2018年度园林绿化工作总结及2019年工作计划

'2018年度园林绿化工作总结及2019年工作计划2018年，我处以王秀峰局长在2018年度园林绿化工作会议讲话精神为指导，紧紧围绕提出的工作总体思路要求，牢固树立“五个理念”，结合年初制定的各项业务工作指标，全体干部职工积极作为，奋勇拼搏，出色的完成了各项工作，持续向“生态自然性、功能趣味性、便民舒适性”转变。一、2018年工作情况（一）目标任务圆满完成我处在园区绿化管护各方面，始终以“三化”为主线贯穿各项工作。年初制定业务考核目标任务共8项：1、完善了凤凰岭森林公园改造区紫藤园周边绿化工作。沿廊架种植三年生紫藤9株，并对廊架周边空地翻土、整平，种植草坪650平米，植株长势良好。 2、完成了连接玉龙潭公园和凤凰岭公园的景观天桥两端的绿化种植工作。结合周边环境，以竹子为背景，采用金叶女贞、红叶小檗种植成“五星”、“双凤卧巢”等寓意吉祥的各式图案，周围种植各色大花月季、月季树和红花酢浆草，在桥栏杆后种植藤本月季，路两侧种植樱花、杏树，地面种植宿根野花组合，形成各色花草树结合的复层景观。3、完成凤凰岭公园1.5公里道路两侧绿化种植完善和地被种植工作。在改造区公厕以南道路两侧、连接桥以东与公园接壤处种植云杉、白皮松30多株，樱花、红叶李、木槿、紫荆、紫薇、竹子、丁香、龙爪槐等花灌木400余株；同时结合地形，延伸道路两侧绿化，坡地种植鸢尾700平米，在部分地段树荫下，通过深翻土壤、平整土地，种植天人菊、金鸡菊、蜀葵等宿根花卉500平米，撒播种子400平米，进一步完善了道路绿化。 4、完成养花3万盆且品种增加不少于10种，供各大节假日活动摆花。一是适当提前培育了一批花卉，“五一”前对园区内灯杆挂花、金鱼湖栏杆挂花，并对园内26个花箱进行了花卉布置。二是采取分批次、有步骤的养花并布置在公园重点地段；三是完成培育串串红、万寿菊、彩叶草、百日草、佛甲草、五色草、大菊花等10余个品种草花3万余多盆，并在“中秋”“十一”节前，在园区各入口路旁、小广场及湖边利用废旧木头搭建摆花，造型各异，湖边则以“中国梦”为主题摆放花展，喜迎节日的到来；四是积极参加我局开展的园林景观创意作品展活动，我处主创人员设计作品为“生态花园”，作品将生活中常见的废旧轮胎、木头等，巧妙加以利用，以桌凳、秋千、围栏等景观小品的形式融入园林景观中，搭配松竹柏，配以景石，点缀红枫、菊花、串串红、佛甲草等，创造一种自然和谐的花园美景。同时，我们还将工人利用园区修剪下来的枝条编织成各式花蓝，以此诠释低碳园林、生态园林的概念，呼吁更多人能够善于利用生活中的废旧物品循环利用，创造更多绿色。 5、加大力度搞好公园的日常保洁和绿化养护工作，进一步完善园区基础设施。一是严格落实“五记录”、“两日志”、“一承诺”制度和“三定”、“三查”、“一考核”方案，结合开展“争挂红旗”活动，成立专项检查小组，采用定期和不定期相结合方式，检查园区卫生、记录、安全、病虫害防治等工作，并将检查结果与职工工资挂钩。二是定期开展业务培训和技能比赛，提高职工的专业知识和技能。按照年初制定的培训计划，采用图文并茂的理论讲解和现场操作相结合的方式，让职工在轻松的氛围中了解辖区内植物习性和养护技术、月季修剪技术等相关专业知识，并积极参加园林局举办的植保培训会，并举一反三，学以致用；通过内部组织每季度的职工技术比武和参加市园林局组织的园林技能比武活动的开展，在职工掀起“比、学、赶、超”的激情和热潮，提高了职工的学习兴趣和学习能力。三是配合园林局、项目部完成凤凰岭公园改造提升工程的后续和移交接收工作及公厕周边树木移植工作。四是严格按照环保要求，制定贴合公园实际的8项环保措施，并按要求实施，切实解决在垃圾清运、草坪修剪、车辆作业、工程施工等的污染问题。五是进一步完善园内基础设施：安装园区道路指示牌5个，对模糊的道路指示标线重新喷漆；及时更换破损的垃圾箱及其内胆；维修更换玉龙潭景观桥灯带；夏季新增7台杀虫灯；并在玉龙潭公园区修建蓄水池，采用二次加压解决园区北侧日常用水。六是积极主动与市体育局联系，争取到一批免费健身器材和器械。6、完成玉龙潭公园红星街桥下护坡绿化种植和城区水利施工后绿化恢复工作。在北入口陡坡处，种植紫穗槐1500平米近1万株，减缓汛期雨水对土坡的冲刷，减少泥土流入园区。对城区水利施工地段，进行地面平整，种植西府海棠22株，鸢尾、蜀葵和金鸡菊等宿根花卉800平米。7、多措并举改善园区水质。