船闸主体建筑施工方案

'第一节工程概述一、概述上闸首和闸室段长20.80m，净宽9.0m，槛顶高程148.00m。①闸室净长18.00m。闸室底高程144.05m。下闸首长14.80m（含春天桥3.80m）。净宽9.0m，槛底高程143.55m。船闸采用上闸首防洪的形式，上闸首闸门采用下沉门，门顶高程150.80m。下闸首采用人字门，门顶高程149.65m。船闸输水系统采用两条主廊道然后接横支廊道多孔分散输水形式，输水主廊道进口段为1.2m×1.2m的方形断面，闸室段为1.4m×1.2m。进口为竖井式，设置保安格栅，进口平台高程146.70m。主廊道底高程142.45m。每侧充泄水主廊道各设上、下游工作闸门；两主廊道之间设连通平(串)水廊道,设一道工作闸门以上5扇门均采用平板钢闸门。下游引航道从春天桥算起，依次为导航段、调顺段和停靠段，总长69.5m。其中停泊段长32.00m，调顺段长22.50m,导航段长15.00m。对出闸船舶，则在自春天桥下游起的船闸轴线上行驶一倍船长后，按45.00m半径通过弯道进入桃花江。在船闸中墩内设中控室及设备室；使用面积127m2。春天湖船闸金属结构包括上闸首工作闸门（下沉闸门）、检修闸门（叠梁门），下闸首工作闸门（人字闸门）、检修闸门（叠梁门，与上游检修门共用），输泄水系统灌水廊道的工作闸门和连通闸门。春天湖船闸上闸首工作门（下沉门）、检修门（叠梁门）下闸首工作门（人字门）、检修门（叠梁门）灌水廊道工作门和连通门 灌水廊道进口检修门均为平板钢闸门的形式。上闸首工作门（上沉门）及上、下闸首检修门（叠梁门）为变截面平板钢闸门，其余钢闸门采用板梁等高布置焊接钢结构，材料为Q235。灌水廊道工作门和连通门支承采用MC6尼龙滑道。止水采用P型橡皮和条形橡皮。下闸首工作门（人字门）中间止水采用刚性硬止水。上闸首工作门（下沉门）为变截面平板钢闸门，洪水期间关闭下沉门并用锁定设施进行锁定。上、下闸首叠梁检修门亦为变截面平板钢闸门，每节1m高，上闸首2节，下闸首3节。灌水廊道进口安全格栅采用固定可提升式格栅，为焊接钢结构。上闸首工作门（下沉门）、下闸首工作门（人字门）、灌水廊道工作门及连通门启吊采用液压启闭设备，灌水廊道每套工作门配一台油缸一套拉杆。液压设备泵站、油箱、阀组、配电盘、控制柜为集中布置，每一厢的上、下游工作门和输泄水系统底个工作门各配一组泵站、阀组，一套油路系统。上、下闸首检修门采用汽车吊通过自动抓梁启闭，灌水廊道检修采用固定手动葫芦启闭，灌水廊道进口安全格栅采用临时设施启闭。 二、主要工程数量 第二节测量控制点布设和工程施工测量放样一、测量控制点布设施工前，项目部对监理工程师提供本项目范围内有关的国家等级控制点坐标和高程进行复核。并经监理工程师确认后，作为布设控制网的依据。根据施工需要，布设控制网点，网点布设可采用符合导线法和轴线法布设，布设的原则是：安全可靠，利于施工。利用全站仪和经纬仪按符合导线法的要求对布设网点进行测量，推算坐标和水准标高，并绘制成图表，计算数据报监理工程师审核、复测，经监理工程师复核无误并确定后，控制网点方可使用。每个控制点必须保证其稳定、可靠，并设置易识别标志，以便寻找，防止破坏。所有控制网点以国家等级点为永久点，在施工期间均定期严格进行复测、联测，以永久点为基准、绘制沉降位移观测曲线图，报监理工程师审核，以保证控制点的准确和精度。二、施工控制测量以控制网点为基点，用全站仪或经纬仪对每一分项工程的边线及中线进行施工前的放样，并打设木桩，同时还要在其周围或延长线上设立护桩，以便校核。施工时对每一项工程的模板等控制结构物尺寸及位置的构件进行控制测量，在砼浇筑前或钢结构施焊前及时纠偏，确保成型后的结构尺寸偏差符合规范要求，位置准确。1 、闸首：用仪器测放各边线转角处的特征点，用钢卷尺在各转点之前复核尺寸，小于允许误差后进行模板制作，绑扎钢筋，仪器及钢尺检查测量无误后，检查各部位模板支撑的稳定性，合格后方可进行砼浇筑，测量垂直度采用经纬仪竖丝控制。底板浇筑结束并完成两侧边墩后，按设计要求对边墩沉降进行观测，作好沉降观测记录，等符合要求后封缝，所有数据报监理工程师确定、认可后进行第二期砼浇筑。2、闸室：仪器测放闸室墙底板及墙体前后边线，并控制墙体倒角斜率及垂直度，确保闸墙线型平顺，标高等误差在允许范围内，沉降观测同闸首。3、导航桩和引航道：仪器测放边线、平行线控制整体线型，施工时制作样架，控制墙前、后的垂直度和坡角。三、测量放样要求a、严格复核图纸，发现问题时及时向监理工程师和设计院，在征得答复后方可进行测放。b、建立严格的测量复核制度，避免人为造成的偏差。c、对施工中使用仪器定期进行校验，确保其精确度。d、内业资料认真计算，复核，对各种测量原记录保存，备查。 第三节主要施工方案一、施工工艺基坑开挖基底处理垫层砼浇注下闸首底板浇注上闸首底板浇筑钢筋绑扎钢筋绑扎下闸首边墙模板支架搭设边墩模板支架搭设模板支立模板支立边墙砼浇注边墩砼浇注养护、砼达一定强度墙后回填 一、混凝土施工分缝及浇筑顺序1、混凝土施工分缝混凝土浇筑是按设计的变形缝进行划分为上、下闸首两个分部工程，上闸首上、下闸首边墙、中墩各分两层浇筑到顶。底板分上、下闸首两段，下闸首底板一次浇筑成型，上闸首底板采取消能槛和底板分开二次浇筑。2、混凝土浇筑顺序上闸首：底板141.65~144.05（除消能槛外）、消能槛、边墙第一层148.40~144.05、中墩第一层147.7~144.05、边墙第二层148.40~151.40、中墩第二层147.70~151.40、二期混凝土下闸首：底板141.65~144.05、边墙第一层144.05~147.50、中墩第一层144.05~147.0、边墙第二层147.50~151.40、中墩第二层147.50~151.40、二期混凝土 三、施工方法：1、模板工程（1）模板选型底板的底模直接利用混凝土垫层，底板外侧、空箱、边墩和中墩外模均采用1830×915×18mm胶合板，内椤采用50×100mm松木方，竖向间距457.5mm，外椤采用两根φ48×3.5mm钢管，水平间距510mm；（模板见图）模板采用φ14mm对拉螺栓和蝶形扣件固定，对拉螺栓中间焊_4×100×100mm钢止水片。输水廊道模板采用木板拼装，空箱顶予留800×800mm人孔，以便于拆模。模板安装采用人工安装，模板安装允许偏差必须满足以下要求。闸首边墩尺寸±5mm底板顶面两对角线之差：≤25mm边墩水平面，空箱±15mm输水廊道顶模板，承重模板标高±5mm相邻两块面板，不平整度≤2mm，局部不平整≤5mm；模板竖向倾斜：前倾：0，后倾≤15mm预埋件、预留孔位置：≤8mm（2）模板验算1）荷载计算a.混凝土侧压力标准值F=0.22t0β1β2V1/2 t0—新浇混凝土初凝时间（h）取10h；β1—外加剂修正系数，取1.2；β2—混凝土坍落度修正系数，取1.15；V—混凝土浇筑速度（m/h），取1.0m/h。F=0.22×24×10×1.2×1.15×1.01/2=72.86KN/m2F=rcH=24×4=96KN/m2取两者小值，F=72.86KN/m2b.倾倒混凝土产生的水平荷载，查有关资料，倾倒混凝土产生的水平荷载标准值F=4KN/m2两种荷载总计：F1=72.86+4=76.86KN/m22）模板验算①面板验算1830×915×18mm胶合板取1m宽作为计算截面，截面特征值Ix=bh3/12=1000×183÷12=4.86×105mm4wx=bh2/12=1000×182÷6=54000mm3a.计算简图（按三跨连续梁计算）76.86kN/m]457545754575q1=F1b=76.86×1=76.86kN/m a.模板强度验算M=1/10q1L2=1/10×76.86×0.45752=1.61kN.mσ=M/Wx=1.61×106/54000=29.8N/mm2＜[σ]=40.6N/mm2符合要求。b.模板挠度验算ω=0.677q1L4/（100EIx）=0.677×76.86×457.54/（100×2.06×105×4.86×105）=0.23mm＜[ω]=1/400L=1.14mm符合要求②内椤验算内椤采用50×100mm木方，其Ix=1/12bh3=1/12×50×1003=4.17×106mm4，wx=1/6bh2=1/6×50×1002=8.3×104mm3q2=44.34N/mm150150510510510用于挠度验算的荷载q2=76.86×0.4755=36.55N/mm由于内椤两端的伸长度与基本跨度之比，150/510=0.29＜0.4，则伸臂端头挠度比基本跨度小，故近似按三跨连续梁计算。a.强度验算弯矩系数查表的KM=0.1M=KMq1L2=0.1×43.44×5102=1129874.4N.mm σ=M/Wx=1129874.4÷83000=13.6N/mm2＜14N/mm2a.挠度验算查表的出挠度系数Kw=0.677ω=Kwq2L4/（100EIx）=0.677×36.55×5104÷（100×2.06×105×4.17×106）=0.019mm＜[ω]=L/400=1.275mm因在每个节点都布置了对拉螺栓，所以外椤不必验算。③对拉螺栓验算采用M14对拉螺栓对拉螺栓的拉力N=F1×内椤间距×外椤间距=76.86×0.4575×0.510=17.93kN对拉螺栓的应力σ=N/An=17.93÷113=158.5N/mm2＜170N/mm22、钢筋工程(1)钢筋加工模板在现场根据图纸要求配料，加工厂加工，人工运至现场绑扎成型。(2)钢筋加工注意事项①钢筋进场必须有出厂合格证书，包括钢筋的物理和力学性质试验结果、分析结果，最终检验，应力应变曲线以及确保的最低极限抗拉强度。本工程所用的钢筋，其种类、钢号、规格等均需符合图纸规定，并经过材质试验，报监理工程师签认后，方可使用。②钢筋堆存在离地面20cm的干燥、通风、水平的木楞托架上，不同型号的钢筋应分别堆存。③ 当钢筋需要接头时，配料应符合规范和图纸设计的要求，钢筋的接头符合规范和图纸设计的要求，接头采用闪光对焊或监理工程师同意的方法。④钢筋的绑扎符合规范的要求，提供必要的钢筋保护层的混凝土垫块和定位钢筋。垫块砼标号为C30，并按图纸固定防裂Φ1.2mm钢丝扎花网于输水弯道段架立钢筋的外侧。3、变形缝处止水（带）安装与连结在施工前30天应向监理工程师递交变形缝止水（带）生产厂家、产品说明、样品抽检证书。紫铜片表面清除干净，如有沙眼、钉孔均应补焊。水平向止水（带）由胶合板通长卡压紧，再用两根L60角钢加螺栓紧固，以防止漏浆和止水片跑位；竖向止水带安装采取同样方法，并在安设止水带的模板上口支设橡胶止水带的卷筒支架，随着浇筑层次升高，卷筒支架上移。止水片埋设的位置要求正确。止水带的连结按施工图规定进行，止水铜片一般采取折叠迭咬接或搭接双面焊，搭接长度不应小于20mm，焊接作业必须在递交焊接样品请监理工程师认可后，方可施焊。橡胶止水带的搭接的长度不应小于100mm。4、混凝土施工(1)混凝土浇筑工艺1）凝土浇筑强度计算①混凝土浇筑能力与混凝土需缓凝时间计算 通过对结构平面分段平面尺寸、浇筑层厚及一次混凝土量分析，上闸首底板浇筑混凝土量最大，其混凝土量为1300m3，为了加快底板浇筑速度，保证基坑安全和混凝土底板完整性，现场配备了一台30m3/h搅拌站，联合铁十六局的一台30m3/h搅拌站同时供混凝土，一台汽车泵和一台60m3/h拖泵输送混凝土入仓；两台搅拌站生产能力总和为35m3/h，则底板浇筑时间为1300÷35=37.1小时，由于上闸首底板由于结构尺寸较大采取斜向分台阶浇筑，下闸首底板为狭长形采取斜向分层浇筑，缓凝时间应保证在第一层初凝前覆盖第二层混凝土，同时考虑意外因素，初步确定缓凝时间为10小时。①混凝土浇筑强度分析计算按照施工进度计划，用效工作天数按90天，现浇混凝土按设计量3995.7（船闸）+2080（排涝泵站）=6075.7m3计算，则日浇筑强度为：6075.7÷90=67.51m3/d，平均月浇筑强度：67.51×30=2025.23m3/月。2）混凝土浇筑施工方法①技术与管理要求a.凝土施工从原材料检验、储存、配合比实验与选定，拌合与运输、浇筑、修补及装饰、养护、温控、质量控制等，必须按有关规范、标准、设计要求实施。b.在混凝土施工期间，责任人必须及时向监理工程师提供详细的原始施工记录。 c.混凝土浇筑中使用的水泥砂浆标号，采用与混凝土同标号的砂浆，砂浆稠度应控制在40~60mm。d.外加剂经过试配，选用缓凝、减水、后期强度快的外加剂。外加剂必须与水泥拌合均匀，称量准确。e.粗、细骨料及其储存，必须按投标技术规程要求和设计要求严格监控其材质、规格和有关技术要求。散装水泥和粉煤灰的品种、标号不得混杂，及时倒罐。拌合中严格按配合比控制称量。f.混凝土坍落度按160~180mm控制。②混凝土浇筑前的准备a.做好供料系统、运输等设备及道路的维修与检查，尽量避免和减少在混凝土浇筑过程中设备出现故障和交通受阻。b.对于建基面要用高压水冲洗干净。c.