2021年水电公司新员工入职欢迎会的讲话.doc

2021年水电公司新员工入职欢迎会的讲话撰写人：___________日期：___________ 2021年水电公司新员工入职欢迎会的讲话各位新同事:大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对各位新同事选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!盛夏的西安，因为你们的到来更加美丽;奋进的三局，因为你们的加入倍增活力。今天，看着年轻的你们，我仿佛又看到了___多年前的我和那时的同事，青春洋溢、意气风发，和你们一样对未来充满了憧憬和希望。可是岁月催人老的自然规律不可改变，今天的我们已经不再年轻，但我想告诉大家的是：岁月不仅可以改变我们的容颜，同时也可以增长我们的才干，只要你能珍惜时间馈赠给我们的每一次机会，就一定能在人生的道路创造出属于自己的精彩。这是我和我的同事走过的路，也是你们即将要走的路，我相信在三局的这个广阔舞台上，只要大家善于学习、踏实肯干，就一定能像我们这些老员工一样，让自己在人生新的阶段不虚度，谱写出无悔的“青春之歌”。下面，我首先将公司情况向新同事们做一个简单的介绍，使大家对公司有更加充分的认识，以便在今后的工作中更好的为自己定位，做好自身职业的规划。一、公司概况介绍第11页共15页 我公司组建于上世纪___年代，现为世界___强企业中国电力建设集团所属中国水利水电建设股份有限公司(上市公司)的全资子公司。公司下辖五个区域分局、四个专业施工分局、海外事业部、房地产公司，以及省级企业技术中心和勘测设计研究院两个科研设计机构;国外设___个区域经理部和___个代表处。公司具有水利水电工程施工总承包特级、房屋建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，员工总数近___万人，年施工规模近___亿元，是建筑业中集科研、设计、开发、施工、制造___为一体的特级骨干型国有企业。我公司成立___多年来，始终秉承“自强不息勇于超越”的企业精神，与共和国的水电事业一起成长、发展，并活跃在中国水利水电建设领域的最前沿，发展历程中先后承、参建了举世瞩目的黄河三门峡、长江___，黄河小浪底、南水北调中线等国家重点水利水电工程。进入新世纪，公司在水电股份“大集团、大土木、大市场、大品牌”战略引领下，积极推进结构调整，加速转型升级，先后在国内承、参建了京沪高速铁路、大西客运专线等高铁项目，参与了西安市、___市、___市等省会级城市的大型基础设施工程建设，公司转型升级取得一定成效。同时，水电三局积极响应国家“走出去”的号召，大力推行国际业务优先发展战略，在国外成功承、参建了卡塔尔CP___项目、尼日利亚宗格鲁水电站、几内亚凯乐塔水电站、阿尔及利亚玛乌阿纳和德拉迪斯大坝、缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿、阿联酋房建、斯里兰卡公路项目等一系列大型国际工程，公司国际业务已经在___个国家，拥有___个在建项目，在中东、非洲、东南亚等区域形成项目群，___年公司国际业务实现营业收入为___亿元，年末合同存量达到___亿元，国际业务已成为公司发展的重要支柱。第11页共15页 经过近年来的快速发展，水电三局已由单一的水电施工企业转型为水利水电、基础设施、国际工程三大业务板块协同齐驱、均衡发展的综合性施工企业。当前，公司全体员工正戮力同心、顽强拼搏，为实现“__五”期间公司产值和市场营销的“双百亿”目标，为将公司打造成为建筑业施工与投融资建造为一体的综合型企业而努力。二、对新员工的几点希望我作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。今天在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有___、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作经验都相对有限，对社会的复杂性估计不足，可能你们面对有些项目艰苦的工作条件还有些不适应，面对困难时抗挫折能力较差。我公司所从事的建筑业属于传统行业，行业特点决定了我们从事的工作，不像高科技的科研机构或IT行业，需要更多的是头脑风暴、奇思妙想，我们的行业需要的是做事必须踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦，不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。第11页共15页 培训结束之后，你们即将奔赴各自不同的工作岗位，面对着施工单位都会有艰苦环境，繁重工作，以及有的项目管理不是很规范，大家身处其中，可以表达不满，但不要丧失信心;可以抱怨，但不要敌视。一个有正确人生观、价值观和思维方式的人，都会做一名积极改进现状的参与者，而不是做一名指手画脚的旁观者。