内河航运编制规定及定额说明()（总结)

'内河航运建设工程概预算编制规定1总则1.0.1为适应社会主义市场经济体制下内河航运建设工程造价管理的需要,根据建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》[93]建标字894号，结合内河航运建设工程的实际情况，制定本规定。1.0.2本规定适用于新建、改建和扩建的内河航运建设项目，是编制航运枢纽工程、通航建筑工程、内河港口工程、航道整治工程概算和预算的依据。1.0.3内河航运建设工程是由多种专业工程构成的综合性建设项目，编制单项或单位工程概、预算时：1.0.3.1整治建筑工程、大型土石方工程、设备及大型钢结构制作安装工程，设备购置、机修和其他生产设备的购置及安装工程等，执行本规定；1.0.3.2其他工程项目，应根据干什么工程执行什么定额和取费标准的原则，分别执航务建筑工程行有关专业部和工程所在地的地区统一的直接费定额和相应的间接费定额；但在计算建设项目总概算的其他费用、固定资产投资方向调节税、建设期贷款利息、铺底流动资金时应执行本规定。1.0.4本规定中其他直接费、现场费、间接费的规定费率分别按一、二类工程类别制定，各省、直辖市（自治区）交通主管部门应根据本地区的实际情况，补充指定三类及以下工程的取费标准。1.0.5本规定对内河航运建设工程中的航务建筑工程、整治建筑工程、大型土石方工程和设备及大型钢结构制作安装工程，实行以统一的人工、材料和施工船机艘（台）班价格计算的基价定额直接费作为施工取费的基础。1.0.6本规定不适用于长江干线千吨级以上(含千吨级)的港口工程以及水文特性以潮汐为主的河口港.1.0.7本规定与《内河航运水工建筑工程定额》、《内河航运设备安装工程定额》、《内河航运工程》、《内河航运工程船舶机械艘（台）班费用定额》、《水运工程混凝土及砂浆材料用量定额》配套使用。2内河航运建设工程总概算和预算的编制及管理2总概算的编制及管理2.1.1一般规定2.1.1.1 初步设计概算是初步设计文件的重要组成部分。设计单位进行初步设计时，应根据工程的构成和工程造价管理的有关规定分别编制单项或单位工程概算以及建设项目总概算。2.1.1.2总概算应控制在批准的建设项目可行性研究报告投资估算范围以内.概算经批准后，是建设项目投资的最高限额,是筹措资金、和安排基本建设项目计划、签订建设项目总承包合同的依据，也是考核设计经济合理性的依据。2.1.1.3概算由设计单位负责编制。一个建设项目，如由几个设计单位共同设计时，须由主体设计单位负责统一概算的编制原则和依据，汇编总概算，并对全部概算的编制质量负责；其他色痕迹单位负责编好所承担设计的饿工程概算。2.1.1.4使用国外贷款的建设项目，应依据本规定分别编制内币和外币概算。其中：（1）施工取费的计算，以基价定额直接费为取费基础。（2）计算总概算第二部分的有关费用时，进口设备和材料应按其到岸价格（CIF）乘以当时的外汇牌价折算成人民币后，按照本规定有关费率计算。外汇牌价均以初步设计概算编制时中国人民银行公布的现行牌价为准。2.1.2概算的编制依据（1）国家的有关法令及法规；（2）初步设计（包括施工条件设计）；（3）本规定以及有关定额和规定；（4）生产厂家的设备出厂价格；（5）当地基建主管部门颁发的市场材料价格及有关规定（或工程所在地的材料、半成品及各种设备器材的市场价格）。2.1.3概算百年制内容2.1.3.1内河航运建设项目总概算,应包括建设项目从可行性研究到竣工验收所需的全部建设费用.总概算按其费用构成分为工程费用、其他费用、预留费用和固定资产投资方向调节税、建设期贷款利息及铺底流动资金（详见建设项目总概算费用构成示意图）。2.1.3.2内河航运建设工厂呢感按其功能和效用可分为:航运枢纽工程、通航建筑工程、内河港口工程、航道整治工程和修造船厂工程等(修造船厂工程执行船厂定额).各类建设项目单项或单位工程的划分详见附录A.214概算文件组成(1)编制说明:包括工程概况、编制依据、工程总投资、主要技术经济指标及各项投资所占比例、存在的主要问题等；(2)建设项目总概算表；(3)建筑工程概算表；(4)设备购置及安装工程概算表；(5)建筑安装工程主要材料用量汇总表(6)概算中采用的主要材料及设备价格汇总表；(7)补充单位估价表。2.1.5概算的审批及管理2.1.5.1建设单位在报批初步设计时，必须通红司报批概算。初步设计概算由主管部门或授权单位主持审查并负责审批。概算审查时应有建设单位、设计单位和其他有关单位参加。2.1.5 .2审查概算时，设计单位必须实事求是地向审批部门反映概算的编制情况及存在问题；审批部门应根据有关规定，认真协调各方意见，严格旅行审批手续。设计单位应按照审批意见及时修改并调整概算。经审查修改后的总概算审批单位印发各有关单位。2.1.5.3各有关部门和有关单位都应认真实行批准的总概算，不得任意突破。如单位工程或单项工程必须增加投资时，应使用已完工成的节余投资调剂解决。调剂有困难时，可分析原因，经主管部门批准，属于基本预备费内容的因素，可动用基本呢预备费；属于因人工、材料、设备价格上涨等内容的因素，可动用物价上涨费。如必须突破总概算时，其超过部分须经主管部门同意、并经设计单位修改后，报原概算审查部门审批。2.1.54建设单位应根据批准的总概算，认真做好投资的使用和管理，加强对各项工程经济资料的收集和分析。2.2施工图预算的编制施工图预算(以下简称预算)是施工图设计文件的组成部分。进行施工图设计时，应根据设计划分的单位工程编制预算。221预算的作用按预算承包的工程，其预算经审定后是确定工程造、签订建筑安装工程合同和办理工程结算的依据。实行施工招标的工程，预算是编制工程标底的依据。]在设计单位内部，预算是考核施工图设计经济合理性的依据。预算应严格控制在批准的初步设计概算范围之内。如单位工程预算突破相应概算时，应分析原因，剔除不合理因素，确需突破概算的，应在总概算范围内调剂解决。222预算的编制依据（1）国家有关法令及法规；（2）施工图设计和施工组织设计；（3）本规定及有关定额和规定；（4）当地基建主管部门颁发的市场材料价格及有关规定。223预算文件组成（1）编制说明包括工程概况、定额费率的采用、主要施工工艺和使用的主要船机设备、人工及主要材料单价、主要技术经济指标，存在的主要问题及其他必要的说明；（2）建筑工程或设备安装工程预算表；（3）主要材料汇总表；（4）补充单位估价表。单位估价表和主要工程量计算表，在预算审查时一并送审。224其他凡实行按施工图预算加系数包干的工程，应包括预算包干费。预算包干费以建安工程费用为基础按3%计算。3内河航运建设工程工程费用 3．1水工建筑和设备及大型钢结构制作安装工程费3.1.1一般规定3.1.1.1内河航运建设工程中的建筑工程、设备及大型钢结构制作安装工程和临时工程均应编制单位工程概算和预算。3.1.1.2单位工程概算和预算的编制应根据其工程性质,分别执行有关的专业定额和有关规定.3.1.1.3水工建筑和设备及大型钢结构制作安装工程项目划分如下:(1)航务建筑工程:包括:各种码头,船闸,升船机,航运枢纽工程中的水坝水闸节制闸等,护岸,防汛墙,系(靠)船建筑物,引堤,栈引桥,港区堆场、港（场）区道路以及软基加固等工程。适用于港区以内、引航道以内的航务水工建筑物及其有关的配套设施.(2)整治建筑工程:包括航道的炸礁、清渣、筑坝和护岸工程。适用于港区以外、航运枢纽及通航建筑中引航道以外的航道政整治工程。（3）大型土石方工程：系指在一个单位工程内开挖或回填的土石方工程量在1万M3以上的没有结构要求的土石方工程.适用于各类建、构筑物的基础上、石方开挖工程、回填造陆工程以及新开河道、引航道的土石方开挖工程等。（4）设备及大型钢结构制作安装工程：包括：装卸设备和启闭机的安装、航运枢纽及通航建筑工程中的闸（阀）门及钢结构等的制作安装及附属工程。适用于内河港口工程、通航建筑工程及航运枢纽工程中通航建筑部分的设备及大型钢结构的制作安装工程。3.1.1.4内河航运建设工程根据其主体工程的建设规模和难易程度,划分为两类(详见“内河航运工程类别分类表”<表3.1—1))。3.1.2单位工程概、预算费用的组成单位工程概、预算费用由直接工程费、间接费、计划利润、税金和专项费用五部分组成。单位工程概、预算费用（建安工程费）直接工程费定额直接费人工费材料费施工船机使用费其他直接费临时设施费冬雨夜施工增加费材料二次倒运费施工辅助费施工队伍进退场费 现场经费临时设施费现场管理费间接费企业管理费　财务费用　利润　　税金　　专项费用　　3.1.3施工取费计费规定3.1.3.1水工建筑和设备及大型钢结构制作安装工程的计费基础为基价定额直接费.此计费基础适用于计算其他直接费、现场经费、间接费和计划利润。基价定额直接费是指按定额规定的人工、材料、船机艘（台）班基价计算的工、料、机费用之和。3.1.3.2设备及大型钢结构安装工程中：设备、大型钢结构本身的价值不参与任何取费计算。3.1.3.3钢闸（阀）门及大型钢结构制作工程中的主体结构钢材本身价值不参与计算其他直接费、现场经费和间接费，只计算计划利润。3.1.3.4大型土石方工程中的填料价值不参与计算其他直接费、现场经费和间接费，只计算计划利润。3.1.3.5橡胶护舷，按其基价确定的购置价格的30%参与取费。3.1.3.6航道整治工程的筑坝、护岸等在建设期的维护工程，其费用应根据水流条件、流冰情况及建设期限等由设计单位确定其工程量，并视为永久工程计算建筑工程费。3.1.4直接工程费直接工程费包括定额直接费、其他直接费和现场经费。