混凝土浇筑前应通知监理工程师和质检站验收基底、地基处理、钢筋、模板预埋件及止水设施等，经过监理工程师签字同意后方可浇筑混凝土。d.浇筑前做好基底排水，设好积水井，积水井底标高低于建基面500mm，坡顶设置好截水沟。③混凝土拌合整个浇筑过程中，拌合、供料设备必须经常进行检查，包括混凝土拌合物的均匀性，适宜的拌合时间，计量的准确性，机械及叶片的磨损程度等。 拌合前必须由实验室下配料单，经主管工程师签字并下浇筑令方可开机浇筑混凝土。拌合中，水泥、混合材料和骨料均以重量计，水以体积计。称量偏差不应超过下列数值：水泥、外加剂和粉煤灰±1%；骨料±2%；水±1%混凝土拌合过程中，要经常检测骨料温度、含水量，随时根据含水量调整混凝土用水量。④混凝土运输本船闸混凝土浇筑，底板采用拖泵和汽车泵配合浇筑，其余部位只采用拖泵泵送混凝土入模浇筑。⑤混凝土浇筑a.砂浆铺设在建基面浇筑仓和老混凝土上（施工缝）的浇筑仓，在混凝土浇筑前，需先铺一层20~30mm后的水泥砂浆，面积应与混凝土强度相适应，必须保证新浇筑混凝土与老混凝土结合良好。b.混凝土分层及平仓在浇筑混凝土时从仓面一端向另一端进行，仓面不是平面时，应从低处开始，船闸上闸首底板采取阶梯分层浇筑，下闸首底板采取斜向分层浇筑，闸墩采取水平分层浇筑。c.施工缝混凝土浇筑注意事项及方法Ⅰ.已浇好的混凝土，在强度尚未达到2.5MPa前，不得进行上一层混凝土的浇筑； Ⅱ.水平施工缝的表面处理，按照设计要求在设置紫铜片止水或键槽，另外采取混凝土表面粉刷缓凝剂，用高压水冲混凝土面以形成毛面，冲毛时间由实验确定。Ⅲ.混凝土入模要求（见大体积混凝土施工及防裂技术）⑤混凝土振捣要求a.混凝土振捣采用插入式振捣器振捣，对于浇筑面积较大的部位，采取定人、定面积振捣，以防止漏振。b.振捣时间以混凝土不再显著下沉，不出现气泡并开始泛浆为准，避免振捣过度。c.振捣器距模板的距离，不应小于振捣器有效半径的1/2，并不得触动钢筋及预埋件，对于无法使用振捣器得部位，如止水片（带）附近应附以人工捣固。a.振捣器插入间距，应不超过振捣器有效半径得1.5倍，振捣时不得漏振。b.对第一振捣层混凝土，振捣上层混凝土时，振捣器应插入下层50mm，以加强上下结合。f.浇筑过程中如表面泌水较多，应及时清除，不得在模板上开孔赶水或让水在浇筑面上流动。⑥二期混凝土浇筑浇注二期砼前，先将与之接触的砼表面凿毛，清洗干净，并保持湿润状态。二期砼和封缝砼标号为C30 ，系采用低自应力或膨胀水泥或由监理工程师所同意的其他水泥品种或添加剂，添加剂配置应根据试验确定，使新浇筑的砼具有微膨胀性，达到新老砼结合良好，同时对二期砼应注意养护，防止出现收缩裂缝。⑥混凝土养护混凝土浇筑完毕后,当硬化到不因洒水而损坏时,应采取洒水、遮盖，避免太阳暴晒。养护时间按设计要求和规范规定执行。对于7天尚不能覆盖上一层混凝土的部位，应加强养护。（1）大体积混凝土温控措施1）优化混凝土配合比，降低水化热温升合理选择混凝土原材料，选择级配良好的砂、石料，降低水泥用量，选择优良的外加剂，控制混凝土配合比，节约水泥用量，是降低水化热温升的重要环节，因此必须进行配合比优化设计。①混凝土原材料及质量控制A、水泥：采用独秀水泥厂生产的矿渣425#水泥，水泥使用温度不得超过500C，否则必须采取措施降低水泥温度。水泥应分批检验，质量应稳定，如果存放期超过3个月应重新检验。B、粉煤灰：采用桂林市本地Ⅱ级粉煤灰，粉煤灰入场后应分批检验，质量应符合《水工混凝土掺用粉煤灰技术规程》（DL/T5055-1996）。C、砂：采用永福中粗砂，砂细度模数2.3~3.1，属Ⅱ级配范围，含泥量≤ 2%，其它指标必须符合规范规定，砂的来源必须稳定，入场后应分批检验。D、石：采用临桂碎石，石子颗粒级配为5~40mm连续级配，其级配必须优良，来源稳定。石子必须分批检验，严格控制含泥量不超过1.5%。如果达不到要求，必须用水冲洗合格后才能使用，其它指标必须符合规范规定。E、外加剂：掺加缓凝型高效减水剂，入场后分批堆放，分批检验，如果发现异常情况应及时汇报，外加剂配制的溶液必须搅拌均匀后方可使用，配置应有专人负责，做好配置记录。①凝土配合比混凝土应有良好粘聚性、不离析、不泌水，初始塌落度应控制在16~18cm，初凝时间大于10小时，施工配合比在有资质的实验单位做。2）对混凝土的一般要求为确保大体积混凝土施工质量，提高混凝土的均匀性和抗裂能力，必须加强对混凝土每个环节的施工控制，要求现场人员必须从混凝土的拌合、运输、浇注、振捣到养护保温整个过程实行有效的监控，混凝土必须严格按照《水工混凝土施工规范》（SDJ207-82），并应特别注意以下几点：① 混凝土配料前，各种衡器应请计量部门进行计量标定，称量误差应符合要求。应严格控制新拌混凝土质量，使其和易性满足要求。塌落度检验应在出料口进行，每班2-3次，拒绝使用塌落度过大或过小的混凝土料，应及时检测粗、细骨料的含水率，遇阴雨天气应增加检测频率，随时调整用水量。②自高处向模板内倾卸混凝土时，为防止砼离析，应符合下列规定：a.当直接从高处卸料时，高度不应超过2m；b.当高度超过2m时，应通过串筒、溜槽等措施；c.在串筒出料口下面，混凝土堆积高度不应超过1m，及时摊平，分层振捣。③混凝土按规定厚度、顺序和方向分层浇注，必须在下一层混凝土初凝前浇注完毕上一层混凝土。如因故停歇，时间超过混凝土初凝时间，仓面混凝土按施工缝处理。混凝土采取斜向分层，并保持从一侧向另一侧浇筑的顺序。④浇筑混凝土采取人工振捣密实：a.使用插入式振捣器时，移动间距不应超过振捣器作用半径的1.5倍，与侧模保持5~10cm的距离，应避开预埋件10~15cm，插入下层混凝土5~10cm；b.对每一个部位要求振捣到密实为止，密实的标志是：混凝土停止下沉，不再冒气泡，表面呈平坦、泛浆。⑤在浇筑过程中配备人员清理混凝土表面积水；严格按照《水工混凝土施工规范》（SDJ207-82）和设计图纸要求进行施工缝处理。⑥混凝土浇筑完毕后，在混凝土初凝以前应进行二次振捣。3）混凝土温度的控制①水泥入场温度不应超过500C，否则应采取相应措施；②混凝土浇筑温度不超过200C，否则应采取措施； 在每次混凝土开盘之前，实验人员要测量水泥、砂、水的温度，专门记录，计算其出料温度，并估算浇筑温度，计算方法见附1。当浇筑温度超过200C控制标准温度，混凝土浇筑应在夜间20时开盘，并严格控制混凝土原材料的温度，如果水泥温度过高，则要求水泥厂出厂前放置一段时间或采取降温措施；必要时，砂、石料要采取遮阳措施，防止太阳直晒；拌合用桃花江水，要求抽取深层江水，若浇筑温度过高则要建积水池，并采取加冰块降温措施。4）凝土间歇期各层混凝土浇筑间歇期应控制在7天左右，最长不得超过10天。5）埋设冷却水管及其要求①冷却水管使用前应进行压水实验，防止管道漏水；②混凝土浇筑到冷却水管标高后即开始通水，混凝土温度峰值过后，即停止通水。③应严格控制进出水温度，在保证冷却水管进水温度与混凝土内部最高温度之差不要超过300C条件下，尽量使进水温度最低；④待通水冷却结束后，应采取同标号水泥砂浆或水泥浆封堵冷却水管。 ①却水的初期降温效果，项目部提前成立专门班子，专人负责，优化冷却水管的管路布置，合理选择水泵，并配检修人员，准备1~2台备用水泵，若管路出现故障应及时排除，保证冷却系统正常工作。施工时，操作人员应听从指挥，及时开启和关闭阀门。6）保温混凝土侧面应进行保温覆盖，混凝土侧面采取吊挂麻袋外包一层彩条布保温，并推迟拆模时间，拆模时间不得早与1.5天，拆模后应及时保温覆盖，以满足内表温差要求，且拆模时间选择在一天温度最高时段。7）养护养护对混凝土温度正常增长及减少收缩裂缝具有重要意义，因此施工中必须重视养护工作；底板浇筑完毕，尽量采取蓄水养护，拆模后，采取洒水养护，防止混凝土出现裂缝。 第六节技术管理及保障体系一、组织措施1、项目部设置总工室和工程部，负责主持项目部的施工技术工作和技术管理工作。主持编制施工组织设计，制定保证工程质量、安全的技术措施，指导技术人员的现场施工。会同主管生产的付经理对施工过程中的技术工作和质量管理工作全面负责。2、请若干名水工建设方面的专家，作为我项目部的技术顾问，对我项目部制定的施工方案进行审议，对重大的施工技术问题进行咨询。3、项目部下设工程和质量保证科，负责按设计图纸、技术规范、操作规程、检验技术标准和施工组织设计组织施工。负责编写单项工程施工实施细则，开工前组织有关人员对施工图的学习和会审。施工时对班组进行技术交底。认真做好施工技术管理工作。负责施工质量，督促班组做好工序交接及自检互检工作，对已完工程和工序进行验收和评定，收集和整理竣工验收资料。二、施工阶段的技术措施1、编制切实可行的施工组织设计，并请专家组评审。报局申批的同时报监理工程师审批。在监理工程师审批后即可据以施工。施工组织设计一经审批后，不得轻易更改。2、船闸砼工程数量庞大，一般的砼搅拌设备不能满足现场施工的需要，故设30m3砼搅拌楼一座。3、严格按施工程序办事，全面落实贯彻施工技术交底工作。 ①施工交底工程开工前，由项目部经理或总工程师向全体职工进行施工全面交底，交底内容有：Ａ、工程概况简述；Ｂ、施工总进度计划安排（包括业主的进度要求）；Ｃ、工程的关键所在及施工方法；Ｄ、质量目标要求及重大施工的技术措施等。②单项交底单项工程开工前，由单项技术主管向有关职能部门交底。除口头交底解说外，还必须有书面交底材料，并要交接双方签字。交底内容有：A、施工图纸；B、任务和进度安排；C、施工关键部位，以及关键部位的技术措施和质量标准；D、技术安全操作规程和必要的安全措施；E、工程数量及工期要求。①班组交底施工前由班长向工人交底，应讲明：A、具体任务和进度计划要求；B、施工方法和质量标准；C、技术安全操作规程和施工先后顺序； D、工序交接办法及施工注意事项等。4、模板要组成专门班子进行详细的模板工程施工设计和计算，并画出模板施工图，模板上要涂脱模剂，模板加工拼装标准要按有关标准执行，对模板的拼缝要年进行密缝处理，以防止漏浆和出现砂线等情况，层与层之间的接缝要采取专门处理方法处理。5、配备一名有经验的实验人员负责工程实验工作，对施工过程及时送检。6、贯彻以防为主，自检为主，防检相结合的质量方针。施工前由单项技术人员下达质量标准，检查方法，记录格式。施工中要保存原始记录和检查记录，定时上交质量保证部保存，作为竣工资料。7、隐蔽工程除自检外，还应及时请监理工程师检验验收、签字。每一项工程要检查验收资料，做到工程竣工，资料齐全。8、单项工程开工前，由总工组织单项技术人员和质检人员学习有关规范、技术标准、检测方法和手段、表格的样式、填写的方法等，使单项技术人员和质检员能有条有序的开展工作。9、项目部每月底抽一天时间组织有关人员对各部门工作检查，并着重于原始资料的检查，以防止竣工时无资料或资料不全等现象出现。10、组织技术人员学习局颁布施工技术管理办法和质量管理办法，以提高年轻技术人员的业务水平和管理水平，并尽快落实到工程施工中去，使管理水平能逐步提高。 11、测量平面控制网点和高程控制点定期检测，发现问题及时报告监理工程师并取得解决。12、项目部组织技术人员及有关工种人员认真学习、熟悉施工图纸，了解结构关系和设计意图，组织参加设计交底会。若发现施工图纸中有疑点或不妥之处，应及时与监理工程师和设计联系。图纸未经审查，不得交付使用。 第七节质量控制及保障体系一、组织措施1、项目部成立质量管理领导小组，由项目经理任组长，负责制定本工程质量的管理的方针目标，认真贯彻执行“质量第一”及国家和上级机关有关的政策、规定和办法。抓好全体职工的质量意识教育，推行全面质量管理。2、项目部组建质量保证部，制定质量工作计划，对职工进行“百年大计，质量第一”的教育，使提高工程质量成为每一个职工的自觉行动，并以主人翁的精神积极开展创优活动。督促检查班组执行“三检”制。全面负责工程质量原始记录的收集整理工作和本工程质量检查验收工作。3、各生产班组设立兼职质量员一名，协助班组长搞好本班组的自检互检。二、施工阶段的保质措施1、“管生产必须管质量，谁施工谁负责质量，谁操作谁保证质量”的原则。 2、项目召集技术人员、班组长、工段长认真学习图纸，吃透施工图纸中的技术要求和各种验收规范、规程、技术标准。参加设计技术交底和图纸会审。对施工图中的问题及时办理工程事项联系单，并及时送达有关工段和班组，以防出现差错。3、各分项工程施工前进行技术交底时，一定要交质量标准，杜绝盲目施工，无标准施工的情况出现。4、钢筋对焊、电焊的工人应持有上岗证，没有经过有关部门的考核，无上岗证的焊工不得施焊。焊工在正式操作施焊前应先作试件试焊，经过实验证实合格后才能正式参加工程施焊。5、为保证混凝土质量，配备实验人员专门负责混凝土、砂浆等的配合比设计和日常规程工作。6、钢筋加工必须按照设计图纸和规范施工，加工好的钢筋应分类挂牌堆放，钢筋堆放应设法垫空，防止钢筋沾油污、泥和浸水锈蚀。钢筋绑扎必须严格按施工图的间距画线施工，做到横平竖直并做到接头按规范要求错开。绑扎成型的钢筋竖直网片应用剪刀撑固定其形状，水平层上下网片应设置支架钢筋以保证钢筋位置的正确。