机电质量检查评分考核意见

'机电质量检查评分考核意见(摘自淄煤许矿发[2003]4号)为认真贯彻执行淄博矿业集团公司下发的机电管理有关规定，抓好质量标准化建设工作，进一步落实《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价办法》，实现安全生产、文明生产，使我矿质量标准化工作达到时时检查，时时合格，夯实现场机电基础工作，结合现场实际，特制定《许厂煤矿机电质量检查评分考核实施细则》，对各单位现场工作进行检查评分量化，各单位要认真学习，加强现场机电管理，使我矿机电管理工作再上一个新台阶。一、考核范围和内容(一)矿组织各职能部室对各单位进行的旬检所查出的问题。(二)每月由矿组织的不定期机电专业检查所查出的问题。(三)矿管理人员及专业组人员每天检查所查出的问题。(四)上级主管部门及领导检查所查出的问题。以上问题以检查问题落实单出现的问题内容为准，各单位必须将检查问题落实单交机电科一份。二、考核方法(一)依据《许厂煤矿机电质量检查评分考核实施细则》，对各单位现场存在的问题，每天由机电科进行扣分并统计。(二)对现场查出的一般“三违”、严重“三违”、设备失爆、隐患等问题，除扣分外，同时按矿有关规定进行罚款处理。(三)矿机电科负责每月对各单位的扣分进行汇总，根据总分情况对责任单位和责任人出具罚款单据，交财务、人劳部门落实扣款。三、考核扣罚标准每月底根据扣分累计，对责任单位及负责人进行处罚：(一)考虑现场变化情况，扣分10分以内不进行处罚；(二)10～30分，罚责任单位工资总额500元； (三)30～50分，罚责任单位工资总额1000元；(四)50～80分，罚责任单位工资总额1500元；(五)80～100分，罚责任单位工资总额3000～5000元，并对责任单位正职及分管副职各罚款100元。(六)超过100分以上的责任单位，由机电科报矿研究后从重严肃处理。'