（一）、定额直接费指施工过程中消耗的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费和施工船舶机械使用费。1.人工费指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。内容包括：基本工资：指发给生产工人的基本工资。 工资性补贴：指按规定标准发放的物价及生活补贴、地区津贴、流动施工津贴、水上津贴、少数民族津贴等。辅助工资：指生产工人年平均有效作业天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。职工福利费：指按规定标准计提的职工福利费。劳动保护费：指规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、防暑降温费、徒工服装补贴，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。工资单位应根据工程所在地的工资区类别按表3.1—2选用。(2).材料费指施工过程中耗用的构成工程实体的材料、辅助材料、构（配）件、零件、半成品和周转材料的摊销量按当地的市场材料价格计算的费用。材料的价格由供应价格、材料供销部门手续费、包装费、运杂费、场外运输损耗、采购及仓库保管费组成。进口材料的原价是指材料的外币到岸价（CIF）。进口材料国内接运保管费按照第四章“内河航运建设工程其他费用”中第4.20.0.1条的规定计算。（3）施工船舶及机械使用费编制概、预算时，计算船舶及机械艘（台）班费用单价应执行交通部颁发的《沿海港口水工建筑及装卸机械设备安装工程船舶机械艘（台）班费用定额》。3.1.4.2其他直接费指定额直接费以外施工过程中发生的其他直接费。(1)冬季、雨季及夜间施工增加费指工程在冬季、雨季及夜间施工增加的费用。包括冬季、雨季及夜间施工功效降低；在冬季施工需要采取防寒、保暖措施；在雨季施工需采取防雨、防潮、防冲措施；在夜间施工的夜班津贴、照明及有关设施的折旧、维修、安拆、运输管理所增加的费用。但不包括蒸汽养护混凝土构件的费用以及属于企业管理开支的值班人员野餐津贴和现场一般照明等费用。计算办法：以各类工程基价定额直接费为基础，按表3.1-3费率计算: 表3。1-3冬季、雨季及夜间施工增加费费率序号工程(2)材料二次搬运费指在施工现场发生的材料、成品及半成品的二次倒运费。计算办法：以各类工程的基价定额直接费为基础，按表3.1－4费率计算(3)施工辅助费包括以下三项内容：⑴生产工具用具使用费：指施工生产所需不属于固定资产的生产工具及检验、试验用具等的购置、摊销和维修费，以及支付给生产工人自备工具的补贴费。⑵检验试验费：指建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学用品费用等，以及技术革新和研究试验费。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位要求对具有出厂合格证明的材料进行检验、对构件破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。⑶工程定位复测、工程点交、场地清理等费用。 (4)爆破测震及扫床费:专指水下炸礁工程中为观测爆破产生的震波对周围环境的影响以及交工前扫床验收所发生的费用.计算办法：以各类工程的基价定额直接费为基础，按表3.1－5费率计算：(4)施工队伍进退场费指施工定位承担工程施工时，所使用的船舶及施工机械进入和退出施工现场的费用及派出部分施工力量所发生的往返调遣费用。内容包括：调遣期间职工工资、差旅交通费、施工船舶、机械、工具、器具、周转材料和生产及管理用具的调遣和运杂费，以及船舶、机械在调遣时需要开舱、改装、复原、拆卸、安装的费用。计算办法：以各类工程的基价定额直接费为基础，按表3.1－6费率计算：3.1.4.3现场经费指为施工准备、组织施工生产和管理所需要的费用，内容包括：（1）临时设施费：指施工企业为进行建筑安装工程施工所必须的生活和生产用的临时建筑物、构筑物、和其他临时设施费用等。临时设施包括临时宿舍、仓库、办公室、加工厂等临时建筑物与临时构筑物以及现场范围内临时道路、水、电、管线和小型临时设施。内容包括临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。航运枢纽工程中的电站部分所需的临时设施费用，按3.4.3的规定计算.计算办法：以各类工程的基价定额直接费为基础，按表3.1－7费率计算：(2)现场管理费 指企业在现场为组织和管理工程施工所需的费用,内容包括:现场管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费和劳动保护费等。办公费，指职工因工出差期间的差旅费、住勤补助费、市内交通费和误餐补助费、职工探亲路费、劳动力招募费、职工离退休或退职一次性路费，工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费。固定资产使用费，指现场管理和试验部门使用的属于固定资产的设备、仪器等的折旧、大修理、维修费或租赁费等。工具用具使用费，指现场管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。保险费，指施工管理用财产、车辆等的保险费用。工程保修费，指工程竣工交付使用后，在规定保修以内的修理费用。工程排污费，指施工现场按规定交纳的排污费用。其他费用，指施工现场一般照明费、临时工管理费等。计算办法：以各类工程的基价定额直接费为基础，按表3.1－8费率计算：3.1.5间接费间接费包括企业管理费和财务费用。3.1.5.1企业管理费指施工企业为组织施工生产和经营活动所发生的管理费用。1.管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。2.办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。 3.差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。4.固定资产使用费：是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁等。5.工具用具使用费：是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。6.劳动保险费：是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职费、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。7.工会经费：是指企业按职工工资总额计提的工会经费。8.职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。9.财产保险费：是指施工管理用财产、车辆保险。10.税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。11.其它：包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、土地使用费、排污费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、定额测定费、临时工管理费、施工现场一般照明费、上级管理费等。企业管理费计算办法：以各类工程的基价定额直接费、其它直接费之和为基础，按表3.1－9费率计算。3.1.5.2财务费用指企业为筹建资金而发生的各项费用，包括企业经营期间发生的短期贷款利息净支出、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费、以及筹集资金发生的其它财务费用。计算办法：以各类工程的基价定额直接费、其它直接费之和为基础按表3.1－10费率计算： 3.1.6计划利润指按国家规定的计划利润绿计算的利润。利润以基价定额直接费、其它直接费、现场经费、间接费之和为基础计算。编制概（预）算时利润按7％计算；大型土石方工程的填料价值，其利润按3％计算；钢闸（阀）门及大型钢结构制作过程中的主体结构钢材本身的价值，其计划利润按钢材价值的2%计算。3.1.7税金税金系指按国家税法规定，应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护税及教育费附加。营业税的计税基础是直接工程费、间接费、计划利润之和，城市维护建设税及教育费附加均以营业税为基础按相应税率计算。。税金＝计税基数×税率式中：计税基数=直接工程费+间接费+计划利润现行税率：税率＝｛1/[1－营业税税率×（1+城市维护建设税税率+教育费附加税率）]｝－13.1.8专项费用指需要独立计算的政策性调差、调价费用；以及根据国家、省、直辖市（自治区）政府规定应计列的费用，此项费用应计算税金。在编制概、预算时，凡需计列专项费用的应将有关依据文件报交通部水运工程定额站备案。3.1.9工程费用费率汇总及计算程序施工取费费率汇总详见表3.1-—11、3.1—12；费用计算程序详见表3.1—13。 3．2设备购置费3．2．1国产设备国产设备购置费指根据设计提出的设备清单按设备原价及有关规定计算的费用总和。通航建筑工程、内河港口工程、航道整治工程以及航运枢纽工程中的通航建筑工程和挡水建筑工程部分的设备购置费，包括设备原价、备品备件购置费运杂费和采购保管费等，应按下术规定计算。