钢筋应进行隐蔽工程验收，经监理、质检站验收合格后，才能浇筑混凝土。7、模板应做详细的模板工程设计，模板及支撑的强度、刚度、稳定性要经过理论计算后无问题，才能投入工程使用。模板安装后，进行自检合格后，要测量、质检员和技术员组成专检，内容有平面尺寸、标高、断面尺寸、预埋件位置等，合格后请监理和质检站验收、复查并签字认可，才能转入混凝土工序的施工。 8、混凝土浇筑前对参加混凝土施工的人员要进行详细交底，使每个参加施工的人员明确施工的范围、岗位职责、工程数量、质量要求。讲清施工的难点和易出现的问题。要求制作一张参加施工人员的名单安排表，并公布与众，使每个人明确自己的岗位、交接班时间、接谁的班等。9、加强对原材料的质量检测和使用认证，特别是对水泥、粉煤灰、钢材应要求分批进行检验，杜绝不合格的材料的材料使用到工程中去。对没有材料出厂证明和合格证的材料不得采购。10、定期组织工人学习操作规程，开展劳动竞赛和技能比试，提高他们的操作技能。开展职工道德教育活动，把“质量第一”的思想和“为用户负责”的精神落实到行动上。11、切实加强对工程质量的监督和管理，实行质量否决制度。对有不认真执行国家标准规范、粗制滥造、玩忽职守、有章不循的人要严肃处理。要运用法律、经济和必要的行政手段实施综合治理。12、质量检查标准以设计图要求、投标技术规范书规定、船闸工程质量评定标准和其他有关规范为准。13、对质量较难控制的工序和部位设立质量控制点，重点进行质量控制。14、各分项工程完工后，应立即进行质量评定，无正当理由，评定时间不得超过一个月。 15、分项工程质量检验和评定在班组或工序自检、互检合格的基础上，由该分项技术人负责人会同专职质检员进行检查和核定，并填写分项工程质量检验评定表，然后请监理工程师验收、复查并签字。16、隐蔽工程必须进行隐蔽验收。施工单位自检合格后请监理工程师验收签认。17、仓库必须对进场原材料进行外观质量检查。核对品名、规格、型号、尺寸、材质并分类堆放。不合格的不得验收。未经仓库保管员验收的原材料，不准使用到工程中。18、一旦发现质量问题，要认真按照“三不放过”的原则进行处理，即质量事故查不清不放过，不吸取教训不放过，不订出改正措施不放过。19、为有效地监立工程质量管理工作的激励与约束机制，强化质量管理，提高工程质量，一定要认真执行质量管理办法。对提高工程有成绩的集体和个人给予奖励，对不负责任，造成质量事故的班组和个人给予处罚。20、为提高工程质量，应认真开展QC小组，在施工中积极、认真开展活动，以确保船闸工程为优良工程。三、质量保证体系见下一页。 质量保证体系质检站项目经理设备管理材料管理施工管理技术主管工艺方案自检互检技术交底规范规程技术方案图纸会审仪表计量技术状况材料计量材料管理半成品成品监理工程师项目总工专职质检 第八节安全管理及保障体系一、安全保障体系安全生产部电气组砼组机修组基坑开挖组汽车运输钢筋组加工组电工组架子组测量组起重组打孔组各工段计划经营部设备物资部质量技术部总工程师项目副经理项目经理综合办公室室二、目标1、方针：安全第一，预防为主，科学管理，狠抓落实 2、目标：死亡事故为零；重伤事故为零；轻伤事故不大于0.4%，杜绝重大伤亡、道路交通、火灾和机损等重大责任事故发生。三、安全保证措施为了保证施工人员的生命财产安全，在整个施工期中一定要经常的进行安全知识教育，在船闸主体工程开工前，经理部领导要对职工进行一次全面的安全教育，布置安全措施，并且健全全面管理体系和安全生产的保证体系，落实到人。1、组织措施①项目部成立安全领导小组，有一名付经理抓安全生产工作。随着工程进度和工作内容的不同，提出分阶段的安全要求和措施。②项目部下设安检部，由专职安全人员组成，负责本工程安全措施的制定和落实。③班组和工段设兼职安全员，负责本班组、本工段的安全工作。2、检查、保证措施①现场专职安全员协助工长负责经常检查工作，以及较大安全措施的落实和实施工作。②班组安全员协助班组长搞好本班每天的安全工作。③安全领导小组有关成员每月对施工现场的安全工作要求检查1~2次，检查安全工作落实的情况，发现安全工作不落实的要督促落实，存在事故苗子的施工要及时处理或下达停工整顿。④ 做好安全操作培训工作，特别要加强对新工人的安全技术教育工作，新工人没有经过安全知识教育不得上岗。⑤行施工前逐级安全技术交底制度，除经常进行安全生产的检查外，还要组织定期检查、边检查、边整改。对出现的事故苗头不能轻易放过，把事故消灭在萌芽中。⑥出现安全事故后，要按“三不放过”原则处理，防止类似事故再发生。⑦船闸钢筋、模板、混凝土浇筑立体交叉作业较多，进入施工现场的人员一律要戴安全帽，高空作业系安全带，下设安全网，保证有一名专职安全员在现场值班。⑧船闸混凝土浇筑时，有专人负责指挥，防止打乱仗。⑨吊车司机和起重工在施工前要统一讯号含义，吊车司机要集中精力，按确定的指挥人的讯号作业，不得擅自作业。 欢迎你们在百忙之中莅临我校指导工作，借此机会我代表全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们学校环境幽雅，占地面积9810平方米，校舍建筑面积9639平方米。现有31个教学班，1763名学生，91名教师。多年来，我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨，致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标，以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律，把“课程改革，主动构建”作为素质教育的主攻方向，把“创建学习型校园，引领教师专业成长”作为兴校强师之道，有效地促进了教育资源的优化，激发了团结拼搏的团队精神，提升了整体办学水平，取得了丰硕的教育教学成果。　　德育工作是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作保障。因此，学校把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。近几年，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为灵魂，坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路；从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。坚持以“为每一个孩子的幸福人生奠基”的育人理念，并遵循学生身心发展规律进行了一系列的管理和教育活动。　　我们学校以“环境教育”为办学特色，坚持以绿色观念教育师生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、道德观、以及环境教育创新意识，打造“绿色人文” 欢迎你们在百忙之中莅临我校指导工作，借此机会我代表全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们学校环境幽雅，占地面积9810平方米，校舍建筑面积9639平方米。现有31个教学班，1763名学生，91名教师。多年来，我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨，致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标，以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律，把“课程改革，主动构建”作为素质教育的主攻方向，把“创建学习型校园，引领教师专业成长”作为兴校强师之道，有效地促进了教育资源的优化，激发了团结拼搏的团队精神，提升了整体办学水平，取得了丰硕的教育教学成果。　　德育工作是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作保障。因此，学校把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。近几年，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为灵魂，坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路；从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。坚持以“为每一个孩子的幸福人生奠基”的育人理念，并遵循学生身心发展规律进行了一系列的管理和教育活动。　　我们学校以“环境教育”为办学特色，坚持以绿色观念教育师生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、道德观、以及环境教育创新意识，打造“绿色人文” 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欢迎你们在百忙之中莅临我校指导工作，借此机会我代表全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们学校环境幽雅，占地面积9810平方米，校舍建筑面积9639平方米。现有31个教学班，1763名学生，91名教师。多年来，我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨，致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标，以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律，把“课程改革，主动构建”作为素质教育的主攻方向，把“创建学习型校园，引领教师专业成长”作为兴校强师之道，有效地促进了教育资源的优化，激发了团结拼搏的团队精神，提升了整体办学水平，取得了丰硕的教育教学成果。　　德育工作是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作保障。因此，学校把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。近几年，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为灵魂，坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路；从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。坚持以“为每一个孩子的幸福人生奠基”的育人理念，并遵循学生身心发展规律进行了一系列的管理和教育活动。　　我们学校以“环境教育”为办学特色，坚持以绿色观念教育师生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、道德观、以及环境教育创新意识，打造“绿色人文” 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欢迎你们在百忙之中莅临我校指导工作，借此机会我代表全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们学校环境幽雅，占地面积9810平方米，校舍建筑面积9639平方米。现有31个教学班，1763名学生，91名教师。多年来，我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨，致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标，以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律，把“课程改革，主动构建”作为素质教育的主攻方向，把“创建学习型校园，引领教师专业成长”作为兴校强师之道，有效地促进了教育资源的优化，激发了团结拼搏的团队精神，提升了整体办学水平，取得了丰硕的教育教学成果。　　德育工作是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作保障。因此，学校把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。近几年，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为灵魂，坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路；从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。坚持以“为每一个孩子的幸福人生奠基”的育人理念，并遵循学生身心发展规律进行了一系列的管理和教育活动。　　