• 50.50 KB
  • 5页

对我国建筑工程造价方式和工程预算的研究

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
'  对我国建筑工程造价方式和工程预算的研究【摘要】随着社会经济的飞速发展,我国建筑事业也得到迅速发展。在建筑企业工程建设过程中,造价方式和工程预算是两项十分重要的内容,如何选择科学、合理的造价方式,并且提高工程�A算的准确性,成为当下建筑工程企业相关人员所需面临的首要难题,必须给予高度重视。论文就我国建筑工程造价方式和工程预算进行详细论述,以供参考和借鉴。中国4/vie  【Abstract】entofsocialeconomy,thedevelopmentofconstructionindustryisextremelyrapidinourcountry.Intheprocessofengineeringconstruction,thecostmethodandtheprojectbudgetisveryimportant.Hoprovetheaccuracyoftheprojectbudgethasbeethemainproblemsofengineeringenterprises,ethod;projectbudget;research  【中图分类号】TU723.3【文献标志码】A【】1673-1069(2017)03-0110-02  1引言   近年来,社会的不断发展使得我国建筑工程投资规模越来越大,这给建筑企业发展创造条件的同时,也给其工程造价和预算工作提出了更高的要求。在建筑工程建设过程中,造价方式选择的合理性和预算内容制定的准确性,直接影响着企业的经济效益。然而目前我国建筑工程企业在造价方式的选择以及预算内容的编制工作中或多或少存在一些问题,导致建筑工程的预期成本超出了投资范畴,给企业造成严重的经济损失的同时,也给我国建筑事业的发展造成一定程度的困扰。因此,建筑工程企业相关负责人必须要根据企业自身的实际情况,选择合理的造价方式,并制定科学的预算内容,控制成本投入,使实际成本达到预期的目标,进而提高企业的经济效益。  2我国建筑工程的造价方式研究  2.1建筑工程造价概述  建筑工程造价是指对建筑工程从开始确定建设到最终竣工并且完成项目验收所花费的各项建筑费用进行预算,其中涉及的建筑费用包括建筑安装工程费、设备工具购置费、工程建设其他费、预备费及税金[1],对这些资金进行科学合理的预算,使工程建设投资达到一个可控范围,这正是工程造价的主要目的,同时它对于提高建筑企业的经济效益也起到了至关重要的作用。  2.2建筑工程造价方式研究   现阶段,建筑工程项目建设中的造价方式主要包括以下几种。第一,根据施工图纸进行资金预算。这一方式主要通过对建筑工程项目的设计图纸进行分析,按图纸进行各项工程的细致划分,并且对各项环节所需资金费用进行预算和定额,从而计算出工程项目所需的资金费用,以达到资金成本控制的目的。第二,直接定额法。这一造价方式是国际通用的一种常规计价方式,它不需要通过划分工程项目的工程量,进行资金费用的计价,而是直接对工程项目的工程量和资金进行分离计价,以确定工程项目的具体资金情况。该造价方式是我国目前常用的一种造价方式,具有较高的实用性。第三,企业直接计价。该造价方式是通过对承包方所进行工程项目计价的结果进行对比,从而选择出费用更加合理的承包个体,以达到控制成本投资的目的。  2.3我国建筑工程造价存在的问题以及对策研究  2.3.1工程造价方式选择过于单一的研究   现阶段我国大部分建筑工程企业的工程造价存在方式选择过于单一的现象,虽然工程造价方式相对准确,但是或多或少存在一些缺陷,如果单一地选择一种方式,难免会影响工程造价的准确性。所以,在工程造价方式选择中应当重视多样化选择,将各种造价方式进行有效结合,从而更好地完成工程造价工作。  2.3.2工程造价管理工作不到位的研究  工程造价需要企业各部门进行密切配合,从而更好地实现工程造价的准确性。但是目前由于我国建筑企业工程造价管理工作不到位,使得工程造价缺少各部门的配合,最终无法达到预期的目的。因此,要想更好地完成工程造价,首先必须要做好工程造价管理工作,通过加强企业各部门之间的配合,提高工程造价的准确性和高效性,从而促进企业经济效益的快速提升。  2.3.3造价人员素质有待提高   造价人员素质的高低对于工程造价水平影响甚大,因此企业必须给予高度重视,然而目前大部分企业的工程造价人员普遍存在素质水平较低的现象,使得工程造价工程混乱不堪,最终流于形式。因此,提高工程造价人员的综合素质至关重要,相关部门和负责人必须给予高度重视,做到以下几点。第一,建立标准的员工培训机制。对工程造价人员进行定期的专业技能培训,不断提高他们的专业素质和能力,从而满足社会发展对于建筑企业造价人才的要求。第二,提高企业招聘门槛。建筑企业在招聘造价师时,要对他们的综合素质进行严格审查,确保各方面素质没有问题,再进行招收,避免由于造价人员自身素质有限所造成的工程造价工作漏洞现象的发生,从而提高企业的造价水平。'