二滩水电开发公司综合计划部战略与综合计划岗位绩效指标

二滩水电开发公司综合方案部战略与综合方案岗位绩效指标综合方案部战略与综合方案岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的工作方案完成率以每月的总结为准逐条核实方案是否按时完成。已完成的工作项数/方案的工作总项数比例不小于[]%本岗位提交报告保证各项工作开展的成效公司开展战略和经营方案拟定的完善性与合理性以制订出的战略和方案为准公司的开展战略与经营方案中缺失的重要内容不超过[]处，公司的开展战略与经营方案中脱离公司的实际情况的内容不超过[]处本岗位提交报告保证公司的开展战略与经营方案符合公司的实际情况，有助于公司的开展壮大对各部门提交的方案的综合汇总平衡以平衡后的各部门方案为准公司的各部门的方案中缺失的重要内容不超过[]处本岗位提交的报告保证各个部门的方案合理明确公司基建方案实施和过程监督见软指标说明表见软指标说明表一本岗位提交报告保证基建方案实施和过程监督的及时准确公司生产经营方案的实施和监督见软指标说明表见软指标说明表二本岗位提交报告为公司高层提供生产经营情况，以便为高层的决策提供支持与其它部门的协作见软指标说明表见软指标评分表表三各部门主任具有团队意识，与其他部门积极协作完成各项工作 综合方案部战略与综合方案岗位KPI说明表考核指标具体内容公司基建方案实施和过程监督是否及时准确性¨总经理办公会批准的基建方案是否及时落实¨向公司领导汇报的基建工程进度、工程质量等重大问题及时准确并提出相应的建议¨为公司高层提供的相关数据信息是否为领导的决策提供了支持公司生产经营方案的实施和监督是否及时准确¨总经理办公会审核的生产经营方案是否及时落实¨为公司高层提供的相关数据信息是否为领导的决策提供了支持与其它部门的协作¨代表公司利益¨具有团队意识，积极与各部门协调、合作开展各项工作¨保证对各业务单位的支持，提高效劳意识软指标评分表表一：公司基建方案实施和过程监督工作评分表请针对综合方案部战略与综合方案岗提交公司基建方案实施和过程监督报告综合以下三方面评分考评工程权重得分加权得分总经理办公会批准的基建方案是否及时落实向公司领导汇报的基建工程进度、工程质量等重大问题是否及时准确；提出相应的建议是否合理 为公司高层提供的相关数据信息是否为领导的决策提供了支持总计100%表二：公司生产经营方案的实施和监督工作评分表请针对综合方案部战略与综合方案岗提交的公司生产经营方案的实施和监督报告综合以下两方面评分考评工程权重得分加权得分总经理办公会审核的生产经营方案是否及时落实为公司高层提供的相关数据信息是否为领导的决策提供了支持总计100%表三：与其它部门的协作评分表请针对综合方案部战略与综合方案岗与其它部门的协作综合以下两三方面评分考评工程权重得分加权得分相关各部门对该岗位的打分部门主任的打分总计100%