成都某大型地下室基坑边坡支护工程施工组织设计(放坡 土钉挂网支护)_secret(同名)

成都地产开发有限公司·（成都）大一期（G12-G26栋）1#地下室基坑边坡支护工程施工组织设计二○○七年一月 目录一、项目概况5㈠工程概况5㈡基坑周边环境5㈢场区岩土工程地质条件5㈣设计概况8二、编制依据8三、项目组织机构9㈠项目法施工9㈡组建项目经理部9㈢项目管理总目标10㈣项目部主要管理人员名单及岗位职责10四、施工准备11㈠施工总平面布置与管理111.临时用地计划112.围墙和出入口设置123.施工道路及排水124.仓库、钢筋加工及材料堆场125.现场办公、生活区126.临时水电方案127.施工总平面布置图13㈡现场施工准备13㈢技术准备13㈣施工机械计划准备14 ㈤材料准备14㈥劳动力安排准备14五、主要分部分项工程施工方法15㈠土钉挂网施工15㈡地面硬化与排水沟施工16㈢降水井施工161.设备选择162.施工工艺流程163.施工准备174.施工方法及技术要求175.降水运行注意事项18六、土方开挖施工安排18㈠土方开挖流程18㈡土方开挖施工要求18七、质量管理19㈠质量保证体系191.组织保证体系192.主要管理人员质量职责19㈡确保工程质量的技术组织措施201.质量管理制度202.组织制度措施203.质量管理措施214.应急应变措施21八、工期保证措施22 ㈠施工进度计划22㈡确保工期的技术组织措施231.组织保证措施232.技术保证措施233.机械设备保证措施244.材料供应保证措施245.工期奖惩措施25九、安全生产25㈠安全生产管理体系25㈡安全生产管理制度26㈢确保安全生产的技术组织措施261.用电安全262.机械安全防护273.安全检查27㈣安全生产施工组织设计27十、文明施工27㈠确保文明施工的技术组织措施27㈡现场消防保卫措施28㈢环境保护的技术保证措施29十一、基坑监测及应急补救措施30㈠基坑监测30㈡应急补救措施30 ·（成都）大一期（G12-G26栋）1#地下室基坑边坡支护工程施工组织设计一、项目概况㈠工程概况·（成都）大一期项目是由成都心怡房地产有限公司投资兴建的高档住宅小区,该地块位于成都市双流县华阳镇广福社区，人民南路南延线未端，成都市规划地铁线1号线南端的起点。·（成都）高档住宅小区大一期项目总规划用地面积23.5公顷，居住小区规划净用地面积18.64公顷，地上总建筑面积567975.62m2,地下建筑面积121057.00m2；建筑占地面积44176.80m2；总绿地面积73258.00m2；其它用地面积43310.20m2。结构设计采用框架剪力墙结构,局部采用筒体结构。G12-G26栋（含G2-G8栋）地下设1～2层地下室，连通成一整体，其中，G12-G18栋（含G2-G7栋）地下室为1#地下室。1#地下室基坑开挖面积约54215平方米。本工程±0.00相当于绝对标高475.25m，基坑平均开挖深度约6.0m。本工程由建筑设计院负责设计，岩土工程勘察报告由地质工程勘察院提供。㈡基坑周边环境拟建基坑周边场地开阔，无重要建筑物及市政道路，基坑开挖对周边环境影响很小。㈢场区岩土工程地质条件1.场地工程地质条件 根据建材成都地质工程勘察院提交的岩土工程勘察报告，场地内与基坑支护相关的土层自上而下为：耕土①：褐色～灰褐色，松散，成分以粉质粘土和粉土为主，含少量砖瓦碎块、炭屑等，厚度0.40～0.80m，在场地大部分地段地表均有分布。杂填土②1：杂色，松散，成分主要为砖瓦碎块、炭屑等建筑垃圾，厚度0.40～2.40m，该层主要分布在原居民居住区；素填土②2：主要成分粉质粘土、粉土，含少量砖块、瓦片等，厚度0.30～4.20m，在场地在部份地段地表均有分布。淤泥⑧：灰黑色，饱和，流塑，成份主要为粘粒，含大量有机质，具臭味，埋深1.90～2.30m，厚度0.60～0.90m，该层仅在47、49号钻孔中揭露。粉土③：青灰～褐黄色，稍湿～湿，松散，局部夹粉质粘土团块，下部含少量砂粒，埋深0.60～4.50m，厚度0.30～4.40m，该层呈透镜体状分布于局部地段。软塑粉质粘土④1：褐～黄褐色，软塑，稍湿，含铁锰质氧化物及少量粘土团块，局部相变为粉土，该层呈似透镜体状分布，分布不连续，局部缺失，埋深0.60～0.70m，厚度2.60～3.90m；可塑粉质粘土④2：褐～褐黄色，可塑，稍湿，含铁锰质氧化物及少量粘土团块，局部相变为粉土，该层呈似透镜体状分布，分布不连续，局部缺失，埋深0～4.00m，厚度0.40～4.20m，该层在场地内大部分地段均有分布；硬塑粉质粘土④3：褐～褐黄色，硬塑，稍湿，含铁锰质氧化物及少量粘土团块，局部相变为粉土，该层呈似透镜体状分布，分布不连续， 局部缺失，埋深0.40～2.10m，厚度0.50～4.50m，该层在场地内大部分地段均有分布。细砂⑤：青灰～褐黄色，稍湿，松散，含泥质，埋深2.20～4.80m，厚度0.50～2.30m，该层分布在粉土层下部和卵石层顶部，场地内局部地段分布。中砂⑥：青灰～褐灰色，湿～饱和，松散～稍密，主要成分为石英、云母碎片及暗色矿物等，埋深2.10～9.70m，厚度0.40～3.60m，该层呈透镜状分布在卵石层中，在场地内大部分地段均有分布。疏松卵石⑥1：灰～黄灰色，稍湿～饱和，卵石含量小于55％，埋深3.00～10.00m，厚度0.40～3.20m，该层在整个场地内均有分布。稍密卵石⑥2：灰～黄灰色，饱和，卵石含量为55～60%，埋深1.00～9.90m，厚度0.30～4.90m，该层在整个场地内均有分布。中密卵石⑥3：灰～黄灰色，饱和，卵石含量为60~70%，埋深1.80～9.80m，厚度0.50～5.40m，该层在场地大部分地段均有分布。密实卵石⑥4：灰～黄灰色，饱和，卵石含量为70%以上，埋深2.80～10.90m，厚度0.30～3.80m，该层在场地内部分地段均有分布。强风化泥质砂岩⑦1：经钻探揭露层顶埋深8.10～11.60m，揭露厚度0.30～2.80m，该层分布在整个场地；中风化泥质砂岩⑦2，钻探揭露厚度最大10.50m，该层分布在整个场地。2.场地水文地质条件场地内存在的地下水类型主要为孔隙潜水和基岩裂隙水。孔隙潜水赋存于砂卵石层中，受大气降水及府河地下水补给，水量 丰富。水位变化受府河水位及季节性控制，勘察期间正值地下平水期向半枯水水期过渡，其水位变化大，其初见水位一般在砂卵石层顶面附近，稳定水位一般为2.60～4.50m（470.39m～472.33m），具微承压性。预计至枯水期，其水位将会较现水位下降1.0m左右。预计至次年丰水期，其水位将会较现水位上升1.5m左右。基岩裂隙水赋存于下伏的强风化、中等风化泥质砂岩中，水量主要受裂隙发育程度、连通性及隙面充填特征等因素的控制。水量相对较小，富水性不均匀。由于其埋藏较深，局部地段涌水量较大，管井降水对该层水的作用效果差。根据勘察报告显示，府河河水对本基坑内工程降水不会造成大的影响。场区地下水对砼及其中的钢筋无腐蚀性，对钢结构有弱腐蚀性。㈣设计概况本工程支护结构设计采用土钉挂网喷射混凝土支护（放坡+土钉挂网支护）方式。基坑设计支护深度均为6.0m。详见我公司《成都心怡房地产开发有限公司·（成都）大一期（G12-G28栋）1#地下室基坑边坡支护工程设计文件》。二、编制依据（1）本工程相关图纸（中南建筑设计院2006.12）；（2）本工程《岩土工程勘察报告》（建材成都地质工程勘察院2006.11）；（3）《成都地区建筑地基基础设计规范》（DB51/T5026-2001）；（4）《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-2004）；（5）《建筑基坑工程技术规范》（YB9258-97）；（6）《土层锚杆设计与施工规范》； 三、项目组织机构㈠项目法施工本工程施工中实施项目法管理施工的模式，组建本工程项目经理部，对工程施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工等全面负责。项目经理部要以工程项目管理为核心，以优质、高效、安全、文明为主轴，加强动态与科学管理，优化生产要素，从文件控制、材料采购、产品标识到产品实现全过程进行有效监控，切实推行ISO9001：2000系列标准和本公司质量保证体系文件，达到优质高效的管理目标。㈡组建项目经理部本工程实行项目法施工管理，委派管理水平高、实践经验丰富的同志担任项目主要负责人，抽调优秀工程管理和专业技术过硬人员组建项目部。1.项目部设立工程部、技术质量部、安全管理部、物资设备部、办公室等五个项目管理职能部门，具体负责现场项目管理各个要素的全过程管理工作，且在各部门下设管理组。2.项目管理层由项目经理、项目副经理、主任工程师、生产调度、技术主管、安全主管、质量主管、材料主管、机械主管和后勤主管等成员组成，其主要职责是在公司质量方针指导下，以项目经理为核心，分工负责，代表公司全权负责该工程的实施工作，圆满实现对业主的承诺。3.项目作业层人员配备：施工人员均挑选劳动技能熟练有同类工程施 工经验的正式工和合同工，按工种组成作业班组，挑选技术拔尖、思想素质好的职工带班。现场管理组织机构详见图1：项目经理部组织结构图图1项目经理技术负责人项目副经理工程部技术质量部办公室物资设备部安全管理部㈢项目管理总目标①质量目标合格工程，确保工程全部达到国家现行工程质量验收标准。②工期目标60个日历天。③安全目标安全生产优良施工现场。无重大质量事故及人员伤亡事故④文明施工目标：创文明施工优良工地。㈣项目部主要管理人员名单及岗位职责主要管理人员职责一览表表2 岗位姓名岗位职责项目经理对本项目的施工技术、安全、质量及工期全面负责，直辖各部门工作。项目副经理主管生产、进度、安全及各项管理制度的落实。技术负责人负责对施工技术、安全生产、质量组织管理，组织对内资料的管理。技术员实施施工组织设计方案和技术开发，调度工序的衔接，整理有关资料，记录现场施工日志。质检员负责各工种、各工序的施工全过程质量检查和监督，填写各种质量检查表格。测量员负责场区桩孔放线定位及校核，绘制单桩测量定位图，整理测量成果。安全员负责各工种设备的安全检查、现场安全警示牌的设置、劳保用品的发放及每天的安全检查与整改措施的落实。材料员负责材料采购、供应检验、记录材料台帐，完成领导交待的其他事务。四、施工准备㈠施工总平面布置与管理根据本工程所处位置和与周围场地的距离关系，在充分考虑满足施工需要情况下，我们在现场合理布置了临时办公室、宿舍、食堂、厕所、钢筋加工场地及材料堆放场地，详见附录1（图2）“施工总平面布置图”。1.临时用地计划临时用地计划表表3用途面积（㎡）用途面积（㎡）办公室30厕所30临时宿舍200材料仓库50厨房40水泥库房60门卫10钢筋加工场地100 2.围墙和出入口设置在现场四周用砖砌围墙进行全封闭围护，设置两个出入口，使场地内部临时运输车道形成闭合线路。3.施工道路及排水修建场内临时运输车道，车道周边挖排水沟，进行有组织排水。在排污口附近设置沉淀池，施工污水及生活用水经沉淀池净化后排入市政管网，在场地北侧入口处修建洗车槽，以减少扬尘和车辆带泥污染。4.仓库、钢筋加工及材料堆场现场合理设置材料仓库，工具库房及锚杆制作场地和材料堆场，并根据不同施工阶段的要求进行调整。5.现场办公、生活区现场办公室利用活动房，职工宿舍、仓库、食堂沿南侧围墙边搭建，厕所现场已有可直接利用。6.临时水电方案①临时供水方案现场用水需满足钻机、机械设备冷却循环等生产和消防及施工人员生活用水的需要。施工阶段主管采用d≥50mm管径即可满足现场用水的需求。