我们学校以“环境教育”为办学特色，坚持以绿色观念教育师生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、道德观、以及环境教育创新意识，打造“绿色人文” 欢迎你们在百忙之中莅临我校指导工作，借此机会我代表全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们学校环境幽雅，占地面积9810平方米，校舍建筑面积9639平方米。现有31个教学班，1763名学生，91名教师。多年来，我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨，致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标，以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律，把“课程改革，主动构建”作为素质教育的主攻方向，把“创建学习型校园，引领教师专业成长”作为兴校强师之道，有效地促进了教育资源的优化，激发了团结拼搏的团队精神，提升了整体办学水平，取得了丰硕的教育教学成果。　　德育工作是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作保障。因此，学校把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。近几年，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，以德育工作为灵魂，坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路；从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。坚持以“为每一个孩子的幸福人生奠基”的育人理念，并遵循学生身心发展规律进行了一系列的管理和教育活动。　　我们学校以“环境教育”为办学特色，坚持以绿色观念教育师生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、道德观、以及环境教育创新意识，打造“绿色人文” 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校园的特色品牌。从1992年成立环境教育实验小组、1996年成为南昌市第一所环境教育试点学校、1999年被省环保局授予“环境教育示范学校”、2001年被评为“全国绿色学校”、2011年被国家环保局授予“国际生态学校”，2012年被国家环保局授予“全国环境教育示范校”。至今，经历了一个从点到面，让环境教育滚动式普及、从低到高，让环境教育多层次开展、从单一到综合，让环境教育多学科渗透、从课堂到社会，把环境教育全方位推进的成长历程。　　良好的校园环境是对学生进行环境教育的主要阵地，因此，我们注重加强校园文化建设，明确提出“校园无处不育人，校园无时不育人”的口号。校园内有许多环保宣传标语，特色班级文化，特色班牌设计，楼道的警示语，环境教育资源随处可见。走进校园绿树成阴，足迹生态园、七彩长廊、翠屏小径、生命在于运动文化墙、动感地带、等人文景观与主体绿化相映成趣，愉悦的环境陶冶着师生的情操，同学们赏花护绿，人与自然是那么和谐。　　学校在“发展个性、奠基未来”的办学理念指导下，以艺术教育为突破口，全面推进艺术教育健康持续发展，走出了一条跨越发展之路。为使学生的各项特长得到规范、专业的指导，在每周二、周三的下午，开设足球班、舞蹈班、合唱班、美术班等兴趣班，使学校文艺活动如百花齐放。俗话说：“一份耕耘、一份汗水、一份收获。” 正因为学校的高度重视与付出，我校的文艺工作如芝麻开花，取得了丰硕的成果。一串串的荣誉，记录了青新小学艺术教育的起飞印迹，也为我校艺术教育的腾飞，夯实了基础。我们会一如既往，争取能走得更高更远。　　以上是我们学校在环境教育和艺术教育方面的的一些举措和探究，取得了一些成效，但也还有许多有待完善的地方，恳请各位专家提出宝贵的建议。　　从今天的视角来看，“三严三实”说起来容易，做起来难，作为一名党员干部，做好表率作用本身就是最好的政治工作，因而必须不断提高自身的综合素质，在工作和学习中躬身践行、做出表率，为群众树立榜样，发挥好先锋模范作用，而且还要带领群众一起前进，为完成党的历史使命而共同奋斗。　　纵观习近平总书记一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深化浅出，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲响了警钟。因此，我觉得党员干部应当从以下几个方面做起：　　1、把理想信念作为从政为官、立德做人的根本指引。在“三严三实”专题教育中，要把理想信念作为从政为官、立德做人的根本指引。这就要求领导干部勤修身常补钙，真正做到信念坚定、对党忠诚。立信念之大德，始终对党忠诚，把严以修身作为自我发展、自我提升的第一需要。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。领导干部的修身要以“知”为前提，以“行”为关键，以“功” 为目的，始终做到深知、笃行、功成，始终把对党忠诚牢记于心，时刻保持清醒头脑，坚定政治立场、保持政治定力、坚守政治纪律，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。　　2、牢记使命责任，维护社会稳定。当前，我国安全环境复杂多变、风险因素增多、维稳任务艰巨繁重，必须深入贯彻总体国家安全观和新形势下军事战略方针，真正把主要精力放在维护社会稳定这件大事上，着眼“多能一体、有效维稳”战略要求抓备战、强能力，按照“三严三实”要求真研实谋、真训实演、真抓实备，深化战略战役战术问题研究，加大实战化训练力度，加强体系化、精确化、实案化战备建设，切实肩负起保首要、保重点、保全局的重大责任。　　3、严以用权，突出我们党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚心的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善做善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如马下服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。 根据XX银监分局要求，进一步从源头上做好处置非法集资相关宣传工作，提高社会公众防范非法集资违法犯罪活动的意识和能力，维护经济金融秩序的稳定，结合实际制定宣传方案，开展了防范和打击非法集资宣传教育活动。现将活动情况总结如下:　　一、领导重视，认真组织.为让人们充分认识当前非法集资的严峻形势和危害后果。由市分行统一部署，市分行组织实施。根据省分行要求，我行成立了由市分行党委书记、行长解卓任组长；市分行党委委员、副行长、纪委书记牛建文任副组长；各部门为成员的防范和打击非法集资宣传教育活动领导组。领导组办公室设在纪检监察部，负责牵头组织协调、督促各成员部门顺利完成工作任务。　　二、积极实施 注重效果　　我行将活动分三个阶段开展。　　一是以各支行以网点为阵地，利用条幅、展板、电子显示屏为载体，通过现场讲解、散发宣传单等形式，开展形式多样、面向基层的宣传教育活动，从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，增强公民的风险意识和辨别能力，扩大打击非法集资的宣传面和影响力，对社会公众提示风险，引导群众自觉远离非法集资。通过这次活动，共悬挂宣传条幅25条 、展板21块、电子显示屏宣传21块，发宣传资料47000余份，参与现场讲解68人次。起到了对社会公众提示风险，引导群众自觉远离非法集资的目的。　　二是加强业务风险管控，认真组织开展员工参与非法集资风险排查工作。按照总分行专项治理的统一安排和部署，排查工作的重点。1.直接组织、参与非法集资或介绍他人参与非法集资；2.利用本人或本人控制的账户过渡资金，或代客归集过渡资金，用于非法集资；3.与典当行、小额贷款公司、担保公司有资金往来；4.客户因非法集资涉案或失踪的，行内是否有员工涉及。　　我行采取纸质排查方式，分为自查、互查两个阶段。制定了排查信箱，且排查信箱放置在无监控区域，排查信箱专锁专用，钥匙保管在纪检监察部，设立了举报电话和举报邮箱，方便员工发现有涉嫌：直接组织、参与非法集资，或介绍他人参与非法集资；利用本人或本人控制的账户过渡资金，或代客归集过渡资金，用于非法集资；与典当行、小额贷款公司、担保公司有资金往来；客户因非法集资涉案或失踪的，行内是否有员工涉及的。可通过电话、信函、电子邮件等形式举报。排查过程中，将基层机构负责人、网点负责人、会计、出纳、个银、信贷等容易出现风险的岗位人员作为重点排查，根据平时对员工的思想、行为动态了解和掌握容易出现风险或有不良行为苗头的人员进行必须排查，做到不留死角，不放过疑点。　　此次吕梁分行开展的员工参与非法集资行为专项排查，应参加排查的员工624人，实际排查的员工624人，排查率达到100％，未发现不良行为。　　三是组织开展讨论和撰写心得体会活动。　　在认真开展教育活动的基础上，结合工作实际，从员工自身所处机构、部门、岗位等实际出发，重点围绕“如何遵守和落实‘禁令’，按章操作，提高自我保护意识，有效预防和杜绝案件风险” 等问题进行有针对性的讨论和分析。活动中员工写学习心得体会450篇。　　三、建立员工教育长效教育机制。为进一步巩固活动效果，我行制定了长期的警示教育长效机制，收集关于非法集资、反洗钱等行为的知识和相关案例，定期对员工进行警示教育，切实提高员工思想意识和警惕能力，确保各项工作合法合规。　　通过开展宣传教育活动，使广大员工和群众充分认识到非法集资的危害性，切实增强了广大人民群众防范非法集资的意识，提高识假防骗的能力,充分发挥宣传工作“震慑犯罪、树立形象、教育公众、防范风险”的积极作用。我行以后还要加大防范和打击非法集资宣传教育活动，让广大群众远离非法集资，远离犯罪。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实今年县安委会关于加强安全生产工作的部署和要求，切实做好我委的安全生产工作，确保安全生产形势稳定。我委通过全面深入的核查，进一步落实企业安全生产责任，结合安全生产领域“打非治违”专项行动，彻底排查治理事故隐患，解决能源行业及本单位安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效和坚决遏制事故的发生。现将检查情况总结如下：　　一、加强领导，责任到人 　　为认真贯彻落实上级文件精神，我委加强领导，强化措施，狠抓落实，把此次大检查作为安全生产的重要任务来落实，由分管领导担负起领导责任，并亲自带队到能源行业进行督促和检查，要求各企业、单位领导要高度重视，加强领导，以高度负责的态度搞好安全生产工作。　　二、检查与整改同步　　结合上级有关文件要求，我委组织人员到企业、单位进行安全生产检查，坚持边检查边整改，以检查促整改。在检查中发现问题和隐患的，指定专人负责，采取有效措施，能当场整改的，必须当场整改到位，及时消除事故隐患。　　三、大力宣传，营造氛围　　我委以“打非治违”为契机，大力开展安全生产宣传，通过宣传栏、横幅标语等形式，对此次安全生产大检查活动进行宣传，使职工、企业、单位都对安全生产高度重视，同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传，营造良好的社会氛围。　　四、加强值班和信息报送　　在“两会”期间，我委根据实际情况，落实具体的值班人员，并明确值班人员的职责，要及时掌握能源行业安全生产动态，确保信息渠道畅通，对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报，并及时通知各股室人员进行配合处理，力争把事故造成的损失控制在最低限度。　　五、下一步工作打算 　　通过这次安全生产大检查，确实发现很多隐患和问题，在今后的工作中，应当进一步建立健全安全生产制度。督促供电公司搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性。同时，我委要对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，今年以来，全委和能源行业未发生安全事故。在今后的工作中，我委将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全委的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定。 