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================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============工会工作是非技术性工作,在公路养护部门不属于大多数人研究的专门主体业务,因而也是大多数人不够了解和具体操作中缺少现成的、普遍认同的章法可供遵循的工作。加之但凡工会活动总离不开增加非生产开支和抽调生产人员,但活动的作用不是直接反映在生产任务完成和职工的经济利益上,难怪部分基层单位和职工不热心工会工作。这就决定了:工会工作必然要经历从 不被认可到认可的过程;工会干部的心理常常处于想干工作又担心效果和作用的状态;思考最多的是“从什么角度、在什么位置、以什么方式、针对什么开展工作,以及如何使工会工作既饱满、充实,又能得到党政组织和广大职工群众的认同”。因此,进一步理清思路,在思想认识上、在对职代会制度的理解和掌握上、在单位各项工作中找准、摆对和把握好工会工作的位置十分必要。 公路养护单位的工会工作,可以概括为“保障”二字,即始终把工会工作、把工会干部自身,定位在有利于保证和推动单位奋斗目标实现的需要之中。为此,要着重做好两件大事:一是全面承担好职代会办事机构职责,做好民主管理和职代会各项工作,落实“保驾”职责;二是全方位开展活动,稳定职工队伍,维护单位中心工作顺利进行,做好“护航”工作。 一、抓职代会制度落实,做好民主管理工作 --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~
================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============第一,职工代表大会是职工通过行使代表权利,参与、落实、体现民主管理的基本形式,是工会吸纳职工群众意见和建议的主要渠道。但在实际工作中,仅靠有限届次的职代会召开期间,要集中、充分地反映和表达职工群众意愿还远远不够,还要靠工会组织在平时工作中当好职工的代言人,在闭会期间主持好、办理好职代会日常工作。因此,职代会一旦召开,工会主席就要理所应当地承担起指导传达、贯彻、落实会议决议的工作。在日常工作过程中,要始终关注和总结职代会决议落实情况;要逐条、逐项地提醒、建议、督促党政组织共同落实会议决议和代表提案。通过这些工作,拓展民主管理成果,体现民主管理工作地位。这样,才能进一步落实好职工代表大会制度。 第二,工会组织作为党联系职工群众的“桥梁和纽带”,要善于集中民智,发挥民主渠道作用,主动加强与职工的沟通和联系,把党政组织的决策、号召、意图、顺畅地贯彻到职工群众当中;把自身作为职工群众的“流动意见箱”,主动为职工群众提供表达愿望和诉求的渠道,提供参与决策、参与管理和发表意见的机会。“接收的是意见,输出的是提案”,是把职工关心单位的意思和想法,归纳、整理成一条条体现职工民主管理意图的建议,源源不断地反映给党政组织,使其决策时有充分的、包括不同思路的各类意见可供筛选、参考和采纳,把职工群众“通过工会参与管理”和工会组织的“桥梁纽带”作用真正落到实处。 第三,抓好职工代表作用的发挥。要关心、爱护、帮助、培养一批密切联系职工、热心为职工服务的普通职工代表,发挥他们在职工当中具有的干部代表难以起到的“分支桥梁纽带”作用,进一步落实基层工会工作,增强基层工会工作活力。工会组织要经常不断地教育普通职工代表以饱满的政--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~
================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============治热情、高度的负责精神和浓厚的参与意识,把积极参与管理、为单位的发展谏言献策作为代表的首要职责和义务。要建立职工代表个人提出合理化建议档案,对其屡职情况进行考核,作为是否续任的依据,以保障职工代表充分发挥作用。通过强化职工代表作用,促进单位党政组织决策更加科学,更好地反映民意,达到工会组织“保驾”的目的。 二、以保持职工队伍稳定为己任,维护和促进单位的中心工作 发挥维护和促进作用就是要服务大局、促进大局、保障大局,就是当我们面对单位改革发展各个时期的变化和生产管理的不同要求时,要结合工会工作特点认真思考“工会该做些什么事”,适时提出切实可行的、围绕大局的工作思路,直至贯彻落实。也就是说,确定工作打算要从全局“保稳定、促工作”出发;落实工作措施要从促进重点工作取得更大成效考虑。做好稳定职工队伍工作,主要体现在发挥工会组织对职工群众的特殊作用上。这是因为工会组织没有承担直接的生产任务,和其职能决定了有义务研究和解决非直接劳动生产但又足以影响生产工作进程的问题。更是因为“工会与政权机关的关系是在根本利益一致的基础上的参与、合作、协商和相互支持的关系,工会通过依法行使参与权、交涉权、监督权等,代表职工参与国家和社会事务的管理,组织职工民主参与企事业管理”的原因。 一是要研究如何把广大职工群众的积极性充分调动起来,如何把广大职工群众的合法权益维护好,如何把广大职工群众进一步团结和凝聚在党政组织的周围,共同为了单位的发展而努力奋斗。凝聚人心,要靠真理的力量、人格的力量、情感的力量,这就要求工会干部要带着深厚的情感深入基层,深入职工群众之中,动之以情,晓之以理,既要在为职工排忧解难中送去“大家庭”的温暖,又要研究各类职工的心理状态和需要,摸准职工群众的思想脉搏,善于解读职工群众的心声,当12全文查看--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~'
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