现场供水主管采用50PPR塑料管，绕现场周边布置，装表计量使用。②临时用电方案预测施工高峰期用电量为300kw，从业主指定电源点引入施工现场，装表计量使用。 7.施工总平面布置图见附图1所示。㈡现场施工准备①根据施工总平面布置的要求，做好现场“三通一平”，达建临时设施，规划材料堆场、器材堆场，主要机械设备进场就位。②选好施工出入口，修建洗车槽和场内施工道路，做好现场排水沟网保持场内道路畅通。③场地基本平整，清除浮土及地下障碍物，保证施工机械能正常运行。㈢技术准备①图纸会审组织专业技术人员熟悉施工图纸，对图纸进行自审，掌握施工图纸全部内容，明确设计意图，尽可能将设计图纸上的问题解决在工程开工之前。根据设计交底、图纸会审纪要和新的技术要求，深化修正施工组织设计和关键工序作业设计。②技术交底做好技术交底工作。本项目采用三级技术交底制，即项目部技术负责人向→技术员、质检员→各机、班、组长进行技术交底，技术交底以书面形式为主，并要有可追溯的逐级签字记录，其目的是通过技术交底使参加施工的所有人员对工程技术要求做到心中有数，分清各工序主要质量控制要点，确保设计要求在施工中能得到落实。③建立测量控制网根据业主提供的红线点（轴线坐标点）和水准点，做好建筑物平面轴 线及标高的引测，埋设相对永久性控制点并妥善保护至竣工交验。①配备施工技术标准和完好施工质量检测器具。②编制该项目的施工预算，进行工料分析。㈣施工机械计划准备计划投入主要施工机械设备一览表表4序号机械设备名称规格型号单位数量用途备注1挖掘机PC200台5挖土2运土车10-30t台20-30运土3推土机台1推土4空压机17/m3台4喷射混凝土5空压机9/m3台1喷射混凝土6冲击钻机水井100台4降水井成孔7潜水泵200QJ-45/3台10抽水8经纬仪J2部2测量放线9水准仪DS3部2测量标高㈤材料准备根据工料分析和施工进度计划要求，编制工程用料计划，组织定货、加工和进场，并提前进行必要的检验。主要材料计划见下表：主要材料需用量计划表表5材料名称规格单位数量备注钢材钢筋Φ16t钢筋Φ22钢筋φ6.5t水泥32.5等级t㈥劳动力安排准备根据施工需要,选派素质高、作风顽强的作业队伍进场施工，各阶段劳动力使用情况见表6：劳动力安排计划表（单位：人）表6 工种按工程施工阶段投入劳动力土方开挖人工修边坡土钉挂网施工排水沟施工坑内排水降水施工挖机操作工10汽车司机30钻工16钢筋工1010喷砼工88电焊工261勤杂工815151543运转工101041043电工222221五、主要分部分项工程施工方法㈠土钉挂网施工①开挖、修坡：首先测放开挖边线，然后分层、分段开挖边坡至预定深度，坡壁预留出10～20cm土体由人工修至设计坡度。开挖时，铲头不得撞击支护结构，并严禁超挖，尽量保持坡面的平整，减少混凝土损耗量。坡面修整完毕后先素喷一层砼，厚约20～30mm。土方开挖应严格按照支护施工要求进行，避免发生事故。在有承台部分，当开挖到设计深度后，结构施工单位应立即组织基础施工。②土钉挂网：采用土钉挂网的放坡段，坡面修整完毕，及时打入土钉，挂铁丝网并喷射砼。③钢筋网编制：编制钢筋网时，网筋与加强筋之间的竖筋用对钩连接，竖筋与横筋之间用扎丝固定。坡面竖向钢筋网搭接长度＞100mm或采用对钩、焊接连接。④土钉与加强筋的连接：土钉与面板加强筋间采用两根直钩形短钢筋满接，严禁点焊。两根直钩形短钢筋呈90度角分别焊在土钉头上，直钩段分别焊在纵横布置的面板加强筋上。 ⑤按设计要求喷射混凝土至一定厚度。⑥按上一程序进行下一层支护施工。锚杆注浆36小时后，方可进行下层土方开挖。㈡地面硬化与排水沟施工严格按设计文件的要求对坡顶地面进行硬化和上下排水沟的施工。㈢降水井施工土方开挖之前进行降水井施工，施工完毕后即开始抽取地下水。降水井施工要求如下：1.设备选择根据基坑降水设计技术要求结合场地工程地质条件，降水井采用4台水景100型冲击钻机成孔。按设计降水井成孔直径φ600mm，管径300mm，孔深12m。2.施工工艺流程测放井位钻机就位包扎冲击成孔下井管填砾、粘土球洗井、试抽水 安放固定水泵检查涌水量和含砂量3.施工准备①清除现场地上及地下的障碍物；②准确测放降水井、观测井的位置；③检查设备状况，保证设备施工处于正常状态。4.施工方法及技术要求根据设计文件及《供水管井设计施工与验收规范》（JJ10-86）的有关技术规定，降水施工注意事项如下：①井位测放误差＜10cm；②钻机就位后，要求安装平稳，开孔圆、正、直，成井倾斜度＜10cm；③井管安装前检查成井的圆度和深度，井身直径不小于设计值20mm，孔底沉淀物必须冲洗合格；④严格按设计图纸的要求制作井管；井管采用300×4mm卷管和包网填砾过滤管，填砾规格为2-4mm；⑤施工采用清水或泥浆冲击成孔，保证成井施工过程中不产生塌孔和流砂，若采用泥浆成孔，下管前必须对孔内泥浆进行淡化处理；⑥井管安装至设计标高后填砾，并用粘土球封闭上层潜水，然后采用活塞洗井至水流通畅。（投放滤料应沿井管连续均匀添入，并测量纪录其位置和数量，发现中间卡塞时应及时处理以保证添封密实）；⑦潜水泵安装后要抽水至清水为止，同时检验出水的含砂率，前30分钟含砂率应小于1/50000，长期运行时含砂率应小于1/100000；⑧观测孔成孔要求同上，其成孔质量要求对水位的变化反映灵敏，以确保水位测量的准确性。观测井井管采用φ108mmPVC塑料管，在塑料管上打孔包网作过滤器，添砾料2-3mm，隔水层用粘土球充填；⑨潜水泵扬程不小于30m，流量在30t/H左右，泵体最大外径＜250mm；⑩水平集水管采用φ300mm× 6mm卷管，按设计要求布设至集水井或下水道排出。5.降水运行注意事项①确保供电不中断，若中断必须在20分钟内保证供电；②确保设备正常运行，必要时应备用水泵1-2台；③必须按操作规程对设备安装拆卸，建立使用报表；④在降水维护阶段，必须24小时值班，及时了解水位变化情况，值班人员每台班观测水位2-3次，（遇特殊情况加密观测次数），每泵抽水量1-2次，及时分析、整理观测量数据，作出分析小结，并定期向业主汇报降水情况，遇特殊情况及时汇报；⑤建立基坑周边环境监测体系，采用信息法施工，对监测结果，结合降水资料及时汇总分析，优化各井的运行，并结合地下室施工进度制定下一步降水计划；⑥制定必要的应急措施。六、土方开挖施工安排㈠土方开挖流程土方开挖及施工总体安排见附图2“施工开挖流程图”。㈡土方开挖施工要求①土方开挖应根据支护设计事先制定详细的土方开挖方案。②为确保支护体系施工质量，加快施工进度，土方开挖应与土钉挂网支护施工密切配合。③根据施工流程，土方开挖分两层次进行，第一层土方开挖至平台高度，第二层土方开挖在第一层土钉挂网施工完后进行。④土方开挖采取机械开挖方式，严禁超挖,开挖过程中严禁碰撞支护结构、井管或其它已建主体结构。坑底预留20cm土体采用人工清底，避免扰动基底原状土。⑤基坑周边严禁超堆荷载。⑥ 土方开挖时发现有异常情况，应立即停止施工，待查清原因并采取适当措施后，方能继续施工。⑦支护结构系临时设施，应充分考虑到深基坑开挖后的时空效应，减少暴露时间，土方开挖后应及时封底并进行基础施工，地下结构施工过程中亦应及时回填夯实。七、质量管理㈠质量保证体系1.组织保证体系公司根据项目管理的需要，建立起了项目管理体系，以施工合同为制约，推行国际质量管理ISO9001：2000系列标准，强化质量职能；项目经理部全体管理人员将强化质量意识和质量职能；推行主任工程师质量负责制，施工全过程对工程质量进行全面的控制；同时使质量保证体系覆盖项目经理部和各施工班组、各工序。通过明确分工，密切协调与配合，使工程施工质量得到有效监控。通过严格的管理，圆满地实现既定的质量目标。建立由项目经理领导、项目副经理和主任工程师中间控制、质检员工序检查与验收的三级管理系统，从而形成项目经理到各施工班组的质量管理网络，并对公司总经理和总工负责。2.主要管理人员质量职责⑴项目经理质量管理职责①建立项目技术质量保证体系、质量管理目标，落实质量责任制。②负责与业主、设计和监理单位协调质量管理和质量控制工作。③安排施工前的质监申报，施工中质量控制，竣工质量验收。④组织QC活动。⑵项目技术负责质量管理职责①协助项目经理建立项目质量保证体系，落实质量责任制。②协调质量管理系统人员的质量管理工作。③制定各分项工程质量保证措施。 ④搞好工艺标准的编制工作对工程质量进行跟踪管理，参与对质量事故的处理，提出修改意见，落实补救工作。⑤对工程质量进行抽查，并责令在规定的时间内进行整改。⑶质检员职责①根据规范要求，负责钢材、水泥材料等各类材料的检验。②做好施工前的质量交底，检查、落实各阶段各工序的质量工作。③检查施工操作规程的执行情况，督促施工人员执行标准、规范、设计交底和施工组织设计要求的质量技术措施。④及时向技术负责人反映重大质量缺陷，对影响工程质量的行为发出限期整改单。⑤做好质量检查、反馈、评定工作。对各道工序进行把关，提出书面整改意见，处理一般技术和质量问题。㈡确保工程质量的技术组织措施1.质量管理制度①工程项目质量负责制度②技术交底制度③材料进场检验制度④挂牌施工制度⑤过程三检制度⑥质量否决制度⑦质量文件记录制度⑧成品保护制度⑨培训上岗制度⑩工程质量事故报告制度2.组织制度措施① 在人、财、物及任务量平衡的基础上，注意生产要素的科学合理调度，确保创优的组织条件。②编制合理的生产计划和作业指导书。③保证生产要素的投入及正常运行。④项目经理负责将质量措施落实到位，各部门在其职责范围内依照管理标准办事，管理人员根据各自的分工努力工作，保证工作质量。3.质量管理措施①端正经营思想，切实做到“五不准”。没有设计图纸和施工方案不准施工； 自行采购的材料，未经监理工程师确认及业主批准，不准采购；建筑材料无合格证、不按规定检验或经质检不合格的，不准使用；上道工序质量检查不合格的不准转入下道工序施工； 对质量有重要影响的特殊工种施工人员未取得上岗证者不准上岗。②本项目所依照的工程规范，标准及操作规程配备率达到100％，确保工程按规范标准施工。③坚持质量一票否决制，对不合格的分部分项工程坚决要求返工，本工程不合格不准转入下道工序。质量不合格工程，不得上报工程量和产值。④严格执行工序交接制度，搞好自检、互检、专检工作。⑤测量仪器、计量器具送检率100％，确保用于工程计量器具的准确性。⑥对主要材料、半成品、工序成果进行标识或记录，以防混用或使用过期失效的产品。⑦针对质量管理点，技术人员编制指导性强的技术交底，使作业人员明确质量控制目标、方法和操作要求。⑧工程产品形成过程中全面接受监理单位的监督与指导。4.应急应变措施① 通过施工监测和现场观察，获得准确数据，及时分析处理，严密注视是否有险情以及其发展趋势情况。②基坑向坑内方向水平位移过大时（超过坑深的0.005倍），应停止开挖施工。观测位移变形速率，分析位移变形过大的原因，如有必要再进行设计验算并补强、现场可采取用土包或其它材料加固坡脚，亦即加固被动区土体以提高被动土压力。③加强对各侧坡顶地表水源和周边管网、房屋、道路的观测。④做好基坑四周地表水的排泄和下水道的疏导，防止水对坑壁的冲刷、浸润。雨季可用塑料薄膜复盖坡面，隔离雨水。⑤现场要配置一定数量的抢险器材，如：编织袋、草包、水泵、电焊机、水泥、砂、石料、脚手架、钢管及扣件、钢筋等物资与材料。⑥土方开挖不听指挥、不按设计要求的深度和顺序分层开挖，随意超挖蛮干往往是造成基坑事故的重要原因。要保证基坑顺利开挖成功，除了高质量的支护设计外，还需要土方开挖施工的严密组织。土方开挖一定要与基坑支护及地表水、地下水治理等严密配合、协调施工；同时还应根据环境监测所反馈的信息及时调整挖土顺序和施工速度；⑦基坑开挖过程中，土方应随挖随运，不得随意堆置于基坑周边；施工设备不得对锚杆等支护结构产生碰撞。