系统试运行方案2011-10

试运行方案中科天下科技有限公司2011-10目录 一、试运行目的11．系统功能、性能与稳定性考核12．系统在各种环境和工况条件下的工作稳定性和可靠性23．检验系统实际应用效果和应用功能的完善24．健全系统运行管理体制，完善运行操作、系统维护规范2二、试运行管理机构3三、试运行的准备31．完成系统操作、维护人员的培训32．建立系统运行所需的各项规章制度33．组织规范好试运行44．系统培训管理4三、试运行时间4四、试运行制度51．职责划分52．内容记录53．技术故障应急管理6五、系统详细培训内容81．培训方式82．信息中心管理员培训93．大气办管理员培训104．标志发放员培训115．检测站业务员培训11 检测数据管理系统（以下简称系统）已全面完成，并于2011年8月已经部署完成，另一方面，联网调试工作方面已经完成调试，其按照建设程序，系统已经具备进入试运行的条件，按项目进度管理阶段来看，系统可以进入试运行阶段，以检验系统长期运行的稳定性、可靠性和实际应用的效果。并在试运行中，建立健全运行操作和系统维护规范，为系统投入实际运行和完善提供实际运行数据和依据。试运行包括中心端监控中心系统、检测站端子系统，标志发放子系统等软件；数据记录试运行；所有的硬件设备的联调运行；以及光纤网络的试运行。一、试运行目的试运行目的通过既定时间段的试运行，全面考察项目建设成果。并通过试运行发现项目存在的问题，从而进一步完善项目建设内容，确保项目顺利通过竣工验收并平稳地移交给运行管理单位。通过实际运行中系统功能与性能的全面考核，来检验系统在长期运行中的整体稳定性和可靠性。1．系统功能、性能与稳定性考核（1）系统功能及性能的实际应用考核；（2）系统应用软件、软件支撑平台的长期稳定性和可靠性；（3）系统主要硬件设备、辅助设备的长期稳定性和可靠性；（4）数据通信系统的长期稳定性和可靠性；（5）检测数据的长期准确性和完整性；（6）系统长期安全性能；（7）网络连接的可靠性。 2．系统稳定性和可靠性（1）不同天气等条件下，系统工作的稳定性、可靠性和功能、指标的正确性；（2）在各种工况条件下，特别是在局部故障或个别设备故障时，系统整体功能的正确性；（3）各种环境、工况条件下，对设备的安全保护性能和系统的工作性能；（4）各种环境、工况条件下，远程控制功能在实际操作中的安全性能。3．检验系统实际应用效果和应用功能的完善（1）系统运行检测数据在管理中的应用；（2）车里数据档案的应用；（3）系统实时管理能力的应用；（4）系统远程控制能力的应用；（5）各类报表的应用；（6）其它应用。4．管理体制，完善运行操作、系统维护规范（1）建立专责管理队伍；（2）建立健全运行操作规程；（3）建立健全系统日常维护规范；（4）建立设备运行档案。试运行期间，主要工作有：安排人员培训，并进行实际操作；对系统进行日常操作，并予以记录；对系统发生的问题，分重点分层次地予以解决，并由此提出针对性的措施。发现并总结系统运行中的管理和维护问题，总结经验，以便系统正常运行时参考。 二、试运行管理机构统一领导，分块负责，从而确保系统上线准备的质量和进度并确保系统各个功能都经过用户全面完整地测试和上线准备，及时发现并解决系统问题。三、试运行的准备为了试运行工作的顺利开展，以试运行与操作培训相结合的原则，在试运行期间进行全面、系统的培训工作。1．完成系统操作、维护人员的培训（1）完成系统日常操作、故障警报处理、应急处理、系统软硬件维护和中心端设备巡检等培训；（2）具备经考核合格的日常操作和维护人员上岗。 2．建立系统运行所需的各项规章制度（1）规范管理队伍；（2）建立日常运行工作制度草案（3）建立日常操作、故障处理、警报处理、应急处理操作规程（草案）；（4）建立日常设备巡检制度，制定各项巡检、复核内容；（5）制定系统管理和维护规范；（6）制定日常运行报表生成内容、时间间隔。