通过采取清理湖面垃圾及水草，及时补充湖水，种植荷花和睡莲等措施，与科学生物治理方式相结合，湖水水质有所提升，目前湖面安装有3个喷泉，为园区景色增添一丝生动。 8、全面提升园区安保监控设施。针对两个公园景观改造提升区无监控现状，特向上级申请资金100万元，专项用于园区监控安装和湖区监控全覆盖。此次安装工程中，新安装电子监控148个，配套网络音响15个。同时对凤凰岭公园内30个监控进行全面更新升级。目前，监控安装升级调试已基本完工，均处于试运行阶段。（二）亮点工作有声有色1、“三化”建设全面提升。一是立足实际结合“三洗六见一红旗”活动，加大地被花卉种植力度，不断丰富园内花卉品种。在园区坡地、道路两侧树荫下，种植鸢尾、金鸡菊、天人菊、滨菊等多年生宿根花卉1500多平米。完成办公区前景观墙周边绿化。结合地形，在景观墙后种植牡丹、珍珠梅180株，鸢尾50平米；在景观墙前，采用阶梯式种植金叶女贞、月季、红花酢浆草等20平米。完成湖西望月阁前绿化种植和园区裸露地面补植补种工作，种植竹子、紫薇、木槿等121株，补植鸢尾2200平米。二是开展了“三化”建设大家说活动，由各科室（中队）负责人将所收集到的意见或建议进行交流与沟通，对于下一步工作指明了方向，提供了思路；三是针对工作中现已存在的问题实行定期“回头看”工作，确保并维护服务管护主动性。四是与市民“面对面、一对一”听取意见，两次发放调查问卷60份，进一步完善园区基础便民设施。 2、立体绿化成效显著。今年实施立体绿化面积700m2。一是结合园区实际情况，在玉龙潭公园西入口、公厕、东入口假山周边、文化墙、办公区等主要地段采用假山式立体绿化、屋顶绿化和简易辅助构架式三种立体绿化形式，种植藤本月季500余株、爬山虎80余株、垂钓牵牛300株。二是大胆创新尝试在办公区后侧的公厕内悬挂和利用特制花架摆放适宜生长绿植，占地空间小，美化效果好，让市民身在公园处处都能感受到绿色的清新。一致得到市民好评的还有，利用园区内部分木槿、红叶李枝条柔软的特性，编制成造型各异的“心型、花蓝、拱门”等独特造型，立体美观。3、“平安公园”高质提升。一是严格落实安全生产制度、班前会议制度，并将制度的落实和检查、考核、评比挂钩；二是定期检查、维修园内水、电、健身器材等各种设施，并及时消除隐患，确保园区安全。年初借用广场管理处的升降车对玉龙潭公园健身步道两侧高大的杨柳树进行了修剪，剪除了大量的干枯枝，防止大风天气树枝掉落伤人事故的发生；及时维修、更换了深水井电缆和部分损坏的配件，确保湖水能够及时补充；联系电力公司，由其委派专业人员和设备现场作业，及时维修玉龙潭公园变压器，确保园区用电安全。三是加大安保力度。挤出资金通过对外公开招标，选出口碑、实力和服务好的安保公司，负责公园的安全保卫工作。第四，利用园内现有的巡逻车，加强巡逻频次和范围，对重点区域和重点地段不间断巡逻。 8、完成文明单位的申报工作。因我处是首次进行申报文明单位，所以我们高度重视，将此项工作列入年度工作学习方案。5月向市文明办上报《晋城市直机关2018年度-2019年度文明单位申报表》争创文明单位。自6月份至今，连续不间断开展志愿者服务，免费为游人测量血压体重；全力配合我市国卫复审和创建全国文明城市工作；充分利用讲习所等平台学习《晋城市文明行为促进条例》，两次组织专题学习《习近平关于精神文明建设的重要论述》《习近平关于宣传思想文化工作的重要论述》《论深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话（1-8）》，对照新华社刊发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习导读》进行梳理学习，加强“四个意识”，增强意识形态教育。 9、全力开展扫黑除恶专项整治活动。结合实际制定方案，层层签订工作责任书12份，同时一把手对班子成员及6个科室3个中队副科以上开展履职督导谈话，确保人人有责，强化压力传导。充分利用玉龙潭公园和凤凰岭公园两个园区的广播循环宣传播放专项工作，并在园区湖边及公园入口处设立宣传版面5块，向广大市民公开举报电话、邮箱及我市“扫黑办”联系电话。设立专项斗争工作台帐，明确专人负责对涉黑涉恶线索进行登记，截至目前，顺利完成8-10月的月报工作，其中，9月上报案件一起，即东吕匠村村民李二女长期无证在园内摆摊经营，恣意扰乱园区正常办公及游园秩序，故意损坏园区绿化，影响极其恶劣。事件上报后，经我处与东吕匠村委等多方努力，现已完满解决。