2021年水电站运行管理制度参考范文.doc

2021年水电站运行管理制度参考范文撰写人：___________日期：___________ 2021年水电站运行管理制度参考范文一总则１、为保证电站的安全、经济、可靠运行，根据电力系统的有关规程和公司管理制度的相关条款，结合目前国家同类电站的运行维护管理经验和本站实际，特制定本制度。2、站领导应带领、督促各项工作开展，认真履行工作职责，定期或不定期对各班工作进行检查评议。3、上级安排的工作任务，各班应无条件地保质保量按期完成。对不认真履行职责、拖拉、懒散的班组和个人，站内有权根据相关条款给予相应处罚。4、值班人员在当班期间应搞好安全生产、文明生产。认真执行《安规（发电厂变电所电气部分）》、《普梯一级水电站运行规程》、《兴义市水电开发有限责任公司基本管理制度》及其他各种规章制度之条款。二安全生产5、第12页共17页 值班人员在当班期间不得外出。如有特殊情况在轮休时间确需外出者，需报当班领导批准后方可外出，并在规定的时间内赶回。否则，一律按旷工处理。如因此而发生事故，由当事人自行负责，并报上级处理。6、当值期间进行倒闸操作，应严格按照有关规程规定执行，对操作错误，造成设备损坏情节较轻者，除由肇事人员负责修理或更换被损设备外，酌情扣减当月津贴；对操作错误造成设备损坏而又无理狡辩者，除由肇事人员负责修理或更换外，站内将给予50——100元的重罚。对处罚不服或不按规程操作损坏设备情节严重者，报上级处理。7、交班时除在记录上写清设备运行方式、卫生、工具等情况外，对当值发现的设备缺陷及异常情况还应向接班人员口头交待清楚。由于交接班不清而在接班后造成的一切后果，均应由接班人员负责，且其罚则参照本规定之相关条款执行。8、接班时发生的事故原则上应由交班人员处理。待事故处理告一段落后，方能进行交班。接班人员认为交接清楚，应立即签字认可，并在记录上注明交接班时间。接班人员未签字认可而交班人员即行离班者，视为旷工。9、接班后，当值人员应开好班前运行分析会，安排好本值内的工作。第12页共17页 10、所有人员除特殊情况外，均应按照规定的时间进行交接班，违者每人每次罚款10元。11、对记录上出现“全班“等模糊字样或在记录上代签字的班组或个人，每人每次罚款10元。12、12、微机监控系统上不得进行与本___限无关的操作，更不得在站内微机上打游戏，违者每次扣罚50元，并报上级领导处理。13、13、未经批准在学习机上删除或更改文件、格式化磁盘等损坏物理数据的操作者，每人每次罚款50元。14、14、无故不参加政治学习、事故预想、安全日活动或卫生清扫等公共活动者，每人每次罚款50元。15、凡属办理两票三制的不合格情况，每次对票面所列人员罚款10元，造成责任者，按公司相关规定处理。第12页共17页 16当值人员应按规定时间、规定路线巡视设备的相关检查项目，充分发挥眼、耳、鼻、手的作用。遇特殊情况应加强检查。对巡视检查发现的设备缺陷，应在相关部分作好记录，以备存档查考。巡视者应对其准确性、完整性负责。由于巡视检查不周导致事故或被接班人员检查发现者，站内将给予一定处罚，情节严重者报上级处理。17、对发现设备缺陷，防止了严重事故者，站内将给予一定奖励。18、发现的设备缺陷必须在本值内汇报当班领导，涉及电网运行安全的，应与市电力公司调度取得联系。19、当值期间进出高压室，应随手将门关好，否则，每人每次罚款10元，造成的一切后果由当事人负责。20、当值期间应准确、及时地抄报负荷记录，严禁穿拖鞋、背心、短裤等违反规定的衣物值班。违反上述规定之一者每人每次罚款20元。21、不按规定时间上班或上班时对各种报表漏抄、错抄、虚抄，对记录填写不清、漏记、错记、故意假记者，每次对当事人罚款20元，同时对当班值长罚款30元，值长和当班领导有类似情况发生时并发50元。22、对当值期间不认真履行职责的班组或个人，按旷工论处。