水电维修工岗位责任说明书.docx

水电维修工岗位责任说明书12020年4月19日 文档仅供参考水电维修工岗位责任说明书岗位名称维修电工岗位定员1人所属部门生产部直属上级生产部长岗位责任人岗位考核人岗位目的负责对公司设备、水电的维修工作职责及内容:1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务;2.努力学习技术,熟练掌握工厂水电气、设备的原理及实际操作与维修;3.制订全厂设备的检修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格;4.搞好配电房的清洁工作,每周最少一次要对全厂电机进行清洁工作;5.夜间水电气故障随叫随到,及时处理;6.积极配合生产部长的工作,出现事故时无条件地迅速返回车间或机房,听从生产部长的指挥,在确认设备无用电安全后方可进行设备检修;7.协助完成各部门维修、用电等相关问题,保障生产、办公的正常;8.完成领导交办的其它工作。内部协调关系:生产部、办公室、采购运输部、仓库外部协调关系:电力部门岗位技能要求:1.团结互助,积极向上,努力进步,提高自身能力水平;2.熟练操作机器而且能够解决一些常见问题;3.对本司设备、电器具备对常见问题的识别、维修能力。22020年4月19日 文档仅供参考生产主任(主管、班长)岗位责任说明书岗位名称生产主任(主管、班长)岗位定员4人所属部门生产部直属上级生产部长岗位责任人岗位考核人岗位目的协助生产部长保证本班生产正常运作工作职责及内容:1.在生产部长的领导下,负责本班正常生产;完成生产部长交给的各项工作,协调生产进度,圆满完成本班生产任务;2.负责协调指挥各岗位操作人员的平稳操作;3.负责本班人员与其它部门人员的协调及配合工作;4.组织班组人员搞好设备维护保养及责任区环境卫生;5.根据作业计划安排的产品品种、数量和进度进行监督、检查,保证按计划进度实现,并做到均衡生产;6.根据月份作业计划要求,全面检查生产前准备情况,对准备工作中的问题,应及时提出意见和处理措施;7.做好生产前的产品分析工作,有预见地发现一切破坏生产的因素,及时与有关部门联系,并采取有效措施防范;8.按生产作业计划的要求,掌握产品的投入与出产期,对主要件、关键件、易废件、跨车间件,组织提前投产,采取积极措施,保证成套、均衡生产;9.根据生产作业要求,检查设备负荷与劳动力配备情况,并及时向车间领导汇报,提出建议予以调整;10.协调车间内部工序之间的衔接,控制生产数量与周期;并定期对在制品组织盘点,做到心中有数;11.整体工作服从车间安排,不得无故拖延;12.完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系:仓库、技术质量部、生产部外部协调关系:项目业务单位岗位技能要求:1.熟练操作工班设备,工装使用;2.具备良好的沟通表示能力及良好的团队合作精神;3.工作细心,认真负责,有耐心及亲和力,服从安排。32020年4月19日 文档仅供参考生产副总(生产部长)岗位责任说明书岗位名称生产副总(生产部长)岗位定员1人所属部门生产部直属上级总经理岗位责任人岗位考核人岗位目的主持生产部全面工作工作职责及内容:1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,督导执行情况,发现问题及时处理汇报;2.组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;3.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作;4.根据生产需求,及时联系解决生产缺口物资;5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,对直接影响工作进程的行为制定奖罚制度,重大问题直接报总经理;6.负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;7.做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;8.满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务;9.挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,计划排产,并对合同的履行具体负责;10.负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;11.在各有关部门督促检查与组织协调工作中,做到态度和蔼,积极主动;12.协助车间提高生产效率,并听取有关部门意见,改进工作;13.完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系:总经理、副总经理、公司各个部门外部协调关系:业务单位、行业协会、政府相关部门岗位技能要求:1.熟悉生产管理、质量管理和安全管理知识;2.熟悉公司各类产品的生产工艺流程;3.敬业、正直、诚信、严谨、务实;具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集与处理能力。42020年4月19日 文档仅供参考技术部主任岗位责任说明书岗位名称技术部主任岗位定员1人所属部门技术部直属上级营运总监岗位责任人岗位考核人岗位目的实施公司产品开发和保密工作,保障和提高企业技术水平工作职责及内容:1.根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的长远战略规划,并负责组织实施管理控制;2.根据企业的年度经营目标,领导制订部门工作计划并组织实施;3.分解技术发展目标,对企业技术目标的实施情况进行监督、控制;4.管理企业的整体核心技术,组织制定并实施重大技术决策及技术方案;5.研究预测企业技术发展路线,规划企业产品;6.组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制度各项技术、工业标准;7.组织对外技术交流与技术图纸、技术文件、档案的管理;8.处理生产过程中的重大技术质量问题;9.对公司生产进行技术指导、监督、服务及人员培训;10.组织调查研究本行业新技术的发展方向,按照市场需求组织开发新产品;11.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;12.与有关单位合作,开发新项目、新产品;13.制定技术岗位考核标准,实施技术考核,并经过激励机制挖掘员工潜力;14.完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系:总经理、副总经理、生产部、采购运输部外部协调关系:客户、供应商、行业主管部门岗位技能要求:具有企业因此待业的相关专业技术知识,以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识。52020年4月19日 文档仅供参考保洁员岗位责任说明书岗位名称保洁员岗位定员1人所属部门办公室直属上级办公室主任岗位责任人岗位考核人岗位目的确保厂区内干净、整洁,树立良好的公司形象工作职责及内容:1.服从领导,听从指挥,认真工作,严守劳动纪律,执行公司的规章制度;2.上班时保持衣冠整洁,文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯;3.对违反公司卫生管理规定的行为,大胆批评、制止。对不服从管理、教育的,及时向上级领导反映;4.爱护清洁工具及用品,每次使用后放置在指定地点;5.打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好。下班前检查并关好水电,保证不出现长流水、长明灯现象;6.不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉,不做其它与工作无关的事情;7.办公楼、宿舍走廊、窗户、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃圾;8.厕所每天冲洗,办公楼一楼大厅每天清洁一次,包括地面、墙面;9.保持厂房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾;10.协助管理好厂区安防工作,发现可疑人或事,应立即向上级报告;11.完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系:办公室、生产部外部协调关系:岗位技能要求:1.爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳;2.熟悉厂区清洁工作程序。62020年4月19日 文档仅供参考办公室主任岗位责任说明书岗位名称办公室主任岗位定员1人所属部门办公室直属上级营运总监岗位责任人岗位考核人岗位目的公司行政、后勤工作的管理工作职责及内容:1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务;3.负责公司各项规章制度流程的起草,执行与追综,维护公司各项规章制度的顺利实施和制度流程的顺利运转;4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位;5.协助公司处理各项突发事件;6.公司办公用品、设备的管理,保障各部门正常开展各项工作;7.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;8.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;9.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;10.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;11.负责考勤、员工休假的管理。12.完成上级领导交办的各项工作。内部协调关系:公司各部门外部协调关系:环境卫生、公共环境维护与绿化管理相关单位、业务单位岗位技能要求:1.工作热情积极,热爱本岗工作;2.有很强的责任心和上进心;3.具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。72020年4月19日