安全生产管理制度及责任制 报验申请表

安全生产管理制度及责任制报验申请表工程名称：致：神东监理公司我单位已完成了安全生产管理制度及责任制落实工作，现报上报验申请表，请予以审查和验收。附件：安全生产管理制度及责任制保证措施承包单位（章）项目经理日期审查意见：项目监理机构总/专业监理工程师日期 安全管理制度及责任制保证措施一、组织机构的设置认真学习和贯彻神东公司安全管理文件及《煤矿安全规程》，从讲政治的高度充分认识安全的重要性、进一步明确该工程项目经理为安全第一责任人，项目部安全、技术、质检负责人为安全直接责任人，项目部安全负责人为安全管理执行负责人，建立并完善以第一责任人为核心、分部门负责，层层把关的安全管理体系，执行安全生产责任制，做到责任明确、措施得力、落实到人，做到每位施工人员熟知熟记危险源识别内容。二、安全方针贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针。三、安全目标1、杜绝重伤事故；2、杜绝重大机电设备事故、交通事故、人灾事故；3、杜绝高空坠落、触电、爆炸、坍方事故；4、预防一般事故发生。四、工程安全薄弱环节的预测及危险源识别1、材料堆放防潮、防火、防盗措施制定不齐全、管理不善；2、井下配电硐室锚喷强度不够，掉渣伤人；3、人员材料混装、易发生人身伤害事故；4、入井车辆车况不良、故障多，途中冲撞巷道及井巷设施或行人；5、起重吊装、指挥人员技术不熟练、现场未清理； 6、超高、超重设备的运输缺少醒目标志；7、重件搬运的固定方式、抬运方式及人员搭配不合理；8、吊装工器具以小代大、不听从现场统一指挥；9、绝缘用具不合格，易发生触电事故；10、通讯不畅、造成盲目施工；11、违章作业、违章指挥、野蛮施工；五、安全生产管理制度1、安全管理职责：规定安全保证体系的各部门、管理人员及其它相关人员的职责、权利和义务。2、安全教育培训制度：所有施工人员在进场后必须参加矿方组织的安全学习与考试，特殊工种施工人员还必须进行特殊工种培训，持证上岗。对违反安全规章制度者，将进行处罚。3、安全施工检查制度：查管理、查隐患、查事故处理，发生问题，填写《安全施工问题通知书》，规定项目部每月进行一次、班组每周进行一次全面的安全检查。4、安全例会检查制度：项目部每月召开一次安全例会，总结上月安全工作，布置计划下月安全工作，提出改进措施，并作好记录。六、安全生产管理措施1、认真学习《煤矿安全规程》和安全操作规程等安全知识、提高职工适应多变施工环境的安全素质、使操作者自我安全意识得到强化、严格遵守《煤矿安全规程》及其它有关的安全规定；2 、由各级领导和安全员组成的安全保证体系、负责实施安全管理、检查和监督、制定本工程的安全管理办法、建立各级安全责任制、层层签订安全目标责任书、明确规定各责任人的责权利、并规定各部门、各施工队负责人为安全第一责任人、做到层层抓安全、人人管安全、事事讲安全、保证安全责任横向到边、纵向到底；3、每位员工做到熟知矿方《危险源辨识卡》及《工作标准卡》；4、实行安全保证制度与工资、奖金挂钩，定期考核评比，奖惩兑现、重奖重罚；5、建立健全安全定期检查和抽查制度，及时奖罚；6、搞好安全培训教育工作，坚持持证上岗制度，摆正安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系，坚持“安全第一”的方针，做到未经三级教育的工人、未经培训发证的特种作业人员及管理人员严禁上岗；7、对于重要特殊、危险的施工项目及新技术、新工艺的实施、更要制定完善的安全措施，做到万无一失；8、坚持事故处理“四不放过”原则，强化安全意识，加大反习惯性违章的力度，提高全员的自我保护意识；9、坚持安全活动，项目部每月召开一次安全工作专题会议，各施工班组长、技术员、安全员都必须参加；10、坚持施工前的安全技术措施交底工作；11、加强车辆与施工机具的安全管理，实行定人、定岗、定机制度，杜绝无证操作；1 2、对临时民工也要进行安全技术培训，经考核合格后方可使用，并要求配齐各种安全用具和劳动保护用品；13、对工程中安全薄弱环节的预防措施要定人、限时、定措施整改，真正贯彻“预防为主”的安全方针；14、甲方有权对安全严重失控的施工单位和个人责令其停工整顿；15、如发生安全事故，应及时上报甲方并严格按“四不放过”原则执行；16、实行每季度的安全检查通报制度，将现场检查的情况及最新的安全精神和要求通报给职工并上报甲方、监理。