个人绿化工作总结范文3篇.doc

'个人绿化工作总结范文3篇在过去的一年里，我处在各级领导的正确带领下，紧紧围绕全局园林绿化工作重点，以城市建设“三年大变样”活动为契机，本文是个人绿化工作的总结范文，仅供参考。个人绿化工作总结范文一：时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指点下，经过本身的不懈致力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多无余。回顾过去的一年，现将工作总结如：一、在20xx前三季度这段时间里，依照团体公司的决策和指点，在整体职工的不懈致力下，咱们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是因为缺乏经验，对环境、水源等没有足够的意识，顺便是水源成绩，地下水含盐量重大超标，出现了不浇地旱死树，浇了地因为水含盐量高形成树木生理性缺水，后果更重大，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在团体公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。二、在20xx年最后一季度，只管时间短，但是咱们的工作却是最繁忙的。 个人绿化工作总结范文3篇在过去的一年里，我处在各级领导的正确带领下，紧紧围绕全局园林绿化工作重点，以城市建设“三年大变样”活动为契机，本文是个人绿化工作的总结范文，仅供参考。个人绿化工作总结范文一：时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指点下，经过本身的不懈致力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多无余。回顾过去的一年，现将工作总结如：一、在20xx前三季度这段时间里，依照团体公司的决策和指点，在整体职工的不懈致力下，咱们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是因为缺乏经验，对环境、水源等没有足够的意识，顺便是水源成绩，地下水含盐量重大超标，出现了不浇地旱死树，浇了地因为水含盐量高形成树木生理性缺水，后果更重大，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在团体公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。二、在20xx年最后一季度，只管时间短，但是咱们的工作却是最繁忙的。 1、新选取的双杨基地内的基础设备的建筑、应用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在团体公司的一致指挥下，通过咱们的致力，到如今已经建筑完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80kV变压器，使得基地面貌有了很大改善，目前各项设备都已投入应用。2、抢时节。为达到土地最大利用率，在10月10日前完成了对布局内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在团体一致调度下，在公司的整体同仁的帮助下，将12000余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。在行将到来的20xx年，咱们将会依照团体领导的指点思维结合咱们现有的实际状况做出如下计划：一、利用如往年底的闲暇时机，踊跃联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。为明年及时购进合适的苗木铺好路。二、对预留地的栽种苗木种类做出初步打算。依据如今城市绿化趋势和潍坊的具体天文环境，咱们初步打算购进的苗木有：乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木 藤本类：花椒时间又给予我一次总结的机会，每一次提高都是在重复总结经验或得失中得以进步。每一次总结都是在促使咱们查找本身无余的同时，结合本人好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。当前我会愈加致力，争取在业务上始终进步本人的技术程度，认真细致到位的完成团体公司交与的各项任务。个人绿化工作总结范文二：自己自08年3月参加工作以来，认真工作，对本人的岗位不断尽忠职守，锻炼享乐耐劳的精神，始终进步本人的业余知识和操作的能力，在各位前辈和徒弟们的指点下，在领导及同事们的协助下，经过本身的致力，我个人无论是在敬业精神、思维境界，还是在业务素质、工作能力上都失去进一步进步，并取得了一定的工作问题已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将自己四年以来的工作、学习状况汇报如下：一、态度端正，严谨科学。搞园林工作是一项非常艰辛的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵始终的秋雨，都要不懈地工作，咱们曾被称为高档农民，要能享乐和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观享乐耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。二、认真增强学习。 始终增强学习，素质进一步进步。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。本人一直把学习放在重要地位，致力在进步本身综合素质上下功夫。认真增强思维政治学习。始终增强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学致使用，以理论指点实践，进一步进步本人驾驭工作的能力。始终加强全心全意为人民服务的宗旨认识，在思维、举动上和党地方保持高度分歧。顺便是近年来，认真学习“三个代表”重要思维、及党的十八大精神以及各种党的基本理论;尽可能地向周围理论程度高、业务能力强的同志学习，致力丰富本人、充实本人、进步本人。只要始终的增强学习，始终进步本人的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，宿愿能成为一名优良的综合人才三、始终进取，与时俱进在这一年中，尽心尽力，较好地履行了本人的工作职责。次要从事：1、花卉的养护工作。在花卉养护中严厉要求本人坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。