党支部工作规范手册

'党支部工作规范手册中国移动江西公司党务工作部（直属机关党委）编 党支部制度规范一、党的生活制度1．“三会一课”制度。一般每季度召开一次支委会和组织一次党内活动（按党小组或党支部），研究本支部思想工作；安排理论学习，交流思想，发展党员，专题讨论等；每季度过一次组织生活，每年至少上一次党课。2．民主生活会制度。支部委员民主生活会和党员民主生活会每年召开一次。3．党员思想管理制度。党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。对长期外出的党员，必须定期做出口头或书面汇报。二、党的组织制度1．按期换届改选制度。党支部委员会每届任期两年或叁年。任期届满后，要严格按照组织程序改选。党内选举要充分体现选举人的意志，采用无记名投票方式进行。党支部书记应由热爱党的工作，政治素质好，业务水平高，工作能力较强，善于做思想政治工作，党员拥护、有较好群众基础的党员担任。部门党支部书记一般可由符合条件的党员行政领导兼任。2．委员分工负责制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，书记要当好班长，委员要各司其职、各负其责；凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论决定。 3．党内表决制度。党内讨论工作需形成决议时，要发扬民主，在充分讨论发表意见的基础上进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议。决议形成后，必须坚决执行，如有不同意见，允许保留或向上级反映，但在行动上不得违背。4．党内报告制度。党支部每年要向党员大会报告支部工作情况，听取意见，接受监督；还要不定期地向上级党组织报告工作，自觉接受上级党组织的领导和指导。三、党的工作制度1．定期研究党建工作制度。党支部至少每半年研究一次支部建设工作，分析情况、总结经验、提出任务、抓好落实。2．思想政治工作制度。经常研究群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，探索有效的工作方式和方法，坚持思想政治工作与业务工作、管理工作和制度建设相结合；注意把疏导教育同解决群众的实际困难结合起来，充分发挥行政和群团组织的作用，形成思想政治工作的合力。3．民主评议党员和党支部制度。围绕支部工作规范和党员作用规范的内容，在日常考核的基础上，每两年集中进行一次民主评议党员和党支部工作，表彰先进，转化后进，妥善处理不合格党员。4．党支部联系群众制度。党支部要关心群众，通过走访、谈心等多种形式联系群众，密切党群关系，增强党支部的凝聚力。（职工家遇不测，重病住院，原因不明的缺勤，生活严重困难必须家访和看望；员工情绪变化，职务晋升，受批评处分，工作遇有困难，发生责任事故，闹矛盾等要找谈心。）四、党的监督制度 1．党内监督制度。通过党员大会、党组织生活会、民主生活会、日常考核等形式，加强党员之间、党员对领导干部、党支部和党小组对党员的监督，主要监督党员遵纪守法，履行党员义务，正确行使党员权利，执行党的决议、政策和发挥先锋模范作用等情况，勇于揭露矛盾，敢于与不良倾向和错误思想做斗争，及时解决问题。2．党外监督制度。通过定期召开群众座谈会，认真听取他们对党支部、党员干部和党员的意见，以发扬成绩、克服缺点、改进工作。党支部工作（会议）程序规范一、支委会1．支委会要根据支部工作要求和上级党组织指示，结合实际确定会议内容，提前做好准备。2．会议由党支部书记或其委托的支部委员主持。3．支委会需形成决议时，要坚持集体讨论通过。决议形成后，支部委员按照分工负责的原则，认真抓好落实。4．要做好会议记录。二、支部党员大会1．支部党员大会一般由支部书记主持，如果支部书记不能到会，可指定一名支部委员主持。 2．支部党员大会的一般程序是：会议主持人说明会议内容、要求等；支部负责人报告工作或进行会议相关内容；党员讨论并发表意见；有些内容如需形成支部大会决议，要做好会议记录。3．支部党员大会通过决议时，实到会有表决权的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，赞同人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方为有效。4．召开党员大会改选换届时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才为当选。三、党小组会召开党小组会前，由党小组长按照党支部的要求做好准备，负责召集，组织讨论，制定措施，保证支部交给的各项任务的完成，要做好会议记录。四、民主生活会1．召开民主生活会前支部要安排专人负责征求群众对党支部和党员的意见，并原原本本反馈给支部和个人。2．根据上级党组织的要求，结合支部实际情况，确定民主生活会的中心议题，做好会前准备。3．围绕中心议题，积极开展批评与自我批评，查找存在的主要问题。4．针对问题制定整改措施，由支部书记（党小组长）检查落实。5．做好会议记录，并将会议情况报告上一级党组织。 五、发展党员工作严格按《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国移动江西公司发展党员管理工作流程》发展党员。党支部基础资料规范根据党支部职能和党建工作需要，支部要建立支部工作会议记录簿、入党积极分子和申请入党者名册和入党积极分子考察表。党员作用规范党员要按《党章》规定的八项义务严格要求自己。结合公司的特点和改革、管理、创新的实际，作用规范的要点有：1．认真学习和宣传马列主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力把握其体系的实质，提高贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策的自觉性，不断提高政治素质。2．转变观念，适应形势，不断增强改革创新意识、竞争意识。解放思想，开拓进取，积极支持公司的改革与管理，为公司的改革与发展献计献策，用实际行动促进公司改革的深化。3．增强责任感和使命感，以改革与发展为中心，发扬为移动通信事业的奉献精神，努力学习、刻苦钻研，顽强拼搏，大胆实践，多出成果，为移动通信事业的发展贡献自己的聪明才智。 4．具有良好的职业道德。工作中顾大局、讲团结，主动搞好协作。尊重他人的劳动，能正确评价自己和他人在工作中的作用。5．模范遵守公司的规章制度，积极参加公司的各项集体活动和各项会议。遵纪守法，坚持党性原则，勤政廉政，不利用职权、职业之便谋取私利。勇于同一切不正之风和违法乱纪行为作斗争。6．吃苦在前，享受在后，正确处理个人与国家、集体利益的关系，不享受不正当的个人利益。做好思想工作，关心群众，热心为群众服务，在以发展为中心的各项工作中发挥先锋模范作用。7．积极参加创文明单位，以自己的模范行动争创文明先进单位，以营造健康向上、和谐协调、团结协作的氛围和整洁、宁静的环境。评议程序与办法一、评议党支部1．在广泛征求党内外群众意见基础上，党支部对全年工作进行总结，组织党员进行民主评议，找出存在的问题，制订整改措施，并将工作总结上报上级党组织。2．根据实际情况，组织各支部交流汇报工作。3．上级党组织根据各支部总结评议和对党支部的考核情况，进行综合评审。二、评议党员1．自我总结。党员认真总结两年的思想和工作上的表现，肯定成绩，对照党员的标准和党员作用规范找出差距及原因，明确努力方向。2．民主评议。在自我总结的基础上，组织党员进行民主评议。 3．党支部对党员的自我总结和民主评议情况进行审查鉴定后，将意见反馈给党员本人。4．党员领导干部要参加双重组织生活，既要参加所在党支部的民主评议，也要在领导班子民主生活会上进行评议。总结与表彰上级党组织每年度对评议情况进行总结。上级党组织每年表彰一次先进党支部和优秀党员。'