- 16.67 KB
- 2页
- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话：19940600175。
某水电开发企业建设发展部项目立项报批岗KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的必须提交的相根据计划任务来判本岗位提交的相关报告提交报告数量不能少于计划任务[]篇保证相关研究持续展开关报告数量断数量提交的相关报保证相关研究能给上级见软指标说明表见软指标计算表四部门主任和主管副总告的质量提供决策支持保证本岗位能积极思考提出的雅砻江并提出有价值的建议，流域规划建议见软指标说明表见软指标计算表五部门主任和主管副总为上级领导决策提供支的价值持
组织的相关经济专家水平和见软指标说明表见软指标评分表二、三成本参与相关技术是否能积极参与必要的相关研讨，缺席率考核参与过程研讨和交流不超过[]次预可研、可研和项目建议书的考核立项批复结果项目通过批准时间不能超过计划[]天申报部门其他岗位、部门主任的满见软指标说明表见软指标计算表一意度保证聘请的专家具有足费用数据和专家资料，专够水平评估项目，并且家现场表现控制一定的成本本岗位提交总结报告及部门保证外包的方案设计工作主任的抽查能得到相关支持有关国家机关批复反馈保证项目立项工作积极结果进行部门主任和部门其他岗协作性工作情况位
微信/支付宝扫码支付下载