始终学习养护技能，遇到成绩先动脑，本人能处理的本人处理，处理不了的谦虚向徒弟们请教，从而掌握养护中的业余技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾;对外型不美的植物，选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉，进行扦插繁衍，使种类添加;在本人的花卉责任区域内每天起码要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势状况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。 2、自行培育迷你植物及各色观赏植物⑴从往年年初开始，自己用本人的积蓄分次购进了几批迷你植物，学名应该叫多肉多浆植物，本着本人对这方面的喜欢开始了我的肉肉养护钻研繁衍工作。这类小家伙的生命力相当的顽强，而且状态稀罕古怪，这类植物的种类听说有上万种之多，这就是我之所以喜欢它们的缘由，但养护起来可不是什么简单的成绩，由于第一次接触这类植物，刚开始养护的不当导致一些种类面临退步甚至死亡，后来通过本人搜集材料，到网上论坛汲取他人经验，加上本人致力动手动脑，这些小家伙又重新显露了笑脸。而且在我的致力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不同的季节里都开出了本人炫目的花朵。只是这样我又觉得还不够，老是花钱去买太费钱，我开始尝试本人配土，本人繁衍，学习相干的技术技巧，经过本人的致力繁衍出了一些种类，也从中学习到了许多经验，更为本人找到了许多的乐趣。⑵经过自行购买特征花卉种子，次要以观果类植物为主，从去年开始这项工作我不断在做，[莲山]目的很明确以学习为主，多向前辈请教方法、技巧，更重要的是培育出来的成品可以在节日摆花上应用，也为部门的开销奠定了一定的基础。⑶经过向徒弟学习养花的技巧，自行购买或自行去别的公园寻觅花卉种类，开始钻研大丽花的养殖技术，往年繁育的大丽花全部生长瘦弱并且都已开花，这跟个人的致力和徒弟们的协助是分不开的，这项工作我将继续开展下去，使种类再多一些，为的是明年国庆节在花卉布置上能够正常应用。 3、办公室小院及各部门的室内租摆工作这项工作我是往年后半年接管的，前期对这项工作不是很业余，也出现了植物养不好等诸多成绩，后来通过总结经验，向别人请教养护治理措施，总结出了本人的经验，也和实际工作正常的接上了轨，我会愈加致力的去总结经验，完成好此项工作。4、全园节日花卉布置及市总工会节日花卉布置的设计及施工这项工作近两年来是我次要担任的一项比较重的工作。从前期预备、设计、方案到后期的施工、治理我全部参与其中，而我次要担任拟定的有两块工作，一是，不管是工会还是文明宫的花卉布置，一切的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人担任，这些都可以叫前期的预备工作;二是，在施工中，像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需求定点放线，我每次施工都到现场依据设计图现场指挥，并亲身勾勒出具体图案当前，再让施工人员进行摆放。这项工作只管辛劳，但我觉得快乐，由于我不只可以学习本人想要学的技术，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，造就团队合作的精神;在较好的完成了这一项严重的工作之后，失去了领导的肯定，尤其是失去了下级工会领导对咱们摆花工作的认可，对咱们的花坛给予了很高的评价，咱们再苦再累都值得，而我本人更是很荣幸，又是很自豪。 时间又给予我一次总结的机会，每一次提高都是在始终的重复总结经验或得失中得以进步。每一次总结都是在促使咱们查找本身无余的同时，结合本人好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。当前我会愈加致力，争取在业务上始终进步本人的技术程度。随着社会的提高，时代的发展，咱们要始终升值本人，让本人在这个竞争的社会处于不倒位置，与时俱进，施工工艺的始终创新和施工方法的突飞猛进的变化，咱们只要顺应、降服，创造才能不会被社会所淘汰。个人绿化工作总结范文三：xxxxxx团体物业公司，次要担任团体公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建设和绿化养护治理检查和指点工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上程度、精服务”的总体工作思绪，进一步一致思维、进步意识、明确任务、落实责任，缜密部署、精心实施，着力营建全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，次要做法如下：一、抓重点、树笼统 咱们深刻意识到，绿化工作是矿区全体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，进步生活品质切实把绿化工作作为为职工群众办实事、进步矿区文化水平、造福子孙后代的调度来意识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的地位，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步进步意识，采取有效措施，把绿化工作的指标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了进步矿区的职工的绿化认识，咱们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等方式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的指标、任务，深入宣传发动，经过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步构成爱绿、知绿、护绿，踊跃参与创建的良好社会风气，逐步构成绿化工作人人有责、踊跃参与的局面。为绿化工作的开展，营建了良好的言论氛围。三制度到位，为了顺应矿区绿化工作的发展需求，对矿区绿化工作实行了集中一致治理，制订了《xxxxxx团体绿化治理工作暂行规定》咱们制订并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。