作为期限合计城镇职工农民工小计按合同期限划分一年或不满一年的一年(不含)以上至三年以下的三年(不含)以上至五年以下的五年(不含)以上至十年以下的十年(不含)以上的甲乙12345678910111213141516171819总计1　　　　　　　　　　　　　　　　国有企业2　　　　　　　　　　　　　　　　国有独资公司3　　　　　　　　　　　　　　　　城镇集体企业4　　　　　　　　　　　　　　　　股份合作企业5　　　　　　　　　　　　　　　　股份有限公司6　　　　　　　　　　　　　　　　联营企业7　　　　　　　　　　　　　　　　其他企业8　　　　　　　　　　　　　　　　港、澳、台商投资企业9　　　　　　　　　　　　　　　　外商投资企业10　　　　　　　　　　　　　　　　 续表本期终止劳动合同情况本期解除劳动合同情况终止劳动合同人数城镇职工终止劳动合同去向解除劳动合同人数城镇职工解除劳动合同情况支付经济补偿金解除合同原因解除劳动合同去向合计城镇职工农民工转移工作单位在职介中心存档失业职工退休退职出国其他合计城镇职工农民工职工解除劳动合同双方协商一致因职工过失性行为因职工非过失性行为经济性裁员转移工作单位在职介中心存档失业出国服刑其他支付给城镇职工的经济补偿金原为不在岗职工原为不在岗职工202122232425262728293031323334353637383940414243444546　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位负责人：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明：1.填报范围：市属国有企业及区县选中的重点企业2.报送时间及方式：基层表由各区县、局、总公司自定；综合表分别于2012年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前发邮件至HTBB@BJLD.GOV.CN3.本表金额保留两位小数。4.审核关系：行关系：1=2+3+4+5+6+7+8+9+10列关系：2=3+4；9=10+11；20=21+23；32=34+35+36+37+38=39+40+41+42+43+445=6+7；10=12+18+19；21=24+25+26+28+29+30；45≥468+9+20；12=13+14+15+16+17；31=32+33；5.单位代码按《劳动关系统计报表实施手册》“附表三”所列的单位代码填写。《劳动关系统计报表实施手册》可到http://www.bjld.gov.cn/wsbs/download/ldht/下载 二、劳动关系统计指标解释（一）劳动合同期限届满情况年报表1、甲栏所列各种经济类型企业是指在工商行政管理机关注册登记，取得法人资格的企业，与市统计局101号表中的登记注册类型口径一致，即：（1）内资企业包括国有企业、国有独资公司、城镇集体企业、股份合作企业、股份有限公司、联营企业和其他内资企业。（2）港、澳、台商投资企业包括与港澳台商合资经营、与港澳台商合作经营、港澳台商独资和港澳台商投资股份有限公司。（3）外商投资企业包括中外合资经营、中外合作经营、外商独资和外商投资股份有限公司。2、职工人数（2栏）指到2011年12月16日的时点数，为“在岗职工”与“不在岗职工”之和。3、当年劳动合同届满人数（5栏）指在2012年度内劳动合同到期人数，包括城镇职工和农民工。4、城镇职工劳动合同届满情况（6栏）指2012年度内劳动合同到期的城镇职工情况。该项指标是“当年劳动合同届满人数”的“其中”项。5、其中“女性”（7栏）指2012年度内劳动合同期限届满的城镇职工中的女性人数。6、在岗职工（8栏）指2012年度内劳动合同期限届满的城镇职工中，到2011年12月16日仍在岗工作的职工人数。 （二）企业人工成本情况表头：1、组织机构代码是指根据中华人民共和国国家标准《全国组织机构代码编制规则》（GB11714-1997），由组织机构代码登记主管机构给每个企业、事业单位、机关和社会团体颁发的在全国范围内统一的、始终不变的法定代码。具体填写规定如下：法人单位和产业活动单位代码均由8位无属性的数字和1位校验码组成。在填写时，要按照质量监督检验部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写。2、单位名称是指经有关部门批准正式使用的单位全称，应按工商管理部门登记的名称填写，与单位公章所使用的名称完全一致。要求使用规范化汉字。凡经登记主管机关核准或批准，具有两个或两个以上名称的单位，要求填写一个单位名称，同时用括号注明其余的单位名称。3、主管部门是指向市人力资源和社会保障局直接报送调查信息的被调查局总公司、集团公司或区县人力资源和社会保障局。4、主管部门代码是指市人力资源和社会保障局编制的一级重点调查对象代码。5、注册登记类型是指企业或生产经营性活动单位的登记注册类型，按其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（国统字〔1998〕200号）。6、行业代码是根据企业从事的社会经济活动性质对各类单位进行的分类。根据各单位的主要业务活动（或主要产品名称），对照《国民经济行业分类》（GB/T4754－2011）（按照原劳动部劳动和社会保险统计管理信息系统“SMIS5”相应的检索项）填写行业代码。7、企业类型是指为分类汇总编制行业人工成本状况需要进行了笼统类型分类，具体分为国有及国有控股企业、集体企业、三资企业、国有参股及私营企业、其他企业。表中：1、企业个数企业个数是指报表中所反映的人工成本情况包含的财务独立核算企业数量。2、企业从业人员平均人数企业从业人员是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：（1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；（2）本单位因劳务外包而使用的人员。企业从业人员平均人数是指年度平均人数，即以企业12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以企业4个季度的平均人数之和除以4求得。3、在岗职工平均人数 在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月及以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与本单位签订无固定期限合同的人员、固定期限合同的人员和以完成一定工作任务为期限的劳动合同人员等。