⑧基坑开挖后，基坑边严禁集中堆放施工用材等重物，均匀堆放时亦不得超过设计堆载值。⑨基坑内外运弃土在施工完成后必须及时清除，不得置于基坑边上。八、工期保证措施㈠施工进度计划因本基坑还处于初步设计阶段，设计方案送审后还要进行局部修改。计划施工工期为60天，详见施工进度计划表。施工总进度计划表项目工作日历天 天数146810…………………………505254565860测量放线10土方开挖56土钉挂网58地面硬化10排水沟施工20降水井施工8完工退场3㈡确保工期的技术组织措施1.组织保证措施①组建精干、高效的的领导班子，配备能打硬仗的作业人员，确保指令畅通，令行禁止。②项目经理部实行项目法人制，对工程行使计划、组织、指挥、协调、控制、监督六项基本职能，将各专业工种有机结合起来，协调作业。③建立生产例会制度，每周召开2次工程例会，围绕工程的进度、质量、安全等内容检查每次例会以来的计划执行情况。每日召开各专业碰头会，及时协调解决生产中遇到的问题。④实行合理的工期目标奖罚制度，明确每个参战职工的责、权、利关系，按网络节点合理安排工作时间和工作制，坚持对网络关键线路中控制点进行重点考核，依据实际的考核情况，直接与职工的工资奖金挂钩。⑤做好施工配合及前期准备、后勤保障工作，拟定施工准备计划，质量保证计划，并对各项计划逐条考核、落实，确保各项工作的高质完成。2.技术保证措施①对各项工程计划进行认真编排，施工人员按两班倒进行施工，投入足够的劳动力，严格控制成孔、安放钢筋笼、浇灌砼等工序的作业时间。②对工期实行网络控制、信息管理，保证各分项工期。以分项工期保阶段工期，阶段工期保总工期，始终将工期控制在预定的目标内。 ③充分合理地利用人、财、物资源，抓紧关键工序施工。④做好材料设备的采购供应工作，以满足施工需要，保证各工序连续作业。⑤充分发挥施工设备的效率，做好机械设备的检修与保养工作。⑥白班为夜班创造工作面和施工条件，上道工序为下道工序创造工作面和施工条件，做到紧张而有序地施工，努力缩短每个分项工程的施工周期，以确保总工期的实现。⑦确保每道工序一次交验合格，以避免因返工而延误工期。3.机械设备保证措施工程中标前，根据工程需要组织相应的机械设备，做好维修保养工作，在机械设备进场前进行试运转工作，确保所需机械设备能按时进场并正常运转使用。进场前，根据工程特点进行设备选型，抽调并进行保养维修，以及备用充足确保顺利进场。施工现场根据设备型号配置具有上岗证的维修工，发现问题及时修理，保证机械设备的正常运行。4.材料供应保证措施主要材料：钢筋、水泥，已外派材料员考察质量和了解市场价格。工程中标后，我公司立即成立项目经理部，委任有丰富经经验的材料人员，作为物资设备部成员，负责项目部材料的进购。工程材料的供应：项目部提前一个星期按施工进度计划提出采购计划，物资设备部按照采购计划逐一落实主要材料供应，确保施工有序进行。实行信息化施工过程控制。人、材、物使用情况及时反馈，利用计算机管理，每日更新人、财、物配备计划，保证人员设备按时进场，材料按需按时供应。 5.工期奖惩措施为确保本工程按照计划工期保质保量地顺利施工，我公司在落实一系列管理措施的同时，制定奖惩措施制度，鞭挞后进，鼓励先进，运用经济杠杆来调动生产工人的积极性。制定工序工期奖惩措施，对一些直接影响到下道工序开工的关键工序，项目部根据工期计划向各施工班组下达作业计划的同时，进一步明确责任人和完成时间，对提前或推迟完成的原因要进行分析，提出奖惩措施，本工程所有工序的奖惩均以日历天计算，特殊工序以小时计算。为控制各区域或某一阶段工期，项目部将计划层层分解，组织各作业组之间开展各种形式的劳动竞赛，对提前完成施工任务的班组给予奖励，对滞后严重的要提出处罚。九、安全生产㈠安全生产管理体系安全生产管理体系图图7项目经理项目副经理技术负责安全生产措施生产班组班长电工设备管理员现场保卫生产工人生产安全用电安全防火安全安全员 ㈡安全生产管理制度①落实企业《安全生产》、《安全防护》、《安全生产奖惩办法》等各项制度。②从项目经理至施工班组等各级人员分级签订《安全生产合同》，使安全职责与利益挂钩。③落实入场安全教育制度，针对各施工阶段安全工作特点，定期进行安全技术交底。④每周四召开安全生产专题例会，安全生产领导小组总结上周安全生产情况，分析下周安全工作重点与难点，并制定对策。⑤落实安全检查制度，定期不定期组织检查现场安全生产情况。⑥落实安全生产责任制，项目经理为第一负责人，坚持管生产必须管安全的原则。⑦实施“施工生产安全否决权”制，对于违章指挥、违章作业，专职安全员有权终止施工，并限期进行整改。㈢确保安全生产的技术组织措施安全生产管理必须以防护为重点，同时抓好现场用电，机械使用等各项安全工作，加强安全计划管理，作到防患于未然。1.用电安全施工现场临时用电严格遵照安全用电100条规定，合理布线，做好接零接地。重点注意以下问题：①现场施工用电执行一机、一闸、一漏电保护的“三级”保护措施。其电箱设门、设锁、设警示牌、编号，注明负责人。②机电设备必须执行工作接地和重复接地的保护措施；必须采用“三相五线制”。③电焊机上要有防雨盖，下铺防潮垫；一、二次电源接头处要有防护装置，二次线使用接线柱，一次电源线采用橡皮套电缆或穿塑料软管，长 度不大于3米。④手持电动工具都必须安装灵敏有效的漏电保护装置，安装完毕要办理验收单。⑤现场用高、低压设备及线路，按编制的平面布置图安装和埋设，禁止使用破损或绝缘性能不良的电线，严禁电线随地面走。2.机械安全防护①各种机械要定机定人维修保养，保证机械运行正常，传动部位要设防护罩。②施工现场各种机械要挂安全技术操作规程牌。③起重、垂直运输机械在吊运物料时要做好指挥及防护工作。3.安全检查①班组每天进行班前安全活动，落实安全技术交底。并做好当天工作环境的检查，做到当时检查当日记录。②项目经理带队每星期四组织一次本项目安全生产的自查，奖优罚劣，及时整改。㈣安全生产施工组织设计中标后，针对工程具体情况编制专门的安全生产施工组织设计报业主或监理批准后实施。十、文明施工现场文明施工严格按照《成都市建设工程施工现场管理基本标准》执行，具体措施如下：㈠确保文明施工的技术组织措施1.明确文明施工管理的责任人按“谁施工，谁负责”的原则，实行统一领导，分工负责，实行机台、 班组包干制。由机台、班组负责人承担其工作范围内的文明施工管理工作。2.贯彻执行现场材料管理制度①严格按照施工平面图堆放原材料、半成品和施工机械并挂牌标识。②现场做到工完场清，余料要堆放整齐。3.落实现场机械管理制度①现场机械必须按照施工平面布置图进行设置与停放。②机械设备应保持洁净，标识明确。4.施工现场场容要求①场区进出口处，设立车辆冲洗槽，凡进出施工场区的车辆，必须进行冲洗，落实专人负责。②施工场区须设置围墙，实行封闭式施工，防止场内废浆淤泥流入场外，污染人行道和城市路面。③及时清洗钻机平台，擦洗各类设备，保证设备清洁、美观。5.生活卫生管理①建筑和生活垃圾集中堆放、集中搬运、建立无垃圾现场。②伙房内外要整洁，炊具用具必须干净，无腐烂变质食品，生熟食要分开操作，作到无蝇、无鼠、无蜘蛛网。施工现场设茶水桶，作到有盖加锁配杯子，有消毒设备。③现场厕所应设专人每日进行清理，保洁工作。④对民工进行入场教育，确保业主和周边居民的工作与生活不受干扰。㈡现场消防保卫措施1.现场消防管理①严格遵守成都市消防安全工作十项标准，贯彻“以预防为主，防消结合”的消防方针，结合施工中的实际情况，加强领导，组织落实，建立逐级防火责任制。②成立工地防火领导小组，由项目经理任组长，由安全员、保卫干部 及机、班长为组员，负责日常消防工作。③对进场施工人员及操作人员进行安全、防火知识的教育，并利用警示牌和醒目标语等多种形式宣传防火知识，增强职工防火意识。③坚持安全消防检查制度，防止工伤、火灾事故的发生。④现场设消防储备水箱、灭火器、黄砂等灭火器材。2.现场治安保卫①配合地方部门，维护社会治安管理，主动办理各种证件手续。②实行全封闭管理，严格将施工区与周围生活区分开。③严格门卫管理，实行24小时巡逻制，值班人员在当班期间要认真负责，不得擅离岗位，注意防盗。④定期进行检查，发现问题及时处理。㈢环境保护的技术保证措施1.防止燥声污染的技术保证措施①提倡文明施工，建立健全控制人为燥声的管理制度，增强全体施工人员防燥意识，尽量减少人为因素产生的燥声。②合理安排施工工序及作业时间，避免或减少休息时间的施工（早间作业不早于6点，晚间作业不超过22点）。③晚上22时至次日6时进行施工时，必须向成都市建设行政主管部门提出申请，经审查批准后到环保部门备案，没经批准，禁止在此段时间进行超过国家标准燥声限制值的施工作业。④运输车辆进入现场后必须限速行驶，禁止大声鸣笛，以减少燥声。2.防止大气污染的技术保证措施①对现场水泥等细颗粒材料的运输、垃圾清运，采取遮盖、撒水措施，减少扬尘向外弥散，造成大气污染。②不在施工区内焚烧会产生有毒或恶臭气体的物质。 ③为防止运输扬尘污染环境，装运水泥、石灰、垃圾等易产生扬尘的车辆，必须覆盖封闭。为防止公路二次扬尘污染，在施工现场大门处设置车辆清洗槽，对进出现场的车辆进行清洗，施工场内路面定期洒水。3.防止水污染的技术保证措施①把保护水环境纳入工作计划，落实水处理措施。②现场设沉淀池，生产和生活污水必须经过沉淀、过滤后才准排入市政污水管网。③为防止地表水受到污染，不准向地面水体中排放有毒废液和清洗装贮过油类和有毒污染物的容器，不向水体中排放、倾倒生产废渣、生活垃圾及其它废弃物。4.保护地下管线设施的技术保证措施①施工准备阶段，派专人员收集施工现场及其周边地下管线分布情况，查明施工区域的地上、地下管线等障碍物的实际状况，绘制平面布置图，发现影响施工的管线或障碍物及时向业主反映，以利于尽快处理。②对不能移走重要管线设施（通讯、煤气、自来水、电线、市政管线等）制定详细保护措施，确保施工不影响这些管线的安全。③对施工场地的出入口与城市道路相结合的地方要加盖15mm以上的钢板进行加固。十一、基坑监测及应急补救措施㈠基坑监测为了确保工程顺利施工和基坑安全，该工程必须制定严密的监测方案，采用信息法施工，基坑监测必须由具有专业测量资质的单位承担。㈡应急补救措施深基坑支护风险性较大，施工过程中可能会遇到各种意外情况，为做到有备无患，针对本工程特点，制定以下应急措施： ①准备一定数量的编织袋，如位移、沉降过大而出现险情时，用砂包堆压坡脚，控制变形，在条件允许情况下可用挖土机取土直接回填，待险情排除后，再继续施工。②对于基坑发生承压水突涌和流砂，应及时回填砂包(或粘性土方)反压止水，埋管引流，注浆封堵，阻止砂土流失。并启动备用井。③准备一定面积的钢筋网，如基坑局部坡面较差土质发生剥离、坍塌时，迅速采用土钉挂网固定，施喷快凝混凝土。④对于基坑周边建(构)筑物发生沉降量过大，且有继续发展趋势，并有可能导致开裂破坏，则应采取灌浆加固地基和桩基托换等技术处理措施;⑤加强环境监测和现场巡视，及时预报险情。 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结　　 一季度，在联社领导的正确领导下，我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实上级的各项工作为目标，抓落实，规范财务核算，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下：　　一、主要工作完成指标　　（一）业务指标完成情况　　截至20XX年月31日，我社各项存款余额**万元，　　（二）2、管理指标完成情况　　本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，员工素质进一步提高，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。　　