我想告诉大家，错误的东西都不是三局的本意，我们在一直努力改善、提高、升华。我们在一直寻找那些志同道合者，让我们一起为我们的“三局梦”努力吧!2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。俗话说，顺境逆境看胸襟，我理解就是一个人能不能正确地处理顺境和逆境的关系。一个人无论是在工作或者生活中，不可能永远的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永远绊倒了，但有的人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的成功，这样的例子不胜枚举，大家可能都比我知道的多，我在这里也不再列举，但我想说的是，同样是遭遇挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，如果你将逆境整天举到头顶，它自然会把你压垮，但如果你将他踩在脚下，那它就是你通向成功的垫脚石。大家在学校都学习了很多知识，知道IQ代表(智商)、EQ代表(情商)、AQ代表(挫折商或者逆商)，三者并称3Q，是决定一个人能否获取成功的法宝。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成功，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商，有专家甚至断言___%的成功=___%的IQ+___%的EQ和AQ。所以，希望你们能踏实肯干、百折不挠;能拥抱逆境，战胜挫折。3、遵守工作纪律，严守规章制度，保证生产工作安全。第11页共15页 无规矩不成方圆。纪律如同河床，若是没有河床，河流必定泛滥成灾，我们生活在这个社会，一切都得遵循着纪律的原则。在日趋激烈的市场竞争中，一个团队，一个企业，要想成为攻无不克，战无不胜的___，企业的每个成员都必须严格遵守公司各项纪律规定，谁也不能凌驾于纪律之上。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了成功我们每一位新同事应该认识到，严格管理是对每一个员工负责，把严格放在首位，严格要求自己，严肃认真执行各种规章制度，这样才能提升自我，尊重他人，也才能确保自身和他人的应有权益，也才能让父母安心，让家庭放心。4、爱岗敬业，勤于钻研，在三局的舞台上实现自己的梦想。各位新同事都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换，要由学生变成职业人，要尽快脱下“秀才装”，穿上“军装”，要抓紧在机电、土建、施工、经营、技术等各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提高，充分利用这些宝贵的基层经验储备知识，不断提高、修炼自己“笔杆子”和“___杆子”两种能力，为自己职业生涯的成功积蓄能量。同时，我希望大家要从一走出校门就树立正确的工作态度，能珍惜和努力工作，热爱本职，做到干一行爱一行，并持之以恒去坚持，只有这样才能真正让大家的理想照进现实，让每个人的人生梦想得以实现。第11页共15页 最后我还希望，各位新同事能够真正以三局为家，能够把自己在学校学到的理论知识，和在实践中得到的宝贵经验，运用到三局的建设中去，为三局的发展做出自己的贡献。三、对各用人单位的要求在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位一定要在工作、生活等各方面关心新同事，帮助其尽快适应公司的的新环境，对此我提以下几点要求，请各单位参会人员一定要将我的意见向自己单位主要领导进行转达，并认真落实：1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要___好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，___开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。3、各单位要___新员工的思想动态（范本），要充分发挥党、工、团___的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。第11页共15页 4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。亲爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快的融入到三局这个团队中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成___台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想!最后祝愿各位新同事在三局的历史时光中，从容而精彩!