第12页共17页 23、当班负责人每日至少应对全站整体工作情况进行一次全面的检查，对检查发现的有关情况应根据本规定之相关条款进行处理。若站内人员发现当班负责人不认真履行职责时，可以检举揭发，情况属实者，对当班负责人和当班值长分别给予50元、30元的罚款，并由当事人在站务会上向全站人员保证以后不再发生类似情况。对___当班负责人违反规定情况属实的职工，站内每人每次给予50元奖励。对于不称职或不认真履行职责的当班负责人和当班值长，经站务会议研究，可扣减其职务津贴或给予就地免职。三文明生产24、站内及生活区环境应经常保持清洁、美观，所有人员均应随时清扫。在站内（包括花台内）及生活区乱扔果皮、纸屑、烟头等物污染坏境者，除每次罚款50元外，并处当事人将卫生打扫一次，有故意乱扔或不服处罚者，视其情节加重处罚。25、每周一所有当班人员应配合卫生清扫人员对全站卫生进行清扫，并打捞大坝进水口拦污栅前杂物。清扫范围包括：站内及大门前所有地面、站内墙壁及设备本体、周围水沟、微机监控系统及其相关设备、厕所大坝及闸门启闭机室等。无故不参加者每次按旷工一天论处。26、大班接班人员可参照本款25条之规定对所有交班项目进行检查。若检查时未认真履行职责，对当事人参照本规定之有关条款进行处罚。28、交班人员损坏或遗失公物，接班人员未检查发现或虽发现但不在交接班时言明者，由接班人员负责赔偿。29、接班人员检查发现有妨碍交接班的情况，交班人员应无条件排除后，方可进行交班。否则，其罚则参照本规定之相关条款执行。30、站内日常值班制度按下述方法执行：第12页共17页 30.1采用三班四倒制，时段为00：00——08：00、08：00——12：00、12：00——18：00、18：00——24：00，依次轮回；30.2所有时段值班人员必须按规定时间接替当值人员休息；30.3除当值人员外，所有人员均可在站内或生活区自由活动，但不得外出；30.400：00——08：00时段值班人员在交班前应将主控室记录整理好、卫生打扫干净（其区域包括高压室、主控室及门前、水机室及其平台、工具室、直配变室、厕所及其周围），并关闭所有照明灯具；30.500：00——08：00时段值班人员应将前一天报表的最大、最小值，月出力统计表等相关记录填写完整；31、凡有违反本款第30条规定之一者，每人每次扣发津贴20元。32、生活区及站内所有物品使用后应放归原位，否则，每次对当事人罚款10元.33、生病住院职工站内一次性发给补贴50元.34、节假日对当班人员在原有伙食费用的基础上酌情追加。35、站内人员之间或站内人员与外来人员吵架闹事、打架斗殴者，对站内人员每次罚款50元，对处罚不服或情节严重者，报上级处理。36、损坏公物，照价赔偿。对故意损坏公物者，处以10倍罚款，对处罚不服或损坏公物后无理狡辩者，报上级处理。第12页共17页 37、当值人员应随时保持主控室控制台的清洁、美观，记录应摆放整齐，并不得在上面放置专业书籍以外的其他任何书籍，违者每次对当事人罚款10元。38、有意见不在会上提出，而私下攻击，谩骂他人者，一经查实，每次对当事人罚款50元，并给予批评教育，拒不悔改或对处罚不服者，报上级处理。39、接受电话不使用供电文明用语者，每次罚款10元，造成责任者，依法追究责任。40、上班期间携带猎___，马刀等违禁物品到站者，对当事人每人每次罚款50元，并给予没收，不服者报上级处理。41、当值期间不得做与工作无关的事，违者每次罚款20元。对当值期间___者，除没收非法所得外，每人每次罚款200元，不服者报上级处理。42、当值期间仪容不整或上车抢坐位影响站内形象者，每次罚款50元。43、携带小孩上班者，每次罚款50元。44、客人到站不主动打招呼、让座或视而不见者，每人每次罚款20元。四考勤考绩第12页共17页 45、职工有事需请假的，首先应取得值班长同意，3天以内（含3天）由大班负责人批准；3天以上（含3天）由站长批准，事假一天扣发津贴20元，当月事假累计超过7天者，扣发当月津贴；全所事假累计超过40天者，取消年终奖，全年事假累计40天（含40天）者，其年终奖按日平均数扣减；未转正职式工请事假的，按实际请假时间报请单位延长其转正期。47、职工因病需请假休息的，必须持乡（镇）及以上公立医院有效证明，按请事假的批准权限报相应领导批准；病假期间工资归照发，但不享受津贴。连续病假在14天以内者，病假一天扣发津贴10元；连续病假超过14天（含14天），但在20天以内（含20天）的，扣发当月津贴；连续病假在20天以上，6个月以内（含6个月）的按月平均数扣发年终奖；全年累计病假超过6个月的，取消全年终奖。48、职工因病、伤停止工作住院治疗的，其规定参照公司基本管理制度执行，公司已按管理制度发放工资津贴的，电站不再重复发放。49、直系亲属的丧假在5天之内（含5天）不予扣发，超于5天者，按事假处理。50、婚假、产假及看护假按公司基本管理制度执行。51、旷工一个小班即视为旷工一天，对当事人罚款50元，全年累计旷工达两天及以上者报公司处理；事假一个小班者即视为请假1天，按本款第46条执行；病假以医院证明为准。52、当值期间无特殊情况而不上班者，按旷工论处。53、无特殊情况不得进行调班。确有调班必要时，值班员（副值）应征得值长同意，值班长（正值）应征得当班值长（或站长）同意，否则视为旷工。第12页共17页 54、上班时无故掉车而又不说明缘由者，按旷工论处。当日赶到电站并有一个小班未上者算旷工一天，否则报上级处理。55、上班之前严禁喝酒，酒后上班视为旷工。以喝酒为名，无视工作纪律，无理取闹者，每人每次罚款50元，对处罚不服者报上级处理。56、无故不服从工作分配、调动和指挥者，罚款50元，情节严重者报上级处理。57、无特殊情况提前离站者按旷工论处。特别地，大班交接当天12：00—14：00也按一个小班计算，事假一次扣发津贴20元，旷工则按相关规定进行处罚。58、无故不参加___活动或虽参加但有意捣乱者，按旷工论处。59、对工作搞得较好的班组或个人，站内有权给予一定的奖励；对工作不认真，拖拉懒散，不积极主动的班组或个人，对班组成员或个人每人每次罚款20元后给予批评教育。对处罚不服或屡教屡犯者，报公司处理。60、无故不得以任何理由请假。有事请假应先征得值长同意，并写出请假条交由值长签字后上报当班领导。先走人，后请假，补写请假条或以电话等方式请霸王假者，按旷工论处。值长对本班人员补写请假条徇私者，一经查实，即罚款30元。61、在国家规定的节假日期间请假者，除按请假类别扣除其岗位津贴外，加班费一并扣发。五第12页共17页 劳动制度62、凡初到电站工作的人员，三个月见习期满后，应进行现场考核，考核合格后方能享受岗位津贴。63、对全站人员，站内将定期或不定期进行现场考问。考问成绩和“班组月供电量统计表”、平时表现等一道作为班组个人年终奖金发放时再分配的依据。64、每月扣减的岗位津贴和罚款，将作为站内活动经费或奖金。65、年终奖全站根据实际情况进行分配处理。66、每年对职工至少进行两次正式的现场考试，考试成绩在60分以下者，扣减当月津贴50元。67、在站内活动资金允许的情况下，为鼓励先进，鞭策后进，每年终可进行如下评选：67.1在站内每个大班各评选先进班组1个，在站内每个大班的职工中各评选先进个人1人。67.2评选的标准主要是考勤、考绩、工作态度是否端正、与站内职工的关系是否融洽和平时表现等方面。67.3在评选的过程中，大班负责人和值班长有权指定侯选的班组或个人。六附则68、外来参观及实习人员应自觉遵守本站相关规定。6第12页共17页 9、以上未尽事宜，按公司基本管理制度执行。第12页共17页2021年水电站运行管理制度模板一、生产运行管理在水电站安全生产中的作用⑴实行专业化的管理，提高水电站安全生产水平。