航运枢纽工程中的电站等有关部分设备购置费的构成及计算方法，执行水利定额及有关规定。3.2.1.1设备原价设备原价系指生产厂家规定的现行出厂价格，非标产品则按生产厂家的实际价格或合同价格（不包括非标设计费）确定。3.2.1.2备品备件购置费备品备件购置费备品备件购置费系指工程在投产运行初期所必须添置的易损零部件专用替换材料等的购置费。但不包括随设备出厂价格所配备的备品备件以及港口装卸工艺中所需要的网络货板，上述二项应计入设备购置费中。备品备件购置费以设备原价为基础按下述费率计算：（1）航运枢纽工程：0.50%;（2）通航建筑及内河港口工程:0.60%;（3）航道整治工程:0.70%。3.2.1.3运杂费运杂费系指国产设备由出厂地点或调拨地点运至安装现场所发生的一切费用，包括运输费、包装费、装卸费以及其他可能发生的各项杂费。港口装卸设备、一般起重设备、通信及航标设备、通航启闭设备、机修和其他生产设备、一般起重设备、通信及航标设备、通航启闭设备、机修和其他生产设备：其设备运杂费按设备原价与备品备件购置费之和乘以表3.2-1“设备运杂费费率”计算；港作车船和其他交通车辆的运杂费费率按表3.2-1乘以0.50系数。表3.2－1设备运杂费费率表 序号工程所在地费率（％）1浙江、上海、天津、辽宁、河北、山东、安徽、江苏、山西、陕西4．02江西、湖北、黑龙江、吉林5．03广东、广西、云南、贵州、福建、四川、湖南、河南、重庆、6．0设备到达安装现场后直至安装前所发生的设备二次转运费包括在运杂费内。二次转运费占设备运杂费的5%-8%3.2.1.4采购保管费采购保管费系指设备在采购、保管过程中发生的各项费用，主要包括：（1）采购保管部门支付的工作人员的人工费、工具用具使用费以及办公费、差旅交通费等各项管理费；（2）仓库、转运站等设施的固定资产折旧费（或租赁费）、检修费以及技术安全措施费等；（3）设备在采购保管中必要的检验、试验费（4）供销部门以及在中转环节发生的各项手续费等。采购保管费按设备原价与备品备件购置费之和的0.8%计算。3．2．2进口设备3．2．2．1设备原价进口设备原价按设备的外币到岸价（CIF）确定。3．2．2．2进口设备国内接运保管费按照第四章“内河航运建设工程其他费用”中4.20.0.1规定计算。3.3机修及其他生产设备安装工程费编制概算时.安装工程费以及安装前的基础工程费可按设备原价乘以表3.3-1和表3.3-2的安装费和基础费指标计算;如系远征工程,所发生的施工队伍进退场费,按安装工程费的4%-10%估列。编制预算时,安装工程定额直接费按<全国统一安装工程预算定额>计算,其收费标准和计费办法,执行工程所在地的有关规定。表3.3-1机修及其他生产设备安装工程费指标 序号设备类别指标（占原价％）1机加工车间、木工车间、修理车间、车库、装配车间1.72锻工车间3.03氧气站、空压站、乙炔站（包括管道附件）10.04变电所、配电所11.05仓库有行车2.26无行车1.17锅炉房K型锅炉22.08其他型锅炉44.09囤船2.0注：1.指标中包括安装用水、电、蒸汽、空气、无负荷试运转和枕木消耗费，以及设备的保温、防腐和附属管线安装的费用。2.氧气站设备价中不包括氧气瓶的费用。表3.3-2设备基础费指标序号设备类别指标（占原价％）1木工车间、修理车间、装配车间、车库0.92机加工车间、锻工车间1.33氧气站、空压站、乙炔站、配电所、变电所1.54锅炉房、绞车房5.5注：指标中已包括基础本身费用、二次灌浆和枕木费，但不包括基础打桩费用，编制概算时按设计规定另行计算3.4临时工程费临时工程费是指建设项目在建设期限内，为保证永久工程的正常施工而必须兴建的单项临时工程和施工现场四通一平等所发生的费用。3．4．1单项临时工程指临时码头.施工围堰.施工导流.施工排水.水上浮标.临时测量平台.临时水源.电源设施及整治工程的临时设标等。单项临时工程应根据施工条件设计提出。单项临时工程应根据设计图纸的分部分项工程量套用有关定额编制概算和预算,初步设计阶段,如无相应定额可资使用时,也可根据工程量参照已完工程的资料或经济指标估算。3．4．2四通一平 指通达施工现场的临时道路.临时供水设施及管道.临时供电设施及线路.临时通信设施等和施工现场的平整以及施工期的环境保护.防汛.防冰工程和设施等。四通一平应根据施工条件设计提出的工程数量套用有关定额或指标计算,也可以按该建设项目的建筑工程费的总和为基础,按表3.4-1的费率进行估算:3．4．3其他临时工程专指航运枢纽工程中的电站部分所需的临时设施费用。包括:承担电站厂房、发电设备安装工程等施工单位所必须搭建的临时宿舍、仓库、办公室等临时建、构筑物；砂石系统工程；混凝土搅拌设施、砂石料场、木工、钢筋、机修等辅助加工厂、混凝土构件预制场等生产设施以及施工现场内的临时便道、水、电管线和其他小型临时设施。费用的内容包括临时设施的搭设、维修、拆除费以及施工期间四通一平的维修、养护费用。其他临时工程费可按电站工程部分的建筑工程费总和（不包括土石方的开挖及回填工程）为基础，依挡水建筑物的不同结构，按下述费率计算：1．土坝或石料坝2.50%--3.30%2．混凝土重力坝3.25%--4.29%3．混凝土轻型坝3.38%--4.46%4．节制闸、水闸3.50%--4.50%4内河航运建设工程其他费用内河航运建设工程其他费用包括：土地使用费、建设单位管理费、工程建设监理费、工程质量监督费、定额编制管理费、联合试运转费、生产人员培训费、办公和生活家具购置费、工器具及生产家具购置费、前期工作费、勘察设计费、研究试验费、供电贴费、施工专用设备购置费、实船试航费、航道整治效果观测费、整治河段竣工前测量费、施工期港航安全监督费、断航损失补偿费等。4．1土地使用费土地使用费包括包括工程用地征用费以及航运枢纽工程中的水库淹没补偿费。4．1．1工程用地征用费工程用地征用费系指根据设计提出的工程建设场地和施工用的场地，需永久征用和临时占用的土地、渔场和水面等的费用。4．1．1．1费用内容工程用地征用费一般包括以下内容：（1）土地补偿费指被征用或占用土地(分耕地和其他土地)、渔场、水生物养殖场等本身的补偿费和附着于之上的青苗、农作物、树木、水生物以及房屋、水井等的补偿费。（1）安置补助费指因土地、渔场等被征用后需要安置的农民、居民等的补助费。（2）建筑物迁建费指被征用或占用土地上的房屋、建筑物等的迁建费。（3）耕地占用税 指工程占用的耕地、渔塘、园地、菜地等应邀纳的占用税。（5）新菜地开发建设基金指征用城市郊区的菜地，包括种菜或者养殖鱼、虾得商品菜地和精养鱼塘所应邀纳的费用。（6）土地管理费指土地管理部门用于征地、迁建、安置等工作而提取的管理经费。（7）复耕费指临时占用的耕地、渔塘等，在工程完工后将其复还所发生的费用。4.1.1.2计算办法：工程用地征用费应根据设计提出的用地（包括水面）数量和其附着物的情况，以及实际发生的费用项目，按照国家有关规定和工程所在地地方政府制定的标准计算。国家颁发的有关文件依据包括:(1)《中华人民共和国土地管理法》---中华人民共和国主席令第四十一号；（2）《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》---国发[1987]第27号；（3）《国家建设征用菜地缴纳新菜地开发建设基金暂行管理办法》---（1985）农（土）字第11号；（4）<<关于征用土地费实行包干使用暂行办法>>---(1984)农(土)字第30号.4.1.2水库淹没补偿费水库淹没补偿费系指航运枢纽工程因形成水库后对库区(包括淹没,浸泡和坍岸区)淹没损失的补偿费和有关工程费.4.1.2.1.费用内容水库淹没补偿费一般包括以下内容:(1)农村移民安置迁移费指库区内农村居民迁移和所属企业迁建等所需的补偿费用.包括:耕地补偿,安置补助费,各种林木,农作物补偿费,房屋及附属建筑物迁建补偿费,农副业生产及福利设施补偿费,小型水利水电设施补偿费,搬迁运输费,补助费等.(2)城镇迁建补偿费 指库区城镇或集镇内的居民,机关及企事业单位迁移迁建补偿费。包括新址的土地征用费，房屋建筑物，生产及福利设施的迁建补偿费以及企业搬迁期间减产停产损失补贴费等。（3）生产恢复改建费指库区内的工矿企业，铁路，工路，航运，电力，电信，广播，管路，水利设施等的恢复，改建补偿费。（4）库底清理费指库区内不属补偿的清理项目的费用。（5）防护工程费指对库区内不予迁建的受淹对象进行防护处理所需兴建的堤防，护岸等的工程费用。（6）环境影响补偿费指由于兴建水库对环境造成不利影响而补偿的一次性费用。（7）行政管理补贴费指为处理上述安置迁建，恢复改建等而对当地行政管理部门的一次性补贴费用。（8）专项调查勘察设计费指对水库淹没及其影响进行现场踏勘，航测，调查，规划，等以及防护工程的勘测设计所需的工作费.4.1.2.2计算方法水库淹没补偿费应根据<<中华人民共和国土地管理法>>和<<水利水电工程水库淹没处理设计规范>>等有关规定,由设计单位在工程所在地地方政府的支持配合下,按实际发生的费用项目,经测算分析进行专题计算.4.2建设单位管理费指建设单位为工程建设项目从立项,筹建,建设,联合试运转,竣工验收,交付使用及后评估等工作所发生的管理费用.建设单位管理费包括建设单位开办费,建设单位经费.4.2.1.建设单位开办费 指新组建的建设单位为保证正常开展管理工作所需的初始费用.4.2.1.1费用内容:(1)办公和生活临时用房工程费;(2)车辆和办公生活设备,检验试验设备，其他用具用品购费以及用于开办工作的其他费用。4.2.1.2计算方法:（1）办公和生活临时用房其面积(S)按下式计算,土建的平方米造价指标按当地标准估列。