201X年X月X日至X日，县委、政府统一领导组织，XXX乡政府全员参与，集中5天时间，对辖区内非法采砂采矿(石)活动进行了综合整治。共捣毁非法采砂点75个，拆除房屋20间，割断电缆2000米,割除传送带20余条，拆除机器设备15台，严厉打击了非法采砂采矿（石）活动，遏制了非法采砂采矿（石）势头。　　一、领导重视　　这次专项整治活动是在全县矿产非法开采形势严峻的情况下领导组织的，县、乡领导对此高度重视。县委政府主要领导多次强调，县政府主管副县长XXX同志亲自安排部署，亲自协调解决拆除过程中存在的困难和问题，亲临拆除现场指挥指导；副县长XX同志亲临柒树沟河段督查；公安局长XX同志亲临现场督战；县纪委、检察院、法院、政府办、国土局等单位主要领导都积极参与，靠前指挥。XXX乡党委政府主要领导任政委、指挥长，身先士卒，身处一线。领导的高度重视，确保了这次活动的扎实有序有效开展。　　二、部门联动　　本次综合整治是县政府统一组织领导下的一次活动。X月X日晚，县政府办公室专题召开了由县纪委、国土、工商等10多个部门参加的会议，对综合整治进行整体安排部署。综合整治期间，各相关部门积极参与，尽心尽责。县公安局出动防爆大队40人次；县国土局出动执法人员100人次；县工商局出动执法人员60人次；县纪委、检察院、法院、水利、安监、电办、宣传、司法等单位都派出2-3人的队伍参与。XXX乡政府从领导到同志，约100余人全员参与。5天时间内，县、乡共出动人员500余人次，构造了强大的执法力量，形成了严厉打击非法采砂采矿（石）的高压态势，打了一场县乡联动、密切配合的大决战，有力地震慑了非法采砂采矿（石）分子的嚣张气焰。　　三、组织得力　　本次综合整治，县政府统一组织领导，XXX乡政府成立领导小组，主要领导任指挥长，下设安全保卫组、拆扒组、宣传组、后勤组、医疗组5个小组，每组由乡政府副科级领导担任组长。拆扒现场组成3道战线，第一战线为乡政府人员，身着迷彩服，牵手成线；第二战线为县国土局、工商局等部门执法人员，列队整装；第三战线为公安人员，保持警戒。这样，避免了非法采砂采矿（石）人员及其它非有关人员进入拆扒现场，确保了拆扒活动的顺利进行。　　四、效果显著　　本照震慑打击的指导思想，本次综合整治拆扒重点是非法采砂点的料仓和居住房屋。3天时间内，基本上对辖区内所有采砂点进行了拆扒，所有料仓、洗砂机全部捣毁，所有采砂点全部停电，切断了部分传送带，查封扣押铲车18台、钩机线路板11个、自备发电机组3台、电力设备8台，处理了一批违法人员，有效制止了违法采砂采矿（石）活动，治理工作不留盲点，取得了明显成效。　　此次治沙活动虽然取得了阶段性重大成果，但还面临许多困难和挑战。在今后的工作中，乡政府将牢固树立长期作战思想，建立长效监督机制，常抓不懈，彻底除掉“非法采砂”这块毒瘤，既保护好青山绿水，又使得这一宝贵资源得以合理利用，为全乡经济又快又好发展做贡献。根据《关于在全县建立村务监督委员会的实施意见》文件精神，按照县委、县政府统一部署和要求，XXX乡认真组织指导，全面完成了全乡38个行政村监督委员会工作任务。现将我乡工作情况简要汇报如下：　　一、加强领导、精心组织　　县村务监督委员会选举工作会议之后，我乡及时召开了党政班子会，针对我乡村务 监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会，传达学习市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各村务监督委员会选举工作及早调查，及早准备，及早宣传发动。并确定在于6月14日在XXX村首先召开试点现场会。　　一是成立工作机构。乡党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组，负责全乡建立村务监督委员会的动员培训、督促指导，制定实施方案并组织实施。同时由各管理区领导负责4个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全乡38个村委按照乡党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。乡领导即总揽全局，统筹安排好各自分管工作的同时，又各自负责所联片各村的选举工作，把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓，深入到村社调查研究，指导把关，为全乡各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究，制定方案。乡党委召开了专题党委会，多次召开村三职干部和驻村干部会议，研究和安排部署我乡村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我乡实际，制定了《XXX乡村务监督委员会选举工作实施方案》，确定我乡整个选举工作在6月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。我乡在多次召开会议的基础上还于6月14日在XXX村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法，并听取了党委副书赵碧波同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的，为全乡全面展开选举工作打下了坚实的基础。　　二、 充分准备、认真实施　　1、各村统一思想，提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求，从而使乡、村广大干部思想认识真正统一到党的十八届三中、四中全会精神上来，广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。　　2、严格要求，规范操作。按照乡党委政府的统一安排，我乡村务监督委员会选举工作于6月10日全面展开，6月20日各片各村开始投票选举。25日全面完成本次村务监督委员会委员选举工作。全乡共选举产生监督委员会委员68名，其中主任21名、党员50人。　　3、完善工作，确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在乡选举领导小组的及时处理下均得到一一化解，确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。　　4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定，明确工作职责和工作流程，修订和完善会议、学习、廉政等制度，并公布上墙。 20XX年，XXX支行保密工作在XXX和XXX分行的正确领导下，紧紧围绕银行工作中心，严格执行保密法律法规，坚持做到"三个到位"，确保了银行工作国家秘密和行业机密的绝对安全。一年来，我行未发生"一机两用"事件和失密、泄密问题。　　一、坚持领导责任到位，建立保密工作良好格局。一是健全领导机构。根据保密工作需要，我行建立了以行长任主任，其他班子成员和办公室及其它重要部门负责人为成员的保密委员会，负责保密工作的统筹安排、宣传教育、制度落实、监督检查等工作。同时，在各部门、各网点配备了专（兼）职保密员，自上而下形成了"有领导负责、有部门主管、有专人管理"的保密工作格局。二是严格落实责任。以各部门、网点为单位，将各项保密工作任务进行细化、量化，逐项落实到每一个环节、每一个岗位和每一名员工，逐级签订了责任状。同时把保密工作纳入银行工作和队伍建设综合考评范畴，并实行一票否决，以此调动各级主动抓保密工作的积极性。三是强化督导检查。结合本行工作实际，由支行分管领导牵头办公室、纪检等部门组成联合督导组，紧紧围绕重大决策、重点涉密文件、重点涉密岗位、涉密计算机的保密管理和凭证库、金库的安全管理，定期或不定期组织专项安全保密检查，及时发现隐患、及时完善措施。　　二、坚持宣传覆盖到位，提升保密工作责任意识。一是突出抓好保密知识学习。制定了《保密工作领导责任制》《秘密文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》等一系列保密工作规章制度，并下发到每名员工手中，要求人人熟知熟记。同时，还利用工作例会、中层干部会等时机进行集中学习，有效增强了广大银行员工维护国家和行业秘密的自觉性。二是突出抓好保密工作培训。针对银行工作易发生失泄密的环节，每个季度组织保密业务培训，对专（兼）职保密员和重点部门、岗位的涉密人员进行全员培训。今年以来，共举办保密培训班4期，受训人员达XXX人次。三是突出抓好保密工作宣传。通过开辟银行保密工作专栏、集中观看保密知识专题片等方式，广泛进行保密宣传教育。特别是对新入职人员，采取专门辅导等形式，切实增强新员工的保密意识。同时，及时通报全国各地，特别是银行系统发生的失泄密事件，以此作为反面教材，进行深刻剖析，做到警钟常鸣。　　三、坚持督导检查到位，确保保密工作万无一失。一是强化对涉密载体的管理。在文件管理方面，始终严把关口，即：在文件的起草、编发、文印等环节严格实行逐级领导审批手续；在收发、传阅、移交、借阅密级文件和机要密码电报过程中严格实行登记制度，有效防止了各类失泄密问题的发生。二是严格计算机及网络安全管理。从行领导到基层员工，凡是使用涉密计算机的人员全部登记造册，并要求连接互联网的计划机一律不准存放涉密信息。同时，所有计算机均安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，有效杜绝了泄密隐患。三是严格执行定密工作规定。我行把"定密"作为保密工作的一项重要基础工作，确保使该保的密能保住，该解的密能及时解开，该交流的信息能够正常交流，为保密工作正常开展创造了良好条件。　　在20XX年的保密工作中，我行取得了一定成绩，但工作中也存着诸如：个别人员保密意识不够强、对常态下的保密工作认识不到位和对个别密级低的文件资料管理不够严密的问题。在今后的工作中，我们将进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势、提高认识，查找工作中的漏洞，完善各项保密制度，推到XXX支行的保密工作再上新台阶。 根据县委的要求，xx镇领导班子于2月3日召开了专题民主生活会。县委常委、县统战部xx部长参会指导并讲话，县委组织部、县纪委派员参加会议。非党领导班子成员列席会议。镇党委书记xx同志主持会议。现将镇领导班子专题民主生活会有关情况总结如下。　　一、xx镇领导班子专题民主生活会的会前准备情况　　镇党委对这次专题民主生活会高度重视，把开好专题民主生活会作为做好“三严三实”活动的重中之重和关键环节来抓。镇党委书记樊承年同志切实履行第一责任人的职责，共同研究、一起部署、自己动手，每个环节都带头示范，具体指导，严格把关。各位班子成员精心准备、反复沟通、积极配合、认真对照检查，为开好专题民主生活会作了充分准备。县委对我镇开好领导班子专题民主生活会十分关心。会前，黄敏求部长专门听取了xx镇在查找“三严三实”活动中存在的“不严不实”问题的工作汇报，并分别与樊承年书记和杨雪娟镇长谈心交心，仔细审阅了xx镇领导班子民主生活会方案和班子成员的对照检查材料，对开好专题民主生活会提出具体要求。会前，主要做好以下六方面工作：　　1、进一步提高思想认识。镇领导班子认真研读有关文件和学习材料，突出重点研读习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《准则》《条例》等规章制度，引导党员干部树牢群众观点、强化责任担当、砥砺奋斗精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，为开好“三严三实”专题民主生活会奠定思想和行动基础。　　2、广泛开展意见征求。始终坚持问题导向，通过“一线走亲连心”活动、专题征求意见座谈会等形式的基础上，镇领导班子成员结合工作调研、走访调研等，深入党员、群众和基层听取意见，具体明确、有的放矢地征求意见。　　3、开展谈心交心活动。镇领导班子按照“三必谈”要求，深入开展谈心交心活动。每位同志在谈心交心过程中重点谈不足、谈问题，既主动谈干部本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，确保把准备在专题民主生活会上提出的批评意见谈出来，真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。谈心交心结束后，每位班子成员条目式写出对其他班子成员开展批评的要点，并报党委书记审阅。　　4、认真撰写个人发言提纲。班子成员的发言提纲重点查找梳理在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，基层干部群众所提的意见是否得到回应，剖析根源是否触及灵魂，努力方向和改进措施是否具体实在。