北京市道路养护工程平安工地考核评价表

附件Ⅱ北京市道路养护工程平安工地考核评价表表1养护作业单位基础管理安全检查表（100分）合同名称：养护作业单位名称：序号类别检查项目检查内容及评定标准检查方法扣分标准得分备注1安全生产条件（40分）1.1养护作业单位安全生产许可证(6分）养护作业单位安全生产许可证有效。查证书。安全生产许可证失效扣6分。1.2从业人员资格条件（6分）项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。配备专（兼）职安全员。特种作业人员持有效资格证书上岗。查“三类人员”证件。查台帐，同时对现场在岗人员对应检查。每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣1分。未按要求配备专（兼）职安全管理人员，发现少一人扣1分。每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣1分。持证人在岗情况不明，扣1-2分。1.3从业人员保险(6分）全员劳动用工登记。养护作业单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。为单位职工缴纳工伤保险。查花名册及保单发票。未建立人员台账扣4分，台账不完善扣2分。未办理危险作业人员意外伤害保险扣6分。未办理职工工伤保险的，扣6分。1.4安全组织机构(6分）建立安全管理机构。各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。逐级签订安全生产责任书。查养护作业单位文件及签订的责任书。未建立安全管理机构，扣6分。安全岗位职责和责任人不明确，扣1-3分。未逐级签订责任书，扣2-4分。责任书签订不规范，扣1-2分。1.5机械设备管理(10分）建立机械设备分类管理台帐。建立特种设备管理档案，一机一档。特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位承担。大型模板、承重支架及未列入国家特种设备目录的非标准设备，应组织专家论证和验收工作。特种设备投入使用前经检验合格，日常检查、维修、保养记录齐全。查台帐，现场核对。未建立机械设备台帐扣2分，台帐不全扣1-2分。特种设备档案不规范，发现一处扣1分。安装拆除由不具备资质条件的单位承担，扣2分/台。未经论证和验收，发现一台扣2分。特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣2分；无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分；记录不全面，扣1-2分。查文件。未办理，扣6分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 1.6施工作业手续（6分）根据工程实际，按规定办理跨线施工、交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续。2安全生产管理制度（30分）2.1安全生产例会制度(4分）明确安全生产例会的时间、频次、参会主要人员。会议记录清晰、全面。会议要求落实到位并有书面记录。查制度文件、会议记录及签字等。未建立安全例会制度，扣4分。未按时召开例会，记录不完整，签字不全，扣1-2分。会议要求落实无痕迹资料，扣1-2分。2.2安全教育培训制度(4分）制定教育培训制度和计划。明确项目经理、管理人员、安全专（兼）职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求，并按要求开展教育培训。培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。未建立安全教育培训制度和计划，扣4分。教育培训计划不合理，扣1-2分。未按计划对相关人员进行教育培训，或教育培训不到位，扣2-4分。培训时间、内容，参加培训人员记录不清晰，发现一处扣1分。2.3安全生产费用管理制度(4分）制定安全生产费用管理制度。制定安全生产费用使用计划，根据批准计划落实到位。建立安全生产费用管理台帐。查制度文件、台帐、费用明细、使用凭证。未建立安全生产费用管理制度和使用计划，扣4分。计划未按季度（或月）落实，扣1-2分。台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面，扣1-2分。挪用安全生产费用，扣2-4分。2.4安全检查制度(10分）制定安全检查制度。明确项目负责人带班制度。明确定期、日常、专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求。检查记录清晰，资料齐全、闭合管理。查制度文件，台帐，现场核对。未建立安全检查制度，扣3分。安全检查制度针对性不强，扣1-3分。未制定项目负责人带班制度，扣3分。定期、日常、专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确，扣2-3分。检查记录不真实、不闭合，扣1分。2.5安全奖罚考核制度(4分）制定奖罚制度。明确奖励、处罚条件及方式。执行到位，记录清晰。查制度文件，查记录。未建立奖罚制度，扣4分。奖罚制度执行不到位，记录不清晰，扣2-4分。2.6生产安全事故调查处理及报告制度(4分）制定生产安全事故及调查处理报告制度。