航运枢纽工程，综合性港口工程；S=2000m2+建设单位定员×（10～15）m2；通航建筑、一般港口及航道整治工程：S=150m2+建设单位定员×10m2；（2）车辆按设计确定的车种、规格和数量计算购置费。(3)设备、工具用品及其他按建设单位定员，每人5000元计算费用。4.2.1.3其他规定(1)凡由成建制的管理单位或部门对工程建设进行管理的,不计算建设单位开办费；（2）已有建设单位的续建工程，其建设单位开办费按以上规定的三分之一或根据具体情况进行计算。4.2.2建设单位经费指建设单位对工程建设项目实施日常管理所需的经常性费用。4.2.2.1费用内容：包括工作人员的人工费、教育经费、劳动保险费和差旅交通费、固定资产折旧费、维修费、零星固定资产购置费、工具用具使用费、低值易耗品摊销费；办公费、会议费、技术图书资料费、咨询费、招标活动经费、合同公证费、完工清理费、工程验收费； 土地使用税、房产税，车（船）使用税，车辆牌照税、印花税；水电费、采暖费以及其他属于管理性质的费用。4.2.2.2计算办法：以工程费用的总和为基础,按表4.2-1的费率计算；表4.2－1建设单位经费费率序号工程费用总和（万元）费率（％）1＜5001.752＜10001.583＜50001.374＜100001.165＜300001.026＜500000.917≥500000.814.3工程建设监理费工程建设监理费系指建设单位委托具有相应资质等级的水运工程建设监理单位，按工程建设监理办法进行全面监督与管理所发生的费用。监理费用按表4.3－1规定的标准计算。表4.3－1工程建设监理费标准序号总概算工程费用总计M（万元）设计阶段（含设计招标）监理取费a（％）施工（含施工招标）及保修阶段监理取费b（％）1M＜5000.2＜a2.50＜b2500≤M＜10000.15＜a≤0.202.00＜b≤2.5031000≤M＜50000.10＜a≤0.151.40＜b≤2.0045000≤M＜100000.08＜a≤0.101.20＜b≤1.40510000≤M＜500000.05＜a≤0.080.80＜b≤1.20650000≤M＜1000000.03＜a≤0.050.60＜b≤0.807100000≤Ma≤0.03b≤0.60 4.4工程质量监督费工程质量监督费系指工程质量监督部门，依据国家有关法规、技术规范、规程和质量检验评定标准，对工程质量和建设行为以及规定应进行质量监督的生产单位生产的建筑构件实施质量监督管理所发生的费用。工程质量监督费按表4.4－1规定的标准计算。表4.4－1工程质量监督费标准序号总概算工程费用建安工作量总和（万元）工程质量监督费费率（％）1≤10000.1002≤100000.0753＞100000.0504.5定额编制管理费指水运工程造价管理部门为组织定额的编制和管理所需要的工作经费。定额编制管理费由建设单位按期拨付水运工程定额站，由定额站统一管理使用。计算办法：按工程费用（扣除设备购置费）总和的0.08％计算。4.6联合试运转费指内河航运建设工程中的各种设备、设施等在施工安装完毕，竣工验收前进行单机或整个生产运行系统的重载联合试运转期间所需的费用。4.6.0.1费用内容：联合试运转所需要的原料、燃油料和动力的消耗，船舶和机械使用费，工具用具和低值易耗品费，其他费用以及施工单位参加联合试运转人员的人工费等。4.6.0.2计算办法：以工程费用中的设备购置费为基础：按以下费率计算；航运枢纽工程0.20％，通航建筑工程0.30％；内河港口工程中使用系统设备的散货码头、液体化工码头等0.50％，其他一般件杂货码头0.15％。 4.7生产人员培训费指工程竣工验收前生产单位为保证生产的正常运行而需安排的提前进港(厂、所)人员的经费和培训人员所需的培训费。4.7.0.1费用内容：提前进港(厂、所)人员和所需培训人员的人工费、教育经费、劳动保险费、差旅交通费以及办公费、会议费、技术图书资料费、零星固定资产购置费、工具用具使用费、水电费等属于生产筹备发生的费用和培训人员的实习费等。4.7.0.2计算办法：按设计定员，新建项目每人2000元,扩建项目每人1400元计算。4.8办公和生活家具购置费指为保证新建、扩建项目初期正常生产、运行和管理所必须购置的办公和生活家具的费用。4.8.0.1费用内容：办公室、会议室、资料档案室、阅览室、文娱活动室、食堂、浴室、理发室、招待所、医务室、单身宿舍等的家具、用具、用品的购置费。4.8.0.2计算办法：按设计定员，新建项目每人800元,扩建项目每人500元计算。4.9工器具及生产家具购置费4.9.0.1费用内容：指为保证建设项目初期正常生产所必须购置的第一套不够固定资产标准的设备、仪器、生产工具和生产家具的费用。4.9.0.2计算办法：以工程费用中的设备购置费为基础,按以下费率计算；航运枢纽工程0.30％，通航建筑工程0.75％；内河港口工程1.60％，航道整治工程1.00％。4.10前期工作费指为建设项目编制可行性研究报告，进行环境预评价及为可行性研究安排的勘察、测量、试验等以及在初步设计之前进行设计或方案比选、工程咨询和评估等支付的费用。前期工作费按国家和有关部门规定的标准计算。4.11勘察设计费指初步设计和施工图设计的勘察费、设计费（包括非标设计费）。施工图预算编制费。但不包括临时工程设计费。 勘察设计费按国家颁发的工程勘察设计收费标准和有关规定计算。4.12研究试验费指为初步设计和施工图设计提供或验证设计参数、数据资料进行必要的研究试验所需的费用，按照设计的要求在施工中必须进行的试验所需的费用以及支付科技成果、技术专利等的一次性技术转让费。研究试验费按设计提出的研究试验内容和要求计算。4.13供电贴费指本建设项目按规定应缴付的供电工程贴费。供电贴费按国家和有关部门规定的标准计算。4.14施工专用设备购置费指经批准需增加的专用施工船机、设备等的购置费或改装费。计算方法：（1）设备购置费，根据设计提出的设备清单，按照设备原价和运杂费计算组成；（2）需改装的船机、设备根据相关规定计算或根据已有资料估算。4.15实船试航费指航道整治工程中新开发的航道、整治后提高通航等级的航道和渠化后的航道，在竣工验收前按设计要求的通航船舶顿级、编队及栽量的要求，组织一次实船通航试验所发生的费用。4.15.0.1费用内容:试航船队准备费、航行费、护航船舶航行费，施工单位及其他单位参加实船试航人员的人工费和公杂费。4.15.0.2计算办法:根据试航天数,按营运船舶的费用标准及有关部门规定计算。4.16航道整治效果观测费指竣工验收前对整治后的航道区段在不同水位下进行水下地形和水文情况的观测,用以验证模型试验、验证整治效果等所发生的测量费和其他工作费。计算办法:参照《工程勘察取费标准》和有关部门规定计算。 4.17整治河段竣工前测量费指新开发航道、提高通航等级的航道和渠化后的航道，在竣工验收前所进行的全河段航道全程图和各整治滩段的局部扩大图的测量费。4.18施工期港航安全监督费按有关部门的规定计算。4.19断航损失补偿费指通航河段兴建航运工程而临时断航造成损失的补偿费。计算方法：根据断航期限、运量情况以及采取的措施等进行估算。4.20进口设备和材料的其他费包括国内接运保管费、从属费用和技术合作费，应按有关规定分别以内币或外币计列。4.20.0.1国内接运保管费指进口设备和材料从到达港口运到施工现场仓库或制订堆放地点的运杂费及保管费等费用，如合同规定的进口设备和材料的到岸价为舱底价时，还应包括卸船费。计算办法：按进口设备（包括备品备件）和材料原价外币金额和现行外汇牌价折算成人民币后，进口设备按0.5％～2％计算；进口材料按2％～5％计算。超限设备运输的特殊措施费，按有关规定另行计算。4.20.0.2从属费用指进口设备和材料的外贸手续费、中国银行手续费、外国银行手续费、海关关税、增值税、海关监管手续费、商品检验费、车辆购置附加费、承诺费等。计算办法：按国家有关规定或贷款协定计算。4.20.0.3技术合作费(1).为引进技术和进口设备派出人员进行设计联络、设备材料监检、培训等的差旅费、置装费和生活费用等。(2).国外工程技术人员来华差旅费、生活费和接待费用等。 (3).国外设计及技术资料、专利和技术转让费、延期或分期付款利息等。(4).利用外资贷款建设项目的外方监理费等。上述费用按照合同和国家有关规定计算。4.21其他指根据建设任务的需要，必须在建设项目列支的其他费用，例如施工机构迁移费、水资源费、工程保险费等。 5预留费用预留费用包括基本预备费和物价上涨费5.1基本预备费基本预备费系指在初步设计时难以预料的工程和费用。其内容包括：5.1.0.1在施工图设计及施工过程中,因局部的结构变更、标准的改变以及局部设计条件的变化等所增加的费用。5.1.0.2.一般自然灾害造成的损失和预防自然灾害所采取的措施费用以及为保证正常的航运生产而对施工造成干扰等所增加的费用。5.1.0.3.组织竣工验收时，必须开挖和修复隐蔽工程的费用。基本预备费以工程费用和其他费用之和为计算基础，按5％计算。外币部分的基本预备费按外币计列。5.2物价上涨费物价上涨费系指在工程建设期间由于价格的上涨引起工程造价变化的投资增加额。物价上涨费应根据合理建设工期和分年度投资（仅限工程费用和其他费用,不含土地使用费）按年投资价格指数计算。计算公式：E＝（N）Σ（n＝1）Fn[（1+P）n－1]式中：E―――物价上涨费N―――合理建设工期（按施工条件设计确定）n―――建设年度P―――年投资价格指数Fn―――第n年的年度投资 年投资价格指数应以国家或有关部门发布的价格指数为准。现行年投资价格指数为6%。