3．组织规范好试运行在试运行的时间段建立规范的可操作的试运行记录内容，制定可操作的试运行记录表格，安排合理的记录周期和巡检周期。试运行的组织主体为环保局大气办，且参与各方均安排相应人员协助该项工作。大气办需要对操作人员进行有效地组织和安排。4．系统培训管理为了保障系统的正常试运行，我们应针对各系统应用，结合环保局管理部门今后系统运行、管理的实际需要，对环保局的管理人员、检测站业务人员进行技术、系统操作等培训。培训应能使受训的技术人员了解和掌握各系统的结构和工作原理，并能排除一般性的系统故障，能够担负系统的日常值班、维修、维护工作。使受训的相关业务人员能熟练掌握系统的操作方法，并能进行简单的维护操作。为使培训能真正达到预期的最佳效果，在每阶段的培训之前应对各子系统培训的时间、培训人数、培训工作计划、培训大纲等内容。在实施培训阶段，我们将采用分步式方式进行，由环保局大气办先开始实施，再从各个检测站着手，全面展开实施培训工作。 三、试运行时间根据系统项目管理要求，系统试运行时间为50天。试运行具体从2011年10月20日开始，到2011年11月30日结束。2011年12月1日开始进入正式运行。四、试运行制度由于该系统涉及的面较广，区域距离跨度很大，特别是站的的具体情况差异很大。由于试运行的时间是正常检测时间，所以实现试运行需要有固定的人员安排、可操作的规章制度、实际的记录内容、以及问题处理流程和方法。1．职责划分试运行期间，站方需要积极配合试运行工作，对现场的设备进行管理，保障设备的正常运行。管理单位培训上岗的操作人员进行的合法操作，均视为已接受过承建方的书面或口头指导，免责。环保局管理人员和检测站操作人员原则上禁止规定的非法操作，对非法操作，必须有书面的记录，对事故进行协商解决。各方在试运行中的责任：建设单位：进行组织、调度、安排实施。检测站：具体作好试运行期间各项巡检、监测和运行记录，并将把所发现问题及时报告各方。承建单位：具体准备试运行的资料等条件，协助气办工作，完善整个系统。2．内容记录试运行期间不定期进行特别工作环境或特殊工况环境测试记录；每周生成一份日常问题记录；每半月生成一份半月问题汇总（含问题处理记录）；出现重大问题（断纤、系统崩溃等）生成总大问题记录（含处理记录）；建设单位负责对问题处理情况作一汇总分析，上报环保局大气办；试运行结束后承建方 出具试运行总结报告。3．技术故障应急管理一般问题（如系统运行故障，局部网络问题等）由承建商当时指导解决（电话或现场）；重大问题（断纤、系统崩溃等）由建设单位和承建商协调解决，一般一周内予以解决。根据我公司多年的项目实施和售后服务经验，我们总结出大型信息系统中出现的几种典型技术故障情况，同时针对不同情况提出了相应的预防措施和应急策略。具体内容如下表所示：紧急情况预防措施应急策略线路故障和网络建设单位及时沟通，实施监测网络连同情况。立即联系线路施工协调，解决故障，尽快恢复主线路正常运行。软件故障我们提供的全部软件产品均经过严格的测试，在安装时也会安装好相应的补丁程序，很大程度上减少了软件故障发生的可能。了解问题的详细情况，根据具体问题，提出相应的应急策略，同时负责将问题通知我司售后服务专员，及时地提供软件补丁或者软件修正方案，在得出相应的解决方法和软件补丁后，及时与环保局管理人员及检测站操作人员一起解决故障问题。操作失误我们在技术培训中会把设备、软件的操作作为重点内容讲授给项目单位的技术人员，减少操作错误的可能检测站人员可以独立或者在我司技术员的指导下，按照正确的操作步骤，利用事前的系统配置备份完成系统恢复工作。 ，并且强调系统备份的重要性，讲授系统备份的方法。同时，协助项目单位制订系统运行管理制度及规范，尽量减少误操作的发生。