下列人员应统计为在岗职工：（1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员；（2）单位招用的处于试用期的人员；（3）单位招用的自存档案的各类人员；（4）单位招用的虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员；（5）单位招用的档案保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员；（6）机关事业单位在编制外自行招用的失业人员，单位招用的临时工；（7）街道办事处、镇、乡填报时要包括：在街道、镇、乡以及下属居（村）委会中工作的干部、社区工作者等；（8）工资由本单位发放，但被派到其他或下属单位工作的人员。在岗职工不包括：（1）本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；（2）本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。其平均人数算法与企业从业人员平均人数算法一致。4、不在岗职工平均人数不在岗职工是指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，仍与本单位保留劳动关系的人员。不包括本单位办理正式手续的离退休人员。包括只发放基本工资的外派工作人员、离岗休养职工、企业的离岗挂编人员、协议保留劳动关系人员、下岗待工人员、长期学习、病、伤、产假离开工作岗位六个月以上的人员等。单位外派出国学习或工作六个月及以内的带薪人员，本单位仍将其统计为在岗职工，工资统计在相应指标中；单位外派出国学习或工作六个月以上的带薪人员，本单位将其统计为不在岗职工，单位发放的生活费统计在相应指标中，对于外出工作人员从境外单位再领取的工资或补助本单位不作统计。本单位停薪留职公费（自费）出国留学人员或本单位停薪外派出国工作人员，从出国之日起单位将其统计为不在岗职工，无论境外单位是否发放工资或补助本单位均不作统计。其平均人数算法与企业从业人员平均人数算法一致5、销售（营业）收入指企业在报告期生产经营活动中通过销售产品、提供劳务、让渡资产或从事其它生产经营活动而获得的全部收入。该指标通常来源于“企业损益表”，单位：元/年，填报时可保留一位小数。6、成本费用总额指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生所有费用。该指标来源于“企业损益表”中的销售成本（直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用）和期间费用（销售费用、管理费用和财务费用）的本年累计数，单位：元/年，填报时可保留一位小数。7、企业增加值指企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。按收入法计算或生产法计算。生产法是指，增加值等于总产出减去中间投入。收入法是指劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额、营业盈余之和，即按收入法计算的增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。单位：元/年，填报时可保留一位小数。下面具体解释四项构成：劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保险费、住房公积金等。对于个体经济来说，其所有者获得的劳动报酬和经营利润不易区分，这两部分统一作为劳动者报酬处理。 从内容上看劳动者报酬应包括劳动者在生产过程中得到的货币收入、实物收入和隐性收入三部分。具体表现为工资奖金收入、福利保险收入、实物收入和其他收入。（1）、工资性收入：指单位从成本科目、间接费用科目、管理费用科目支付给劳动者的全部工资、奖金、津贴和进入成本费用科目的各种补贴，可根据劳动工资统计报表中工资总额填列，此外，还包括企业支付的在家中为企业工作的居民的劳动报酬，劳动者从个体工商主或其它渠道得到的收入以及城乡个体劳动者的纯收入也包括在内。（2）、福利保险收入：指报告期内生产单位在直接费用、间接费用、管理费用科目内提取的福利费和生产单位为职工支付的社会保险费。生产单位直接支付给负责社会保险部门的劳动保险统筹金、医疗保险费和单位为职工支付的待业、养老、家财等各种社会保险，虽然不是对劳动者的直接支付，但由于劳动者在日后可享受其福利，所以它也属于劳动者报酬的一部分，也包括在内。福利费可根据会计科目“应付福利”中贷方发生额填写。劳动保障费、待业保险费及养老保险费可直接根据会计相应科目借方发生额填列，家财保险从相应的会计科目中提取。（3）、实物收入：指农民自产自用的农产品和单位以实物形式发给职工的工资奖励和补贴，包括单位以低于成本的价格提供给劳动者的各种物品和服务。这里应该注意，所发的实物必须是计入成本费用的，如果是从企业福利费用中开支的就不能计算了，因为福利费用在提取时已计算过一次。（4）、其它收入：是指单位从成本费用或管理费用中支付给劳动者的相当于工资性质的劳动报酬。包括误餐补贴、冬季取暖费、夏季防暑费、从差旅费中支付给个人的住宿补贴费、从会议费中支付给个人的部分。也包括单位支付的稿费、讲课费、劳改人员的生活补助、退休人员的补差费、出国人员的制服费、调动工作旅费、安家费等，工会经费中的60%也计入本项中，还包括不参加统筹的企业单位的离退休人员的离退休费，单位为职工支付的住房公积金，行政事业单位的社会保险费。总之，在上述三项中未包括的支付给单位人员的一切个人收入均包括在此项中。固定资产折旧是指企业按照规定的固定资产折旧率当年提取的固定资产折旧。它反映了固定资产在当期生产中的转移价值。各类企业和企业化管理的事业单位的固定资产折旧是指实际计提的折旧费；不计提折旧的政府机关、非企业化管理的事业单位和居民住房的固定资产折旧是按照统一规定的折旧率和固定资产原值计算的虚拟折旧。生产税净额是指生产税减生产补贴后的余额。生产税指政府对生产单位从事生产、销售和经营活动以及因从事生产活动使用某些生产要素（如固定资产、土地、劳动力）所征收的各种税、附加费和规费。生产补贴与生产税相反，指政府对生产单位的单方面转移支出，因此视为负生产税，包括政策亏损补贴、价格补贴等。各种税费主要有：本年应缴的增值税、产品销售税金及附加以及在管理费用中列支的水费等。扣除内容主要有：国家财政对企业的政策性亏损补贴、价格补贴和外贸企业的出口退税等生产补贴。营业盈余相当于企业的营业利润加上生产补贴，但要扣除从利润中开支的工资和福利等。主要包括：企业营业利润、补贴收入等。增加值中的营业盈余主要内容：营业盈余=主营业务利润+其它业务利润—管理费用—财务费用—营业费用国资委管理企业可以考虑参考以下计算公式：企业填报本指标时应按上报统计局同口径数据填列。如不上报统计局可按下列参考公式计算填列：增加值＝企财07表40行（全年应发工资总额）+企财07表55行（劳动保险费和待业保险费）+企财07表95行（当年计提的固定资产折旧总额）＋企财02表23行[营业利润（本年实际数）]+企财02表26行[补贴收入（本年实际数）]＋企财06表85行（本年应交税金总额）－企财06表56行（本年应补数）－61行（本年应补数）－92行（本年度应收出口退税）8、利润总额指企业在报告期内实现的盈亏总额。