6固定资产投资方向调节税指根据1991年中华人民共和国国务院令第82号《中华人民共和国固定资产投资方向调节税暂行条例》和1991年国家税务局国税发[1991]113号《中华人民共和国固定资产投资方向调节税暂行条例实施细则》以及1991年国家计委、国家税务局计投资[1991]1045号《关于实施〈中华人民共和国固定资产投资方向调节税暂行条例〉的若干补充规定》，应缴纳的固定资产投资方向调节税。 7建设期贷款利息建设期贷款利息系指本建设项目投资中分年度使用国内贷款或国外贷款部分，在建设期内应归还的工程贷款利息。国外贷款部分利息按外币计列。在编制概算时，建设期贷款利息可根据需付息的分年度投资（包括工程费用、其他费用、基本预备费、物价上涨费和固定资产投资方向调节税）按现行利率计算。计算公式：建设期贷款利息＝Σ〔本年初需付息贷款本息累计+（本年度付息贷款额÷2）〕×年利率 8铺底流动资金指新建项目建成投产初期需要的流动资金。有老企业作依托进行改建或扩建的项目所需的流动资金，由老企业自筹解决，原则上不得计列此项费用。铺底流动资金按流动资金计划需要量的30%计列。新建项目计列此项费用。 附录A各类建设项目单项、单位工程的划分一、航运枢纽工程（一）航务建筑工程船闸、升船机、码头、挡水坝、节制闸、水闸、护岸、导航墩、靠船墩及软基加固等；（二）大型土石方工程陆域挖、填土石方工程、吹填造陆等；（三）设备购置及安装工程（1）水运设备购置及大型钢结构制作及安装工程；（2）电站有关设备购置及安装；（3）机修及其他设备购置及安装；（四）土建工程电站厂房以及各种生产、生活设施用房及构筑物；（五）交通运输工程道路、桥涵等；（六）航道疏浚工程；（七）供电照明及通信导航工程；（八）临时工程施工导流、围堰、施工排水等；（九）外部配套工程对外交通工程等。（十）其他工程 二、通航建筑工程（一）航务建筑工程船闸、升船机、护岸、导航墩、靠船墩及软基加固等；（二）大型土石方工程闸室、引航道开挖土方、石方，陆域回填土石方等；（三）设备购置及大型钢结构制作安装工程；1.通航设备购置及安装；2.大型钢结构制作及安装；3.机修及其他设备购置及安装；4.其他设备；（四）土建工程各种生产、生活设施用房及构筑物等；（五）交通运输工程道路、桥涵等；（六）控制工程；（七）供电照明、通信工程；（八）外部配套工程；（九）临时工程（十）其他工程三、内河港口工程（一）航务建筑工程码头、栈桥、引堤、护岸、防汛墙、港作堆场及道路、软基加固等；（二）大型土石方工程陆域挖填土石方工程、吹填造陆等； （三）港池、锚地及进港航道疏浚工程（四）设备购置及安装工程1.装卸工艺设备购置及安装；2.港作车船购置；3.机修及其他生产设备购置及安装；（五）土建工程1.仓库、货棚、机械库、机修车间等；2.港区作业区办公用房、候工楼及其他生产、生活用房；3.宿舍、港外生活及福利设施等；（六）交通运输工程港内铁路、道路、桥涵；（七）供电照明工程电源设施、输电线路、港区网络、变（配）电站等；（八）给排水工程水源设施、水塔、给水管道、雨污水排管等；（九）其他工程1.通信导航工程：有线通信、无线通信、调度电话、港区广播系统等；2.控制工程：计算机控制系统、闭路电视等；3.采暖通风工程；4.消防工程、燃油供应设施；5.环保工程。（十）临时工程（十一）港外配套工程 四、航道整治工程（一）大型土石方工程陆上爆破石方、新开河道挖土方、陆域回填等；（二）炸礁工程炸礁、清碴；（三）筑坝工程各种丁坝、顺坝、锁坝、潜坝等；（四）护岸工程（五）疏浚工程；（六）通信、导航工程；（七）临时工程围堰、施工排水等。（八）其他工程水运工程概预算，港口内河疏浚广州建软软件技术有限公司致力于水工行业信息化是水工行业颇具声誉的高新技术企业。公司总部位于广州天河软件园时代新世界园区；公司旗下有“超人软件”,“小超软件”两大品牌，公司坚持为用户提供性价比最高的水工产品，主要客户有中交一航局二公司，中交一航局第四工程有限公司，中交上航局，中交二航局，中铁六局，中铁十八局，中铁隧道集团，中铁二十五局，中铁港航局，微山县航运管理局，中海工程建设总局，中交水运规划设计院，浙江省第一水电建设集团，广西壮族自治区航务工程处，广西水电工程局……超过1000家用户。公司致力于研发领先技术的软件产品,产品包括水运清单、港口概预算、内河概预算、疏浚概预算等多种行业软件产品，公司在全国20多个省设有服务与营销中心。 一．主要产品：序号软件名称版本说明1水运工程量清单计价软件2012版执行JTS271-2008水运工程量清单计价规范，含港口、内河、疏浚水工全套定额2港口水工概预算软件2012版执行04港口建筑、安装定额,适用港口码头建设工程3内河航运水工概预算软件2012版执行98内河建筑、安装定额,适用内河航运码头建设工程,免费升级新2012定额4疏浚水工概预算软件2012版执行97疏浚定额,适用于航道、港池等疏浚工程5水工造价整体解决方案四合一即四款软件，1、2、3、4软件同在一个加密锁内二．主要编制依据1.中华人民共和国交通运输部颁布的《水运工程工程量清单计价规范》(JTS271-2008)2.中华人民共和国住房和城乡建设部颁布的《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2008》3.港口水工编制规定及定额说明(2004)4.内河航运编制规定及定额说明(1998)5.港口水工建筑工程定额(2004)6.港口水工安装工程定额(2004)7.内河水工建筑工程定额(1998)8.内河水工安装工程定额(1998)三.更加专业:1.智能子目换算功能2.最新导入国标及水工清单计价功能3.智能切换普通砼与商品砼制作,一键完成4.智能超运距换算功能5.自动增减子目用量换算6.定额单位一键切换四.增加功能:1.增加智能批量换算砼功能2.增加子目中砼自动换算功能3.增加子目重新换算功能4.增加国标清单报表及更新报表目录 5.增加清单库中水工清单6.增加报表中一键更换1个定额单位7.增加工料机分析中还原定额价8.增加输入拼音字母查询子目9.增加文件安全自动备份功能10.修改二次分析材料进行标记软件只是一款用来做造价的工具，主要看实用性、操作性，要能给工作带来方便、提高效率。免费提供免费版学习软件，教程，软件培训QQ1304221280手机13407712794 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会党支部工作总结[工会党支部工作总结]39 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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------xxxx年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结《工会党支部工作总结》。（一）按照兵团“1+3”文件关于“两个扩大”的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。（二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工“经济技术创新工程”，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。（三）大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次，参加职工1700多人次。（四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年11月至12月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了100％。（五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。全年共撰写调研报告11篇。在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。三、大力开展部门党风廉政建设一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持监察部门的监察工作，促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性，调动各方面的积极性，把工作做得更好。39 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程公司年度工作总结46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程公司年度工作总结46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程公司年度工作总结46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------[工程公司年度工作总结]回望过去的2009年，我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获，工程公司年度工作总结。2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国60周年。