建立事故档案，发生事故及时报告。落实事故处理”四不放过”。查制度文件、台帐及记录。未建立制度，扣4分。制度不符合相关规定，扣1-2分。发生事故后，未按规定实施事故报告，扣4分。事故处理未落实”四不放过”，扣1-4分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 3安全技术要求（26分）3.1养护施工方案(6分）施工方案有安全保证措施，且可操作性强。经施工企业技术负责人审核、签认，履行审批手续齐全。查资料。施工方案中安全技术措施内容不全，操作性不强，扣1-2分。施工方案审批手续不完善，扣1-2分。3.2安全技术交底(8分）制订安全技术交底制度。明确交底责任人、对象、方法、内容。逐级交底记录清晰、真实，内容可行。建立逐级交底台帐。查制度文件、台帐及记录。未建立安全技术交底制度，扣2分。安全技术交底资料不全，内容无针对性，发现一处扣1分。未建立交底台帐，扣1分。记录不真实，扣2分。未逐级交底，扣2-4分。3.3临时用电方案（6分）按规定制定临时用电方案。标注用电平面布置图。巡视维修保养记录完整。查方案。未制定临时用电方案，扣6分。方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整，扣1-3分。未标注用电平面布置图，扣2分。无电工巡视维修保养记录或记录不连续，扣1-2分。3.4应急处置（6分）养护作业单位应制订操作性强的各类现场应急处置方案。有针对性的开展应急培训，并及时总结。配备兼职的应急队伍和物资。查文件、记录。未制定专项应急处置方案，扣6分。方案不全面，发现一项扣1分。操作性不强，扣1-3分。未开展培训，扣1-2分，无兼职的应急队伍，扣1分。应急救援物资配备不足或台帐不清晰，扣1-２分。4档案管理(4分）4.1安全档案资料(4分）形成的各类档案资料完整、有效。查台帐、记录。形成的各类档案不完整、无效，发现一处扣1分。实得分应得分(实得分/应得分)×100=安全检查单位(盖章）：评价人：检查日期：年月日注：除不涉及施工作业手续（1.6项）及临时用电（3.3项）的，其余各项均要求进行打分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 表2养护作业单位施工现场安全检查表（100分）合同名称：养护作业单位名称：序号类别检查项目检查内容及评定标准检查方法扣分标准得分备注1作业机械设备安全（25分）1.1安全检查（10分）机械设备保养记录检查检查机械设备使用检查记录中小机械“三必须”检查（传动部位必须有防护罩，转动部位有保险装置，开关必须有漏电装置）现场检查资料检查无机械设备保养记录检查扣5分；保养记录不全或签字不规范扣2分无机械设备使用检查记录检查扣5分；机械设备使用检查记录不全或签字不规范扣2分中小机械“三必须”检查，每缺一项扣3分。1.2安全操作（5分）严格按照机械设备相关操作规程进行操作现场检查未按操作规程和制度进行操作的，发现一处扣1分。1.3安全技术要求（10分）按照国家相关规定，设置合理的安全防护设施和安全警示标志机械作业的安全距离符合相关规定现场检查在输电线路附近作业的，不符合安全距离的，扣10分安全防护设施不全的，发现一处扣2分安全警示标志不全的，发现一处扣2分2施工现场布设（40分）2.1临时用电（8分）严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求进行布设和使用。现场检查电气操作人员无证上岗的，每发现一人扣8分。现场作业未满足安全距离的，扣5分。“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱、一锁”，发现一处不规范扣1分。电线架空和入地埋设不规范，发现一处扣1分。电箱固定、上锁、防雨等措施不规范，发现一处扣1分。场内照明及安全电压使用不满足要求，发现一处扣1分。标识不完善，发现一处扣1分。2.2现场防护（16分）针对养护作业所处道路级别及养护作业时间，将养护作业区域安全防护等级按A、B、C三级设置安全防护设施。未按要求、相应级别进行现场防护的，扣16分。防护不到位，有部分缺失的，扣4-8分。现场防护未按相应的作业要求进行的，每项扣一分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 2.3夜间作业要求（16分）检查夜间照明度是否满足要求检查夜间警示标志是否足够，布置位置是否合理检查夜间作业车辆、设备和人员是否符合安全作业要求现场照明未覆盖整个工作区域的，扣10分；夜间作业的车辆和设备未贴反光膜的，每个扣3分；现场指挥车辆的人员未穿反光膜马夹，每人扣5分；现场警示标志设置不足，关键位置未设置安全警示标志的，缺少一项，扣3分。3人员要求（25分）3.1高处作业（15分）高处作业现场临边和等高爬梯外侧必须满挂密目式安全网高处和悬空作业应按行业规定或设计要求张挂安全网高处作业所用的梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子应设置围栏。现场检查采用起重机械吊装人员的，扣15分。高处作业平台未设置围挡的，扣8分。高处作业未设置安全防护的，每缺一处扣4分。高处作业人员不系安全带、安全绳的，发现一人，扣4分。