该指标通常来源于“企业损益表”中的“利润总额”的本年累计数，单位：元/年，填报时可保留一位小数。9、人工成本总额 企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用，其范围包括：从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。相当于《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会[2006]3号）中的“职工薪酬”科目再附加劳动保护费用以及招聘费用等。单位：元/年。10、从业人员劳动报酬根据《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局发布的一号令）进行修订，指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。单位：元/年，填报时可保留一位小数。11、在岗职工工资总额根据1990年1月1日的国家统计局一号令进行修订，指本单位在报告期内直接支付给本单位在岗职工的劳动报酬总额。由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。各单位在填报在岗职工工资总额四项构成时，应根据实际情况调整对应项目；如不能确定调整项，可扣减基本工资项。根据1990年1月1日的国家统计局一号令进行修订，指本单位在报告期内直接支付给本单位在岗职工的劳动报酬总额。由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。各单位在填报在岗职工工资总额四项构成时，应根据实际情况调整对应项目；如不能确定调整项，可扣减基本工资项。在岗职工工资总额具体包括基本工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助、住房补贴、住房提租补贴、由单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、房水电费以及住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。在统计工资总额时不管是预算内资金，还是预算外资金；不管是单位自筹的资金，还是上级（或政府财政部门）下拨的资金；在财务帐上不管是工资科目，还是其它科目，只要符合劳动报酬性质的，都应统计在工资总额中。单位：元/年，填报时可保留一位小数。国家统计局文件“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”（统制字［1990］1号）文件中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。因此，发放给本单位在岗职工的“技术交易奖酬金”应计入本单位在岗职工工资总额中；发放给本单位其他从业人员的“技术交易奖酬金”计入其他从业人员工资总额中。根据国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》（统制字［1992］80号），住房补贴或房改补贴均应统计在工资总额中。房改一次性补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计。根据国家统计局办公室《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字［1998］120号），北京市房改办《关于北京市提高公有住房租金增发补贴有关问题的通知》（［2000］京房改办字第080号），北京市财政局《关于印发北京市市级党政机关工作人员日常通信工具安装、配备和管理的规定的通知》（京财行［2000］394号）文件精神，各企、事业、机关单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助应计入工资总额项中的各种津贴。根据国家统计局办公室《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字［2002］20号）文件精神，单位为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险暂不做工资总额统计，其他各种商业性保险其性质为劳动报酬，因此应计入工资总额统计；单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费、职工个人购买的服装费（不包括工作服）等各种费用，其实质为岗位津贴或补贴，应计入工资总额统计；有些单位为不休假的职工发放一定的现金或补贴，其性质为劳动报酬，应计入工资总额统计；试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分属于劳动报酬性质，应计入工资总额统计。注：国家统计局（国统办字［1999］106号）文件中规定“单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不计入工资的都应作为工资统计”。 基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基本工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金,超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种项目均包括货币性质的，也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡(券)等。其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资，如补发上一季度或上一年度的工资等。劳务派遣人员工资总额指实际用工单位(派遣人员的使用方)在一定时期内为使用劳务派遣人员而付出的劳动报酬总额，包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，但不包含因使用派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本。注意劳动报酬(工资总额)不包括以下项目：（1）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（3）劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（4）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（5）支付给外单位一次性劳务人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（6）实行住宿费、餐费包干后，实际支付费用低于标准的差价归己部分。（7）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。