2009年，按照交通局《2009年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过##公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩，现将2009年度工作总结如下：一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程2009年我市交通工作总的指导思想是：以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，深入实践科学发展观，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，负重推进交通基础设施建设，依法强化交通行业管理，稳步推进交通各项改革，不断提升交通队伍整体素质，努力实现##交通平稳较快发展。2009年，公司在市交通局党委的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建设，从提升区位优势、服从全面小康的高度出发，2009年我公司所承建的工程有：1、##市南山农庄路建设工程，全长1.892km，路基宽12m，路面宽9m，沥青砼路面，二级公路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。2、##市茅圣公路一期工程，全长5.937km，路基宽6.5m，路面宽5m，沥青砼路面，三级公路标准，工程已于12月中旬全部结束，完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程（水稳基层）完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7km，完成工程量150万元。5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧,任务重,路线长,难度大,46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为此公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，积极参加招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，精心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、具体实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。二、强化安全管理，促进安全生产安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动计划，做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。2009年是全国“安全生产年”，46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，工作总结《工程公司年度工作总结》。公司领导始终坚持以科学发展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促发展这条主线。具体措施为：第一是为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并及时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。四是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。三、加强公司软环境建设根据交通局《党建暨机关作风建设》会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性，采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度，增强公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满意、群众满意为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点，加强了党员的日常教育管理工作。做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，及时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。上半年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，##简讯11篇。同时，积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年，服务发展作先行”庆国庆60周年征文活动，并获得多名奖项。踊跃参加爱心捐款活动，坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推进软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。四、做好信访和稳定工作做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题，及时解决他们的忧事、难事，有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，按照职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到保护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。##公司在做好各项工作的同时，非常注重信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司及时召开办公会议，根据实际情况，每年给予补助，并委托工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，及时处理，使职工的利益和权利得到及时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都及时派专人调查并给予回复，使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护发展稳定大局，更加努力的做好信访工作。五、存在问题2009年，我们尽管做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。另外,所有在建项目到12月底基本结束,请局党委予以考虑下步工程计划安排。六、2010年工作打算1、展望2010年，我们有信心面对新的机遇和挑战，我们将继续按照交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际情况，积极参加我市重点工程104国道以及一系列农村公路的建设。2、严把工程建设质量关，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大质量和责任事故。3、继续推进软环境建设，及时完成市局开展的各类创建任务，巩固市级文明单位，力争创成镇江市文明单位。4、贯彻落实安全生产责任制，46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实做到安全生产，确保全年不发生安全生产责任事故。5、完成上级临时交给的各项任务。我们将周密计划，精心组织，科学管理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大安全责任事故。同时，我们将时时增强自身忧患意识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握来年的发展进程，争创跨越发展的辉煌。<46/62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程管理部2009年年终工作总结51 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程管理部2009年年终工作总结51 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程管理部2009年年终工作总结51 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工程管理部2009年年终工作总结51 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------[工程管理部2009年年终工作总结]工程管理部2009年年终工作总结今年3月公司新组建了工程管理部，对部门人员与工作进行重新调整，工程管理部2009年年终工作总结。因此，部门结合以往的工作模式，针对今后工作的难点、重点，切实加强内部管理，对工作任务与责任进行了重新分配与落实，明确工作职责，现将09年部门工作总结如下：一、掌握工程动态，提前做好工程的统筹安排。1、落实专人对口联系发展办与设计所，每周对发展和设计的用户进行先期统计，把握用户发展与待安装的趋势，从源头上对安装任务的松紧进行预测，提前作好工程任务的分配与布置。2、根据工程任务的预测，综合考虑工程安装的区域性、方便性、紧凑性，对施工图纸的分配进行全盘统筹考虑，合理分配工程任务。