二、重点工作报告　　（一）假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的情况，强调柜员要提高警惕，假币一旦进入柜台就不可再次流通，应及时盖假币章，尤其是对M3W9开头的假币要重点防范407。　　（二）做好开展“自助有好礼，月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。　　（三）让员工学习并贯彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓、进取、务实、创新”的企业精神。　　（四）积极配合检查人员的工作，准备好相关资料。包括：1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。　　（五）学习《关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示》的通知，加强柜员岗位管理，完善事前制约机制；规范业务操作流程，强化事中授权控制；加大财务核对力度，提高事后监督实效。　　（六）做好春节期间的查岗登记，规定每天的值守人员必须准时到岗，早班8：:30到，晚班与早班见面交接后早班人员方可离岗，同时要记录好电话查岗的时间。　　（七）高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中，养成良好的操作习惯，一笔一清，随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节，真正把差错降到最低，风险防范做到最好。　　（八）积极响应上级机构的号召，组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下：1、全体人员预演火灾到来时如何逃生，应避免惊慌，有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3、客户在ATM自助取款时，有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。　　（九）做好事后监督系统上线的准备工作。1、会计凭证的填写：手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印，单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加盖印章时要完整清晰，避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号；支取方式变动申请书上必须要填写余额；调拨单使用时应注意出入库时间，必要时联系师傅手工填写以避免差错。　　（十）做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训，给全体员工敲响警钟，使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性，从而在工作中有效地规避这些常见问题，减少很多不必要的麻烦和错误，避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。　　三、个人感受　　作为一名营业经理，必须要不断加强学习，熟练掌握规章制度和业务知识，时时处处发挥表率作用，不断提高业务水平，做到要统揽全局。在全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会的讲话 　　 同志们：　　今天我们专题召开全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会，目的是正确分析研判全国上下落实主体责任的形势，认真分析我们在推进主体责任落实工作中存在的问题与不足，并对做好下阶段工作进行科学合理的安排部署，切实把思想统一到中央、省市委的决策部署上来，把认识统一到中央对形势的分析判断上来，把力量凝聚到推动主体责任落实的各项具体工作上来，调动一切积极因素，将全面从严治党不断引向深入。刚才，郭波同志宣读了省纪委《关于5起违规发放津补贴或福利问题典型案例的通报》和市纪委《关于6起落实党风廉政建设主体责任不力典型案例通报》，陈罡同志通报了近期全县党员干部违纪违规典型案列，何瑞峰同志宣读了《2015年第四季度落实党风廉政建设主体责任推进方案》。下面，我就如何抓好全县主体责任落实工作谈四点意见。　　一、正确研判形势，当好“明白人”　　 当领导的，首先把形势搞清楚，把握大势，势就是事物发展的基本趋向、基本方向，因势而谋，谋定而后动，顺势而为，你才能有效作为。不把形势认清楚，在这个问题方面是糊涂人而不是明白人，最后跌了一跤还不知道是怎么回事。从全国、全省、全市的形势看，落实党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势呢？　　从全国的形势看。2014年，中央查处省部级领导干部是59人，截至今年8月，全国查处省部级领导干部是48人。前不久中央和中纪委先后对四川南充、河南新乡落实党风廉政建设主体责任不力的情况进行了通报，新乡原市委书记因落实主体责任不力，受到党纪处分，并被免职，纪委书记也受到相应处理，它的一个班子里面两个常委和一个市长被追究法律责任。四川南充在党代会选举过程中出现大面积拉票贿选，最后经过2年多的调查核实，33人被移送司法机关追究刑事责任，344人受到党纪政纪处分，原南充市委书记以玩忽职守罪被判3年有期徒刑，有名常委被判有期徒刑20年。这是不是一种越来越严格的趋势？是不是越往后越严？是不是所谓的刮风论？　　 从全省的形势看。上半年，共查办市厅级领导干部案件２４件、县处级领导干部案件３６３件、乡科级领导干部案件１６８２件。中央纪委监察部网站　9月１９日　公布的数据显示，截止今年6月份，湖北省在巡视中发现厅局级干部问题线索最多，达到４５０个，有人说，湖北党风廉政建设抓得很严，其他地方抓的松，到底是不是这么个情况呢？今年上半年，广东省查处厅级干部案件82件，湖北这个数据是24件。　7月7日　，我们省召开全省落实党风廉政建设主体责任推进会，会上通报了7起主体责任和监督责任落实不力的反面典型，如，省地税局原党组书记、局长许建国因落实党风廉政建设主体责任不力受到党纪处分，被免职，武汉洪山县委原书记刘涛因落实主体责任不力受到党内严重警告处分，调离县委书记岗位，李鸿忠书记在会上提出把纪律挺在管党治党的最前沿，挺在国家法律的前面，挺在全体党员面前，挺在正风反腐的最前线。　9月25日　，省纪委又通报了4起落实主体责任不力的案件，其中来凤县分管卫生工作的副县长卢红鹂，因分管的部门卫生局多名党员干部违纪违法受到纪律审查或移送司法机关处理，受到党内严重警告处分。上面就是全省的形势，不说大家也很清楚了吧。　　从全市形势看。刚才，郭波同志宣读了　7月24日　全市主体责任推进会上通报的一批落实主体责任不力被问责的典型案例，上半年，全市共查处437名党员干部，截至7月份，这437名党员干部中有83人因落实党风廉政建设主体责任不力受到处分。　7月24日　，周先旺书记在全市主体责任推进会上讲到，要真信真懂真明白，谁不明白谁就要吃亏；要真抓真管真担当，谁不担当谁就要让位子；要真严真查真问责，谁不问责谁就要被问责。这个形势概括起来就是推进主体责任的鼓点越来越密，对落实主体责任不力问责的板子打的越来越重。　　上面我给大家列举了这些数据和案例，那么，全国、全省、全市抓党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势，不是已经很清楚了吗？ 　　今年以来，县委严格贯彻执行省市委的安排部署，高度重视主体责任落实工作，研究出台了《2015年县委落实党风廉政建设主体责任实施方案及考核办法》，开展了集中谈心谈话，我们明确了七个分主体，县委跟七个分主体，七个分主体跟基层党组织一把手和班子成员层层签订了责任状，我们在全省率先实行了对不履职干部的召回管理，7月份还组织了全县主体责任落实情况半年度检查考核。这些举措说明了县委在落实主体责任上是高度重视的，但也要看到我们在落实主体责任上还存在很多问题。　　 5月31日　，市委书记逐一约谈各县市区书记，其中约谈我们xx县的时候，指出我们在落实主体责任方面存在着落实主体责任有待强化、少数干部思想观念尚未真正转变、政府及相关部门监督力度不够等七大方面问题，回来以后，我们开展了七个方面的专项整改，虽然整改已过4个月，但有些问题尚未整改到位。省委巡视组结束了对XX7个县市区的巡视，虽然目前尚未向我们反馈巡视意见，但从我了解掌握的情况看，我们的问题绝不会比任何一个县市区少。刚才，会上通报了　9月1日　发生在xx县住征局及　9月15日　发生在建设局的事情，难道这些都是偶然的吗？难道是碰巧吗？为什么这样的事情没有发生在全市其他城区？我们必须承认，我们在落实主体责任上还存在很大问题，还存在以下几种表现，第一种表现是对主体责任的重要性认识不够，这个主体责任到底有多重要是不太清楚的，主体责任落实好会产生哪些效应、落实不到位会产生哪些严重后果、主体责任具体内容有哪些也是不那么清楚的。第二种表现是怎么去落实主体责任、用哪些措施去落实主体责任也是不清楚的。这必然导致我们的局长们、书记们、主任们对主体责任懵懵懂懂，人云亦云。　　 针对这几种表现，其深层次原因大概有这么三个。一是内心深处不想抓、不愿抓。对党风廉政建设的严峻性、复杂性、长期性缺乏足够认识，对组织安排我们到这个岗位上去履行岗位职责的重要性认识不足，对形势的紧迫性认识不足。总觉得抓这个是得罪人的事情，是县委的事情，是纪委的事情，不是我们这个党委（党组）的事情。二是工作当中不会抓、不懂抓、抓不住。这不是说大家情商智商不高，征迁工作这么难抓都能抓好，我看是大家没有足够认真起来。那么不会抓、不懂抓的原因是什么呢？对正确处理发展与党建的关系，对正确落实上级要求与本单位实际相结合的认识不清楚，人云亦云，上面怎么说我就怎么做，上面没说我就不做，上面说1我可能只做0.5，怎么抓的好，怎么不跑去打麻将呀。三是关键时候不敢抓、不真抓。说白了就是你履行岗位职责，触及到违反纪律和规矩的这些人的切身利益的时候，你敢不敢担当，能不能担当的问题。是真担当还是假担当的问题，是嘴上说担当、心里不担当的问题。我们有些同志还有好人心理，不管的心理，怕丑的心理，丢面子的心理，怕暴露问题，怕影响形象。结果是越怕暴露问题越出问题，越怕影响形象越损害形象。我们有些党员领导干部对班子成员有些不符合四风要求、违反八项规定的一些行为，不制止、不提醒，有问题拉不下面子，出了问题还觉得没问题，不来报告，不来找自己的责任，如果我们再这样抓下去，还有更多的干部要受到处理，被追究责任。到时候，损害的不仅是个人形象，损害的是xx县整个党员干部队伍的形象，损害的是西塞山县委区政府在人民群众心中的形象。　　二、 切实担负好责任，当好“局中人”　　十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党章第四十四条明确规定，党的各级纪检监察机关协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。