3.2其他人员（10分）养护作业着装检查检查是否配备专（兼）职安全人员检查进出现场人员有无专用接送车辆（高速路、快速路养护时）现场检查高速路、快速路养护人员未采用专用车辆接送的，扣5分未配备专（兼）职安全人员，扣5分养护作业着装不统一、不规范，扣1-2分4安全防护用品（10分）4.1安全防护用品（10分）检查安全帽、安全带、安全网、防电用品、防护服装等安全防护用品使用是否符合要求现场检查进入施工现场人员未佩戴安全帽的，发现1人，扣2分；作业需要系安全带的，未配备或者未按要求绑系的，发现一人，扣2分；需要设置安全网，未设置的，扣8分；设置不符合要求的，扣4分；防电用品、防护服装不符合要求的，发现一处扣2分实得分应得分(实得分/应得分)×100=安全检查单位(盖章）：评价人：检查日期：年月日注：考核评价值针对本项目考评阶段存在的项目进行打分。考评时，如无该项目，应不打分，也不扣分。应得分为考评阶段存在的项目的应得分之和，实得分为考评阶段存在的项目的实得分之和。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 表3监理单位安全检查表(100分）合同名称：合同段：监理单位名称：序号类别检查项目检查内容及评定标准检查方法扣分标准得分备注1责任落实（15分）岗位职责（5分）监理工程师和监理员的安全岗位职责。逐级签订安全生产责任书。查文件。无岗位职责，扣5分。岗位职责缺项，发现一项扣1分。责任针对性不强，扣2-3分。未逐级签订安全生产责任书，扣3分。规章制度（5分）建立会议、检查、专项经费审批、隐患督促整改、危险性较大工程方案审查、特种设备复查、应急管理、事故报送等工作制度。查文件。制度少一项，扣2分。制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。安全监理规（计）划(5分）编写安全监理规（计）划，且经批准。查文件未见行文，扣5分。安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。2审查审批（25分）施工方案（5分）对施工方案中的安全管理措施进行审查、审批。查文件。未审查施工方案，扣5分。未认真或未及时审查，扣2-4分。风险预控（5分）对养护作业单位编制的应急预案进行审查，检查演练情况。履行监理风险评估职责。查文件、查记录。未督促养护作业单位申报和进行审查，扣5分。不认真或不及时审查，扣1-3分。未对演练进行检查、督促，扣3分。风险评估监理职责履行不到位，扣2分。安全生产费用（15分）对养护作业单位的安全生产费用使用计划进行审查。对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对。审查安全生产费用使用凭证。查记录、现场检查核对。未审查，扣10分。不认真或不及时审查，扣4-6分。未建立安全费用使用监理台账、或台账不清，扣2-4分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 3安全检查与督促整改（35分）安全检查（35分）检查养护作业单位岗位职责分解落实情况。对养护作业单位设备、周转性材料、人员履约及持证上岗等按规定进行检查。按施工计划督促养护作业单位进行风险源识别和方案的编制，并对其工作情况进行检查。定期开展安全隐患排查，督促整改。对养护作业单位不能立即整改的安全隐患和问题，督促养护作业单位按整改计划改进，直至消除。对重大隐患应要求养护作业单位立即停工整改，履行报告职责。对检查发现的问题，及时督促养护作业单位整改。对有关部门检查通报的问题，积极整改。对有关部门通报养护作业单位存在的问题，认真督促整改。查文件、记录，现场检查核对。对所列内容，未全面认真及时进行检查，每发现一处扣2分。对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等，每发现一处扣2分。检查工作台账不清晰，可追溯性差，扣3分。发现重大隐患未发监理指令，扣5分。对养护作业单位重大隐患的检查和复查未附影像资料，发现一处扣1分。监理隐患排查走过场，扣5分。指令、通知记录不闭合，发现一份扣3分。未对专项施工方案实施情况进行分析评价，扣5分。4监理人员管理（20分）持证上岗（5分）按照合同文件配置安全监理人员。监理人员名册。监理工程师持安全监理培训证。查名单、资料。安全监理人员不满足合同文件要求，每人扣1分。未提供监理名册，扣1分。未提供监理人员上岗及离岗记录（如考勤表等），扣1分。安全监理工程师未持安全监理培训证，发现一人扣1分。监理人员内部培训教育（5分）建立培训教育计划，对监理人员进行内部培训教育。查资料及记录。未组织培训教育，扣5分。未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-3分。未按培训教育计划组织培训，扣1-2分。安全监理日志（10分）认真填写安全监理日志。查日志。安全监理日志不连续、签字不全或未经总监定期审查，发现一处（次）扣1分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 5档案管理（5分）安全档案资料（5分）安全资料归档及时、齐全，台账明晰。查台账、文件、资料及记录。安全档案资料不真实，发现一份扣2分。台账不全、不明晰，扣1-2分。资料不齐全，扣1-2分。实得分应得分(实得分/应得分)×100=安全检查单位(盖章）：评价人：检查日期：年月日注：要求对所有的项目进行打分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember