水电工绩效考核评分量表.pdf

.水电工绩效考核评分量表编号：日期：年月姓名部门岗位水电工考核考核时间周期得分标准自主评管考核项目考核内容得打优良中差分分维修计划完成率8分7分5分2分生产任务完成情况保养完成率8分6分4分2分（20%）服从生产调度情况4分3分2分0分巡检完成巡检计划完成率9分7分5分3分情况（15%）紧急设备维修率6分5分3分2分验收合格率5分4分3分2分质量指标维修及时率5分4分3分2分（15%）流程执行情况（点检、保养、维5分3分2分1分修等相关记录等）使用设备工具的合理性4分3分2分1分设备维护使用设备维护保养5分4分3分1分（17%）设备故障返修率4分2分1分0分工作现场、卫生包干区的清洁程4分3分1分1分现场处理度情况劳保用品穿戴情况4分3分2分0分（16%）4分4分2分1分文明操作及现场定置管理维持程1/4 .度安全生产4分3分3分0分出勤情况5分4分1分1分劳动纪律违纪情况6分5分3分0分（11%）工作态度工作主动性、协作性6分5分4分2分（6%）节能降耗8分6分4分2分加分项目提高效率8分6分4分2分合理化建议所带来的收益4分3分2分1分综合得分主管评语签字：日期：年月日人力资源部评语签字：日期：年月日水电工绩效考核评分标准说明表考核内容评分标准优良中差机修计划完成率100%95%-99%90%-95%<90%保养完成率100%95%-99%90%-90%<90%工作态度情况完全服从基本服从一次不服从两次不服从巡检完成情况100%95%-99%90%-90%<90%设备维修率0次1次2次3次以上2/4 .验收合格率≥97%96%-97%95%-96%94%-95%维修及时率≥99.5%99.4%-99.5%99.2%-99.4%99.0%-99.2%严格按流程要求流程执行情况未违反流程违反一次流程违反两次流程操作正确使用，维护得不按规定要求使不能正确使用工不能正确使用工使用设备工具合理当，工具领用定额用工具但未造成具并造成不超过具表造成损失金性节约率10%经济损失100元的经济损失额100元以上只能维持设备的设备运转不正常，设备运转不正常，严格按照保养操设备维护保养正常运转，按要求一次未按要求点两次未按要求点作规程要求点检、保养检、保养检、保养设备故障返修率平均值以下平均值平均值10%以上平均值10%以上工作现场及卫生包环境整洁一处不整洁两处不整洁两处以上不整洁干区的清洁程度劳保用品穿戴不劳保用品穿戴不劳保用品穿戴不劳保用品穿戴情况穿戴齐全齐全一次齐全两次齐全两次以上文明操作及现场定按规程操作，现场操作无序，定置管能按规程操作极差置管理的维持程度定置管理好理意识差安全意识强，无违未违反安全生产违反安全生产纪违反安全生产纪安全生产章行为纪律律一次律两次二次以上迟到、早无迟到、早退，有一次以上迟到、早退、旷工1次以上，出勤情况全勤病事假但不超过退，有病事假3~5有病事假超过5两天天，未刷卡一次天，未刷卡两次违反行政纪律一违反行政纪律两违反行政纪律两违纪情况无次次次以上工作积极主动，具能与同事相处工能与同事较好的有良好的团队合作，工作中偶尔有很难相处，时有矛工作主动性、协作性合作，及时完成工作精神，积极完成矛盾但能及时完盾发生，态度消极作主管的工作安排。成工作节约资金额度（元）≥1000500-1000200-500≤2003/4 .工作效率提高率≥10%5%-10%3%-5%≤3%合理化建议所带来≥1000500-1000200-500≤200的收益（元）4/4