谢谢大家!在新员工入职欢迎会上的讲话2同志们：此时此刻，与这么多青年朋友相聚，与这么多年轻同事集会，我的心情特别激动。今天开始，我们将同心同德，同心同力，同心同向，共同为中国水电三局的发展、中国水电梦的实现而努力奋斗!第11页共15页 我谨代表公司党委对你们的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们选择中国水电三局、来到中国水电三局!水电三局是一家老企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成长，历年来公司承建、参建的大中型水电站遍布各条流域，像明珠一样镶嵌在祖国各地的大江河流之上;水电三局又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着国际强局和国内强局的目标不断迈进。从今天开始，你们既是水电三局的一名员工，也是中央企业大家庭中光荣的一份子。你们是公司发展壮大的希望，你们要肩负起做强、做优水电三局的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现公司持续、稳定、健康发展的生动实践中放飞青春梦想。在座的各位都是公司宝贵的人才资源，是公司亟待建设的人才队伍的后备力量和生力军。希望各单位要充分发挥党___的政治核心和保障作用，注重人文关怀，时刻___新员工的思想动态（范本），定期与新员工交流沟通，认真倾听他们的意见，把握青年员工的思想脉搏，加强对新员工职业道德教育，引导他们树立健康、积极、正确的世界观、人生观、价值观。各单位要高度重视对新员工的培养，做好新员工的入职培训与传帮带工作。新员工入职以后，各单位除了在生活上的关怀和照顾外，还要对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻人，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。对年轻人要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情，多给他们创造成长进步的机会。只有充分相信他们，才能增强他们勇挑重担的信心和勇气。反之，如果不敢压担子，不让他们在重要的岗位上经受锻炼，不但不能让他们尽快地成长成熟起来，也难以保证公司对人才的迫切需求和永续发展。借此机会，我代表公司党委，更以一个长辈的身份，对对大家提几点期望：第11页共15页 一是要坚定理想信念。___曾以“功崇惟志，业广惟勤”来激励广大青年，意思就是取得伟大的功业，是由于有伟大的志向;完成伟大的功业，在于辛勤不懈地工作。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。从学校走到了工作岗位，真正开始了社会生活，人生的目标和定位都发生了变化，希望同志们尽快转变，树立远大的理想信念，脚踏实地，投身到实现___、青春梦、建功电建梦的伟大实践中，努力实现个人的梦想与价值。二是要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。古人说：“学如___，才如箭镞。”说的是学问的根基好比___，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。你们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，不能认为从学校毕业了就不用再学习了，恰恰相反，从学校毕业只是学习的开始。要把学习作为一种精神追求、一种生活方式，在如饥似渴的学习钻研中汲取知识、增长智慧，让青春伴随着书香成长，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，在社会的大学校里，掌握真才实学，增益其所不能，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。三是要主动接受各种磨砺考验。你们中的大多数同志都将被选派到基层，在生产经营的主战场、在服务中心工作的最前沿去砥砺品质、提高本领。希望你们无论处于什么样的环境，无论处于什么样的人生起点，都要摈弃一切功利思想和临时观念，要能够沉下身子、静下心来，扎根基层，深入基层、深入实际，并时刻自重、自省、自警、自励，老老实实做人，踏踏实实干事，都要依靠辛勤努力，开辟事业发展的新天地，创造属于自己的人生精彩。第11页共15页 四是要敢于担当。有多大担当，就能干多大事业。大家虽少不经事，缺少基层工作经验和岗位磨炼，但你们有勇挑重担的信心和勇气。希望大家在走上工作岗位以后，要敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，做一个肯付出、勇担当的有责青年;做一个守底线、讲诚信的有德青年;做一个热心肠、愿助人的有爱青年。