对思想认识不深刻、联系实际不够、查摆问题不到位的，自我剖析避重就轻、泛泛而谈、没有触及思想的，整改措施大而化之、没有回应问题、操作性不强的，及时进行督促修改完善。　　5、审议镇领导班子对照检查材料。镇领导班子采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等办法，深入剖析根源，注重从修身做人、政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面问题，以及在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深入剖析根源，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，认清问题实质，提出整改的具体措施。领导班子的对照检查材料由党委书记亲自主持起草，并送黄部长和全体领导班子成员作进一步修改。　　6、坚持立说立行、即知即改。对查摆出来的问题，镇领导班子从思想政治建设、为民执政理念、树立严实作风和全面从严治党等四方面明确了整改提高的思路和要求，提出了具体、操作性强的整改措施。各位班子成员也都结合个人实际，针对存在的问题，提出了改进措施，明确了努力方向，为下一步整改提高奠定了基础。　　二、xx镇领导班子专题民主生活会的主要特点　　在专题民主生活会上，镇领导班子及成员坚持从严标准，强化问题意识和问题导向，聚焦“不严不实”及“四风”方面的突出问题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了改进作风、服务群众的努力方向和整改重点，受到了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。　　1、查摆问题具体实在。专题民主生活会中，无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都做到突出“不严不实”问题，敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾问题。樊承年同志首先代表xx镇领导班子作对照检查，共查摆了6方面18条“不严不实”问题和不足，有的是镇班子成员共性的问题，有的是班子个体存在的问题。　　2、剖析根源深入深刻。镇班子成员认真对照习近平总书记提出的“七个有之”问题和“五个必须”要求、党章规定和党员标准、正反典型，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面剖析问题产生的原因，主观意识上认清了问题的实质，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。　　3、开展批评动真碰硬。班子成员之间自我批评敢于抛开面子、揭短亮丑，不回避、不掩饰问题，检查剖析深刻；相互批评直截了当、开门见山，实事求是地点问题、真心实意地帮同志。整个批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐，收到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。　　4、整改措施切实有效。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。镇领导班子决心按照中央、省委、市委和县委的指示精神，坚决克服开完民主生活会就万事大吉的“闯关”思想和懈怠情绪，继续拧紧思想发条，发扬钉钉子的精神，从思想政治建设、为民执政理念、树立严实作风和全面从严治党等方面明确了整改提高的思路和要求，既抓好每一个“不严不实”问题的整改落实，体现了从我做起、立行立改的鲜明态度。　　三、召开专题民主生活会的几点收获　　总的来说，xx镇领导班子专题民主生活会认真贯彻中央、省委、市委和县委的部署要求，直面问题、不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又弘扬了正气、弥补了漏洞、促进了发展，比以往专题民主生活会开得更实、开得更好、开得更有成效。　　一是受到了一次党性党风、修身立德的深刻教育。在专题民主生活会上，各位班子成员主动放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查摆了自身存在的“不严不实”问题，深刻剖析了出现问题的主要根源，自觉接受了一次从未有过的精神洗礼。班子们表示，这次的专题民主生活会上，与以往相比，更加直面矛盾、直指要害，让大家清醒认识到班子和个人在“不严不实”方面存在的突出问题，真正有了“脸红”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，进一步增强了党性观念和对党的认识，必须始终坚守“三严三实”，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以更严的自我要求、更严的自我约束，努力锻造成为“忠诚干净担当”的好干部。　　二是实现了“团结—批评—团结”的目标。会前，各位班子成员已经就专题民主生活上的批评意见作了充分沟通，把矛盾解决在了会前。在专题民主生活会上，班子之间在充分酝酿、多次沟通、充分信任的基础上开展了公正客观的批评，既富有辣味，又不失和谐。通过运用好批评和自我批评这个武器，班子之间深入交流、坦诚批评、互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，鲜明体现了整风精神，展现了党内生活和作风建设的新气象，增强了班子的战斗力和凝聚力，为今后开展党内生活、加强作风建设提供了很好的经验和借鉴。　　三是提振了敢于担当的责任意识。会前，班子们普遍感觉到xx在乡镇发展定位上偏低，总体发展思路不够开阔，新农村建设等相对滞后，特色不够突出，面对“十三五”发展任务，缺乏担当精神和危机感紧迫感，缺乏攻坚破难的勇气和韧劲，担当精神不足、动真碰硬不够。会上，班子和个人或多或少对担当精神不足的问题进行了深刻剖析，明确表示要把加快发展作为镇领导班子和个人的最大担当，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，拿出逢山开路、遇河架桥的精神气概，在困难面前想方设法，在逆境当中攻坚破难，把具体措施落到实处、抓出成效，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。　　四是明确了抓好整改落实的工作措施。借助专题民主生活会，镇领导班子在梳理分析突出问题的基础上，明确了四大方面重点整改事项，并提出了具体的整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向、责任分工，进一步找准了活动开展和工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性，为深入推进教育实践活动、取得更大成效奠定了基础。各位班子成员纷纷表态，将在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，下移重心、加大投入，班子带头帮助基层办实事、解难题，不断夯实基层基础。　　四、下一步整改措施和努力方向　　镇领导班子以本次专题民主生活会为新起点，正作风、强本领，敢担当、作表率，用改革精神、创新的办法来解决面临的困难和问题，始终保持清醒头脑，进一步强化责任担当、强化苦干实干、强化改革创新、强化班子合力，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，把践行“三严三实”要求推向常态化，力争用最短时间取得最好整改效果。　　（一）加强思想政治建设，增强政治定力。一是加强理论学习。努力提高党政领导班子成员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力和创新能力。进一步完善理论中心学习组的学习制度，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章，打造学习型班子。学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，提高对重大问题认识的超前性和预见性，把理论与实践有机地结合起来，更好地为群众多办好事、实事。二是强化政治定力。坚决服从中央和省、市、县委的决定，坚决维护中央和省、市、县委的权威，始终在大局下行动、为大局服务。纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策现象。要善于观大势、谋大事，把中央和省、市、县委的重大决策与xx实际紧密结合起来。三要严格党内生活。自觉经受党内组织生活的锻炼，经常性地开展交心谈心活动，开展积极健康的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力。要健全科学民主决策机制，严格执行“三重一大”制度，加大民主集中制执行力度，在党内大力营造敢讲话、讲真话的浓厚氛围和宽松环境，确保各项决策的科学性和正确性。（完成时限：2016年12月；责任人：樊承年、周如江、周天鹏）。　　（二）践行为民执政理念，提升服务能力。一是有效破解发展难题。坚持周二下村制度，了解各村在经济发展、作风建设、基层党组织建设、干部队伍建设等方面的情况，收集民生难题，着力解决群众反映强烈的问题。（完成时限：2016年12月；责任人：周如江、史云彩）。二是深入开展“双带双走”服务企业活动，推动各级企服责任人精准服务企业，了解当前企业创新发展、转型升级发展中面临的问题，听取企业的意见建议，积极为企业生产经营献计献策，着力帮助企业解决生产经营中出现的困难，破解发展难题、缓解要素制约、增强发展信心、提高经济效益，真正做到助企为民。（完成时限：2016年12月；责任人：金波）。三是帮扶困难弱势群体。以困难党员和困难户为主要对象，深入家庭走访，调查致贫原因，了解工作和生产生活状况，倾听意愿要求，帮助协调相关部门解决他们在就业、社保、住房和子女就学等方面的实际困难。（完成时限：2016年12月；责任人：全体领导班子成员）。　　（三）牢固树立严实作风，推动科学发展。一是加快重点工作推进。围绕振兴工业经济发展、攻坚重点实事工程，深化“五水共治”、“三改一拆”等专项行动，镇班子成员要主动领衔重点项目，深入项目建设一线，了解项目推进中的困难，研究解决影响项目投入、开工等实际问题，积极为项目建设提供优质高效的服务，促使项目早开工、早投产、早见效。二是真抓实干促发展。对照每年初的考核目标，结合各自工作实际，疏理各线具体工作，就工业经济、招商引资、新农村建设、信访维稳、安全生产、民生保障等方面查问题找差距，树立标杆，自我加压。三是实施重点工作点评。组织实施重点工作现场点评、会议集中点评和内设科室年末点评活动，帮助找出差距和问题，明确下步工作措施，完善倒逼倒查制度，对照年度工作目标任务，进行细化量化，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，以实绩倒逼作风，以督查倒逼落实，加快推进项目实施。（完成时限：2016年12月；责任人：全体领导班子成员）。　　（四）坚持全面从严治党，营造良好氛围。一是严格执行正风肃纪规定。按照越往后惩治越严的要求，领导班子带头总结贯彻执行中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”， 持续开展正风肃纪检查，进一步规范“三公”经费管理，严格执行《象山县党员干部操办婚丧喜庆事宜若干规定》，认真执行联系群众、调查研究、转变作风和车辆使用方面的规定，大力倡导勤俭节约，对日常接待、会务安排、办文办事等相关活动进行了进一步规范，把中央规定和省委实施办法落实到了日常工作和具体行动中，加强自身建设改进作风常态化长效化。二是严格落实党风廉政建设责任制。坚持从严治党和依规管党，践行法治思维和法治方式，落实党委主体责任和纪委监督责任，通过抓监督促发展，抓作风优环境，抓制度求长效，抓队伍强保障。全力推进惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控机制建设，加大对重要部位和关键岗位权力运行的监控力度，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的机制。组织开展多种形式的反腐倡廉教育活动，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险防范教育，使各级干部筑牢拒腐防变的思想防线。2015年11月18日　，重庆****项目***组团人潮涌动、花团锦族！喜庆浓重的交房活动正在这里温情上演！