去年7月，省委专门下发了落实党风廉政建设实施意见，对党委主体责任和纪委监督责任作了明确规定，相信在座各位都学习过，但能准确说出党委班子、党委党组主要负责同志、班子成员落实主体责任各有几个方面的肯定是少之又少。那是因为大家对这个工作重视不够，贯彻落实不够，所以我今天逐条说明主体责任的内容，叫重申也好，叫强调也好，希望每个党委党组书记今后张口就能说清道明。　　 党委党组班子集体的主体责任有5条。第一条是加强组织领导；第二条是选好用好干部；第三条是加强和改进作风建设；第四条是从源头上防治腐败；第五条是领导和支持执纪执法工作。党委（党组）主要负责人的第一责任有6条。第一条是加强研究部署，即作为党委（党组）书记，县委开的会，市委开的会，你必须将上级要求在所在党组进行研究部署。刚才大家听了市纪委的通报，原团市委书记在落实主体责任检查中被督导组发现迎检材料弄虚作假，同时，更严重的是他今年没有在所在党组对党风廉政建设进行研究部署，这是错误的；第二条是准确把握廉政状况。作为班长和第一责任人，班子队伍党风廉政建设的总体状况和态势必须清楚，否则是不负责任的。单位屡屡出事，经常在八项规定和四风方面出问题，原来出过问题，现在又出事，你们说这样的党委（党组）书记对所在党委（党组）党风廉政建设的状况很清楚吗？认真研究了吗？第三是大力支持纪委工作；第四是高度重视廉政教育；第五是带头开展检查考核；第六是做廉洁从政表率。党委（党组）其他班子成员分管范围内的领导责任有5条。第一条是主动研究部署。这条与党委(党组)主要负责人的第一责任中的第一条是有区别的，前者叫加强研究部署，后者叫主动研究部署，意思是你必须主动，不能等县委给你发通知，不能等纪委跟你说马上检查来了，你再开会，那样迟了；第二条是支持查办案件；第三条是加强督促指导；第四条是参加检查考核；第五条是严格廉洁自律。　　今天讲了以后，大家回去把这个文件好好学习一下，特别是我们的书记们、一把手们要认真看一看，我们刚才在部署第四季度主体责任落实工作的时候，提到要制定主体责任的规定事项和责任清单，把这些责任落实好，要有一项一项的具体工作内容，落实主体责任，具体要做到三个突出。　　 首先，要突出主体地位、主体作用。这个主体就是党委（党组）班子集体、党委（党组）主要负责人、党委（党组）其他班子成员，而不是其他的，更不是纪委。这个主体责任是对党章规定的重申，是我们各级党委必须承担的政治责任。现在我们在突出主体地位、主体作用上存在三方面问题。一是主体不主，就是党委主体责任由纪委代行，自己只挂个名，当甩手掌柜，转包责任、分流责任；二是责任虚化。还停留在开会、讲话、发文件、签责任状这个层面，检查起来文件制度一大堆，做起来制度形同虚设。原来怎么做，现在还是怎么做，准备以后继续这么做；三是压力层层衰减。突出表现是县委很重视、县委书记很急、纪委很忙、自己反而身上压力轻飘飘。突出主体地位，既要在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，更要把主体责任的职责履行好，即组织领导之责、监督管理之责、以上率下之责、实施保障之责，回头我们制定责任清单也好，落实责任事项也好，都要紧扣这四个职责，只要把四个职责履行到位了，我想即使你这个单位极少数个别干部出现了不廉洁行为，你这个单位主体责任总体上还是落实到位的。　　 其次，要突出党委（党组）第一责任人的主要责任。我们的书记，要牢记自己的身份是党员，职责是为党工作，大家不仅要履行好推动发展、深化改革、维护稳定的第一责任，更要承担从严治党、推动党风廉政建设的主体责任。在落实主体责任上，党委（党组）书记要负首则、主责、全责，不是说我管好自己就行了，不是说我只管好我们单位8小时以内的工作就行了，这个责任是政治责任，是份内责任，是全面领导责任，也是直接责任。我们要借此纠正只重业务、不抓党风，只看发展数字、不抓惩治腐败，只求独善其身、不抓队伍建设的错误思想认识。要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，通过全面从严治党，抓好党建，带出一支党和人民信赖的党员干部队伍，用这只队伍推动经济跨越发展，否则的话，取得的所谓业务发展、数字增长都是没有意义的。事实上，抓好党建更加能够促进经济发展。市委书记周先旺讲过，党委（党组）书记如果不抓职责履行，就让敢于担当的人来抓，如果不管党风廉政建设，就换人，如果不担责，就要被问责。　　第三，要突出层层传到压力。所谓层层，就是每个层次，每个层级都要有责任，都要有压力，压力在传导过程当中不仅不能衰减，并且还要结合本地区、本单位实际，进一步加大责任、压力的传导。对我们四大家班子成员来说，不仅要严于律己，管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，对你分管范围内的党员干部要严格要求。我们二级党委、派出党工委和基层党委（党组）也都要明确各自职责。我们今天印发的文件，提到四个全覆盖、三个到位、五个一，这四个全覆盖就是要改变我们当前责任模糊、具体事项不清楚、措施不具体、工作不到位的现状。下一步，县委主体办要拿出四个全覆盖的具体方案，各级党委都要认真制定责任清单、规定事项，不要指望县委为你们制定，要自己认真思考研究。到时候我们看看是照本宣科好，还是认认真真、实实在在地抓好。对前段时间专项清理违规发放的津补贴、吃空饷等遗留问题，不能放过，更不能久拖不决，必须在10月份整改到位。通过这样一些具体的实实在在的措施，把责任抓细抓小，确保压力传导不衰减，责任传导层层压实。　　三、坚持把纪律和规矩挺在前面，当好“清醒人” 　　5月份，中纪委书记王岐山在浙江调研时强调，要唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，要抓小、抓早、抓细。7月份，省委书记李鸿忠在全省主体责任推进会上讲到，把纪律挺在前面，是落实党章的要求，是落实中央提出的党风廉政建设有关规定的全面深化，要把纪律挺在管党治党前面、法律前面、全体党员前面。市委书记周先旺书讲到，把纪律挺在前面，就是要把纪律和组织挺在前面，把管党治党关口前移，针对的不只是少数干部，而是整片森林，不光是治大病重病，还包括防病未发、治病初期。　　 如何正确理解把纪律挺在前面，一是对纪律本身要有正确的认识。党内纪律很多，作为党员，衡量你的行为准则的首先是党纪，其次才是法律。党纪是党章规定共产党员必须无条件履行的义务，执行党的纪律，必须保证党纪严于国法、党纪先于国法。二是要明白纪律的指向对象是谁。纪律的指向对象是全体党员干部，尤其是党员领导干部，没有人能例外。三是如何把纪律挺在前面。从范围上看，要把党的各项纪律全覆盖，如，政治纪律、组织纪律、财经纪律、作风纪律等；从对象上看，现阶段重点是党员领导干部；从时间上看，越往后越严，越往后越严格，越往后越严厉，越往后越严肃；从具体案子上看，就是抓早、抓小、抓细，动则责咎，不可越雷池半步；从发展趋势上看，王岐山书记在福州调研时提出把纪律挺在前面要形成四种形态，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。我们正本清源，减少腐败存量，抑制腐败增量，必然要经过这么一个过程。　　把纪律挺在前面，要做到三个注重，即注重对干部的批评教育，在办法上还是要多敲打、多提醒，对苗头性问题要高度重视，象消除安全生产隐患那样防患于未然；注重对干部的日常监督管理；注重抓小错、抓小结、抓小案。通过这样一些措施，使大家少犯错、不犯错。　　四、严格追责问责，当好“带头人”　　王岐山书记讲过，动员千次不如问责一次，党委的主体责任是党风廉政建设的牛鼻子，纪委的监督责任是牛鞭子，深入推进党风廉政建设，既要牵住“牛鼻子”，更要扬起“牛鞭子”。前不久市纪委书记陈丰林讲到，利剑高悬不能仅仅只是高悬，惩前毖后，惩前在先，方能毖后，靠什么？靠问责。今年是问责年，抓好责任落实，问责是不可缺失的一环，否则所谓责任，所谓责任追究，都是纸老虎，都是狼来了。那么，如何落实责任，如何强化责任，我看要做到三个明确。　　 首先，要明确追责问责的重点。追责问责的重点是什么？惩治腐败重点盯紧“三类人”，第一类人是十八大以后不收敛、不收手的，第二类人是问题线索反映集中，群众反映强烈的，第三类人是现在重要岗位，且可能还要提拔重用的。纠正四风要注重“三个以后”，即十八大以后、中央八项规定出台以后、群众教育实践活动以后，这“三个以后”出现的顶风违纪行为是查处的重点。从我们区的现实情况看，当前要重点对不讲政治纪律政治规矩，造成恶劣影响的，“四风”问题突出或顶风违纪违反中央八项规定精神的，单位系统内违纪问题多发、频发，长期得不到有效纠正的，贯彻落实上级决策部署不力，有令不行、有禁不止的，党内政治生活不严肃、庸俗化、娱乐化、平淡化，不进行纠正的，以及为官不为、慢作为、乱作为，不接受监督，不回应群众关切的，要坚决问责。　　其次，要明确问责的具体对象。要坚持“一案四查”，不管是违反八项规定、不纠正“四风”，还是出现腐败案件，除依纪依规对当事人进行严肃处理外，还要相应追究单位党组织主要负责人落实主体责任不力、纪检负责人落实监督责任不力、区级分管领导的领导责任，确保压力层层传导、责任层层落实。　　 第三，要明确问责的纪律要求，做到五个决不。一是决不减压力。始终保持高压态势，层层传导压力，逐级落实责任。要按照市委的要求，形成人人担责、事事尽责、层层督责的工作局面。二是决不降调子。对出现的问题，要始终从严、从真、从狠问责，决不以批评教育代替诫勉谈话，以诫勉谈话代替党纪处分，该免职的要免职，该调整的要调整，该降级的要降级，该党纪政纪处分的要党纪政纪处分。三是决不留情面。毛主席说，公交论理，私交论情，共产党人不是不讲情面，但是触犯党的根本利益、违反党的纪律，是不能讲情面的。在追究责任过程中，要做到没有暗门、没有天窗、没有下不为例，违纪必查、违纪必究。四是决不捂盖子。按市委书记周先旺讲话的意识，就是不怕家丑外扬，不怕丢面子，不搞藏着掖着，不搞息事宁人，盖子想捂也是捂不住的，不如亮开盖子，认真面对，积极整改。五是决不将功补过。坚持法纪面前人人平等，不因为资历老、贡献大以功抵过。　　同志们，加强党风廉政建设，责任在手，重担在肩，大家一定要切实树立起“不履职就是失职渎职”的责任意识，把党风廉政建设主体责任领会好、把握好、落实好，当好党风廉政建设的“明白人”、“局中人”、“清醒人”和“带头人”，坚定信心，锐意进取、改革创新，全力推动xx县党风廉政建设和反腐败工作向纵深迈进，为争创全省同类第一城区营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。在全市春运道路交通安全工作会议上的讲话　　 　　　　  同志们：　　刚才，省上召开全省春运道路交通安全工作视频会议，对春运交通管理工作进行了安排部署，各级各部门要认真贯彻落实。1月24日，也就是从昨天开始，全国春运正式开始，市、县、区都同步举行了春运工作启动仪式，我市2016年春运工作已经全面启动。全市各级各部门要认真分析研究当前我市道路交通安全形势，按照省上的要求，扎实安排部署好2016年春运道路交通安全工作，确保“两会”、春节、春运期间, 全市道路交通安全形势总体平稳。下面，我强调三点意见：　　一、统一思想，认清形势，切实增强做好春运工作的责任感和紧迫感　　20XX年春运期间（20XX年2月4日至3月XX日），全市道路交通事故四项指数两升两降，发生一般程序道路交通事故23起，同比上升91.67%；死亡1人，同比下降50%；受伤25人，同比上升92.31%；财产损失2.7万元，同比下降45.46%。