水电暖主管岗位职责

水电暖主管岗位职责水电暖主管的岗位职责说明书岗位基本信息岗位名称水电主管所属部门工程管理部岗位职等直接上级工程管理部经理直接下属无岗位概要:负责集团各项目水、电、暖预决算审核和水电、暖工程管理监督和支持服务职责描述重点工作1.计划制定:依据项目总体规划和项目开发计划,协助拟订工程建设总体计划;审核各项目水、电、弱电、暖通和其它配套设施详细实施计划及水电工程费用预算;协助编制集团工程建设费用预算;2.预决算审核:协助做好工程建设费用预算;依据工程管理制度及工程进度,负责审核集团公司在建项目水、强弱电及其它配套工程费用预算、本专工程变更及决算资料;3.工程管理:依据工程建设计划、技术设计要求,参与审核项目(部)公司施工组织设计方案;负责监督检查项目施工安装部分的进度、质量、成本、安全及资料管理执行状况;4.信息服务:做好工程管理部与项目(部)公司之间的信息反馈机制;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;-3- 一般工作1.制度建设:依据公司经营理念和项目开发流程规范,参与拟定和完善工程管理制度及业务操作流程,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;2.支持服务:主动了解各项目水电施工状况,协助处理水电施工过程出现的问题;协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;3.其它事项:准时完成上级领导交办的其它事项;主要责任1.保证各项计划制订的合理性,预算的精确性;2.保证水、电、暖施工管理及监督到位;3.保证本岗位供应的各项资料准时、完整、符实、精确;4.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;5.妥当处理水电施工过程中出现的异常状况;岗位权力1.要求上级明确工作要求和供应相应工作条件的权力;2.依据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;3.监督检查各项目贯彻执行工程管理制度的状况,对不符合或违反工程管理制度的行为予以阻挡并提出相应惩罚建议的权力;4.依据公司的相关制度,要求相关部门对本岗位工作予以合理协作的权力;5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;-3- 6.依据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;7.按公司制度享有的其他权力;任职资格资格:给排水、强弱电等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;能力:较强的工程管理能力、计划能力、分析能力和沟通协调能力;品质:工作敬业,廉洁,责任心强;学问结构:熟识土建操作业务流程,熟识工程招投标和预决算相关学问;关键指标:工程进度、预决算差异率、工程服务准时性、重大违规次数经纪制度经营制度经营部制度结算制度绘图制度统计制度-3-