（8）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。（9）一些单位职工集资入股或购买企业的股票和债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（10）企业一次性支付的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、生活补助费、经济补偿金、赔偿金或违约金，解除劳动合同支付给职工的费用。（11）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。（13）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。（14）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（15）由单位负担的各项社会保险、住房公积金。（16）支付给从保安公司招用的人员的补贴。 12、社会保险费用总额指根据国家法律，由企业承担的各项社会保险费用，包括养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用，也包括企业缴纳的年金（补充养老保险）、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。不包括不在岗人员的社会保险费用。相当于《企业会计准则第9号——职工薪酬》中的“医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费”。单位：元/年，填报时可保留一位小数。13、养老保险养老保险是指会计科目中列入管理费用的“劳动保险费”，它是指企业在报告期内按照当地政府规定的标准缴纳的养老保险费。企业为从业人员（雇员）缴纳的补充养老保险费用也是养老保险费用的组成部分。单位：元/年，填报时可保留一位小数。14、失业保险失业保险费是指企业按照国家规定缴纳的失业保险基金。目前它在财务科目中的期间费用列支，科目为管理费用中的“待业保险费”。单位：元/年，填报时可保留一位小数。15、医疗保险医疗保险是指企业在报告期内按照当地政府规定的标准缴纳的医疗保险费。企业为从业人员缴纳的补充医疗保险费用也是医疗保险费用的组成部分。目前有些地区参加大病医疗费用社会统筹的企业在报告期内按照规定比例为职工缴纳的社会统筹基金也是医疗保险费用的一个部分。单位：元/年，填报时可保留一位小数。16、其他保险其他保险是指社会保险费用中扣除养老保险、失业保险、医疗保险后其余的社会保险费用。单位：元/年，填报时可保留一位小数。17、职工福利费用指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。主要包括企业支付给从业人员的冬季取暖补贴费（也包括企业实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分）、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费（包括集体、生活福利设施，如职工食堂，托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室、医务室等，以及文化福利设施如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、体育场、游泳池、职工之家、老年人活动中心等）及丧葬抚恤救济费、职工因工负伤赴外地就医路费、物业管理费、上下班交通补贴等。相当于《企业会计准则第9号—职工薪酬》中的“职工福利费”以及“非货币性福利”中的一部分。单位：元/年，填报时可保留一位小数。该指标资料来源于两方面：一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费（不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用），按照实际发放数统计。在采集福利费用总额时，要注意财务福利费的口径与工资总额、保险费用、住房费用的口径有交叉。与工资总额的交叉主要体现在：按照财务制度规定，医护、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资在福利费中列支，而按照统计制度都应该统计在工资总额中。与保险费用的交叉主要体现在：（1）按照有关规定，大病统筹有一部分在福利费中列支，因此注意不要重复统计。（2）按照财务制度，丧葬抚恤费等项目在保险费用中列支，而我们要求统计在福利费用中。与住房费用的交叉主要体现在：我们要求企业公益金中集体福利设施的费用在福利费用中统计，而这一项目在住房费用中已经有所体现，因此也要注意统计时不能重复。需要注意的是，根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。18、职工教育经费指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。包括岗前培训，在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。相当于《企业会计准则第9号——职工薪酬》中的“职工教育经费”。单位：元/年，填报时可保留一位小数。保险费用 19、劳动保护费用指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、清凉用品、工作服等）的费用。它不包括劳动保护设备的购置费、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。该资料来源于制造费用中的“劳动保护费”科目。单位：元/年，填报时可保留一位小数。20、职工住房费用指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。具体包括职工宿舍的折旧费、企业交纳的住房公积金、实际支付给职工的住房补贴（包括为职工租用房屋的租金、租房差价补贴、购房差价补贴等）和按规定为职工提供的住房困难补助及企业住房的维修费和管理费等。包含《企业会计准则第9号——职工薪酬》中的“住房公积金”以及“非货币性福利”中的一部分。住房费用的具体采集方法：以企业财务备查帐户“企业住房基金”实际支出数为基础调整计算。按该办法计算时注意：“购建租改住房或住房使用权的支出”大多为一次性的大额支出，应按国家规定摊销的折旧额计算填报每年的费用，否则就会出现人工成本大起大落的情况。元/年，填报时可保留一位小数。21、其他人工成本指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。