全市共查处各类违法行为1.7万起，同比上升200%。2016年春运前，全市各类机动车保有量9.7万辆，驾驶人12.6万人，同比增幅分别达59%、38%（因开展免费办理农用三轮车、摩托车牌证工作，机动车纳管率大幅提升）。交警部门分析，2016年春运将呈现以下特点：一是群众出行压力持续增大。2016年春运期间，道路旅客运输量将占春运旅客运输总量的85.2%，自驾出行量将上升20%左右。二是农村道路预防重特大事故压力较大。我市农村道路交通管理机制虽已建立，但总体运行效能尚未充分显现，交通安全隐患仍很突出。与此同时，春运期间，农村外出务工人员陆续返乡，人多车多交通违法行为多，发生重特大交通事故风险增大。三是重点交通违法持续增加。从近3年春运期间违法查处情况看，春运期间机动车驾驶员归心似箭，营运车辆心存侥幸多拉快跑，亲朋好友宴请聚会后饮酒驾车情况增多，导致超速、超员、超载、酒后驾驶、涉牌涉证等重点违法行为增加，并呈逐年递增态势。四是恶劣气候对道路交通安全影响较大。入冬以来，我市降雪冰冻恶劣天气大幅增加。恶劣天气与交通违法影响叠加、与道路隐患影响叠加，加剧交通事故风险，也对春运期间应急管理工作提出更高要求。对此，全市各级各部门要充分认识做好当前道路交通安全工作的重要性，时刻绷紧春运平安、畅通这根弦，切实加强组织领导，周密安排部署，狠抓监督检查，确保各项安全防控措施落到实处，确保春运期间全市道路安全畅通，确保不发生大的交通事故。　　二、强化措施，各司其职，全力以赴做好春运道路交通安全工作　　（一）狠抓路面管控。交通管理路面是主战场，各级各部门要进一步明确责任、严格措施，坚决防止关键环节出现失控漏管问题。公安部门要以交通安全执法服务站点为依托，科学设置临时执勤点，增加流动巡逻警力，加强对客运车辆、旅游包车、农村面包车和危化品车辆的安全检查，严把出站、出城、上高速、过境“四关”。重点强化“两客一危”车辆“打四非、查四违”工作措施，严格查处运输企业、客运车辆违法违规行为。要充分发挥乡镇交管站、行政村交管室和检查劝导站的作用，及时纠正、劝导、制止交通违法行为。公安部门要严格落实限速措施，通过定点测速、流动测速、区间测速等办法，严查超速违法行为。要将夏季“朝五晚十”路查时间调整为“朝六晚九”，保证人员、时间、任务三落实，　　（二）狠抓重点监管。各级各部门要认真落实1月6日全国安全生产电视电话会议部署，深入开展交通安全隐患大检查大整治，努力消除安全隐患。一是开展“人、车、路”春运安全大检查。交通运输、公安部门要联合开展安全大检查，排查各类安全隐患，落实各项整改措施。逾期未检车辆和存有安全隐患车辆一律不得参加春运，不符合条件的驾驶员限制或禁止参加春运，不符合安全条件的道路严禁通行客运车辆。二是监督企业落实主体责任。公安、交通运输部门要对客运企业的安全生产情况开展全面排查整治，进一步强化客运企业安全主体责任。运输企业要与参加春运的驾驶人逐个签订《交通安全承诺书》。三是加强旅游包车客运管理。交通运输部门要督促本辖区旅游包车客运企业落实《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发〔2012〕33号）和《甘肃省旅游包车客运交通安全管理暂行办法》（甘旅发〔2012〕24号），加强省、市际包车客运企业经营资质、车辆营运资质和驾驶员从业资质管理，规范省（市）际包车客运标志牌管理。四是加强春运交通安全大宣传、大教育。公安部门要将“五不两确保”(不超速，严格按照道路限速要求行驶；不超员，车辆乘员不得超过载客人数；不疲劳驾驶，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时；不接打手机，在驾驶过程中保持注意力集中；不关闭动态监控系统，做到车辆运行实时在线；确保乘客系好安全带，全程按要求佩戴使用；确保乘客生命安全，为旅途平安保驾护航)作为督促驾驶人自觉遵章守法、安全驾驶的重要载体，广泛开展交通事故典型案例宣传，曝光严重交通违法和隐患突出的运输企业，落实“两公布一提示”(公布交通流预判和分流绕行预案，公布道路危险路段和事故多发点段；提示节日期间交通安全事项要求)，着力营造浓厚宣传氛围。　　（三）狠抓联动保障。一是推进春运便民利民服务。公安部门要组织开展“情满旅途”活动，为群众提供春运服务保障。要会同共青团组织，继续开展中国青年志愿者服务春运“暖冬行动”，广泛开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、便民利民、应急救护等方面的志愿服务工作。二是做好公路养护保障工作。公路部门要加强通行班线客车公路的养护管理和路网监测，做好雨雪冰冻天气道路铲雪除冰防滑保畅工作，要密切联系气象部门，充分储备道路养护保畅物资，保障道路安全通行。要充分发挥ETC系统功能，保障路网运行畅通。三是营造良好春运氛围。交通运输部门要加大路检路查力度，坚决打击“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法活动，切实维护群众合法权益。四是加强应急管理工作。公安、交通运输部门要督促运输企业加强对驾驶人雨雪冰冻天气安全驾驶技能和应急知识的教育和培训。遇雨雪冰冻恶劣天气，结合本辖区实际情况，制定并细化完善恶劣天气、设备故障、客流激增、延误晚点等各类应急预案，落实好应急运输能力，要督促道路养护部门，在坡道、桥梁等重点路段备足融雪剂、盐、沙石等物资和铲冰除雪设备、装备。要与气象部门建立气象信息传送机制，根据气象预警信息提前做好防范措施，尽量降低恶劣天气对交通运输的影响，防止造成大面积拥堵。发生突发事件时，要进一步增强应急响应能力，及时报告当地政府启动应急预案，组织应急救援，调度运输企业调整客运班线、班次，严防发生旅客滞留和冻伤事件。　　三、加强督导，严格问责，确保春运道路交通安全工作有效有序开展　　（一）加强组织领导。市上已成立春运道路交通安全管理工作领导小组，建立联动机制，加强协作配合。县、区也要成立相应机构，召开辖区春运道路交通安全管理工作会议，形成监管合力，落实工作职责，确保工作落到实处。要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，切实抓好各自工作。　　（二）强化督导检查。市政府将成立督查组，从公安交警、交通运输、安监等部门抽调人员，定期对各单位开展交通安全管理工作情况全面督导检查。督导组要切实履职尽责，转变作风，深入基层，真督实导，发现问题，推动工作。要创新督导形式，加大督导频次，强化督导效果。对督查发现的重大问题，报市道路交通安全委员会办公室梳理汇总后，以市政府名义进行挂牌督办。县区、各部门也要在本地区、本系统开展相应督导工作。　　（三）严格责任追究。近年来，因安全生产事故受到责任追究的人员越来越多，处理也越来越重。责任追究不是一句空话，在国务院、省政府及我市政府制定下发的关于加强道路交通安全管理工作实施意见中，都明确提出了责任追究的具体内容。对此，希望大家要有清醒的认识，本着对工作负责、对人民负责、对自己负责的态度，切实抓好措施落实。春运期间，对存在工作消极、纪律松弛、管理松懈、措施不落实等情况导致发生特大道路交通事故的，将依照有关规定严肃追究相关领导和责任人的责任。　　同志们，春运安全事关重大，2016年春运工作目标、任务、措施都非常明确，希望全市各级各部门通力协作，共同努力，切实把2016年春运交通安全管理工作措施落实到位，为我市经济建设和广大人民群众创造一个宽松、有序、安全、畅通的交通环境。在交警支队庸懒散浮拖问题专项整治工作动员会议上的讲话  同志们：　　 今天，支队召开这次会议，主要目的就是落实厅交管局庸懒散浮拖问题专项整治视频会议精神，部署支队开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。考虑到管理体制改革后的实际情况，支队以市局名义转发了厅交管局的实施方案，制定印发了支队开展专项整治工作方案，总的想法就是既要有针对性地做好支队专项整治工作，又要充分发挥县分局对县区公安机关交警队伍的管理职能与作用。　　支队的方案已经印发了，下面，我就落实支队《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》，扎实开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，讲三点意见。　　一、思想要重视　　省厅交管局按照省公安厅领导关于加强作风建设的要求，近期在全省公安交警系统集中开展庸懒散浮拖问题专项整治活动，应当说是非常必要，非常及时。　　 （一）专项整治工作有益于巩固和深化党的群众路线教育实践活动成效。去年以来，支队认真组织开展群众路线教育实践活动，支队上下聚焦“四风”、正风肃纪，严格整改群众反映强烈的突出问题，加强队伍教育管理监督，开展执法检查“回头看”和纪律作风整顿，工作作风明显转变，受到省市领导和群众的广泛好评。为巩固教育实践活动的成效，支队按照市局党委的安排部署，印发了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作方案》，从制度机制建设入手，着力强化问题整改，加强作风建设。这次集中向“庸懒散浮拖”问题开刀，就是坚持持续用力，深化群众路线教育实践活动的成效，持续深入推进作风建设，以突出问题的整改实效取信于民。　　（二）专项整治工作有益于适应交警管理体制改革的新情况。当前，公安交警体制改革已基本结束，但客观的说，支队在许多方面还不能完全适应体制改革后的情况。许多同志在改革前心存疑虑，等待观望，在改革中主动跟进不够，对新情况研究不透，对问题认识不准，对在新的管理体制下做好公安交管工作缺乏有效的思路与措施。有些是工作方法问题，但更多的是工作作风问题。因此，这次庸懒散浮拖专项整治工作既非常必要，又很及时，通过专项整治活动，可以进一步深化认识，凝聚共识，深化交警管理体制改革，切实推进当前各项公安交管工作的展开与落实。　　 （三）专项整治工作有益于全面加强公安交警队伍作风建设。作风建设永远在路上。支队民警队伍的主流是好的，但也要清醒看到，发生问题的风险和苗头也是客观存在的。开展专项整治工作，加强作风建设，应当是公安交警队伍建设的新常态。基于对当前交警队伍建设形势的准确判断和对问题的深入分析，厅交管局提出专项整治庸懒散浮拖的问题。这些问题在支队不同层面都是存在的。在庸的方面，一是业务不精的问题。过去我经常讲，各部门在自己的职责范围内能不能做到精而专，在支队上能不能出几个小专家。业务不精导致能力不强，工作标准不高，久而久之形成平庸的思想，特别是年轻人，长此以往，势必害了自己。二是领导力、执行力不强的问题。改革后，如何把公安交管工作领导好、组织好，把工作抓上去，这是摆在支队领导、中层领导每个人面前的问题。执行力相对比较差，说的事情不执行，没有雷厉风行的作风，有的工作落实不到位，给整体工作造成被动。在懒的方面，首先是不作为，对工作部署不落实，对下面反映的问题不解决。其次是慢作为，把今天的事情放到明天再做，只求过得去，不求过得硬，工作上不深入，一知半解，缺乏深入思考和研究。人还是要有些激情，振作起来，把工作中的每一个问题搞清楚，每遇到一个问题都要把它吃透，时间久了工作水平不就高了。在散的方面，有的同志我行我素，各自为政，甚至对有的工作想咋干咋干，只关心个人的事，不关心单位的事，有利益的事跑的就快，没有利益的事就疲沓散漫。日常养成不够，在纪律上也存在着松驰散漫的问题。