今年，在公司领导的精心部署、公司各部的鼎力配合下，交用工作以“抓基础、重细节、强规范、谋创新”为中心，深化落实、扎实开展，历时三天的集中交用，重庆公司再次取得了年度不斐的交用业绩，本次交用总户数467户，本次实际交用户数   户，交用率   %；客户实际接房签到   户，交房成功率达到   %。圆满完成了三期房屋的交付工作。　　本次交用创下了重庆市交房新高；交房第一天成功交用达114户，是重庆公司交用以来最好最多的一天；交房筹备组织、现场交付秩序、客户满意指数及交用成功指标突破了重庆地产行业记录；热烈温馨的交用活动直接促进了销售案场的快速成交，经统计，交房期间现场即时签约付款并接房的   户、按揭转一次性付款的 户，活动的成功举办强力刺激了客户的消费热情，切实助推了销售的业绩攀升！　　一、*******组团交房总体情况　　****三期工程由7幢高层住宅组成，是继一二期产品交用之后****项目组织的第三次集中交用，公司在筹备组织、人员培训、现场策划等方面充分吸取了前期经验，做到了工期控制良好、整改落实到位、物业服务全面、活动别出新意。　　2015年7月初，公司成立了跨部门的交房专题领导小组，领导班子亲自担任活动总指挥及副指挥、活动小组组长及副组长。活动工作小组成员由各部门抽调组成，汇聚了重庆公司各业务口的相关中层管理干部及骨干员工，战略上高度重视，细节上严格把关，为了本次产品的顺利交付，交房小组多次召开交房专题会议，深化落实交用预演培训，全面把控交房现场布置，紧密落实交房氛围营造，强化交房队伍在操作流程、接待礼仪、业务能力、劳动纪律等方面的建设，推行“一房一验”工作小组，突出交房“一站式” 服务，确保了为期三天的房屋交付工作平稳安顺、有条不紊，取得了较好的交用成绩。　　二、紧密围绕交房统筹部署，着力落实交用具体工作。　　交房活动的圆满顺利离不开深入细致的统筹安排和着实有效的执行力度，为此，交用团队精心组织，全盘谋划，从组织效能、交前预验、整改核查到流程优化、现场氛围等方面层层把关、逐一完善，有力促进了业主验房一次性通过的顺利进行：　　（一）深化落实交房前期工作，切实降低房屋交付风险，全面提高物业交付效率。　　1、组织领导：今年7月份开始，组织成立了以公司领导为首的交房领导小组，细化条块工作，强化责任落实，小组带领其他参战人员组成30余人的交用团队，定期组织召开交用筹备会议，保持对各类交用问题的动态跟踪、汇总、分析、破解。截至****项目交用结束，交用团队共召开筹备会19次，基本上达到每周一次，实时确保了交用工作的开展进度和综合效率。　　2、承接查验；从　8月25日　起物业公司工程部派遣工程技术人员和客服人员组成查验小组对D组团全面展开承接查验工作，历时数月，先后对户内、公区、园林绿化、车库进行了跟进检查。同时积极协调项目部等相关部门，现场督促整改，把不合格项控制在交房前整改完成，将开发企业的交房风险降至了最低。　　3、业主开放日活动；物业在前期营销宣传、样板展示、产品设计、施工工艺等方面不同程度的存在个别瑕疵，我司以开放的心态诚邀业主对即将交付的物业进行查验和体验，　10月20日　至21日组织业主开放日活动，二天共计接待到访业主256组，全面收集业主意见，相关意见得到各部高度重视，并即时组织专题会议，落实具体处理措施。同时予以跟进回复，从产品层面和服务层面让业主对金隅大城有了一个全新的认知。同时为即将开始的物业交付工作打下了坚实的基础。　　4、交房流程优化；通过对入住业主的市调了解，同时结合“ 互联网+”的平台实际，为降低业主时间成本，提高综合办事效率，本次集中交用期间积极引入了中国银行等第三方服务单位，以代扣业务的增值服务切实提高后续工作的方便快捷。　　5、交房模拟培训、演练；　11月16日　、17日为期两天的实战演练工作推进了依职履责的工作格局，协同动作、形成合力的交用局面展示的是有组织、有纪律、有效力、有理念的“四有”精神，对所有参与交房工作人员进行说辞培训，礼仪实践，对交房情况、现场区域、岗位职责予以宣贯明确。为后续快捷、高效办理业主接房工作做足了万全准备。　　(二)深入推进“两手抓” 的方针政策，切实提升服务效能。　　本次交房工作，我们坚持一手抓房屋交验工作，一手抓工程整改落实，经与公司法务多次沟通，调整优化了各项交房细节。特别是公示版块的责任区分及对客表格的用词造句，逐一研讨，字斟句酌，高度体现了责任大企一丝不苟的严谨作风，交房现场组织严密，操作规范，工作人员签约接待热情礼貌，钥匙发放快捷准确，费用结算精准无误，整个交房现场秩序井然，调度有方！展现了超前的服务意识和标准的礼仪风范。交房期间，主要领导亲临现场，组织召开整改会议，即时处理、现场纠正，协调解决重大疑难问题，发现一项整改一项。注重整改质量及时效，全体工作人员克服了诸多困难，放弃大量休息，加班加点就交验中的相关问题进行了及时修缮调整。　　(三)注重交房人性化服务，着力提高金隅良好口碑。　　交房期间，为了提高效率节约时间，财务部及物业公司组成了一条龙的服务团队，以便迅速而有效地为业主办理交房手续。交房现场，按服务功能划分区域，如签到接待处、验房等候区、财务结算区、物业事务组等，各区配备专职服务人员，提供饮料、糕点、医药包、针线包、充电包、检测工具等专项服务，活动现场予以全面美化、亮化、人性化，喜庆的入口包装、温馨的护拦布置、热情的欢迎标语、温情的大红喜贴、专业的礼仪迎宾、花样的糕点饮品，整体氛围喜庆祥和！一句亲切的“您好，欢迎回家”的问候，给予业主的是一份关注、温暖。更是回家的温馨。专业的验房团队为到来的每一位业主进行了细致讲解和查验，因为了解、熟悉小区以及物业概况，与业主的交流非常的愉快，充分表示出对产品以及物业后期服务的信心。从接待验房到钥匙交收、礼包提送的一站式服务，让业主快捷有序的办理完成整个接房手续，交付现场气氛热烈、环境宜人、秩序井然，客我均是一派喜悦、祥和、幸福之态势。　　三、品质大盘演绎梦想人居，诚信负责赢得市场认可。　　步履扎实，诚信负责，重庆公司秉持“创建美好生活，铸就地产名牌”的开发理念，提高认识、统一思想、精心组织，狠抓实干，一次次的攻坚克难，创下了2015年的交用奇迹。　　11月18日　交用当天，基于对****的高度认同和绝对信任，项目客户*芳芳（***-2-21-7），在销售案场从认知到认同，从签约到接房，意向明确，决断迅速，选择的果敢与产品的深得人心一脉相承、息息相关，全体**人本着“使命**，价值**，责任**” 的原则，凝心聚力、扎实苦干！不懈进取终获客户青睐。　　11月19日　，按揭客户康*梅（***-2-20-1）女士，抱着对梦想人居的美好憧憬及品质大盘的市场认可，当即决定转变房款支付方式，由最初的按揭贷款转为一次性全额支付，业主感动于现场热烈、和睦的交用氛围，，期待即时接房的新家之喜，就势而为，乘势而上，成就了销售业界的当日签约、当日接房、按揭转全款的可喜事件，　　据统计，交房活动期间，案场达成签约并交房的客户  户，按揭转一次性的  户，累计签约面积  平方米，签约额   元。现场客户来访量也有了明显的大幅提升，从先前的平均每天 组提升至  组，最高峰值  组，且大多是首次来访的新客户，交房活动的有效助力切实赢得了目标客户的深度信赖，于销售起到了“临门一脚”的关健作用，也满足了成交客户的终极期待。　　实力赢得市场、优势获取民心！昨天，我们总结经验、开拓进取，今天，我们收获喜悦、得到肯定，明天，我们任重道远、不断探索，力争实现新突破新发展！ 今年来，镇党委、政府领导班子认真贯彻执行《档案法》，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照县档案局下发文件精神要求，我们对本镇机关档案　　工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：　　一、领导重视，档案法律、法规学习宣传到位。　　在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中国人民共和国档案法》和《省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》，在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作，各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。　　二、档案管理体制建立健全　　结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作安全管理制度，档案统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。　　三、档案基础设施完备　　为规范档案存取和调阅，镇设有12㎡的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。　　四、档案业务建设　　根据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》，《保管期限表》等。 业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定及时接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事件发生。　　五、存在的问题　　㈠档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。　　㈡基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。　　㈢档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上许多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集不完整，归档率低。　　总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务。 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在省市财政部门的精心指导和大力支持下，以全面贯彻落实新预算法、深化财税体制改革为契机，扎实开展规范乡镇财政管理试点工作，整体推进乡镇财政工作上水平、上台阶，取得了阶段性成效。现将规范乡镇财政管理试点工作相关情况总结如下。　　一、规范乡镇财政管理试点工作总体情况　　一是强化试点工作组织领导。成立开展规范乡镇财政管理试点工作领导小组，统筹指导试点工作。同时，对乡镇财政所规范乡镇财政管理试点工作进行专题培训，对试点工作进行了全面安排部署，确保试点工作取得实效。二是规范乡镇财政业务运行。制定了《进一步规范乡镇财政管理的实施意见》，对乡镇预算管理、国库改革、财务管理、财经纪律、队伍建设等方面进行了全面规范。三是建立试点考评工作机制。县财政局将对乡镇开展规范乡镇财政管理试点工作情况和成效进行考评，考评结果纳入乡镇财政所目标考核内容，同时对成效明显的乡镇给予激励补助。　　二、规范乡镇财政管理试点工作开展情况　　为进一步深化乡镇财政改革，切实加强乡镇财政管理，不断提高乡镇财政履职服务能力，根据省财政厅《关于进一步规范乡镇财政管理的意见》（川财基〔2015〕4号）、达州市财政局《关于开展规范乡镇财政管理试点工作的通知》（达市财预〔2015〕22号）要求，切实实施好我县规范乡镇财政管理改革试点工作，结合开江实际，制定并上报了《开江县2015年全面规范乡镇财政管理试点工作实施方案》（开财预[2015]25号）、制定并下发了《进一步规范乡镇财政管理的实施意见》（开财预[2015]27号），全县20个乡镇财政所积极从规范业务运行、严肃财经纪律、加强机构队伍建设三大方面开展试点工作，有力推动了规范乡镇财政管理工作。　　三、规范乡镇财政管理试点工作主要做法　　(一）乡镇财政预算编制精细化。严格贯彻落实《预算法》，以深化财税体制改革为契机（《开江县深化财税体制改革总体方案》已经县委常委会审议通过），坚持"乡财县管、预算共编"原则，制定乡镇预算编制方案和说明，全面、科学、精细做好2015年乡镇财政预算编制工作，按照定编定员定额管理，核定乡镇基本支出，坚持"保工资、保运转、保民生"保障原则，基本支出、细化公用支出、优化项目支出，按照"收入进笼子，支出进盘子"的原则，严格执行收支两条线管理，实行乡镇财政预算管理，推行乡镇财政综合预算和部门预算，进一步强化预算约束力，切实保障基本运转和专项工作及其他公共服务支出需要。　　(二)国库集中支付改革规范化。我县至2011年开始全面推行了乡镇国库集中支付改革。坚持"预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管、县乡联网"的"乡财县管乡用"原则，借助县级国库集中支付网络平台，全部推行乡镇国库集中支付改革。