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'油茶林抚育标准(修订)一、油茶林抚育管理总体标准:1、梯面内的冬茅、杂灌、小竹子必须锄抚根除,小竹子及其它杂草可用割灌机割除,并结合使用除草剂予以消灭;2、每年必须进行一次松土培蔸(松一次土就相当于施一次肥),培土壅蔸高度不超出梯面3公分。对于未经平梯撩壕的地块,松土培蔸范围应逐年扩大,以利植株根系伸展;3、第一年梯面抚育必须采用锄抚,其余年份,不管梯面还是梯坡、林道、沟堤,均可采用割灌机、除草剂。以刀抚结合使用“草甘膦”除草的方式进行抚育,使用除草剂应在林管员的现场指导下进行。4、统一抚管质量验收标准:夏季抚育验收标准,均要求梯面杜绝冬茅杂灌、梯面上的其它杂草高度不得超过15公分、梯坡林道等空闲地域的杂草杂灌高度不得超过20公分。冬季抚育验收标准,为增加防火安全系数,要求杂草高度比夏季低5公分,其余与夏季验收标准一致。5、施肥要求与标准:栽植第一年:清明节前必须完成施肥,用量为每株25克或五钱尿素,深度15公分左右,离植株20公分以上,沟施或穴施再回土覆填;8
栽植第二年:尿素用量每株1两,其余要求与第一年一至;栽植第三年:每株幼树,以复混肥1两、尿素1两合并使用,第三年要求沟施,把肥料均匀撒在沟底,再回土覆填,施肥时间及其他要求与前二年相同。(复混肥含量要求:氮磷钾含量大于15%、有机质含量大于20%,下同)栽植第四年应进行两次施肥(保证第五年每亩不低于200斤鲜果或者10斤茶油):春季:每株幼树,以复混肥3两、尿素1两合并使用,施肥时间及其他要求与第三年相同。冬季:每株施用复混肥1市斤,沿着树冠外沿挖沟施肥(树冠多宽,根系就有多远),沟深15公分以上,沟长50公分以上,先把肥料均匀撒在沟底,再覆土回填。坡地应施肥于植株上方。原则上要求春节前完成施肥。栽植第五年起每年:根据当年挂果和树势合理安排施肥,暂定标准为:鲜果产量800市斤/亩以内,每亩施肥要求氮磷钾纯含量合计不少于10公斤、肥料有机质含量不低于10公斤(相当于公司目前定制的20%复混肥100市斤),每增加10%产量,相应肥料用量增加20%,原则上以冬季施基肥为主,以春季追施速效氮肥为辅。二、栽植后第一、二年的抚育标准:8
要求每年进行一次蔸抚、两次全面抚育。根据地块难度差异扯平以后,每年每亩用工约1.5个标准工日(甲等男劳力满负荷工作8小时为一个标准工日,下同),年抚育劳务费标准:100-160元/亩(视地块难度调节平衡)。具体标准:1、春季蔸抚(元月-4月):结合春季施肥、补植,以植苗蔸部为中心,将直径1米范围内的杂草、小竹、杂木蔸挖除,适当松土,然后培土,培土平行或略高于带面,发现缺株及时补植。每亩用工按难易扯平平均0.5个标准工日(含施肥与补植用工);春季蔸抚验收的关键标准:植苗蔸部直径1米范围,干净无杂草,松土培蔸范围不得少于直径60公分,松土培蔸达到前述抚育标准。春季施肥方法与要求:距离植株20-30cm,在植株上方或两边挖沟施肥(施肥深度10公分以上),每株施用25-50克尿素(第一年五钱/株,第二年一两/株);2、二季度全面抚育一次(4-6月):将梯面至梯沿外20公分范围内的冬茅、小竹、杂灌全部挖除;梯坡及林道可以采用割灌机刀抚、结合使用除草剂进行抚管;病虫害防治根据公司安排进行,病虫防治用药由公司承担。要求:抚育后梯面干净无杂草,第一年梯面抚育不准使用除草剂,否则,检查发现一次,扣减当年抚育费30元/亩;梯坡与林道的抚育、以及第二年起的梯面抚育可以使用除草剂,但应经林管员批准并现场指导。因使用除草剂导致死苗,其损失由林管员赔偿(一年幼树赔偿标准:3元/株,二年幼树赔偿标准:8元/株)8
;除草剂可选用草甘膦,不得使用农达和百草枯。二季度平均每亩用工0.5个标准工日(含病虫防治用工);二季度抚育验收的关键标准:梯面无冬茅杂灌,其它杂草高度不超过15公分,第一年必须采用锄抚进行梯面抚育;梯坡道路冬茅杂灌与其他杂草高度不超过20公分。3、秋冬全面抚育一次(9-12月):抚育方法同二季度,要根除梯面上的小竹、冬茅、杂灌。梯坡与林道可使用割灌机刀抚或结合使用除草剂,刀抚留茬高度不得超过10公分,杜绝火灾隐患。每亩用工标准为0.5个标准工日。冬季抚育验收的关键标准:梯面无冬茅杂灌,其它杂草高度不超过10公分;梯坡道路的冬茅杂灌与其它杂草高度不超过15公分。三、栽植后第三、四年的抚育标准:第三年全年抚育平均用工量为1.3个标准工日,抚育劳务费标准为100-130元/亩;第四年全年抚育平均用工量为1个标准工日,抚育劳务费标准为90-110元/亩。具体标准:1、每年春季结合施肥进行一次蔸抚,抚育与验收标准与前两年相同;第3年春季劳务用工标准为0.4个标准工日,第4年春季劳务用工标准为0.3个标准工日。(因梯面的杂灌、冬茅基本绝迹,郁闭程度扩大,抚育难度较前两年明显下降,虽然第四年施肥量大增,但主要是冬季施肥)。春季蔸抚施肥的验收标准与前两年相同8