浮的方面，表现为高高在上，不接地气，心浮气躁，某种程度上造成了官僚主义、衙门作风。要多思考如何扑下身子，深入基层帮助基层解决问题，针对曝露出的问题，认真汲取教训，盯着基层、深入基层、服务基层，这就是我们支队应当有的新常态，这样才能获得基层支持，绝不能和基层成为“油水”关系中的油，浮在上面。在拖的方面，表现为工作作风松散，磨磨蹭蹭，遇到问题绕着走，遇到难题往上交，遇到群众的问题往外推，一点儿责任也不担，一点矛盾也不化解，我们如何正襟危坐在这个位置上。有些问题虽然不是一蹴而就，但要有积极的心态，主动跑着去协调，不能事事等领导去协调，该办的事不办，急的事情慢慢办，群众的事情拖着办，这些问题对我们的形象都影响极坏。因此，请大家思想上一定要重视起来，充分认识开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的重要性、必要性，把专项整治工作作为一项政治任务，切实增强责任感和使命感，结合巩固深化教育实践活动，实实在在地抓，实实在在地做，全面推进各项制度规定落实，解决队伍中担当不力，精神不振，能力不足，作风不实，管理不严，效率不高等庸懒散浮拖的突出问题，促使队伍工作作风和精神面貌发生明显变化，保障和推进公安交管工作的落实。　　二、重点要突出　　这次为期60天的专项整治工作从4月20日起至6月20日，分为强化学习、查摆问题，严督细纠、集中整改和巩固提升、建章立制三个阶段。在专项整治工作中，要突出重点，切实在增强针对性和取得实效上下功夫。　　（一）要抓学习，强化思想自觉。庸懒散浮拖问题，究其根源，是思想出了问题，是宗旨意识弱化、群众观念淡化和自我要求不严、责任感缺失的具体表现。要严格按照厅交管局明确的“五个专题”的学习落实，政工科要将五个专题明确时间、明确内容、明确标准、明确责任，严密组织，加强检查督促。每个同志都要集中精力，认真学习，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。　　 （二）要抓查摆，找准突出问题。衡量这次专项整治工作成效的主要标准在于是否有效解决庸懒散浮拖问题。要借鉴路线教育活动中的好经验好做法，把查摆问题作为专项整治的首要环节，采取点、评、议、提等方式，把问题找准找实，形成问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人，实施精准整治。　　（三）要抓整改，治理顽症痼疾。要本着有则改之、无则加勉的原则，着力在落实整治、改进作风上下功夫。针对庸懒散浮拖问题，一是必须强化日常管理教育。要做到日常管理与业务工作同要求、同检查、同落实，认真开展队伍警示教育，认真学习各项警纪铁规，将整治工作的要求内化于心理认知，外化为行为准责，从思想深处解决作风问题。要治理队伍顽症痼疾，对照整改清单，一个问题一个问题的研究，拿出具体有效的措施，该纠正的纠正，该禁止的禁止，逐项整治解决到位。二是必须提升工作效能。要针对能力平庸、心态庸懒等问题，强化进取精神，自觉加强能力培养，提升职业素养，强化自觉学习，落实岗位培训，切实提高工作能力水平。要科学筹划工作，强化效率意识，纠正怠政懒政思想，克服畏难躲避情绪，压任务、压担子，提升工作质量，提高工作效能。要科学考评，强化激励，进一步激发民警工作积极性和主动性。三是必须强化督导检查。要坚持严字当头，层层传导压力，通过开展定期不定期的督导检查，及时发现问题，杜绝侥幸心理，养成求实的工作作风。四是必须严格问责。对专项整治中发现的问题，要坚持教育诫勉与惩处警示并重，对专项整治工作中发生问题查而不纠、隐情不报，甚至顶风违规违纪的，要实行“零容忍”，做到发现一起、纠正一起，严肃问责查处，形成从严整治的高压态势。 　　（四）抓规范，推动建章立制。要通过专项整治，对本单位、本部门相关制度进行全面梳理，进一步健全完善相关制度，坚持做到用制度管人，用制度管事。要强化日常管理制度，落实教育诫勉和和惩戒警示制度，完善考核评价机制，认真解决在岗不尽责、在位不作为的问题，以严的要求、严的措施、严的纪律，不给偷奸耍滑者机会，不给“守摊子”的干部空间。要加大对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题，在支队营造出一个“制度必须执行，违反必须担责、发现必须追究”的有序环境，树立纪律、制度的权威，切实强化严守纪律和规章制度的执行力。　　三、措施要得力　　这次庸懒散浮拖问题专项整治工作，是对广大民警特别是领导干部作风、服务水平、工作效能的一次检验。支队各部门要旗帜鲜明地把这项工作摆在突出位置，认真坚决地抓好专项整治工作的落实，务求有结果、见实效，为全市公安交警队伍作出表率。　　 （一）加强领导，全警参与。支队成立由我为组长，政委、副支队长为副组长的专项工作领导小组，专项工作领导小组办公室设在政工科，由刘政委兼任主任，抽调政工、办公室、法制等部门民警为工作人员，督促各部门严格落实查纠整治工作。各部门、大队的主要领导要切实担负起第一责任人的职责，把专项整治工作作为一项重要的政治任务，认真履行“一岗双责”的责任，带头抓学习，带头抓整治，带头抓落实，确保专项整治工作成效。要在专项整治活动中加强各级班子建设，从支队领导到中层领导，确实下点儿功夫，在工作中形成合力。领导班子、领导干部和民警必须要不漏一人地全部参加专项整治活动，结合岗位职责和工作实际，按照“三对照、两清单”的要求，提出整改措施、整改时限，明确责任人，逐条落实，抓实见效。要将专项整治工作与队伍作风建设紧密结合，以整治成效来提高队伍的战斗力、凝聚力和执行力，养成令行禁止、雷厉风行、求真务实、锐意进取的过硬作风，全面促进队伍纪律作风新的转变。　　（二）严密组织，强力推进。要严格落实支队专项整治工作实施方案，结合本部门、本人的实际，既要不折不扣地抓好“规定动作”的落实，又要创新选择一些“自选动作”，坚持一个阶段一个阶段推进，一个环节一个环节引深，力求专项整治更加贴近实际，有的放矢。要及时通过各种形式积极反映专项整治活动推进情况，加强典型宣传，营造专项整治的浓厚氛围。要及时上报整改清单、半月报表及情况小结，确保专项整治活动有序推进。　　 （三）深化改革，创新管理。要以专项整治工作为契机，进一步改进工作作风，改进管理模式，加强对新的管理体制下做好公安交管工作的研究，坚持深入基层，实事求是，加强调查了解，掌握基层实情。今天早上，巡查大队执法小分队深入到路面抽查执法执勤情况，这个做法很好，可以直接查看大队勤务落实了没有，也可以随时发现路面执法执勤中存在的问题，及时研究解决。各部门也要认真研究自己职责范围业务工作的抓手，认真研究如何改进管理，加强指导督查，创新模式，努力做好改革后的公安交管工作。　　（四）抓好落实，统筹推进。要把庸懒散浮拖问题专项整治工作，与全面深化交警体制改革结合起来，与大力推进“四项建设”结合起来，与“防事故、保安全、保畅通”等公安交管中心工作结合起来，统筹推进，做到两手抓、两不误、两促进。　　同志们，开展庸懒散浮拖问题专项整活动时间紧，任务重，需要我们迅速行动，真抓实干。支队各部门和高速大队一定要以强烈的事业心和责任感，切实把思想认识统一到支队党总支的部署要求上来，自觉积极地投身到这项活动中，以坚决的态度和坚定的决心打好这场专项整治的攻坚战，着力解决队伍中庸懒散浮拖问题，努力营造凝心聚力、干事创业、铁纪律警、风清气正的工作环境，全面提高依法履职和服务群众的能力。 消防副支队长学习新《廉洁准则》和《纪律处分条例》心得体会　 　　自支队部署开展“新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”专题学习教育活动以来，我认真开展学习，深入对照自查自纠，可以说是受益颇深、感触良多，努力使自己对两个“党规”的学习践行做到内化于心，外践于行，体现于绩。根据活动要求，结合本职工作和个人实际情况，现就我学习情况谈谈自己的几点体会。　　一、学习基本情况　　通过几天的专题学习和座谈交流，我对这次两个“党规”的专题学习体会主要包括三个方面：一是“意义大”。两项法规的颁布实施是落实全面从严治党的战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措。两项法规一正一反、相互配套，《廉洁自律准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准；《党纪处分条例》围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”、重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。二是“内容全”。本次专题学习邀请了专家教授作专题辅导，安排了专题学习，组织了专题交流发言，也要求每一名党员干部撰写心得体会，畅谈自己对两个“党规”的学习心得。主题鲜明，内容全面，既有课堂授课，又有消化讨论，既拓宽了工作思路，也解答了工作中的具体问题。三是“效果好”。这次学习既有对两个“党规”进行独到的讲解，又有对政策修订最新信息的介绍，又系统阐释了两个“党规”在消防部队廉政建设方面的地位作用。就我本人而言，系统学习了两个“党规”的相关内容，增长了见识，拓宽了思路，我感受到了强大的正能量、强大的冲击力和强大的推动力。　　二、主要收获 　　作为一名党员，一名主管支队后勤工作的部门领导，我深感此次学习的重要意义，不仅要抓好自身学习，也要积极探索，结合本职岗位，抓好本部门的党风廉政建设。因此，我不断要求自己做到以下几点：　　（一）加强学习教育，树立正确的人生观价值观　　新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》既开列了“正面清单”，又开列了“负责清单”，较之以往有了更强的思想引导性和可操作性。作为领导干部而言，要让《准则》、《条例》落地生根，必须先学一步、多学一级、深学一层，全覆盖抓学习、全身心抓领悟。　　自活动开展以来，我先后从公安网查阅相关的学习教育资料，使得集中学习有教材，个人自学有资料，做到了专项学习活动高标准起步，高质量推进。此外，在学习过程中，我注重把两个“党规”的学习作为一种政治责任精神追求，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。通过学习，进一步认识到，廉则生威，廉洁的形象能赢得人民群众的信任和支持，不廉则虚，腐败的形象赢来只会是人民群众的唾弃，毁掉的将是消防部队的良好形象。同时，要正确对待个人利益，把群众利益放在首位，常怀律自之心，永葆共产党员本色，树立起正确的人身观、价值观。　　（二）加强自我修养，筑牢坚实的反腐倡廉防线 　　《准则》是目标、是方向，我们重在领会其实质;《条例》是基石、是起点，我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。同时，共产党员应加强自我的党性修养，管好自己的“癖好”。　　党员干部要深入践行“三严三实”，始终做到自警自律，坚持把纪律和规矩挺在前面。要带头严格遵守，特别是要按照《准则》和《条例》明确的八个方面要求、六个方面纪律，从点点滴滴做起，从小事小节做起，把住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，涵养高品位，真正使党纪党规内化于心、力践于行。此外，自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取警示教育片记载的各类贪污腐败案件的教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。