包括工会经费，企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、科技进步奖等），支付实行租赁、承租经营企业的承租人、承包人的风险补偿费等，解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用，以及在本企业领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。其他人工成本包含《企业会计准则第9号——职工薪酬》中的“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”。单位：元/年，填报时可保留一位小数。22、不在岗职工生活费指在报告期内直接支付给本单位不在岗职工的全部生活费，包括发给本单位下岗职工的生活费。23、企业使用劳务派遣人员数量企业使用劳务派遣人员是指劳动关系不在本企业，不由企业直接发放工资，但是由企业使用的劳务派遣人员，其数量是指年平均人数，其平均人数算法与企业从业人员平均人数算法一致。24、支付给劳务派遣人员的劳务费指实际用工单位(派遣人员的使用方)在一定时期内为使用劳务派遣人员而付出的劳动报酬总额，包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，但不包含因使用派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本。 （三）企业在岗职工工资调查表指标解释详见“2011年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求”。（四）劳动合同履行情况季报表1、甲栏所列各种经济类型企业是指在工商行政管理机关注册登记，取得法人资格的企业；指标口径同《劳动合同期限届满情况年报》表。2、职工人数（2栏）填报报告期期末企业职工时点数，为在岗职工和不在岗职工之和。3、签订劳动合同职工人数（5栏）指填报报告期期末与企业签订劳动合同职工时点数。4、本期劳动合同届满人数（8栏）指报告期内企业劳动合同到期人数。5、不在岗职工（22、27栏）指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与本单位保留人事劳动关系的人员。指标中的人事劳动关系是指单位对职工有以下承诺之一的：一是负担起养老等各项社会保险；二是可以参与原单位的住房分配或回原单位办理退休手续。如企业的下岗人员、机关事业单位分流的无岗位仍在册人员、国家机关分流的待分配的学习人员、到校办企业工作的教职工、在单位劳服、三产工作的人员、被劳务输出的人员、长期病休人员等。因公出国工作或派出劳务人员，如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数，并在相应项目中统计其生活费；如原单位不再发工资的人员，只计其人数，境外单位发放的工资不统计。6、职工解除劳动合同（34栏）指职工按《劳动合同法》第三十七、三十八条解除劳动合同的情形。7、双方协商一致（35栏）指按《劳动合同法》第三十六条办理的情形。8、因职工过失性行为（36栏）指企业按《劳动合同法》第三十九条办理的情形。9、因职工非过失性行为（37栏）指企业按《劳动合同法》第四十条办理的情形。10、经济性裁员（38栏）指企业按《劳动合同法》第四十一条办理的情形。11、2012年四季度划分的具体说明：2012年度第一季度是指2011年12月16日至2012年3月15日；第二季度是指2011年12月16日至2012年6月15日；第三季度是指2011年12月16日至2012年9月15日；第四季度是指2011年12月16日至2012年12月15日。12、报送要求： 2012年3月25日前报送2012年第一季度季报，2012年6月25日前报送2012年第二季度季报，2012年9月25日前报送2012年第三季度季报，2012年12月25日前报送2012年第四季度季报。 附表一人工成本情况表相关指标代码一、登记注册类型代码代码登记注册类型分类100内资110国有120集体130股份合作141国有联营142集体联营143国有与集体联营149其他联营151国有独资公司159其他有限责任公司160股份有限公司171私营独资172私营合作173私营有限责任公司174私营股份有限公司190其他内资200港澳台商投资210与港澳台商合资经营220与港澳台商合作经营230港澳台商独资240港澳台商投资股份有限公司300外商投资310中外合资经营320中外合作经营330外商独资340外商投资股份有限公司二、企业类型代码代码企业类型分类1国有及国有控股企业2集体企业3三资企业4国有参股及私营企业5其他企业三、主管部门代码单位代码单位名称1001东城区人力资源和社会保障局1002西城区人力资源和社会保障局1004宣武区人力资源和社会保障局1005朝阳区人力资源和社会保障局1006丰台区人力资源和社会保障局1007石景山区人力资源和社会保障局1008海淀区人力资源和社会保障局1009门头沟区人力资源和社会保障局1010房山区人力资源和社会保障局1011昌平区人力资源和社会保障局1012顺义区人力资源和社会保障局1013通州区人力资源和社会保障局1014大兴区人力资源和社会保障局1015平谷区人力资源和社会保障局1016怀柔区人力资源和社会保障局1017密云区人力资源和社会保障局1018延庆县人力资源和社会保障局1019北京经济技术开发区2001北京市公共交通控股（集团）有限公司2002北京市地铁运营有限公司2003北京市热力集团有限责任公司2004北京市自来水集团有限责任公司2005北京首都创业集团有限公司2006北京能源投资（集团）有限公司2007北京市国有资产经营有限责任公司2008北京市基础设施投资有限公司2009首钢总公司2010北京控股集团有限公司2011北京燃气集团2012北京电子控股有限责任公司2013北京汽车工业控股有限责任公司2014北京京城机电控股有限责任公司2015北京医药集团有限责任公司2016北京一轻控股有限责任公司2017北京隆达轻工控股有限责任公司2018北京纺织控股有限责任公司2019北京京煤集团有限责任公司2020北京京仪集团有限责任公司2021北京化学工业集团有限责任公司2022中国北京同仁堂（集团）有限责任公司2023北京工美集团有限责任公司2025北京建工集团有限责任公司2026北京城建集团有限责任公司2027北京市轨道交通建设管理有限公司2028北京金隅集团有限责任公司2029北京首都开发控股（集团）有限公司 