因为组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作失去了协调发展和共同提高，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位笼统，也使得职工业务素质和职业道德素质有了显著进步，职工精神面貌焕然一新。二、重建设、强基础 一是增强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，依据矿区改革发展的实际，咱们物业公司装备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整增强了绿化工作治理机构，由专人担任绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工担任，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲身参与制订绿化布局，矿绿化委员会统筹安排绿化治理及布置绿化布局和检查实施，实行承包治理，责任到人，不只重视于植树，更重视于治理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，污染美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是增强绿化队伍建设，建立绿化业余队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为顺应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化业余队伍，为了进步绿化治理队伍的全体素质，往年依照团体公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，进步了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是增强外部治理制度建设，增强建设是绿化工作协调发展的重要保证，咱们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之无效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制订了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严厉各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。三、绿xxx、美矿山 多年来，咱们围绕“内强素质，外树笼统”的要求，以创建国家级文化单位为指标，确立了以人为本的准则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品认识，高终点布局，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、寓居区绿地的建设，进步了矿区绿化档次与品位，构成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特征显明的格局，营建了柔美的矿区环境，较好地树立了矿区的笼统。一是正当布局设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展布局密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指点思维，按总构思进行实施，取得了显著的效果。如，国家级文化单位雷鸣科化公司和机电配备公司等单位，在设计绿化规划时，组织工程技术人员和绿化业余人员，约请无关部门专家，对绿化工作进行长远布局，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化规划中，坚持和群众性文化创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化性能的不同，依照扩大绿地，实现绿化、美化、污染的要求，充分利用空地，正当规划，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、污染为一体的园林景点，进步了绿化工作的品位，遭到职工家属的好评。强化绿化治理，在绿化工程治理上，以进步绿化档次为指标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，一直坚持实行设计方案招标制，好中取优，进步档次。在工程施工上，全面推广了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，进步了绿化工程的品质和植物的成活率。在绿化工作的日常治理上，各单位绿化部门严厉执行各项治理制度，依照无关标准对绿地进行养护治理，保质树木花草生长繁茂和绿化设备完整，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位依照“谁绿化、谁治理、谁受益”的方针，网，动员有条件的部门和单位踊跃认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等方式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化治理的踊跃性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文化单位”活动，踊跃参与绿化治理。因为矿区绿化工作治理到位，使矿区绿化带参差有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具古代气味。结合实际，是保证绿化工作向深层次发展的保证。去年以来，咱们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的准则，选用适合本地天然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、污染的良好效果。因此，绿化工程的建设，应量体裁衣，实事求是，自创国内外先进经验，依据本地特殊的条件和生态环境进行设计，探求适合本地的色的治理模式。只要这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然，因为目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳景象，只管建成了一批精品工程，但有的前段时间，依然有绿量缺口。要进步矿区绿化的全体程度，必须高终点、高标准，下大力气处理绿化工作发展不平稳景象，全面进步绿化档次与品位，进而全面进步矿区的环境品质。'