最后，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。　　（三）加强制度建设，建立科学的财务运行机制　　培根说：“制度不执行，比没制度危害更大”。制度的“笼子”已经扎紧，下一步关键在于落实。“监督源于关爱”，要强化“严格要求是对干部负责”的理念。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。　　 要建立一套完善的权力运行机制，尤其是在伙食管理、业务经费支出等涉及到财务方面更应该加强制度建设。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法。一要建立一系列科学合理的财经规章制度，形成一套规范、较为完整的操作和监督机制，防止领导干部以权谋私。二要以理财为重点，强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。三要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。四要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，特别是对重大经费的决策，要按科学的程序进行，对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。同时，作为财务工作者，在坚持程序方面表率作用意义重大，起着重要的责任。　　（四）加强文化育廉，营造浓厚的廉政文化氛围　　消防廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以消防官兵为主体的一种特色文化，是消防官兵关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。在文化育廉方面，应该创新工作思路，让廉政思想无孔不入，渗透到工作、学习、生活的各个方面。　　 一是组织官兵参观廉政教育基地，用古圣先贤的清廉事迹、革命先辈的崇高风范和当代英模的勤廉精神教育人、激励人、感召人；二是组织官兵观看各级纪检机关摄制的警示教育片，并深入剖析违法违纪案例，促使全体官兵深刻反思，引以为戒，增强教育的震撼力和说服力；三是在营区、办公楼设置廉政、宣传橱窗等固定设施，定期宣传反腐倡廉方针政策、党纪条规和法律法规，开展正反典型教育，营造崇尚廉洁、鞭挞腐恶的警营氛围。学习贯彻新修订《准则》《条例》心得体会　　修身慎行清廉洁白做讲规矩守纪律的好干部——学习贯彻新修订《准则》《条例》心得体会　　　中共中央近日印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把党的十八大以来治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求。新修订《中国共产党廉洁自律准则》既面向党员领导干部，也面向全体党员；既规范从政行为，也规范其他行为。《中国共产党纪律处分条例》删除了与国家重复的79条规定，体现了党纪严于国法，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，为全体党员划出了不可触碰的底线，对于全面从严治党、加强基层消防部队推进党风廉政建设具有十分重要的指导意义。 　　为推动新修订《准则》《条例》落地生根，支队党委高度重视、认真部署，全支队掀起了学习、贯彻落实《准则》《条例》的热潮。现结合本人实际，谈谈学习贯彻落实《准则》《条例》的几点体会。　　一、修身立德，将党规党纪刻印在心中　　新修订《准则》《条例》，树“高线”、划“底线”，重自律、强他律，增激励、牢约束，二者相辅相成、相得益彰。消防部队作为党绝对领导下的重要武装力量，必须深刻领会、准确把握《准则》、《条例》精神实质和现实意义。要逐章逐条、逐字逐句学习原文，熟练掌握《准则》《条例》，牢记各项廉洁自律要求和党的自律底线。要把学习《准则》《条例》与学习贯彻十八届五中全会精神结合起来，与学习习近平系列重要讲话精神结合起来，与“三严三实”专题教育活动结合起来，做到全面系统学习、融会贯通理解、把握精髓要义。要“走出去”学习，不仅要在党委中心组和机关理论学习会上学，同时要利用公安内网、互联网、报刊进行学习，不断改进教育方式，强化教育实效，切实把党的纪律刻印在心中，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高讲规矩守纪律的自觉性、主动性、持续性。　　二、慎行笃行，树遵守党规党纪的好样子　　 人生好像多米诺骨牌一样，码起来费时费力，一旦推倒只是瞬间的事。作为党员干部要高度重视自己的一言一行，防微杜渐，把严于律己作为良好的习惯，要以“如履薄冰、如临深渊”的态度用权，时刻提醒和警戒自己树立正确的权利观、利益观。一做政治上的“明白人”，用高度的政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎，讲政治，顾大局。强化执行力，提高战斗力，富于创造力，树严守政治纪律和政治规矩的好样子；二做经济上的“清白人”。要胸怀坦荡，不贪不占，一身正气，两袖清风，树廉洁自律的好样子；三做作风上的“正派人”，要牢固树立正确的政绩观，不欺上，不瞒下，树求真务实的好样子；四做工作上的“带头人”，要不断提升领导和驾驭工作的能力，“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，树“想干事、能干事、干成事”的好样子；五做官兵的“贴心人”。要想官兵之所想，急官兵之所急，干官兵之所需，解官兵之所难，把官兵满意度作为衡量自己工作的标准。　　三、执纪问责，把纪律和规矩挺在前面　　 “纲纪废弛，危亡之祸”，党委要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的的领导，把反腐倡廉工作纳入消防工作和部队建设的总体布局，列入领导班子、干部目标管理，与防、灭火中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要坚持将纪律和规矩挺在前面，加快推进法纪法规体系建设，将“科学、合理、有效”的指示精神法制化，使之成为具有约束力的纪律规章，扎紧党规党纪的笼子。要从“严明政治纪律和政治规矩”开始，严格执行落实各种规章制度，坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，时时、事事、处处把纪律、规矩放在心上、抓在手里、落到实处。要始终坚持“零容忍”理念，敢“动真格”、“唱黑脸”、“下猛药”、“出重拳”，决不姑息，决不手软，始终保持惩治腐败的高压态势；对于敢于对违反纪律、破坏规矩的人亮剑，要有壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，杀一儆百，惩前毖后，形成有力震慑的大环境、大氛围，让官兵养成敬畏纪律、遵守纪律、执行纪律、维护纪律的自觉。 信用社营业部经理季度个人总结　　 一季度，在联社领导的正确领导下，我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实上级的各项工作为目标，抓落实，规范财务核算，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下：　　一、主要工作完成指标　　（一）业务指标完成情况　　截至20XX年月31日，我社各项存款余额**万元，　　（二）2、管理指标完成情况　　本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，员工素质进一步提高，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。　　二、重点工作报告　　（一）假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的情况，强调柜员要提高警惕，假币一旦进入柜台就不可再次流通，应及时盖假币章，尤其是对M3W9开头的假币要重点防范407。　　（二）做好开展“自助有好礼，月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。　　（三）让员工学习并贯彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓、进取、务实、创新”的企业精神。　　（四）积极配合检查人员的工作，准备好相关资料。包括：1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。　　（五）学习《关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示》的通知，加强柜员岗位管理，完善事前制约机制；规范业务操作流程，强化事中授权控制；加大财务核对力度，提高事后监督实效。　　（六）做好春节期间的查岗登记，规定每天的值守人员必须准时到岗，早班8：:30到，晚班与早班见面交接后早班人员方可离岗，同时要记录好电话查岗的时间。　　（七）高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中，养成良好的操作习惯，一笔一清，随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节，真正把差错降到最低，风险防范做到最好。　　（八）积极响应上级机构的号召，组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下：1、全体人员预演火灾到来时如何逃生，应避免惊慌，有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3、客户在ATM自助取款时，有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。　　（九）做好事后监督系统上线的准备工作。1、会计凭证的填写：手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印，单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加盖印章时要完整清晰，避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号；支取方式变动申请书上必须要填写余额；调拨单使用时应注意出入库时间，必要时联系师傅手工填写以避免差错。　　（十）做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训，给全体员工敲响警钟，使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性，从而在工作中有效地规避这些常见问题，减少很多不必要的麻烦和错误，避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。　　三、个人感受　　作为一名营业经理，必须要不断加强学习，熟练掌握规章制度和业务知识，时时处处发挥表率作用，不断提高业务水平，做到要统揽全局。