（三）党风廉政建设工作情况1、以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，并深入学习贯彻落实市委七届四次、五次全会精神。全年组织支部学习30余次。一是在3月份组织开展了以“廉洁勤政，担当作为”为主题的警示教育学习活动，结合实际制定方案并严格落实“六个一”活动。二是通过新建立的“新时代党员讲习所”，全面打通基层人员知识渠道。因地制宜选择讲习地点、制作宣传版面、完善讲习所设施，并组成由党支部书记王守礼为总讲习师的22人讲习师资队伍，并特别邀请我局潘乐善副局长、市直工委王志现科长为特邀讲师。9月3日正式挂牌以来，已宣讲7场。2、以改善精神状态纪律作风大整治活动为契机，切实改进工作作风。通过开展群众测评、问卷调查和公开群众举报电话等形式，对收集到的57个问题进行梳理归类，将问题分为行政效能、工作作风、工作效率等5大类10个问题，并将问题逐一分解落实，工作作风明显转变。 4、以“三基建设”为标杆，不断推进园林绿化工作。一是结合实际编制出“一目录三手册”：《玉龙潭公园管理处基础工作目录》《应知应会手册》《便民服务手册》《日常工作流程图》等，为推动全处园林各项管护工作提供强有力的支撑。根据要求，将上级下发任务清单进行逐一分解，细化分工，制定出《“三基建设”工作要点及分工明细》，各科室（中队）严格按照分工开展各项工作。二是扎实开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动，通过组织学习、重温入党誓词志愿书、“戴党徽、亮身份、树形象”活动，实地到警示教育基地，集体过政治生日，改革开放40周年话园林等活动，提升了基层党组织组织力；三是围绕“三个对照”，开展了“标准问题讨论”会，问题主要集中体现在5个方面46个问题。学习力不强问题显得尤为突出，对此办公室制定详实学习培训计划来提升职工学习力。 5、坚持以强党建为基础，树牢“抓党建是最大政绩”理念。向先进党组织单位防火队和河道管理处进行党建工作专项学习，全面加强党支部规范化建设；进一步完善《党支部学习制度》《学员学习制度》《党费收缴制度》《主题党日活动》《发展党员工作流程图》等10项党支部制度。建立“山西智慧党建”系统，完成录入党组织、党员基本信息。组织开展了“三八”职工运动会，积极与市总工会协调，开展为“职工”送清凉活动，学雷锋志愿服务活动；积极参加我局组织的“庆七一”园林主题演讲比赛。6、持续开展民生领域腐败和不正之风专项整治活动。在一些重要节点“春节”“中秋”“国庆”等签订廉洁承诺书。为深入了解情况，班子成员分别深入各科室（中队）与14名基层职工谈话，结合举报箱情况，目前未发现我处存在腐败和不正之风等问题。三、主要存在问题干部队伍建设方面。干部队伍人员思想素质和业务素质均有待提升。1、园区绿化养护方面。一是随着园林技术的不断更新，园林管理创新能力和创新手段不足，与公园景观和谐一致的文化园林建设进展缓慢。二是人员配备不足，在编人员和工人核定数共97名，随着两个公园景观的提升改造，出入口的增多，管理明显吃力，急需增加能吃苦、懂技术、踏实实干人员。三是由于管护经费有限，我园区基础设施相对薄弱，应争资立项，争取上级部门支持，切实加大基础设施的投入力度。四、2019年工作计划 我处2019年工作思路是：坚持以党建统揽全局，全面贯彻落实我局“五个理念”，突出“三项重点”，持续巩固园林养护“三化”成果，结合实际不断向“生态自然性、舒适亲切性、功能趣味性”方向创新发展。2、学习宣传好党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。3、保质保量完成讲习任务。4、加大力度搞好公园的日常保洁和绿化养护工作，进一步完善垃圾箱、坐凳等公园基础设施。5、继续抓好安全生产，做好防火、防汛工作。6、对阳光沙滩周边进行环境提升，增加坐凳、东面台阶侧面绘制儿童图案增加趣味性，并对阳光沙滩周边进行绿化。7、对水杉岛进行亮化。8、景观桥南北两侧栏杆增加花钵，用花卉进行美化。9、玉龙潭公园西北坡进行绿化。10、完成3万盆的养花任务，办公室屋顶美化、金鱼湖栏杆内侧挂花、灯杆挂花、花箱摆花等，同时节假日（“五一”——“十一”期间）公园摆花不间断，完成建国七十周年的花展比赛。 11、根据资金情况，预算审批后，一是对公园三条园路进行硬化(办公区后、二中队队部后、晋芳园东南角连接爆破公司的园路)；二是完成对湖区驳岸的改造，主要是对植草砖的更换；三是在金鱼湖内安装一套净水设备；四是对无障碍通道西侧水渠进行改造。12、完成局里安排的其他工作。'