⑵提高水电站的运行效率，改善电站后经济运行水平。⑶提高电站的设备完好率和自动化水平，减轻运行人员劳动强度。⑷提高生产人员技术水平，降低事故率。根据本站情况，重点抓好与生产运行相关的___管理、生产管理、检修管理、技术管理和安全管理等几个方面的工作。二、生产运行管理的___机构1、生产运行管理的___机构由于电站是并入电网运行的，业务上必须接受和服从电力系统值班调度员的统一指挥。根据业主的经济利益和安全生产要求，必须培养精干的队伍和建立健全的管理机构，符合电力系统运行的要求。根据本站的规模以及自动化水平的程度来确定站、班组的二级管理体系。各值班员行政上接受站长领导，在运行等技术关系上执行系统调度员的调度命令。第17页共17页 根据本站的情况不再设检修班组，站长负责___运行人员负责电站内外，机电设备的日常维护、检修和保养。所需材料和工具由业主负责提供。2、值班人员任务值班人员在值班时间内对设备运行事务负责，并严格按照规程、制度及上调新来调度员的要求，进行生产活动和运行工作。其具体任务是①按照交接班制度有关规定，接班人员必须提前15分钟进入厂房，由交接班人员介绍运行情况，并由三、建设生产运行管理的各种制度，并___实施除遵守国家统一颁发有关法规和行业主管部门统一颁发的规程制度外，结合电站实际和管理经验，建立、健全和遵守各项规章制度，包括1、设备运行规程它是运行操作、监视和定期检查维护的依据2、设备检修规程制定各类设备的检修规程，以规范设备的检修工艺、技术要求、验收标准。3、安全管理规程为了运行在值班时能确保人身以及设备安全，电站遵照dl408-___的规定，结合本站实际制定本水电站的安全工作规程。第17页共17页 4、岗位职责制水电站的管理跟其他企业一样，岗位责任制是管理的基本制度，管理工作要靠人来进行、指挥和操作。5、交接班制度运行人员必须严格遵守交接班制度，交接班手续的好坏、彻底与否与安全经济发电有密切的关系，同时分清事故责任带来的不便。6、巡回检查制度巡回检查的目的是为了及时发现设备的不正常运行状况，并及时处理，防止事故的扩大，并对设备的运行状况做到心中有数。7、设备缺陷管理制度及时发现并排除设备缺陷，保证所有设备处于完好状态，是保证安全生产的基础，是所有运行人员及管理人员必须做好的工作。8、操作严与操作监护制度操作严是根据电站的实际操作制定，是防止误操作的重要保证监护制度是我国发电运行普遍实行的一种基本制度，也是机组人员配置的重要依据。9、工作与制度第17页共17页 运行或备用设备以及影响设备运行的检修工作都凭工作票进行，一切未经允许即在设备上工作的情况，值班人员有权制止。10、运行值班人员的法规运行值班人员在运行值班时，应明确肩负的重任，自觉遵守现场纪律，电站根据实际制顶。四、电站的安全管理电站必须形成自上而下的安全生产监督网，在上级安监部门的领导下，根据企业本部、电站、设立的班组组成本站三级安全管理网络。1、开展安全检查和安全管理工作①召开定期性安全例会②开展定期性的安全大检查③开展安全培训活动及定期考试内容④建立安全统计数据记录2、作好事故调查分析与统计从事故总结经验，吸取教训，根据生产规律研究制定预防事故的有效对策。3、编制预防事故措施计划预防事故措施计划是以消除电站可能发生事故的不安全因素为对象，为内容制定的。第17页共17页 五、电站的生产管理生产管理根据业主要求，制定统一的符合检修规划，根据来水情况力争多发电发好电。㈠运行方式的管理在符合安全、经济、合理的原则下①减少水力损失②合理的进行水位调整③合理选择机型及合理配套机组④开展经济运行，合理进行机组调配，使机组尽量在最佳效率区运行㈡检修计划的编制电站设备检修是提高设备健康水平，使设备经常处于良好的工作状态，保证安全、经济、满发、稳发的重要措施。1、年度检修计划内容①检修项目。列出名称等②检修性质。第17页共17页 范文仅供参考感谢浏览第17页共17页