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'建筑结构毕业设计指导 图建筑竖向布置：a.要求规则不规则不规则平面 b.高层建筑最大高度满足高宽比要求、最大高度限值要求c.高层建筑地下室应有一定埋深(1)天然地基、复合地基取房屋高度1/15(2)桩基础取房屋高度1/18，但桩长不计在内因此，高层建筑一般宜设地下室2.楼屋面板要求a.混凝土强度等级一般在C20～C40之间。b.一般高层结构现浇楼面板厚>=100；顶层楼板厚>=120,且宜双层双向配筋。普通地下室顶板厚>=160，当作为上部结构嵌固部位时，应采用梁板结构，板厚>=180,混凝土不宜低于C30，应双层双向配筋，且每方向配筋率不小于0.25%。（普通地下室顶板厚一般取180） b.框架结构，框架梁或主梁要求如下：一般取框架梁宽：同时梁柱中心线间偏心距不宜大于柱截面在该方向宽度1/4，否则应对梁水平加腋。悬臂梁： 图 框架梁配筋： 次梁要求如下：一般取次梁配筋架立筋 ４.框架柱要求：综合考虑结构侧移、自振周期、混凝土强度等级、轴压比要求柱截面尺寸确定：框架结构、框－剪结构重量（标准值）：剪力墙结构重量（标准值）：估计柱轴力：——荷载综合分项系数——柱承载楼面面积——截面以上楼层数 ——角柱增大系数——水平力使轴力增大系数b、h相差50～150较好 结构竖向的尺寸变化：框架柱截面尺寸、混凝土强度等级、剪力墙厚度、结构平面形状不宜在同一楼层改变，应错层变化。框架柱截面尺寸每个方向最多改变100。 5.梁柱配筋构造要求概述(1)框架梁、柱箍筋应在端部加密，满足箍筋直径、间距、配箍率要求(2)梁中纵筋直径宜较小，一般小于25，以防裂缝过宽(3)柱中纵筋直径可选大些，一般不小于20，以形成骨架，防止压屈(4)梁宽b>=350，宜采用四肢箍四肢箍上部应有四根纵筋通长（四根架立钢筋） 梁高h>=450，则应在梁两侧设腰筋，每侧腰筋面积>=0.1%bh，间距<=200。柱箍筋间距一般100～200，一般采用多肢箍（复合箍筋），箍筋肢距不超过： 要求柱箍筋能满足：每隔一根纵筋宜在两个方向有箍筋或拉筋约束。 图柱复合箍筋： 6.剪力墙(1)对于剪力墙结构：1)剪力墙厚度取值如下：一、二级抗震等级：三、四级抗震等级：——层高或剪力墙无肢长度 2)对于剪力墙结构，一、二级抗震等级剪力墙底部加强部位应满足轴压比要求。3)一、二级抗震等级剪力墙底部加强部位及其上面一层墙肢端部应设置约束边缘构件一、二级抗震等级剪力墙其他部位，三、四级抗震等级剪力墙，非抗震剪力墙均应在其端部设置构造边缘构件。4)剪力墙墙面大洞口上应设置连梁，连梁应上、下对称配筋。剪力墙墙面洞口较小时（洞口各边长度小于800），应将洞口周遍用钢筋加强，加强的钢筋量为每方向被洞口截断钢筋面积的一半，且钢筋直径不小于12 (2)对于框架—剪力墙结构：1)剪力墙数量既不能太多，也不能太少，数量以下列原则为标准：a.应使剪力墙分担到的剪力为结构总剪力的50%～80%较好。b.自振周期为　　　　　　　　　，　为结构总层数C.结构应布置成双向抗侧力体系，纵向、横向均应布置剪力墙，且两方向自振周期最好接近，以保证两方向刚度均匀。2)带边框剪力墙厚度取值如下：——层高 7.大直径桩基础混凝土强度等级>=C20桩中心间距>=3倍桩身直径、1.5倍扩底直径灌注桩最小配筋率为0.2%～0.65%（小直径取大值）桩径大于600钻孔灌注桩，纵筋长不小于2/3桩长桩顶嵌入承台内长度大于50，桩纵筋伸入承台内锚固长度为：30d（　），35d（　）当采用一柱一桩，可设承台或将柱与桩直接连接。桩底进入持力层深度为（1～3）d，d为桩身直径。