2030北京住总集团有限责任公司2031北京市市政路桥建设控股（集团）有限公司2032北京北辰实业集团公司2033北京市首都公路发展有限责任公司2034北京市公联公路联络线有限责任公司2036北京祥龙资产经营有限责任公司2038北京城市排水集团有限责任公司2039北京环境卫生工程集团有限公司2040北京首都旅游集团有限责任公司2042北京二商集团有限责任公司2043北京粮食集团有限责任公司2044北京西单友谊集团2045王府井东安集团有限责任公司2046王府井百货（集团）股份有限公司2047北京对外经贸控股有限责任公司2048北京外国企业服务集团有限责任公司2049北京城乡建设集团有限责任公司2050北京市郊区旅游实业开发公司2051首农集团2055北京房地集团有限责任公司2056北京新奥集团有限公司2064北京市供销合作总社2065北京银行2066华夏银行2067北京农村商业银行2068北京国际信托有限公司3001北京发行集团3002歌华文化发展集团3003北京四服办3004北京市公园管理中心3005北京首都邮政事业总公司3006北京市民政工业总公司3007华北电力集团（北京市电力局）3008北京市铁路局3009北京市盐业公司3010中国国际航空有限公司3011中国建设银行北京市分行3012北京邮政总公司3013北京国际建设集团总公司3014北京出版集团3015燕山石化4000其他公司 一、人工成本表行业代码010000农林牧渔业010100农业010110谷物及其他作物的种植010120蔬菜、园艺作物的种植010130水果、坚果、饮料和香料作物的种植010140中药材的种植010150观光休闲农业010200林业010210林木的培育和种植010220木材和竹材的采运010230林产品的采集010300畜牧业010310牧畜的饲养010320猪的饲养010330家禽的饲养010340狩猎和捕捉动物010390其他畜牧业010400渔业010410海洋渔业010420内陆渔业010500农、林、牧、渔服务业010510农业服务业010520林业服务业010530畜牧服务业010540渔业服务020000采矿业020600煤炭开采和洗选业020610烟煤和无烟煤的开采洗选020620褐煤的开采洗选020690其他煤炭采选020700石油和天然气开采业020710天然原油和天然气开采020790与石油和天然气开采有关的服务活动020800黑色金属矿采选业020810铁矿采选020890其他黑色金属矿采选020900有色金属矿采选业020910常用有色金属矿采选020920贵金属矿采选020930稀有稀土金属矿采选021000非金属矿采选业021010土砂石开采021020化学矿采选021030采盐021090石棉及其他非金属矿采选021100其他采矿业021100其他采矿业030000制造业031300农副食品加工业031310谷物磨制031320饲料加工031330植物油加工031340制糖031350屠宰及肉类加工．031360水产品加工031370蔬菜、水果和坚果加工031390其他农副食品加工031400食品制造业031410焙烤食品制造031420糖果、巧克力及蜜饯制造031430方便食品制造031440液体乳及乳制品制造031450罐头制造031460调味品、发酵制品制造031490其他食品制造031500饮料制造业031510酒精制造031520酒的制造031530软饮料制造031540精制茶加工031600烟草制品业031610烟叶复烤031620卷烟制造031690其他烟草制品加工031700纺织业031710棉、化纤纺织及印染精加工031720毛纺织和染整精加工031730麻纺织031740丝绢纺织及精加工031750纺织制成品制造031760针织品、编织品及其制品制造031800纺织服装、鞋、帽制造业031810纺织服装制造031820纺织面料鞋的制造031830制帽031900皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业031910皮革鞣制加工031920皮革制品制造031930毛皮鞣制及制品加工031940羽毛(绒)加工及制品制造032000木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业032010锯材、木片加工032020人造板制造032030木制品制造032040竹、藤、棕、草制品制造032100家具制造业032110木质家具制造032120竹、藤家具制造032130金属家具制造032140塑料家具制造032190其他家具制造032200造纸及纸制品业032210纸浆制造 032220造纸032230纸制品制造032300印刷业和记录媒介的复制032310印刷032320装订及其他印刷服务活动032330记录媒介的复制032400文教体育用品制造业032410文化用品制造032420体育用品制造032430乐器制造032440玩具制造032450游艺器材及娱乐用品制造032500石油加工及煤焦及核燃料加工业032510精炼石油产品的制造032520炼焦032530核燃料加工032600化学原料及化学制品制造业032610基础化学原料制造032620肥料制造032630农药制造032640涂料、油墨、颜料及类似产品制造032650合成材料制造032660专用化学产品制造032670日用化学产品制造032700医药制造业032710化学药品原药制造032720化学药品制剂制造032730中药饮片加工032740中成药制造032750兽用药品制造032760生物、生化制品的制造032770卫生材料及医药用品制造032800化学纤维制造业032810纤维素纤维原料及纤维制造032820合成纤维制造032900橡胶制品业032910轮胎制造032920橡胶板、管、带的制造032930橡胶零件制造032940再生橡胶制造032950日用及医用橡胶制品制造032960橡胶靴鞋制造032990其他橡胶制品制造033000塑料制品业033010塑料薄膜制造033020塑料板、管、型材的制造033030塑料丝、绳及编织品的制造033040泡沫塑料制造033050塑料人造革、合成革制造033060塑料包装箱及容器制造033070塑料零件制造033080日用塑料制造033090其他塑料制品制造033100非金属矿物制品业033110水泥、石灰和石膏的制造033120水泥及石膏制品制造033130砖瓦、石材及其他建筑材料制造033140玻璃及玻璃制品制造033150陶瓷制品制造033160耐火材料制品制造033190石墨及其他非金属矿物制品制造033200黑色金属冶炼及压延加工业033210炼铁033220炼钢033230钢压延加工033240铁合金冶炼033300有色金属冶炼及压延加工业033310常用有色金属冶炼033320贵金属冶炼033330稀有稀土金属冶炼033340有色金属合金制造033350有色金属压延加工033400金属制品业033410结构性金属制品制造033420金属工具制造033430集装箱及金属包装容器制造033440金属丝绳及其制品的制造033450建筑、安全用金属制品制造033460金属表面处理及热处理加工033470搪瓷制品制造033480不锈钢及类似日用金属制品制造033490其他金属制品制造033500通用设备制造业033510锅炉及原动机制造033520金属加工机械制造033530起重运输设备制造033540泵、阀门、压缩机及类似机械的制造033550轴承、齿轮、传动和驱动部件的制造033560烘炉、熔炉及电炉制造033570风机、衡器、包装设备等通用设备制造033580通用零部件制造及机械修理033590金属铸、锻加工033600专用设备制造业033610矿山、冶金、建筑专用设备制造033620化工、木材、非金属加工专用设备制造033630食品、饮料、烟草及饲料生产专用设备制造033640印刷、制药、日化生产专用设备制造033650纺织、服装和皮革工业专用设备制造033660电子和电工机械专用设备制造033670农、林、牧、渔专用机械制造033680医疗仪器设备及器械制造 