同志们，今天你们已经走上中国水电三局这个充满___的大舞台，开启了人生新的征程。展望未来，祖国的发展、公司的强局目标和中国水电建设事业正期待你们再创辉煌。在此，我衷心地祝愿同志们在中国水电三局广阔的天地里尽情施展才华，放飞梦想、创造属于自己的人生精彩!最后，祝大家工作顺利，生活愉快，身体健康，谢谢大家!第11页共15页2021年汇报与建议-一年级家长会发言稿尊敬的各位家长：您们好！感谢你们在百忙之中抽时间来参与今天的家长会。我们今天能有机会坐在一起，是为了一个一起的目的，那就是为了小朋友的学习、为了小朋友的进步、为了小朋友的明天。借这次期中考试，我们召开这个家长会，主要目的也是希望家长多了解小朋友的在校表示，加强你们和学校之间的联系，希望家出息一步配合老师，做好一些工作，让小___学得更好，取得更好的成果！、关心小朋友的学习。第15页共15页 现在一年级的小朋友，回家作业的时候有些题目小朋友不懂，家长要耐心地解释题目的意思，鼓励小朋友不懂就问。但是家长最好不要直接把答案告诉他，我想只要你把题目解释清楚，小朋友是能够自身解答的。我发现成果不够理想的小朋友，往往依赖性比较强，不愿独立考虑，课堂上要么等着老师讲解，要么转来转去看他人的。这几个同学在家里做作业也肯定很拖拉。家长要注意正确引导。当然，家长对小朋友拿回家的单元检测卷不要只看分数，有时卷子难一点，可能大家都考得不好，要认真检查，协助找问题，协助小朋友弄懂，督促小朋友订正好，然后签好字。、每个小朋友都有一个家，家庭是小朋友生长的第一所学校，家长是小朋友的第一任老师。家长的言行对小朋友的影响是非常大的。我非常理解做家长的心情。好多家长晚上还有很多工作要做，非常辛苦。但是，大家再怎么忙，也不会忘记对小朋友的教育和辅导。看到小朋友一点点地长大，一点点地进步，内心是非常开心的。我们召开本次家长会，就是希望家长们能一如既往地做好以下几点（）思想上要继续引导小朋友。作为家长，我们平时要教育小朋友爱劳动，讲文明，尊敬长辈，待人有礼。教育小朋友该做的事，自身首先做好，以身作则的教育___力是巨大的。在平时的生活中，我们发现一些小朋友的坏习惯其实就是跟家长亲学的。试想一个做任何事都精益求精的家长，他的小朋友一定是个认真细致的小朋友；反之，生活在一个关系不和睦，环境脏乱的家庭中的小朋友，他的行为也是粗鲁、暴躁的。“小树易直也易弯”，家长们，只要我们从小教育引导好小朋友什么事该做，什么事不该做，那对小朋友今后的生长是什么有利的。第15页共15页 （）行为要继续辅导小朋友。比方，要积极培养小朋友的自理能力，动手能力。我发现班里有一些小朋友到现在书包都不会整理，自身的鞋带松了，也不会系，这可能与家长的代替有关系。其实在很多事上，我们家长只要多引导小朋友，多辅导小朋友，他们能做的很好。在学校里，我们就是放手让小朋友自身去安排教室，自身去整理教室，有时还自身去排练节目，这样一点点放手锻炼，小朋友的能力就慢慢提高（3）学习上要协助小朋友。有些家长总以自身忙找借口，对于小朋友的学习很少过问。其实现代社会人人过着节奏紧张的生活。但是小朋友的生长是我们的希望，我想大家每天抽出___分钟，还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和小朋友聊一聊学校的情况，问一问最近的学习的内容，然后协助他，出上几道数学题，甚至和他们一起读读课外书籍。这样既可以增进与小朋友的亲密关系；还可以协助小朋友提高学习成果，好处是多方面的。3、对家长的几点希望（）、注意督促小朋友按时完成作业，上学带作业以备检查。（）、晚上让小朋友早睡觉，保证小朋友睡眠。有些同学早上第一节课就打盹，请家长给予___；第15页共15页 （3）、请___小朋友的学习过程。考试分数只是衡量同学学习的一个指标，而不是唯一指标。在某种程度上可以说，学习过程的一些特点比分数更重要。有的同学甚至也能考到___分，但是对数学的兴趣不够高，主动性不高，独立考虑不够，与同学们交流的习惯还没养成，他的学习潜力将受到限制。（4）、支持学校、支持全体老师的工作，提出珍贵的意见、建议。（5）、创设良好的家庭育人环境。（尽量抽时间与小___在一起，经常与小朋友沟通，学会平等地与小___一起看待他们生长中遇到的问题，多鼓励，给他们以自信，培养他们积极乐观的人生态度，善于发现他们的优点，耐心地引导小朋友正确地看待自身的缺乏，一起制订计划协助他们改正缺点。）（6）、正确看待小朋友的分数。（不要认为分数就是一切，考试分数高，要引导小朋友不要自满；考试分数不理想，应该与老师、小朋友一起研究问题所在。）需要说明的是，教师是人，而非神。他们面对的是___多个小朋友，在目前的教育体制下，也接受着相当大的压力，在工作中也难免会有些缺乏之处。所以，希望各位家长要多理解、多支持、积极配合，向教师反映小朋友在家的学习情况，协调好家庭学校的关系。同时也欢迎各位对我们的工作提出意见建议，或如实反映一些情况。第15页共15页 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