抗震要求柱下独立基础，宜在两个主轴方向设连系梁，其宽度可取宽一些（350mm、400mm），连系梁顶标高与桩承台顶标高相同。 桩底部构造详图：桩顶部构造详图：柱中心、承台中心、桩中心应重合 柱位置决定桩位置：桩中心与柱中心重合标定桩中心位置（与定位轴线关系）、桩编号(ZH1、ZH2…)、桩直径(D=800) 二．结构电算判别原则1.自振周期在正常范围内：框架结构：框架—剪力墙结构：剪力墙结构：——楼层总层数2.水平地震作用、风荷载作用水平侧移均不超过允许值。3.各构件没有超筋，柱、（墙）满足轴压比要求。 计算时，次梁边支座应设成铰接(在特殊梁柱菜单中设置)，以减小主梁扭矩。 注意：采用Autocad绘图前，应将PKPM系列软件里文件夹CFG中的文件hztxt、txt拷贝进Autocad软件中的文件夹font内，否则用Autocad绘图可能钢筋符号显示成“？”。此时　，Autocad中文字为“%%130”，Autocad中文字为“%%131”，Autocad中文字为“%%132” 希望大家以优异的成绩完成毕业设计 第二章社会医疗保险系统第一节社会医疗保险系统的构成一、社会医疗保险系统的构成医疗保险系统：在医疗需求与供给以及医疗费用的筹集管理和支配过程中，各种要素相互作用、相互依存而形成的一个有机整体，它维持着医疗保险活动的进行和开展。医疗保险要素包括：1、医疗服务消费者（被保险人）2、医疗保险机构（保险人）3、医疗服务的提供方（医疗单位）4、有关政府部门（管理者） 第二章社会医疗保险系统第一节社会医疗保险系统的构成二、社会医疗保险系统的发展过程一、早期医疗保险系统：1、以医疗服务消费者为主。2、以医疗服务提供者为主。二、近代医疗保险系统：医疗保险机构、被保险人、医疗服务提供者。三、现代医疗保险系统：政府、医疗保险机构、被保险人、医疗服务提供者。 第二章社会医疗保险系统第一节社会医疗保险系统的构成三、我国社会医疗保险系统的基本构成1、社会医疗保险（经办）机构（保险人）：政府部门下设的医保中心或社会医疗保险局2、参保单位和参保人员：参保单位（投保人）：与社会医疗保险经办机构签订医疗保险合同并交纳医疗保险费的保险单持有者。参保人（被保险方）：医疗保险合同中享受保障者。3、医疗机构和药店（卫生服务提供者）：定点医疗机构和定点零售药店4、政府：规范并监督医疗保险市场环境、秩序、运行。 第二章社会医疗保险系统第二节社会医疗保险机构一、社会医疗保险机构的特征与分类（一）社会医疗保险机构的特征：1、有一定自主经营权的非盈利性的事业单位；2、政府监督下，以“以收定支，收支平衡”为原则；3、包括筹资、支付、管理、保值、投资、精算等多学科综合体。（二）社会医疗保险机构的分类：1、政府机构型：加拿大等国及目前中国部分省市。2、独立经营型：自负盈亏的商业保险公司，如美国、荷兰等。3、中间型：既接受国家统一安排又有相对独立的经营权。 第二章社会医疗保险系统第二节社会医疗保险机构二、社会医疗保险机构商业医疗保险机构的区别1、经营目的不同：社保运营目的是管好用好被保险人的保险资金，资金使用原则是“收支平衡，略有结余”。商保运营则以盈利为目的，无严格限制，可将利润投资或红利进行再分配。2、经营权利不同：社保是国家强制执行，以保障被保险人基本健康为目标的一种社会保险。而商保则可从事多险种经营，如生存保险、死亡保险、残疾收入保险、大病保险、万能寿险、分红保险……等。 第二章社会医疗保险系统第二节社会医疗保险机构三、社会医疗保险机构的组织机构（一）医疗保险机构的宏观组织机构1、医疗保险机构的设置和分布（1）以行政区划为单位设置；（2）以行业为单位设置；（3）依据市场需求设置。