2、每年6月底以前,采用割灌机刀抚与除草剂相结合的方式进行一次全面抚育。夏季抚育劳务用工标准为:第三年0.4个工日,第四年为0.2个标准工日,主要考量是因为第三年的梯面还残存冬茅杂灌小竹子,应彻底根除。夏季抚育验收的关键标准:梯面杜绝冬茅杂灌,杂草高度不超过15公分;梯坡及道路杂草杂灌高度不超过20公分。3、每年秋冬,结合冬季施肥,比照二季度标准进行一次抚育:第三年秋冬,如梯面多年生杂草较多,应对梯面锄抚一次。冬季抚育施肥劳务用工标准为0.5个标准工日(第三年估计有部分锄抚,第四年有冬季施肥)。冬季抚育验收的关键标准:梯面无冬茅杂灌,其它杂草高度不超过10公分;梯坡道路的冬茅杂灌与其它杂草高度不超过15公分。四、栽植后第五年及此后每年的抚育标准:第五年以后每年的抚育用工标准与第四年也一样,每亩1个标准工日。第五年以后每年的抚育管理劳务费标准为100元/亩,具体标准:1、春季抚育:如冬季施肥来不及松土培蔸,春季应蔸抚一次,保证一年一次的松土培蔸,标准与前四年一样。每亩用工为0.3个标准工日;2、夏季抚育:6月底前使用割灌机刀抚一次8
(留茬不高于10公分),此后十天左右使用草甘膦等除草剂药抚一次。每亩用工为0.2个标准工日;3、采果前管护:采果前半个月应加强林果管护,同时结合进行林地抚育,将林地残存的杂灌挖除、杂草较高可以用割灌机扫一遍,十天半月以后打一遍除草剂,林地就干净了,冬季除施肥以外,基本没有抚育任务了。每亩折算用工为0.3个标准工日。4、冬季施肥与零星抚育:主要工作是搞好冬季施肥。如梯坡需要割灌,可以用割灌机扫一遍。结合施肥,也可将松土培蔸提前到冬季进行。每亩折算用工0.2个工日。第五年以后每年的抚育验收标准与第四年一样。五、修枝整形、疏花疏果、林子优化1、修枝剪型总的原则是:(1)、有一定坡度的山地,由于上下梯树体伸展的空间错落,不易形成交叉郁闭,所以这类地块的幼树可以引导形成“三枝九头”伞状树冠,形成丰产树型;(2)、对于低洼地块或者平地有几行的地块,要增加修剪量,引导树冠分层向上,形成上小下大的宝塔形树冠、容易接收阳光。2、具体到幼林,初步规定以下几条修枝剪型的原则:(1)、三至五年生幼树,如主干疯长,要进行打顶,五年幼树,其树高控制在1.5米左右为宜;8
(2)、五至八年的幼树,对于坡度10度以上一梯一行的幼树,可不予修剪,让其自然生长,也可适当修剪引导形成伞状树冠;低洼地块或者平地有几行的,要修剪过密的内堂枝与病害枝以利通风透光;(3)、八年以上幼林,特别是低洼荫蔽和平地有几行的,当郁闭度在80%以下,进行轻度修剪以利通风透光,或引导树冠分层。当郁闭度达到90%以上,应进行重度修剪,甚至淘汰部分劣质树株,增加树林整体的通风透光,防止减产。3、幼林的疏花疏果(1)、对三年以下幼林,应进行疏花疏果,避免影响树体生长,开花季节可以把茶花和花蕾摘掉;次年6月底以前,结合抚育要把残存果子全部摘除;这将作为一项抚育检查项。(2)、对于长势很好的四年优树,单株果子数量要控制在100个以内,目测一下就知道,超过的要摘掉;长势中等及中等以下的幼树,单株果子数应控制在50个果子以下,疏果应于6月底前进行。(3)、五年树,单株果子数量最高不超过200个,单株200个以下的,视树体而定,可比照第三、四年幼树树冠大小及要求,进行疏花疏果,因结果较多而影响幼树生长的都应疏果。4、幼林的优化纯化(1)、合理补植。目前公司部分地块幼林定植不均衡,特别是国土整理地块,梯内过密,几年以后就会形成过度郁闭,但同一地块因8
梯坡较宽等原因,浪费土地资源又很严重。为了集约化生产,需要对梯坡、防沙沟堤、界沟堤等地段进行补植,以充分利用林沿优势、确保丰产性。补植的要求是:平地内株距超过5米的、上下梯间行距超过5米的、防沙沟/界沟堤闲置的,都要进行合理补植。(2)、从第三年起,要开始淘汰劣质植株,到第十年左右要基本完成,第三年开始,对于明显属于野生杂苗的植株,要淘汰换种,可以用三年生以上大苗移栽,也可就地选择过密的优良植株带土移栽,从第五年开始,对于连续几年不结果,或者果子小、明显是属于劣质品种的植株,可高接换头,也可换栽大苗。要连续几年坚持不懈,使我们的油茶林都成为高产稳产的优质示范林。这项工作,技术指导由营林技术部负责,要制定计划和操作细则,要合理安排并进行现场指导,具体工作可安排林管员组织承包户完成,也可组织专业队伍完成,对于此项工作,以结果定得失,成功的可单独计酬。湖南xx油茶科技股份有限公司2011年3月18日修改执笔:伍8'
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