033690环保、社会公共安全及其他专用设备制造033700交通运输设备制造业033710铁路运输设备制造033720汽车制造033730摩托车制造033740自行车制造033750船舶及浮动装置制造033760航空航天器制造033790交通器材及其他交通运输设备制造033900电气机械及器材制造业033910电机制造033920输配电及控制设备制造033930电线、电缆、光缆及电工器材制造033940电池制造033950家用电力器具制造033960非电力家用器具制造033970照明器具制造033990其他电气机械及器材制造034000通信设备、计算机及其他电子设备制造业034010通信设备制造034020雷达及配套设备制造034030广播电视设备制造034040电子计算机制造034050电子器件制造034060电子元件制造034070家用视听设备制造034090其他电子设备制造034100仪器仪表及文化、办公用机械制造业034110通用仪器仪表制造034120专用仪器仪表制造034130钟表与计时仪器制造034140光学仪器及眼镜制造034150文化、办公用机械制造034190其他仪器仪表的制造及修理034200工艺品及其他制造业034210工艺美术品制造034220日用杂品制造034230煤制品制造034240核福射加工034290其他未列明的制造业034300废弃资源和废旧材料回收加工业034310金属废料和碎屑的加工处理034320非金属废料和碎屑的加工处理040000电力、燃气及水的生产和供应业044400电力、热力的生产和供应业044410电力生产044420电力供应044430热力生产和供应044500燃气生产和供应业044500燃气生产和供应业044600水的生产和供应业044610自来水的生产和供应044620污水处理及其再生利用044690其他水的处理、利用与分配050000建筑业054700房屋和土木工程建筑业054710房屋工程建筑054720土木工程建筑054800建筑安装业054800建筑安装业054900建筑装饰业054900建筑装饰业055000其他建筑业055010工程准备055020提供施工设备服务055090其他未列明的建筑活动060000交通运输仓储和邮政业065100铁路运输业065110铁路旅客运输065120铁路货物运输065130铁路运输辅助活动065200道路运输业065210公路旅客运输065220道路货物运输065230道路运输辅助活动065300城市公共交通业065310公共电汽车客运065320轨道交通065330出租车客运065340城市轮渡065390其他城市公共交通065400水上运输业065410水上旅客运输065420水上货物运输065430水上运输辅助活动065500航空运输业065510航空客货运输065520通用航空服务065530航空运输辅助活动065600管道运输业065600管道运输业065700装卸搬运和其他运输服务业065710装卸搬运065720运输代理服务065800仓储业065810谷物、棉花等农产品仓储065890其他仓储065900邮政业065910国家邮政065990其他寄递服务070000信息传输、计算机服务和软件业 076000电信和其他信息传输服务业076010电信076020互联网信息服务076030广播电视传输服务076040卫星传输服务076100计算机服务业076110计算机系统服务076120数据处理076130计算机维修076190其他计算机服务076200软件业076210公共软件服务076290其他软件服务080000批发和零售业086300批发业086310农畜产品批发086320食品、饮料及烟草制品批发086330纺织、服装及日用品批发086340文化、体育用品及器材批发086350医药及医疗器材批发086360矿产品、建材及化工产品批发086370机械设备、五金交电及电子产品批发086380贸易经纪与代理086390其它批发086400进出口贸易086500零售业086510百货零售086520超级市场零售086530纺织、服装及日用品专门零售086540文化、体育用品及器材专门零售086550医药及医疗器材专门零售086560汽车、摩托车、燃料及零配件专门零售086570家用电器及电子产品专门零售086580五金、家具及室内装修材料专门零售086590无店铺及其他零售090000住宿和餐饮业096600住宿业096610旅游饭店096620一般旅馆096690其他住宿服务096700餐饮业096710正餐服务096720快餐服务096730饮料及冷饮服务096790其他餐饮服务100000金融业106800银行业106810中央银行106820商业银行106890其他银行106900证券业106910证券市场管理106920证券经纪与交易106930证券投资106940证券分析与咨询107000保险业107010人寿保险107020非人寿保险107030保险辅助服务107100其他金融活动107110金融信托与管理107120金融租赁107130财务公司107140邮政储蓄107150典当107190其他未列明的金融活动110000房地产业117200房地产业117210房地产开发经营117220物业管理117230房地产中介服务117290其他房地产活动120000租赁和商务服务业127300租赁业127310机械设备租赁127320文化及日用品出租127330不动产租赁127400商务服务业127410企业管理服务127420法律服务127430咨询与调查127440广告业127450知识产权服务127460职业中介服务127470市场管理127480旅行社127490其他商务服务130000科学研究、技术服务和地质勘查业137500研究与试验发展137510自然科学研究与试验发展137520工程和技术研究与试验发展137530农业科学研究与试验发展137540医学研究与试验发展137550社会人文科学研究与试验发展137600专业技术服务业137610气象服务137620地震服务137630海洋服务137640测绘服务137650技术检测137660环境监测137670工程技术与规划管理137680建筑设计 