3、细化工程量，随时掌握工程进场时间与施工进度，统计工程任务的完成情况，把年度工程任务的测算作为工作常态，为领导提供详细的基础资料，当好领导的参谋。二、实地踏勘施工现场，创造良好的施工条件。1、对每个大型工程都进行事先的实地踏勘，掌握现场的施工情况与条件，提前做好先期的落实、准备工作，根据现场实际状况查找施工中的难点、重点，并与项目部共同研究，制定有针对性的技术措施。2、督促施工部门认真作好进场前的准备工作，积极协调解决现场的各种施工条件，努力为施工部门创造良好的施工环境，把可能遇到的弊端、隐患消灭在萌芽状态中。3、仔细核对施工图中管道敷设位置、接管地点，对施工方案中涉及到的单位进行协调，对不合理的施工方式提出修改建议，尽可能为顺利施工提供便利。4、3-12月进行实地踏勘庭院共计18个单位，6800余户，主干管工程31个单位，共计约27150米。三、规范施工协议的管理，强化工程预付款的缴纳。1、加强施工协议签订与归档管理的规范化、标准化，强化了协议双方的义务与权利，明确工程预付款的缴纳额度，并严格把握工程款的实际缴纳情况，严格执行"预付必须款达到工程总额的80%，方安排进场施工"的规定。2、落实专人认真做好工程款的催缴工作，确保工程款的缴纳与工程进度同步，做到所有款项全部结清后才碰管通气，确保了全年无任何拖欠工程款的情况，保证资金的顺利回笼。四、以质量为纲，以安全为本，奖惩有度，确保质量、安全双丰收。1、根据项目部的施工动态，每天对在建工程进行巡查，对每个施工班组的检查结果形成书面记录，以达到每个工程、每个班组、每个施工过程都具有可追溯性，累计记录20本。2、以施工过程中的质量为检查重点，从工程材料堆放，到完工后的退料碰管，均作为检查重点，突出施工过程中的工序监控，落实每个工序人员的质量与安全责任，强化工序的衔接与协调，经常对焊缝的补口防腐进行逐个检查，对不合格的防腐层均要求施工班组剥除后重新防腐，针对防腐层下达整改通知的即有三个单位，近20个焊口，切实把好工序质量关，工作总结《工程管理部2009年年终工作总结》。对重点工程实施专人旁站式全程监控。作好每一个工序的质量管理，而提升总体的工程质量，3-12月巡查共计约700个单位。3、把施工班组安全管理工作的检查作为工作常态，以施工日志、安全日志作为检查要点，查施工人员安全责任的明确情况，查班前安全工作的布置情况，查班中的安全检查的落实情况，查班后安全记录的执行情况，查现场安全防护措施的落实情况，查安全防护用具的使用情况。从人员、机具设备、现场环境、安全意识等一系列环节中狠抓安全生产，3-12月共进行安全检查11次。4、根据巡查情况，针对经常性、重复性、习惯性违章违规的各类行为，按公司相关条款规定进行处罚，同时发出通报以警示员工，3-12月发出各类处罚通知7份，整改通知1份，各类通报8份，安全生产专项检查情况简报4份，工作简报2份。累计处罚7个班组，46人次，总计扣款7170元。五、定目标，定进度，找差距，确保顺利完成公司的年度任务目标。1、以计划安排、施工进度为管理手段，积极协调相关部门，完善各种施工手续，为工程的顺利实施作好铺垫工作。2、加强各部门之间的沟通与联系，追踪与落实工程的实施状况，随时更新每月项目部的完工情况。查找差距及问题，制订相应的计划措施。督促施工部门合理安排工作，克服施工中的困难，使得工程安排有计划、工程进展有目标、临时工程可突击。3、每月按时进行工程统计，及时回馈工程进展情况，让工程部与项目部均做到信息畅通，计划有序，心中有数，全面控制工程完成情况与施工进度，力求确保并提前完成公司的年度目标。六、做好碰管作业的计划安排，加强碰管现场的质量监管。1、对已验收合格的工程，在确认工程款的全额结清后，根据项目部的碰管申请，按碰管的区域、数量、时间等进行碰管安排。对于区域性碰管，每天按计划安排工程部焊工进行当天的碰管作业，同时做好碰管作业的跟踪管理，掌握碰管进度，严格执行计划安排。对于全城性碰管，合理调配项目部的碰管作业人员，确保碰管作业安排有条不紊。2、认真察看作业点，落实碰管方案，仔细核实碰管搭接的管道，以免造成误碰、错碰事故。在碰管作业过程中，对作业进行质量监控，督促作业人员严格执行《规范》和《作业指导书》，同时，对作业区域的安全防护、作业人员的安全行为进行指导与监督。七、掌握详细的工作流程，提高优质服务水平。积极配合燃气集团12319二级服务平台，把涉及到公司业务的咨询、查问、投诉等认真做好记录，查找问题节点，落实相关的责任部门与人员，并对用户作好耐心细致地解释工作，努力为人民群众排忧解难，对用户所有的问题均做到有问必答，有答必应。八、认真做好计件工资的核算与工程量的统计工作，为控制工程成本提供详实的数据基础。对项目部报送的工程量进行统计与核实，核对每个工程项目的报送明细，按时进行计件工资的核算，全年共结算约1200个单位，16993户，结算工资总额达400余万元，无一错误，无一拖延。同时，分类细化并统计每个工程的施工项目，反映施工费用的动态变化，并根据动态变化进行工程分析，为财务提供工程成本变化的数据依据。九、建立健全机具设备管理档案，定期组织压力装置的检测。1、对公司的机具设备建立管理档案，对设备的购置、领用进行详细的登记，建立设备机具的使用、保管、维保台帐，对每一个机具设备的管理均做到了定人管理，专人使用、定点维保，帐实相符，登记项目齐全。2、对施工部门领用的压力装置均建立了定期检测档案，对检测时间和检测结果均作了详细的登记，检测不合格的压力表坚决报废，不得再行使用。一年来，工程部在领导的正确指引和全体职员的努力下，圆满完成了公司下达的各项工作目标，取得一定的成绩，工程部将再接再厉，努力工作，争取在来年的工作中取得更好的成绩。二00九年十二月二十一日51 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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------[工程技术员主要工作]工程技术员主要工作首先对年初在***x南项目部的工作进行回顾与总结，***x南项目部是我参加工作后的第一个项目，在项目部工程部担任电气仪表专业技术人员，年初正是***x南项目部合成装置进行系统试车的紧张阶段，因合成装置控制连锁系统复杂，智能仪表众多，因此电气仪表专业在系统试车中的任务异常繁重，这对刚参加工作未满一年的我来说，是一个严峻的考验，工程技术员主要工作。仪表系统回路调试及联锁调试是仪表施工中的重点，也是难点，因此，为充分理解和掌握仪表系统调试方法，我在工作之余，虚心向现场每一位师傅学习仪表安装调试方法及注意事项，并积极动手参与仪表工程施工的安装调试，取得了很好的效果，为圆满完成合成装置仪表技术工作任务打下了基矗***x南合成装置由合成气压缩机系统、氨气压缩机系统、氨合成压缩机系统、氨合成、冷冻站系统及氢回收系统等系统组成，各系统之间控制连锁点众多且原理复杂，这对仪表接线调试工作提出了极高的要求，整个合成装置控制系统分为西门子ITCC合成气机组监控系统、ESD氨气机组监控系统和浙大中控DCS集散控制系统，其中压缩机与透平汽轮机组监控系统在整个合成装置控制系统中占有重要的地位，因此我们在系统调试阶段，首先集中精力对ITCC及ESD3500监测系统进行调试，3500监测系统主要进行汽轮机组和压缩机组的轴振动和轴位移以及汽轮机转速的监测与控制;另外压缩机组一个特有的现象就是喘振现象，气流在压缩机中来回流动就是喘振，伴随喘振而来的是压缩机振动剧烈上升，类似哮喘病人的巨大异常响声等，如果不能有效控制，会给压缩机造成严重的损伤，喘振工况的发展非常快速，一般在1-2秒内就会发生，因而需要精确的控制算法和快速的控制算法才能实现有效的控制，喘振现象对压缩机组危害极大，严重的甚至造成重大事故，因此在仪表调试阶段，对防喘振调节回路系统的正确检测与精确控制是保证压缩机组正常开车的关键，在鲁化合成装置系统调试阶段，我和现场仪表调试人员积极与业主调试人员配合，对合成气压缩机组及透平汽轮机组的防喘振调节回路系统进行了多次试验并详细做好了试验记录;其次润滑油系统及冷凝器系统各种泵的联锁控制调试是电气仪表调试的另外一个调试重点，润滑油主辅泵、冷凝液主辅泵之间的正确联锁也是压缩机与透平汽轮机组正常运行的关键，因此，在系统调试过程中，我与施工队伍一起对设计院设计的联锁原理图进行分析，深入了解设计意图，特别是润滑油压力高低与润滑油主辅泵启停之间的联锁、冷凝液主辅泵之间的启停联锁是整个压缩机组与透平汽轮机组正常运行的关键，根据鲁化合成装置设计图纸，原润滑油泵及冷凝水泵主辅泵联锁在现场操作柱进行现场控制，为更好的对主辅泵联锁进行实时监测与控制，保证整个机组的安全运行，经与业主仪表专工协商，在仪表控制室增加联锁控制，通过半个月时间的紧张整改与调试，润滑油压控制系统系统、调速控制系统、机组联锁自保系统等均已达到开车所需条件，为鲁化合成装置的成功开车打下了坚实的基矗***二期DJG项目是我参加工作后的第二个项目，DJG项目仪表工程最大的特点是智能调节阀、开关阀众多，控制室开关量点数多，仪表施工空间孝工期短、工程量大，且汇流排内工艺介质大多为易燃易爆物质，对调节阀与开关阀的性能提出了更高的要求，同时对我们施工单位的调节阀清洗、试压试漏工作也提出了很高的要求，为了更好的完成多达三百多台调节阀的清洗、试压试漏工作，在调节阀安装之前，我们在预制场集中进行调节阀的清洗、试压试漏工作，由于多数调节阀为气开式调节阀，因此给调节阀的清洗脱脂带来了很多困难，经过与施工队技术员协商后决定，采用气泵供仪表气源(气源压力0.4Mpa)，用HART通讯器施加20mA信号将调节阀开启，在调节阀开启状态下由清洗人员进行清洗;保证工艺管道安装队伍能够及时安装调节阀，加快了施工进度;二期工程还原车间正常开车运行时，汇流排室内温度高达40多摄氏度，极大的影响了三氯氢硅及氢气进料管线流量(热质量流量计)的测量精度，为提高物料流量测量精度，经与业主及监理协商，将热质量流量计的智能表头移位至汇流排外侧墙壁上，将传感专用电缆穿电缆保护管由热质量流量计传感器敷设连接至表头，以避开汇流排室内高温影响;二期还原车间经过一段时间的生产运行后，业主工艺人员发现汽化后的三滤氢硅气体从汽化间连接管道出来进入汇流排室内后温度降低，正常保温措施已无法满足产品正常生产，应业主研究决定三氯氢硅管道增加电伴热，电伴热温度控制方案采用欧姆龙E5CZ-R2型智能温度控制器对电伴热带进行控制，在业主每停一台炉子期间，进行相应的管线保温层的拆除及恢复、电伴热带的缠绕、分支管线防爆配电箱的安装、电缆保护管配管、温度控制器安装、尾端接线盒安装、电缆敷设接线及调试，电源取自总防爆配电箱;应业主要求，电伴热带应缠绕于管道上，由于管道温度太高，施工人员作业时严禁将身体任何部位与高温管道接触，在固定伴热带和温度探头时，采取一人用钳子等机械工具固定伴热带，另两人分别位于被伴热管道两端手递手方式用铝胶带缠绕将伴热带固定在管道上的方法，工作总结《工程技术员主要工作》。