2、医疗保险机构的组织系统政府管理部门——医疗保险基金——医疗保险机构——分支机构——被保险方——医疗供方 第二章社会医疗保险系统第二节社会医疗保险机构三、社会医疗保险机构的组织机构（二）医疗保险机构的微观组织机构1、医疗保险机构的部门设置：保险征缴部门、办公室、医疗审核部门、财务审计部门、基金开发部门、信息部门。2、医疗保险机构的人员配置：管理人员、经济师、保险业务人员、保险医师、财会人员、信息与计算机工程技术人员。 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给一、医疗保险需求（一）医疗保险需求的概念和条件1、医疗保险需求：在一定时期内，一定价格水平上消费者愿意并且能够购买的医疗保险服务量，即医疗保险机构所提供的一定价格条件下的经济保障需要量，用货币计量单位表示即为医疗保险金额。2、医疗保险需求形成的条件（1）医疗保险消费意愿。（2）货币支付能力。（3）需求者投保的标的物符合医疗保险机构的经济技术要求。 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给一、医疗保险需求（二）医疗保险需求的影响因素1、疾病发生的概率及损失程度2、医疗保险的价格3、消费者的收入4、承保的范围5、医疗费用的负担方式：扣除保险、共付保险、限额保险、混合保险四种。6、医疗服务的供给7、医疗保健制度8、保险意识9、其它因素(健康、年龄、职业、文化等) 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给二、医疗保险供给（一）医疗保险供给的概念和形式1、医疗保险供给：在一定时期内，一定价格水平上医疗机构愿意且有能力提供的医疗保险产品的数量。其内容用医疗保险的“承保能力”表示，包括能提供的总医疗保险金额数量、能提供的特定险种各自的可保险金额数量、对人们疾患或可保风险的保险总金额。2、医疗保险供给的表现形式（1）可见形式：直接医疗服务。（2）不可见形式：医疗保险机构对所有参保人提供的心理安全保障。 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给二、医疗保险供给（二）医疗保险供给的影响因素1、医疗保险价格2、承保能力3、医疗保险成本4、缴费能力5、医疗服务因素6、政府行为因素 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给三、医疗保险供给与需求的平衡（一）医疗保险供需平衡的概念医疗保险供需平衡：一定价格水平上，医疗保险供给量与医疗保险需求量相等或基本相等。影响此平衡的因素多种，包括所有影响需求与供给的各种因素。 第二章社会医疗保险系统第三节社会医疗保险系统中的需求与供给三、医疗保险供给与需求的平衡（二）实现医疗保险供求均衡的措施1、医疗保险决策（1）医疗保险供求调查（2）医疗保险供求预测（3）医疗保险决策 第二章社会医疗保险系统第四节政府在医疗市场中的作用一、医疗保险市场存在的问题1、逆向选择：不参保、选择性参保、投机性参保；2、“道德损害”下的医疗保险需求；3、风险选择：保险公司为获取更大利润而选择高收入、低风险健康人群参保；4、三角交换关系：第三方保险机构付费，削弱了消费者和供给者的经济限制，导致资源的使用缺乏节制。 第二章社会医疗保险系统第四节政府在医疗市场中的作用二、政府在医疗保险中的职能和作用1、制定医疗保险政策；2、负责筹集和分配医疗保险基金；3、组织医疗保险工作；4、设计和规范医疗保险市场；5、促进和协调医疗保险市场的发展；6、监督和控制医疗保险市场的运行；7、参与和弥补医疗市场的不足；8、医疗保险基金的保值增值；9、立法工作。'