137690其他专业技术服务137700科技交流和推广服务业137710技术推广服务137720科技中介服务137790其他科技服务137800地质勘查业137810矿产地质勘查137820基础地质勘查137830地质勘查技术服务140000水利、环境和公共设施管理业147900水利管理业147910防洪管理147920水资源管理147990其他水利管理148000环境管理业148010自然保护148020环境治理148100公共设施管理业148110市政公共设施管理148120城市绿化管理148130游览景区管理150000居民服务和其他服务业158200居民服务业158210家庭服务158220托儿所158230洗染服务158240理发及美容保健服务158250洗浴服务158260婚姻服务158270殡葬服务158280摄影扩印服务158290其他居民服务158300其他服务业158310汽车修理与维护158320清洁服务158330其他修理与维护158390其他未列明的服务158400劳务服务业160000教育168400教育168410学前教育168420初等教育168430中等教育168440高等教育168480汽车驾驶学校168490其他教育170000卫生、社会保障和社会福利业178500卫生178510医院178520卫生院及社区医疗活动178530门诊部医疗活动178540计划生育技术服务活动178550妇幼保健活动178560专科疾病防治活动178570疾病预防控制及防疫活动178590其他卫生活动178600社会保障业178600社会保障业178700社会福利业178710提供住宿的社会福利178720不提供住宿的社会福利180000文化、体育和娱乐业188800新闻出版社188810新闻业188820出版业188900广播、电视、电影和音像业188910广播188920电视188930电影188940音像制作189000文化艺术业189010文艺创作与友演189020艺术表演场馆189030图书馆与档案馆189040文物及文化保护189050博物馆189060烈士陵园、纪念馆189070群众文化活动189080文化艺术经纪代理189090其他文化艺术189100体育189110体育组织189120体育场馆189190其他体育189200娱乐业189210室内娱乐活动189220游乐园189230休闲健身娱乐活动189290其他娱乐活动190000公共管理和社会组织199300中国共产党机关199300中国共产党机关199400国家机构199410国家权力机构199420国家行政机构199430人民法院和人民检察院199490其他国家机构199500人民政协和民主党派199510人民政协199520民主党派199600群众团体、社会团体和宗教组织199610群众团体199620社会团体199630宗教组织199700基层群众自治组织199710社区自治组织199720村民自治组织 附表二劳动合同报表单位代码一、工业100000101北京市京城机电控股有限责任公司100000102北京市化工工业集团100000103北京市电子控股公司100000106北京市京仪控股集团有限责任公司100000107北京市医药集团有限责任公司100000108北京市纺织控股有限责任公司100000109北京市一轻控股有限责任公司100000111北京市工美集团公司100000113北京市京煤集团有限责任公司100000114首钢总公司100000116中国北京同仁堂集团公司100000118北京市汽车工业集团公司100000121北京金隅集团有限责任公司100000122北京隆达轻工控股有限责任公司二、农业100000201北京市首农集团100000202北京市郊区旅游实业开发公司三、区县100000301东城区人力资源和社会保障局100000302西城区人力资源和社会保障局100000304宣武区人力资源和社会保障局100000305朝阳区人力资源和社会保障局100000306海淀区人力资源和社会保障局100000307丰台区人力资源和社会保障局100000308石景山区人力资源和社会保障局100000309门头沟区人力资源和社会保障局100000310房山区人力资源和社会保障局100000311通州区人力资源和社会保障局100000312大兴区人力资源和社会保障局100000313平谷区人力资源和社会保障局100000314顺义区人力资源和社会保障局100000315密云区人力资源和社会保障局100000316延庆县人力资源和社会保障局100000317怀柔区人力资源和社会保障局100000318昌平区人力资源和社会保障局100000319北京市经济技术开发区人事劳动和社会保障局四、建筑业100000401北京市市政路桥建设控股（集团）有限公司100000402北京城建集团公司100000403北京市建工集团公司100000404北京住总集团有限责任公司100000408北京北辰实业集团公司100000411北京北奥有限责任公司100000412北京国际建设集团总公司100000414北京首都开发控股（集团）有限公司五、市政100000502北京市热力集团有限责任公司100000508北京市燃气集团有限责任公司100000509北京市自来水集团有限责任公司100000510北京城市排水集团有限责任公司100000512北京环境卫生工程集团有限公司六、商业100000602北京二商集团有限责任公司100000606王府井百货大楼（集团）股份有限公司100000607北京市西单友谊集团100000608北京市供销合作总社100000611王府井东安集团有限责任公司100000613北京市粮食集团有限责任公司100000615赛特集团七、经贸100000701北京对外经贸集团公司八、其他100000805北京首都旅游集团有限责任公司100000806北京市四服企业管理办公室100000809北京实业开发总公司100000810北京市外国企业服务总公司100000812北京首都创业集团有限公司100000814北京发行集团100000816北京民政工业总公司100000820北京能源投资（集团）有限公司100000826北京地铁运营有限责任公司100000827北京市基础设施投资有限公司100000828北京市轨道交通建设管理有限公司100000829北京市公园管理中心100000831北京市公共交通总公司100000832北京祥龙资产经营有限责任公司100000833北京出版集团100000834北京邮政总公司100000835燕山石化100000836中国建设银行北京市分行100000837中国国际航空有限公司100000838北京市盐业公司100000839北京市铁路局100000840华北电力集团100000841北京首都邮政事业总公司100000842北京国际信托有限公司100000843北京新奥集团有限公司100000844北京市公联公路联络线有限责任公司100000845北京市首都公路发展有限责任公司 100000846北京市国有资产经营有限责任公司100000847北京控股集团有限公司100000848歌华文化发展集团100000849北京市四服办'