一是从2015年起将乡镇所有资金全部纳入财政信息管理系统（大平台）管理，通过国库单一账户运行，严格实行"先支付、后清算"，截止目前全县各乡镇通过大平台直接支付和授权支付达1.26亿元；二是多次举办乡镇财政所、代理银行共同参与有关集中支付流程、账务处理、票据传递业务交流共和培训班；三是20个乡镇财政所金财网全部开通建立国库单一账户体系,各并开设零余额账户，零余额账户授权支付运行平稳。四是进一步推进公务卡制度改革，强制要求办公费、印刷费、差旅费等有关商品和服务的零星支出必须使用公务卡结算；并作为惩防体系和党风廉政建设责任制考核目标，纳入县绩效目标管理范围，纵深推进公务卡强制结算制度改革延伸。截止目前，累计乡镇发卡量达586张，刷卡消费金额达956万元。　　(三)非税收入管理。 一是继续实施并完善银行代收制度。对非税收入实行"单位开票、银行代收、财政统管"的管理办法。二是坚持票款分离和"收支两条线"管理。对所有非税收入均实行"票款分离"制度。坚持一个口子进（所有收入缴入非税收入汇缴专户），一个口子出（所有支出由财政支付中心支付），严把收支关口。四是实施源头管理。收费票据管理严格按照"以票管费、分次限量、验旧供新"的原则，通过票据各环节的严格管理，有效地避免和杜绝单位坐收坐支非税收入的现象，使财政票据真正起到控制乱收、乱罚和私设"小金库"的闸门作用。　　(四)政府采购更完善。各乡镇严格按照新《预算法》的规定编制政府采购预算并报县财政局备案，严格按照《政府采购法》及其他法规制度组织政府采购活动，保证采购主体、采购方式、采购程序合法。　　(五)置换乡镇存量债务更及时。在2013年6月政府性债务锁定及2014年清理甄别债务的基础上，严格按照财政厅关于做好地方政府债券置换存量债务有关工作的通知要求，逐笔核实置换每一笔存量债务，截止目前已置换乡镇存量债务1.78亿元，激发乡镇发展活力，缓解乡镇维稳压力。　　(六)村级会计委托代理工作推行快。进一步推进村级会计委托代理工作。一是落实制度管理。按照《开江县建立和完善村级委托代理会计核算中心全面推行代理服务制的操作办法》、《开江县乡镇村级委托代理会计核算中心岗位职责》、《开江县乡镇村级委托代理会计核算中心管理制度》、《开江县乡镇村级委托代理会计核算中心业务操作规范》等各项规章制度并及时下发，严格按照委托代理服务工作制度规定开展工作。二是细化考核监督　　(七)强化督促指导，规范乡镇会计核算。为进一步推进我县乡镇会计核算工作科学规范运行,强化监督管理，提升信息质量，提高工作效率，确保财务管理工作公开透明，切实满足新时期乡镇财务管理及改革需要，县财政局已从2014年下半年起在全县20个乡镇全面推行乡镇财务会计电算化管理工作。严格分设总预算会计账套和单位会计账套。　　(八)严肃财经纪律。一是主动接受人大、政协、监察、审计、社会公众等各方面监督。县财政监督局已在10个乡镇组织开展了财政信息质量检查工作、县审计局及时组织开展新宁镇、任市镇主要领导离任及在任审计工作；二是主动开展乡镇财政预决算、"三公"经费公开工作，全面接受社会各界监督，逐步建立起公开透明的预算制度。　　(九)狠抓队伍建设。扎实开展乡镇财政干部业务培训工作，全年累计培训353人次，年度计划完成率达126%；加强对乡镇财政干部的考核和培养，壮大乡镇财政力量。建立乡镇财政人员调配和交流机制，优化人员配置，提高工作效率。　　(十)大力实施乡镇基本财力保障机制。增强乡镇财力保障水平。全县乡镇财政总体上处于稳健运行态势。全面保障乡镇所辖机关事业单位和村级（含社区，下同）组织基本支出的基础上，逐步扩宽加大了乡镇和村级组织履行公共管理职能和提供公共服务等必要支出需求，为落实民生政策和促进城乡经济社会发展提供必须的财力保障。建立其他公共服务保障机制，加大了环境治理、安全维稳、农村公共服务运行维护等公共服务保障范围。　　(十一) 开江县财政资金支付率先实现"无纸化"　　国库集中支付实施全流程电子化管理，新宁镇财政所在全市率先实施财政授权支付电子凭证，标志着开江县国库集中支付电子化管理信息系统启动成功，财政资金支付进入"无纸化"时代。实行支付电子化管理后，传统支付手段发生了本质变化。省减了财政、预算单位、银行凭证交换，降低了人力、物力耗费。目前预算单位除提取现金业务外，可通过银行"自助柜面系统"、"全天候"网银办理支付业务，实现从原来的"跑财政、跑银行"到"在家点鼠标"的飞跃，实现了节能环保、降低行政管理成本，提高了工作效率和保障了资金安全性。　　四、规范乡镇财政管理试点工作取得成效　　（一）提高了乡镇财政管理水平。通过体制和机制创新，乡镇财政实行垂直和归口管理，加大了规范化建设力度，提高了大家干事创业的积极性，提高了乡镇财政科学理财、依法理财的能力。　　（二）发挥了财政资金的效益。通过对乡镇财政资金的规范管理和监督，促进了财政资金按照政策有效使用，发挥了财政资金的经济效益和社会效益，推动了社会经济快速发展。　　（三）促进了乡镇财政健康发展。通过开展规范乡镇财政管理试点工作，调动和保护了乡镇发展经济和组织收入的积极性，全县乡镇财政收入保持持续平稳增长的态势。　　（四）提升了乡镇财政整体形象。乡镇财政注重优质服务、注重办事效率，寓管理于服务之中，干部队伍的精神面貌大为改善，整体形象明显提升。　　五、规范乡镇财政管理工作中存在的问题及对策　　（一）乡镇财政管理工作中存在的问题。　　当前，各级财政用于支持"三农"的资金规模越来越大，农村公共服务的内容越来越多，乡镇财政承担的任务更为繁重，面临的问题和困难更为突出。　　一是乡镇财力弱、公共服务保障能力差。目前，尽管开江乡村干部工资和运转基本能保障，但民生改善和重点工程等公共服务的保障能力相对较弱，每个乡镇保障缺口近50万元；　　二是队伍建设待加强。从队伍上看，乡镇财政队伍普遍年龄偏大。20个财政所长中，46岁以上的11位,无30岁以下的财政所长，新生力量匮乏，难以适应新形势下财政工作的需要。另外，待遇没保障。目前，由于受领导职数制约，很多长期担任乡镇财政所长的乡财干部临近退休，依然是一般干部；经济待遇差（人平年收入才4万元），人才流失严重。近6年，开江先后有10多名乡镇财政干部转行或调离。新近人员留住不，去年招考的13名乡镇财政服务中心工作人员中就有3名跳槽，出现少有的"空编"现象。　　三是资金监管没有全覆盖。目前乡财系统因人员数量、人员业务素质都跟不上资金监管的发展要求，对通过本系统下拨的各类资金还能进行监管，但对于在乡镇实施的部门专项和大型项目资金，如国土、水利、农业、移民、扶贫、血防、能源等部门下拨的资金，因人力、业务能力和时间的限制，还未能纳入乡镇财政全面监管的范畴。　　（二）解决措施　　为切实解决乡镇财政管理工作中存在的问题，进一步提升全县乡镇财政管理水平，将从以下几方面着手：　　一是加强队伍建设，提高管理水平。建立健全乡镇财政干部激励机制，推动干部队伍合理流动，提高政治和经济待遇，开展针对性地培训，提高人员素质，优化人员结构。逐步规范选人进人机制，明确乡镇财政人员岗位的专业条件，坚持"逢进必考"的原则，严格控制非专业人员进入乡镇财政队伍等。探讨乡镇财政人员拓展训练办法，开展广泛的群众性文体活动，加大年度体检力度，完善保险，适度泄压，保障身心健康！　　二是加大对困难乡镇的财政保障。建议市局合理界定困难县乡，统筹给予一定运转保障要资金。建议市局在出台各种政策时，要切实根据各地方经济实力统筹考虑。　　三是注重机制建设，强化财政资金监管。完善县、乡层层监管工作机制与财政资金绩效考评机制，重点发挥省级财政的推动作用与县级财政的枢纽作用，注重对资金使用和管理的监督检查。着手对从中央到地方所有的涉农资金进行全面梳理，整合。完善涉农补贴资金的分配与发放方式，对各部门的惠农资金有效归集，"一个口子进出"，确保资金的使用更加准确。　　六、规范乡镇财政管理工作经验启示　　各地区在改革目标、基本做法基本上大同小异，但要突出重点，做实规范乡镇财政管理的细节。一是针对开江县的"弱项"，深入落实财政厅制定的信息通达、公开公示、抽查巡查等制度，并补充纳入规范乡镇财政管理工作绩效考评，进一步量化考核，指导各乡镇财政所形成制度和机制；二是培养树立规范乡镇财政管理示范乡镇，重点抓好乡镇收支管理，推广新宁镇财政所国库集中支付实现无纸化典型，推进全县各乡镇面上工作。 2015年在区教育局计审科的正确领导下，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，现将今年财务工作汇报如下：　　一、   学校概况　　我校实有在职教职工***人，其中专任教师***人，退休人员*人，另外还聘用*名临时工。全校学生人数为***人，共有**个班，固定资产总值***万元，学校占地面积为****平方米，房屋建筑面积为****平方米。　　二、    收入情况 6******元　　1、公共财政预算安排教育经费6******元　　2、其他收入       ******元　　3、捐赠收入       824000 元　　三、支出情况（1*****6元）　　（一）工资福利支出9*****41元　　1、基本工资 231**55元（含薪级工资、岗位工资）　　2、津贴415***0元（含绩效岗位工资、绩效生活补贴、设区补贴）　　3、绩效工资199**976元（绩效工资）　　4、社会保险缴费7**28元（医疗保险费）　　5、其他103**2元（含临时工资）　　（二）商品和服务性支出 2****21元　　1、办公费30*711元（含书报杂费、一般办公用品、宣传费）　　2、印刷费265*86元（含文印室印刷费）　　3、手续费   148元　　4、水电费99*08元（含水费、电费）　　5、邮电费196*2元（含办公电话费、网络通讯费、邮寄费）　　6、物业管理费12*175元（含安保费、绿化维护费）　　7、差旅费152*9元（含工作人员出差费）　　8、会议费688*0元　　9、培训费720*3元（含学习及业务培训费）　　10、公务接待费 3*395元（含一般招待费）　　11、维修费136*515元（还房屋及建筑维修费、专用设备维修费、一般设备维修费）　　12、专业材料费6*027元（含实验室用品及小型设备、专用工资及仪器、消耗性体育用品、卫生材料费）　　13、劳务费30*56元　　14、工会经费35*88元　　15、办公设备购置费6*60元　　16、专用设备购置费217*580元　　17、图书购置费383*82元　　18、其他        1267*8元　　（三）对个人和家庭的补助支出13*568元　　1、退休工资 95*82元　　2、住房补贴 10*2845元（住房公积金）　　3、助学金  71*50元　　4、抚恤金   8*60元　　5、生活补助 13*568元　　四、   财务主要工作　　1、201５年，在教育局、计审科领导下，我校会计人员能认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度，积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法，坚持原则，正确贯彻上级部门对财会工作的要求。　　2、充分发挥会计主观能动性，每年认真编制预算，认真做好年终结算工作，对预算做到“无预算不开支，有预算不超支” ，严格的控制学校的各项支出。平时经常跟学校领导交流汇报财务状况，并在增收节支方面多动脑筋、想办法，严格执行财经制度，做到收支两条线。　　3、进一步规范学校的财务管理制度，建立了民主理财小组，每学期民主理财小组检查一次学校收支帐目。每年向学校汇报财务收支情况，使全体教师对学校财务状况做到心中有数。　　4、配合学校领导加大对学校债务的控制，对没有履行手续的债务不予入帐。　　5、对学校的各项基建项目都能做到先向教育局计财科提出申请，请求计财科的领导到学校对所有的维修项目进行评估，由市教育局计财科下达维修批复单，严格按照批复单上的项目进行维修，不得超支预算，今年我校先后对学校江中分部教室进行维修、学校自行车棚进行迁移，所有的资金部分由教育局计财科下达、部分由学校自筹，目前已全部到位。　　6、主动接受审计部门和教育主管部门对“三公”经费监督，严控“三公” 经费，对招待费、会议费、车旅费实行备案管理。　　7、抓好扶贫助学工作，完善扶贫济困助学保障机制，对201５年贫困严格把关，将省扶贫助学资金及时发放到困难学生手中。　　五、2015年学校财务工作设想　　1、针对过去的不足，新的一年加大执行财经制度的力度，对不合理的支出尽力把好关，努力做到使师生员工满意。　　2、进一步发挥财务监督职能，加强对各班级的财务检查，杜绝乱收费现象的发生，减轻学生负担。　　在新的一年中，进一步认真贯彻国家的财经法律法规，严守法纪、坚持原则，维护国家利益，抵制一切违法乱纪行为。热爱本职工作，努力钻研业务，忠于职守、廉洁奉公，严守职业道德，为学校发展、增加收入，千方百计动脑筋、想办法使我们会计工作上一个新的台阶。还是那句话“踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事。”'