***三期DJG项目仪表安装工程主要实物工程量为：霍尼韦尔TPSDCS控制系统三套，模拟量点和数字量点总计7万多点;玻璃钢槽式电缆桥架一万多米，仪表控制电缆60多万米，管材6多万米，调节阀、流量计、变送器等智能仪表设备台件多达一万多件;三条生产线同时施工，土建、工艺管道、暖通、装饰、电气、仪表等专业超深度交叉施工，第一条生产线8月底土建交付安装，12月底交付业主生产，仪表施工周期非常短、任务量异常繁重。在三期152中央控制室施工中，通过查看仪表桥架布置图发现，根据设计院设计的***中央控制室仪表通廊桥架布置图(白图)，原设计的仪表通廊桥架(最密处为三层共18趟桥架)空间太小，如按照原设计进行施工，将造成仪表桥架安装及电缆敷设由于空间太小而无法施工，并且由于通廊桥架在吊顶里面，该场所(805)为十万级洁净区域，施工完成后人员将无法进入吊顶里面，给日后各种仪表检修带来极大的困难。根据现场实际情况及与业主商量，将仪表通廊桥架改为钢平台，取消槽式桥架，通过对原设计的玻璃钢槽式桥架安装工程与变更后的仪表钢平台安装工程之间进行造价分析对比，原设计总造价为五百多万元，其中安装造价为九十多万元，变更后总造价为三百多万元，其中安装造价为两百多万元(钢结构型钢材料为乙供材);该变更不仅安装施工方便，为敷设仪表控制电缆创造条件，同时给日后的各种仪表检修带来了极大的方便;为业主节约总造价两百多万元，同时增加安装工程造价一百多万元。56 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会工作总结[工会工作总结]62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会工作总结[工会工作总结]62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会工作总结[工会工作总结]62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会工作总结[工会工作总结]62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工会工作总结[工会工作总结]62 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------老师们，代表们：八届教代会期间，工会在学校党委和行政的正确领导下，在各工会小组和全体教职工的共同努力下，各方面的工作都取得了很大的成绩，也做了大量的工作，工会工作总结。因为时间的关系，不可能一一道来，这里只能将主要工作加以概括，请老师和代表们审议。一、八届教代会期间，学校工会依靠教职工以教代会的方式通过了以下主要方案：1、审议并通过了《黄石二中内部管理体制改革方案》。（2000年）2、审议并通过了《黄石二中关于实施金牌工程的意见》。（2000年）3、审议并通过了《黄石二中关于高考奖励等若干问题的规定》。（2001年）4、审议并通过了《黄石二中阳光基金管理办法》。（2001年）5、审议并通过了《黄石二中岗位工资调整方案》。（2002年）6、审议并通过了《黄石二中关于健全财务管理的规定》。（2002年）7、审议并通过了《黄石二中关于教工子女上学问题的几点规定》。（2002年）8、审议并通过了《黄石二中教职工年度考核量化评比办法》及学校大门对面新征土地的使用方案。（2003年）9、审议并通过了《黄石二中关于提倡集体婚礼的倡议书的决定》。（2003年）二、围绕教育教学工会开展了以下主要的大型活动：1、在青年教师中开展了争创“教育教学创新能手”竞赛活动，肖雨荻等三位教师荣获“教育教学创新能手”称号。（2000年）2、组织代表队参加了市教育工会举办的“教师基本功大比武”展示活动，徐兴文老师粉笔字获得全市第5名，汪瑜老师普通话获得全市第6名。（2000年）3、开展了树典型、做示范，“市十大师德标兵”翁友娣和“市十大杰出青年”李萍两位教师为全校教职工进行了师德讲座。（2000年）3、2000年教师节组织了“以德兴教，为人师表”签字承诺活动，全校180余名教职工踊跃在条幅上承诺表决心。4、组织青年教师积极参加市教委课件制作比赛活动，张晓华和陈旭东老师获一等奖，彭钊老师获二等奖。（2001年）5、成功地举办了黄石市青年教师首届课件制作演示大赛。（2001年）6、在女教工中开展了“争创巾帼能手立志达标活动。（2002年）7、在教工中开展了“执教为民、创造一项新成果”的课件制作演示和办公软件操作比赛，共有80余人参赛。（2003年）三、在关心教职工生活方面做了以下主要工作：1、4年来，共收到代表提案78件，采纳58件，有11件提案获得优秀提案。2、4年来，共组织48名教工参加疗休养。3、4年来，共探望生病的教职工90余人次。4、每年组织教职工体检，并对女工进行妇检。5、2002年在老校生活区扩建了教工娱乐室并添置了一套室外健身器材。6、2002年落实教代会提案，宽带网进家庭，为教工充分利用现代教育技术资源服务教学教改创造了条件。7、每年组织退休教工外出疗养、郊游。多次开展联欢晚会、球类比赛、体育比赛和游泳等健身活动。四、校务公开：1、2001年，工会与电视台合作拍摄了一个专题片，宣传了二中教工知校情，议校事，民主管理学校的主人翁精神，工作总结《工会工作总结》。2、建立了校务公开工作的组织体系和运行机制，成立了校务公开工作领导小组，下设办公室和13个专项公开小组和13个专项监督小组，并组成了5个人的校务公开联络员。3、制作了二中工会网页，设立了公开栏，共公开100余项内容。4、2000年中国教育工会主席蒋永良率中南五省教育工会主席亲临我校考察校务公开工作，给予高度评价，同年10月在省重点中学民主管理现场经验交流会上我校作为代表发言。五、获得荣誉：1、2000年被黄石市教育工会评为“校务公开先进单位”2、2000年被黄石市教育工会评为“黄石市教育工会先进单位”3、2000年被黄石市总工会评为“黄石市工会财务先进集体”4、2001年被中国教育工会湖北省委员会评为“湖北省先进工会集体”5、2002年被中共湖北省纪委、省委组织部、企业工委评为“湖北省厂务公开先进单位”6、2002年被黄石市教育工会评为“民主管理示范学校”7、2002年被黄石市总工会评为“模范教工之家”8、2003年被湖北省总工会评为“湖北省模范教工之家”9、2001年，在教育局首届教工趣味运动会上，我校几乎囊括了所有一等奖。10、2001年，承办了黄石市教育局老年体协秧歌舞比赛，我校代表队荣获一等奖。11、2002年，荣获黄石市第六届运动会职工广播操比赛冠军。12、2003年，荣获黄石市教育系统老年健身舞比赛一等奖。六、好人好事：1、共组织教工为阳光助学金捐款20105元。2、为市聋哑学校捐款4000多元。3、为见义勇为基金捐款1000多元。4、为市八中学生刘源浩捐款3000多元。5、为市教职工送温暖互助会捐款9000多元。6、为救助我校重病学生捐款2900多元。7、共组织30多人参加了义务献血。8、近两年为市里的扶贫基金共捐款50000余元。老师们，代表们：成绩已属过去，展望未来，任重道远。让我们在学校党委的正确领导下，充分发挥全体教职工参与民主管理的积极性，努力把九届教代会的工作做得更好！一、广泛征求教职工对“黄石二中教工年度考核量化评分表（讨论稿）”及校门口新征土地规划方案的意见；二、举行了“三八”庆祝活动；三、召开临时教代会代表会议，再次审议八届四次教代会原则上通过的《黄石二中教职工年度考核量化评分表》及校门口新征土地规划方案；四、重阳节组织校离退休教工外出郊游庆祝活动，并承办了市教育局老年健身运动会，我校老年代表队获得第一名；五、配合师德教育，在校教工中开展了“执教为民，创造一项新成果”的课件制作演示和办公软件操作比赛，共有80多人次参加了比赛；六、组织教工代表听取了武大周叶中教授关于“工人阶级·宪法小康社会”报告会；七、组织学校教职工体检、妇检；八、督办教代会提案落实，今年教代会提案有12件其中学校采纳10件，已落实6件，有3件被评为优秀提案；九、更新了工会网页，全年在校务公开公示38期；十、组织教职工为救助学校重病学生捐款2900多元；十一、开展了丰富多采的文娱活动，抗非典时开展了“合力前进”接力赛和舞会。62'