配置丢失对项目单位各级技术人员强调系统备份工作的重要性，同时提供系统备份与恢复工作的培训内容，使得项目单位技术人员掌握对于网络设备配置、各类关键数据文件等多种类型的系统备份与恢复步骤信息中心管理员可以独立或者在我司技术人员的指导下利用事前的配置备份完成系统恢复工作。病毒破坏我们在进行方案设计时，已经充分考虑到整个系统对病毒的抵抗能力，采用了成熟的防病毒产品，大大降低了病毒破坏的可能性。为项目单位提供实用的病毒专杀工具或病毒代码库，并协助项目单位完成病毒的清除工作，同时帮助项目单位使用备份数据进行系统恢复工作，将病毒造成的损失减到最小。非法入侵我们在进行方案设计时，已经充分考虑到系统的安全性，采用了多种成熟的安全技术和产品，大大降低了非法入侵的可能性。配合信息中心人员利用专门的工具，对线路进行监控，及时地查找到入侵根源和系统的安全隐患，并且提供相应的解决方案。 五、系统详细培训内容1．培训方式培训工作内容：根据用户具体要求编制培训教材，明确相关的培训课程，并针对普通科员、领导、特殊角色、系统管理员等不同层级的使用者，全方位提供用户培训和使用指导，保证系统得以顺利进入使用状态。培训方法：系统培训工作应该与系统部署紧密结合，做到部署一个部门，培训一个部门。在培训过程中，根据不同的用户情况调整培训内容。培训时长培训对象培训内容一天信息中心管理人员系统环境配置，中心端系统使用、常见故障排除方法、服务器设备维护等的技术培训一天气办管理人员系统中心端的使用半天发放人员标志发放常见故障排除方法半天站业务员业务操作员常见故障排除方法 2．信息中心管理员培训项目内容培训目标为用户培养专业的系统管理员和熟练的使用人员。系统管理员将负责维护系统的正常运行，包括服务器、网络设备、安全设备等。通过该培训，能为用户方建立起一整套的网络运行安全保障，为局户方培养出一支合格的技术队伍。培训对象及要求系统管理人员、服务器管理员，要求具有一定的计算机硬件、系统管理、网络维护等基本知识。内容系统网络结构系统维护的主要内容和主要方法网络故障的发现、定位和故障排除系统网路故障的实际案例介绍操作系统使用服务器系统维护数据库系统管理应用服务器软件管理系统维护培训考核培训方法该培训应采用课堂讲授和现场实际操作相结合的方式，详细归纳系统维护的主要内容，并将其制作成部署手册发给学员，系统维护的主要方法在课堂上讲授，由学员和讲师共同探讨适合用户方的维护方案。网络故障方面主要以实际现场教学为主。 3．气办管理员培训项目内容培训目标为用户培养专业的业务管理员和熟练的使用人员。业务管理员负责对业务进行审核管理，对站信息，检测信息进行管理。培训对象及要求气办业务管理人员，要求具有一定的计算机操作系统知识。内容检测站信息管理业务审核管理数据查询管理数据统计标志发放管理标志查询管理基础信息管理标志管理培训方法该培训应采用课堂讲授和现场实际操作相结合的方式，详细归纳系统维护的主要内容，并将其制作成操作手册发给学员，系统维护的主要方法在课堂上讲授，由学员和讲师共同探讨适合用户方的维护方案。。 4．发放员培训项目内容培训目标为用户培养专业的发放管理员和熟练的使用人员。培训对象及要求发放员，具有基础的计算机操作技能。内容发放管理查询管理培训方法该培训应采用课堂讲授和现场实际操作相结合的方式，详细归纳系统维护的主要内容，并将其制作成操作手册发给学员，系统维护的主要方法在课堂上讲授，由学员和讲师共同探讨适合用户方的维护方案。5．业务员培训项目内容培训目标为站培训熟练的业务操作人员，可以进行正常的业务操作。培训对象及要求站人员，要求具有一定的计算机软件、系统基础管理、网络维护等基本知识。 内容信息录入数据审核检测操作报告管理查询统计系统基础管理培训方法该培训应采用课堂讲授和现场实际操作相结合的方式，详细归纳系统维护的主要内容，并将其制作成操作手册发给学员，系统维护的主要方法在课堂上讲授。